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海外第一所!銘傳大學攜手三麗鷗 學生赴日實習走進 Hello Kitty 舞台

墨新聞|新聞策劃編輯部

記者李婉如/綜合報導

銘傳大校長李選士與日本三麗鷗娛樂(SANRIO ENTERTAINMENT)代表董事社長小巻亜矢513共同簽署合作備忘錄,正式啟動台日產學合作與國際人才培育交流機制。銘傳大學成為三麗鷗集團於海外第一所正式簽約合作的學校,為台日教育合作開啟結合觀光、娛樂、品牌服務與人才培育的新亮點。

未來雙方將以銘傳大學「7+1學期實習教育模式」為核心,結合銘傳在國際化教育、觀光人才培育與實務學習上的基礎,以及三麗鷗娛樂在主題樂園經營、品牌服務、觀光娛樂與跨文化接待上的產業經驗,為學生打造赴日實習的跨國學習平台,讓課堂所學延伸至國際產業現場。

依規劃,學生完成7學期校內專業課程後,將有機會前往日本進行學期完整企業實習,實際參與企業營運、活動企劃、觀光服務、品牌接待與跨文化溝通等工作,提前接軌全球就業市場。

國際副校長李藍瑜強調,銘傳長期推動國際化與實務導向教育,透過此次合作,讓學生在求學階段就能深入日本產業現場,培養跨文化溝通能力。期待結合三麗鷗在日本地方創生與觀光產業的資源,發展更多元的產、官、學合作模式。讓學生帶著專業、創意與熱情走向業界,把課堂所學帶進日本主題樂園,實現「可愛出國、專業上線」。

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結合台灣夜市文化 嘉藥幼保系畢展打造沉浸式幼教體驗

墨新聞|記者宋秉祥/台南報導

嘉南藥理大學嬰幼兒保育系應屆畢業生為展現四年學習成果,於14、15日在校內大禮堂舉辦「夜市攏底『嘉』」闖關活動,將最具台灣在地特色的夜市文化融入幼兒教育情境,邀請鄰近幼兒園孩童參與沉浸式夜市闖關遊戲,展現嘉藥幼保系學生強大的課程設計力與活動執行力!

小朋友們背起手作紙箱小車,化身為「小小司機」挑戰夜市迷宮中任務

闖關活動以「做中學、玩中學」的核心理念,規劃六大主題關卡,包括「賓果推推樂」、「冰品小達人」、「玩彈啦」、「做伙踅夜市」、「快樂水果隆底嘉」及「王牌投手大挑戰」。關卡設計巧妙結合視覺辨識、肢體開發與邏輯思維,從考驗手眼協調的精細動作,到訓練大肌肉發展的跑、拿、放、擊掌等大動作,讓孩子在熟悉又充滿趣味的氛圍中自然學習,全面提升幼兒的專注力、觀察力與問題解決能力,透過團體互動與合作遊戲,增進孩子的人際溝通與社交技巧,讓學習不再侷限於課堂,而是在遊戲體驗中自然發生。

結合夜市經典遊戲「賓果推球」關卡考驗小朋友的手眼協調能力

活動總召柯孟潔表示,以「夜市」作為專題主軸,就是希望透過最貼近日常生活的情境拉近與幼兒之間的距離,在籌備過程中,團隊成員反覆討論如何將枯燥或抽象的學習指標融入遊戲,確保每一關不僅好玩,更能達到教育目標。看到幼童們投入參與、完成挑戰後開心歡呼的模樣,就是給予畢業生最好的肯定。

嘉藥幼保系舉辦「夜市攏底『嘉』」闖關活動邀請鄰近幼兒園參加

幼保系主任賴羿蓉表示,畢業專題是學生四年學習成果的重要展現,「夜市攏底嘉」不只是一場成果發表,更是一個實務學習平台的場域,幼保系鼓勵學生將專業知識結合社會服務,透過此次幼保系的闖關活動,深化教學能力與現場應變經驗,成功營造出輕鬆愉快的學習氛圍,讓幼兒在充滿歡笑的「夜市」探險中達成學習目標,也為在地幼兒教育注入更多創新與活力。

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嘉市警局攔阻詐騙逾6700萬 高空探索活動宣導最新騙術

墨新聞|記者宋其佳/嘉義報導

當65歲的勇敢靈魂遇上繩索與大樹,會擦出什麼樣的火花?嘉義市政府警察局於5月13日及14日在蘭潭露營區,創新舉辦「換個高度看世界.識破騙局更從容」識詐體驗活動。不同於傳統排排坐的講座,本次活動首度結合「樹攀」與「單繩道」挑戰,邀請高齡長者走出戶外,在海拔的不同高度俯瞰世界,同步強化數位時代的防詐免疫力。

嘉市警局創新識詐宣導,長輩挑戰樹攀高空學防騙

嘉義市政府警察局表示,這不僅是一場防詐宣導,更是一次實踐「全齡共享、世代宜居」的幸福行動,活動內容豐富多元,長輩們在專業教練帶領下,穿戴全套安全防護設備,挑戰從未嘗試過的樹攀與單索走道,體驗那一秒自由的成就感。現場更安排了充滿古早味的「烤蛇麵」活動,讓長輩在篝火旁重拾童年記憶,並在輕鬆氛圍中學習如何識別最新詐騙手法。

嘉市警攜手玉山銀行、童軍會高空體驗強化長者防詐意識

嘉義市警察局副局長楊慶裕邀集玉山銀行總行陳品勳副理、湯育明襄理、玉山銀行嘉義分行蔡明憲協理、嘉義市童軍會總幹事李宗亮、地政事務所主任孫煜勝及財政稅務局股長王丹妙等貴賓參與,並指出反詐騙是一項社會工程,特別感謝玉山銀行與嘉義市童軍會的跨界合作,透過企業社會責任(CSR)的投入與童軍探索教育的結合,我們希望傳遞給市民一個訊息:「給長輩最好的禮物不是補品,而是陪伴與守護。」,讓長輩在挑戰自我極限的同時,也能建立起堅實的識詐意識,從容地面對各類騙局。

嘉義市警局創新宣導,長輩直呼「好高、好會、好安心」

警方特別提醒,詐騙集團近期利用臉書「賣貨便」認證失敗為由,誘導民眾加入偽冒客服 Line,引導民眾開啟「LINE派對模式」分享螢幕畫面,藉機側錄截取網路銀行無卡提款「QRcode」,此手法僅需短短數十分鐘,民眾帳戶便會被洗劫一空。
 
此外,長輩對於高財損的兩種詐騙手法也不可掉以輕心:
1、假檢警詐騙:若接到自稱公務機關的來電,提及「身分遭冒用」、「帳戶洗錢」、「監管帳戶」或「偵查不公開」,務必掛斷電話求證。

2、假投資陷阱: 凡標榜「穩賺不賠」、「老師帶路」或「加Line領飆股」的廣告皆為詐騙。

本年度嘉義市警局已攔阻超過6,700萬元,在此特別呼籲如遇以上常見詐騙手法時務必冷靜查證,有疑問就撥打165反詐騙專線,關注165打詐儀錶板,有真實詐騙案例與最新詐騙手法,養成防詐體質就不容易受騙。

嘉義市警局創新宣導,長輩直呼「好高、好會、好安心」

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扎根在地、培育誠信人才─竹山鎮、鹿谷鄉及名間鄉公所攜手推動企業倫理教育

墨新聞|記者張游舜/台北報導

 為深化在地青年職場倫理觀念,培養青年學子未來職場所需之誠信素養,南投縣竹山鎮公所、鹿谷鄉公所及名間鄉公所共同攜手合作,於115年5月14日假國立竹山高級中學舉辦「企業倫理 竹高『廉』線」宣導活動,活動以竹山高中商業經營科及國貿科即將結業的學生為主要參與對象,同時廣邀在地及鄰近的企業與公部門共同參與,展現跨域合作推動廉能治理的決心。

國立屏東大學會計學系兼任講師許世豪授課,從企業治理到永續經營,深入解析誠信經營的重要性。

 本次活動特別邀請具備豐富實務與教學經驗的國立屏東大學會計學系兼任講師許世豪授課,從企業治理到永續經營,深入解析誠信經營的重要性,並結合理論與實務,透過多起國內外案例,說明企業在供應鏈管理、產品標示、資訊透明及環境責任等面向可能面臨的倫理挑戰,強調「誠信」是企業最重要且無法取代的核心價值,若忽視誠信,將對品牌與社會信任造成深遠影響。

 此外,活動中亦融入企業誠信微電影宣導,透過貼近日常的情境,引導學子思考面對倫理抉擇時的判斷與行動,進一步體認企業誠信經營所應承擔的社會責任與正向價值。活動尾聲並安排交流座談,由學生、企業代表與講師進行跨域對話,分享彼此觀點與經驗,深化對職場實務與倫理挑戰的多元理解。

南投縣政府政風處副處長鍾典村致詞。

   主辦單位表示,隨著企業經營環境日益複雜,誠信與法令遵循已成為職場不可或缺的重要能力,期望透過此次活動,讓誠信教育向下扎根,協助青年在進入職場前建立正確價值觀,未來不論進入企業或投入公共服務,皆能秉持誠信原則,為南投在地產業與社會發展注入長遠且穩定的正向力量。

圖/名間鄉公所提供

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挾投61線通車優勢 集警擬優化泳渡大客車停等空間

墨新聞|記者張游舜/台北報導

為迎接將於115年9月20日盛大登場的「2026第44屆日月潭國際萬人泳渡活動」,集集分局展現高度重視,特別於12日提早召開活動期前協調會議。會議由分局長王貞惠親自主持,邀集南投縣政府、四季早泳會及相關工作單位共同參與,針對活動執行細節進行深度研討,旨在透過跨單位緊密合作,全面提升活動的安全規格與服務品質 。
本次會議除了針對交通疏導管制、人車分流、接駁動線、停車規劃進行研討外,最大的亮點在於首次整合「投61縣道」通車優勢,全面優化大客車的停放與轉運模式,針對大客車往年於台21甲線靠左側山壁停放,今年順應投61縣道通車,規劃大客車於九龍路口讓泳客下車後,往伊達邵方向行駛,並於孔雀園處左轉進入投61縣道,至九族文化村停車場停放及投61縣道至孔雀園上行車道依序停放,並管制小客車進入,僅供公務車、救護車通行,建立緊急救護通道等議題,深入討論及交換意見,希望藉由完善規劃,有效減少活動期間大量車流及人潮對周邊交通造成的衝擊。
分局長王貞惠表示,警方將秉持「安全第一、服務優先」原則。

集集分局分局長王貞惠表示,日月潭萬人泳渡活動為全國知名大型體育與觀光盛事,深具指標性,每年皆吸引大批泳客與遊客前來參與。警方將秉持「安全第一、服務優先」原則,提前部署相關警力與交通勤務,並與縣府及主辦單位保持密切聯繫,共同打造安全、有序且友善的活動環境。

南投縣政府與四季早泳會也表示,未來將持續整合各單位建議,強化活動規劃及宣導工作,讓參與民眾能更加便利、安全地參與盛會,期盼2026國際日月潭萬人泳渡活動順利成功,展現南投觀光與大型活動執行成果。
圖/集集分局提供

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屏東更保輔導員邱秀琴以模擬戲劇講座 揭開高齡更生人重返社會的孤獨難題

墨新聞|記者游宏琦/高雄報導

「他不是不努力,只是老了」

記者 游宏琦/屏東綜合報導

「我想找工作。」
「不好意思,我們希望找年輕一點的。」

簡短兩句對白,讓現場瞬間安靜下來。這不是舞台劇裡刻意安排的情節,而是許多高齡更生人出監後,真實面對的人生處境。

財團法人臺灣更生保護會屏東分會近日於「更生保護文物展」系列活動中,辦理「高齡浪潮下,更生輔導員的轉型與挑戰」講座,由投入更生保護工作逾20年的更生輔導員邱秀琴主講。不同於一般講座形式,邱秀琴以模擬戲劇方式,將多年第一線訪視與輔導經驗轉化為情境演出,帶領觀眾看見高齡更生人在重返社會時,所面臨的不只是就業問題,而是老化、疾病、貧窮、數位落差與社會孤立交織而成的複合困境。

不只是講道理 而是讓觀眾「看見現場」

講座一開始,邱秀琴並未以制式簡報說明更生輔導流程,而是讓角色走進觀眾眼前。

劇中,一名剛出監的高齡更生人,笨拙地拿著手機,想要聯絡工作機會,卻連基本操作都顯得吃力;他想重新找一份工作,卻因年齡與體力被拒於門外;他想和家人重新連結,卻發現多年隔閡早已讓彼此不知如何開口。

以模擬戲劇方式,重現輔導現場

「其實……我也不知道還能做什麼了。」

一句低聲的台詞,讓現場不少觀眾紅了眼眶。那不是誇張的戲劇效果,而是許多高齡更生人的真實心聲:他們並非不想重新開始,而是不知道社會是否還願意留一個位置給他。

高齡更生人困境 不是一句「加油」可以解決

邱秀琴分享,第一線更生輔導工作最困難的地方,往往不在於「有沒有資源」,而在於「資源能不能真正接住人」。

她指出,過去社會談到更生保護,常把焦點放在就業媒合,以為只要有工作機會,更生人就能順利回歸生活。但對高齡更生人而言,現實往往更複雜。

許多人出監時已年過50歲、60歲,身體功能逐漸退化,可能伴隨慢性病、行動不便或長期缺乏醫療照護;有些人與家人疏離多年,缺乏穩定支持系統;也有人不熟悉智慧型手機、網路申辦、線上求職與電子支付,連生活基本操作都可能成為障礙。

「我們常以為他不努力,其實他只是老了。」邱秀琴說,高齡更生人真正需要的,未必只是一次性的協助,而是一段願意陪他慢慢恢復生活能力的關係。

從找工作到穩定生活 更生輔導必須升級

面對高齡化浪潮,更生輔導工作也面臨轉型。講座中特別指出,第一線輔導不能再只停留於「協助找工作」的單一模式,而必須重新理解高齡更生人的生命處境。

第一,是從「服務提供者」轉為「生活整合者」。
高齡更生人的問題,常同時涉及就業、醫療、居住、家庭關係、心理支持與社福資源。輔導員不能只是轉介單一服務,而要協助個案把零散資源串連起來,讓生活逐步恢復穩定。

第二,是從「成功就業」轉為「穩定生活」。
對部分高齡個案而言,立即投入全職工作未必現實,更重要的是先建立規律作息、健康管理、基本社交與安全生活環境。能不能工作固然重要,但能不能活得穩定、有尊嚴,同樣是更生保護的重要目標。

第三,是從「轉介資源」轉為「建立關係」。
對許多長年被社會否定的更生人而言,最深的傷口並非只有經濟困難,而是「沒有人再相信我」。輔導員若只是給電話、給表格、給方向,未必能真正產生力量;真正困難的是,願意一次又一次走進他的生活,看見他的退縮、害怕與不安。

模擬戲劇背後 是輔導員每天面對的真實現場

本次講座以模擬戲劇方式呈現,不只是為了增加活動吸引力,更是因為許多更生保護現場的困境,很難只靠文字與數據說清楚。

當高齡更生人不會使用手機時,旁人可能覺得「怎麼這麼簡單都不會」;當他找不到工作時,外界可能認為「是不是不夠積極」;當他反覆失約或退縮時,社會可能快速貼上「不值得幫助」的標籤。

但戲劇讓觀眾看見:一個人走到生命後半段,帶著前科、疾病、貧困、家庭斷裂與自我否定重新出發,並不是靠一句「你要加油」就能改變。

邱秀琴表示,更生輔導員面對的不是完美個案,而是一個又一個破碎、遲疑、害怕再失敗的人。輔導工作真正考驗的,不只是專業流程,更是耐心、同理與長期陪伴的韌性。

談及訪視歷程 邱秀琴一度落淚

講座尾聲,現場民眾提問邱秀琴多年訪視高齡更生人的心境變化。談到這段歷程,她一度語帶哽咽。

她坦言,隨著自己年紀漸長,越來越能理解高齡個案內心的孤單與無助。有時在訪視過程中,看見的不只是個案現在的處境,也彷彿看見每個人未來都可能面對的老去與失依。

她說,許多高齡更生人最害怕的,不一定是沒有工作,而是沒有人願意再相信他、陪伴他。這番真情流露,使現場氣氛格外動容,也讓與會者重新思考:更生保護不只是制度工作,更是一種社會如何對待「曾經犯錯但仍想活下去的人」的態度。

高齡更生不是個人問題 而是社會共同課題

更保屏東分會表示,隨著臺灣人口老化,高齡更生人的議題將日益嚴峻。未來更生保護工作,必須結合社福、醫療、長照、心理支持與就業輔導,發展更符合高齡需求的服務模式。

過去的更生輔導,常以「協助重返職場」作為重要指標;但面對高齡個案,社會或許需要重新理解:有些人需要的不是立即被推回競爭場,而是先被接住、被陪伴、被允許慢慢恢復生活功能。

屏東更保,以實際的輔導經驗,向總會及各分會發聲,對於高齡更生人;輔導需要升級與轉型。

邱秀琴在講座最後說:「高齡更生人不是難服務,而是不能再用過去的方法服務。」

這句話,也為整場講座留下最深刻的註腳。更生保護的核心,不只是幫助一個人離開過去,更是讓社會願意相信:即使人生走到黃昏,仍然可以有一盞燈,陪他慢慢往前走。

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扎根誠信教育 竹山、鹿谷、名間攜手竹山高中推企業倫理宣導

墨新聞|記者張游舜/台北報導

 為培養青年學子正確職場倫理與誠信觀念,南投縣竹山鎮公所、鹿谷鄉公所及名間鄉公所,本月14日於國立竹山高級中學共同舉辦「企業倫理 竹高『廉』線」宣導活動,邀請商業經營科及國際貿易科學生參與,同時廣邀在地及鄰近的企業與公部門共襄盛舉,一同推動誠信教育向下扎根。

國立屏東大學會計學系兼任講師許世豪授課,從企業治理、永續經營到職場倫理。

活動邀請國立屏東大學會計學系兼任講師許世豪授課,從企業治理、永續經營到職場倫理,透過國內外案例分享,說明企業在供應鏈管理、資訊透明及社會責任等面向所面臨的倫理挑戰,強調誠信是企業經營不可取代的核心價值。

南投縣政府政風處副處長鍾典村致詞。

南投縣政府政風處副處長鍾典村指出,透過青年學子與企業跨域交流,讓學生能提前認識職場倫理,也讓企業了解新世代對誠信與社會責任的期待,盼廉能與誠信成為社會共同價值。

竹山高中商業經營科及國際貿易科學生參與授課情形。

   竹山鎮公所政風室表示,隨著企業經營環境日趨複雜,誠信與法令遵循已成為職場重要能力,竹山、鹿谷及名間為南投重要產業生活圈,地方產業發展除了追求績效,更需重視企業誠信與社會責任,希望藉由此次活動協助學生建立正確價值觀,未來成為推動地方正向發展的重要力量。

竹山鎮公所主任秘書、政風室主任與廉政志工合影。

圖/竹山鎮公所提供

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暨大護理學系114學年度加冠典禮 傳承南丁格爾精神

墨新聞|記者張游舜/台北報導

國立暨南國際大學護理學系日前舉辦「114學年度護理學系加冠典禮」,59位護理系一年級學生成為典禮主角,在師長、家長及護理師前輩見證下,正式邁向臨床護理學習的重要里程碑。典禮現場溫馨感人,象徵護理專業精神的傳承,也展現暨大護理教育對生命關懷、人文素養與專業使命的重視。

埔里基督教醫院董事長趙文崇(左起)、暨大現任校長武東星與創校校長袁頌西於典禮活動前,進行交流座談。

本次典禮特別邀請暨大創校校長袁頌西教授全程參加,並請武東星校長以及埔里基督教醫院趙文崇董事長開幕致詞,暢談暨大與埔基在偏鄉山地攜手人才培育的重要價值。武東星校長以健康檢查的經驗感性表示,希望來輔助醫師的是暨大培養的學生,因為護理人員的專業與溫暖是最好的良藥。趙文崇董事長以20年前在埔基擔任院長的年輕照片為背景,期勉加冠生要把醫護工作當成志業,活出生命的價值。

暨大護理學系114學年度加冠典禮,護理系師長逐一點燃手中的燭光,依序傳遞給每一位加冠學生的「傳光儀式」。

護理加冠典禮源自南丁格爾精神,象徵關懷同理、尊重生命與守護健康的使命。加冠典禮由兩位學生以法國號演奏揭開序幕,引領59位加冠生緩步進場。在莊嚴柔和的樂聲中,同學們正式迎接屬於護理專業的重要時刻。當師長親手為每一位學生戴上護師帽、掛上聽診器時,也代表學生正式肩負起照護病人與守護生命的重要責任。

典禮中穿著純白護師衣服的學生,舉手宣誓:「終身竭誠協助醫師之診治,並謀病人之福利」。

典禮中的「傳光儀式」是最令人動容的環節。護理系師長逐一點燃手中的燭光,然後依序傳遞給每一位加冠過的學生。燭光象徵南丁格爾守護病人的初心,也代表愛、希望與責任的延續。穿著純白護師衣服的學生,手中燭光一一點亮後,舉手宣誓:「終身竭誠協助醫師之診治,並謀病人之福利」。傳光儀式不僅象徵護理精神薪火相傳,也提醒同學們未來在臨床工作中,要以溫暖、真誠與專業陪伴每一位病人,成為照亮他人生命的力量。

暨大護理學系114學年度加冠典禮,師長、家長、護理師前輩與學生全體合影。

接續由教學醫院頒發獎學金,給簽約畢業後留院服務的學生。同時,各教學醫院的護理部主管也親臨現場,頒發獎狀給護理實習課程表現優異的學生。最後,大會播放高年級學長姐臨床實習的紀錄點滴,以及赴日本海外交流紀錄影片,展現暨大護理學系多元的學習環境、紮實的臨床訓練,以及全面的國際交流成果,讓加冠生對未來護理學習與職涯發展充滿期待。

護理學系全體師長勉勵所有加冠生,卓越的護理不僅建立在專業知識與臨床技能之上,更源自對病人的同理、關懷與真誠陪伴。期盼同學們秉持南丁格爾精神,以專業守護健康、以愛心溫暖生命,未來不僅照顧自己的家人與部落族人,更能成為守護臺灣醫療體系的中堅人才。

圖/國立暨南國際大學提供

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領先全台!嘉義市40家住宿型長照機構100%納入LTBI防治 守護長輩「安心養老」

墨新聞|記者宋其佳/嘉義報導

嘉義市政府交出亮眼的防疫成績單!原定 115 年達成的「全市住宿型長照機構潛伏結核感染(LTBI)檢驗與治療服務全涵蓋」目標,在各界醫療團隊與機構的攜手努力下,全市40家住宿型長照機構今(115)年5月12日100%全數加入LTBI防治計畫,成功為全市機構長輩築起一道堅實的防疫安全網,這不僅是一項數據的達成,更代表嘉義市對於每一位阿公阿嬤「安心養老」的莊嚴承諾。

嘉義市115年5月12日達成全市長照機構LTBI服務全覆蓋

潛伏結核感染(LTBI)如同躲在體內的「沉睡結核菌」,雖然無症狀且不具傳染力,但當長輩免疫力下降時,發病風險便隨之增加。衛生局廖育瑋局長指出,嘉義市自107年起便推動這項計畫,至今已超過 4,683位住民與工作人員完成檢驗。在篩檢陽性的個案中,高達九成以上順利完成療程,透過這項計畫,機構免費幫新進住民與工作人員全面篩檢,及早發現、預防性治療,將發病風險降低90%,有效杜絕機構內群聚感染的可能性。

隨著全台結核病發生率從94年的每十萬人口73人,大幅降至113年的26人,嘉義市提前達成機構全涵蓋目標,無疑是為我國「2035 消除結核」目標注入一劑強心針。嘉義市衛生局將持續維持這項計畫,確保每一位入住機構的長者都能在健康、安全的環境中安心樂活。

提前半年達陣!嘉義市長照機構LTBI防治全面涵蓋,防疫網堅實守護阿公阿嬤

衛生局提市民,當有咳嗽超過2週、胸痛、體重減輕、發燒等疑似結核病症狀,或胸部X光檢查結果異常,請立即就醫檢查。確診結核病一定要接受完整治療,依照醫師開立的治療處方規則服藥,結核病是可以治癒的。另,潛伏結核感染代表體內已經感染結核菌,若沒治療未來可能會發病成為結核病,及早檢驗及早治療,可避免結核病發病影響自身健康及傳播周遭好友,相關防疫資訊可至疾病管制署官網查詢,或撥打嘉義市政府衛生局 (05-2338066)轉疾病管制科洽詢。

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內在舒適、外在時尚 歐洲鞋履品牌 HASSIA 進軍台灣市場

墨新聞|新聞策劃編輯部

記者李婉如/綜合報導

近年消費者對鞋履的選擇,逐漸從單純外觀設計,延伸至材質、穿著感受與日常搭配需求,兼具造型風格與舒適性的鞋款,也成為市場關注方向之一。來自歐洲的女鞋品牌 HASSIA 近日宣布正式進軍台灣市場,並以中山商圈作為首波展店據點,希望將品牌長年累積的製鞋工藝與設計理念帶給台灣消費者。

HASSIA 創立於歐洲,品牌發展至今已有多年歷史,產品涵蓋芭蕾平底鞋、低跟鞋、休閒鞋、涼鞋與短靴等多元鞋款,設計風格結合日常穿搭與都會時尚元素,鎖定重視質感與穿著需求的女性消費族群。

品牌表示,現代消費者對鞋履的期待已不再僅限於流行外型,也越來越重視鞋款在不同生活情境中的搭配性與穿著感受,因此 HASSIA 在產品開發上,除了延續歐洲鞋履工藝特色,也持續觀察國際流行趨勢,將不同設計元素融入鞋款之中。品牌長期重視鞋楦設計、鞋內空間與材質選用,並依不同鞋型配置多樣化版型選擇,希望提供消費者更多元的穿著搭配需求。部分系列也採用可替換式鞋墊設計,增加日常使用的便利性。鞋款內裡與部分外層使用牛皮、羊皮或麂皮等皮革材質,並搭配不同鞋面設計與細節工藝,呈現歐洲女鞋品牌重視質感與細節的風格特色。部分系列亦加入水晶元素、金屬配件或異材質拼接,增添整體視覺層次感。

除了產品設計外,也分享歐洲鞋履市場近年的發展觀察。HASSIA 認為,女性消費者在選購鞋履時,越來越重視日常穿搭的多元性,因此品牌每年皆會依據流行趨勢與季節需求調整鞋款設計方向,產品線也從傳統都會鞋款延伸至休閒與旅行穿搭風格。此次進軍台灣市場,中山商圈聚集許多重視生活風格、設計感與流行文化的消費族群,也與品牌希望呈現的都會女性形象相符,因此選擇將台灣首站設於此區。

品牌指出,台灣市場近年對歐洲設計品牌接受度持續提高,消費者在選購鞋履時,也更加關注產品材質、設計細節與品牌風格,因此看好台灣女性鞋履市場的發展潛力。 也提到品牌近年持續關注永續與環境議題,包含包裝材質選用、供應鏈管理及材料來源等方向,並希望透過產品設計與製程管理,逐步落實品牌對永續理念的重視。

未來 HASSIA 將持續觀察台灣市場需求,並規劃引進更多不同系列鞋款,希望提供消費者更多元的鞋履風格選擇,進一步拓展亞洲市場布局。

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日本市佔第一「眼鏡市場」攜手亞洲大學 台日產學重磅合作!

墨新聞|新聞策劃編輯部

記者李婉如/綜合報導

近年來,消費者對配鏡服務的重視逐漸提升,除了鏡框款式與鏡片選擇外,配戴過程中的調整細節,也成為視光服務的一環。日本連鎖眼鏡品牌「眼鏡市場 MEGANE ICHIBA」近日宣布,與亞洲大學視光學系展開產學合作交流,由日本總部教育訓練部門代表來台,於校內舉辦專業調框講座,分享日本門市實務經驗與視光服務流程。

此次講座由擁有多年教育訓練經驗的森也寸志(Mori Yasushi)擔任講師,課程內容包括鏡框調整、配戴平衡、顧客服務流程及門市實務經驗等,提供學生接觸不同配鏡文化與服務觀念的交流機會。

森老師表示,鏡框調整是配鏡流程中的一部分,需依照不同臉型、鏡框設計與個人配戴習慣進行細部調整,因此在門市服務現場,通常會搭配驗光流程與配戴需求綜合評估。

眼鏡市場育訓練部經理森先生於亞洲大學視光系教學。

課程中也安排工具示範與實際操作說明,讓學生了解不同材質鏡框的調整方式,以及門市服務流程中的相關細節。校方指出,透過產學交流,可協助學生提前認識產業現場的工作內容與實務需求,增加對視光產業的了解。

森老師也分享多年於日本與台灣門市交流的觀察經驗。他提到,不同地區消費者在配戴習慣、鏡框選擇與需求偏好上皆有所差異,因此門市人員通常需依個別情況提供對應的配鏡與調整建議。

除了技術交流外,眼鏡市場也說明企業內部教育訓練制度與人才培育方向。品牌表示,未來將持續安排相關研修與技能交流課程,內容涵蓋驗光流程、鏡框調整與門市服務等,提供新進人員學習與職涯發展資源。

針對近期視光產業人才需求議題,品牌也同步介紹新人培育計畫。根據企業說明,符合資格的社會新鮮人可參與相關培訓制度,並提供培育補助與職涯發展支持,實際內容依企業制度與公告為準。

台灣區總經理高村先生與亞洲大學視光系宋主任、育訓練部經理森先生。

森老師表示,視光相關工作除專業知識外,也需要長時間累積實務經驗與持續學習,希望學生未來進入職場後,能逐步建立專業能力與服務經驗。

此次合作除展現企業與學界在人才培育上的交流,也反映視光產業持續關注教育訓練與專業服務發展。隨著消費者對配鏡服務需求逐漸多元,相關產學合作與實務交流活動也日益增加。

圖片提供:業者

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裕隆「硬派卡兒本交通課」進公館國小 培養孩子交通素養

墨新聞|新聞策劃編輯部

記者李婉如/綜合報導

在「全國兒童安全日」前夕,裕隆集團永續行動車「硬派卡」駛入台北市公館國小,學生透過團隊「超越遊戲」帶領的兒本交通課,透過角色扮演、任務解謎與街道設計等互動課程,從兒童視角重新思考交通安全。校長廖傑隆表示,課程兼具趣味與教育意義,未來將安排全校學生輪流體驗。

裕隆集團公共事務暨永續溝通處總監陳蔓嫻指出,過去交通安全教育多偏向「避險式宣導」,教導孩子過馬路要小心、舉手讓駕駛看見,但孩子反問:「媽媽,我都舉手了,車子為什麼還是開過來?」這句話讓她開始思考,是否能用不同方式培養孩子的交通安全觀念。

根據統計,2021年至2023年間,平均每天超過70名兒童因交通事故傷亡,事故傷害更是兒少死因首位。陳蔓嫻表示,裕隆長期關注兒童交通安全,兩年前道上舉辦活動,陳蔓嫻發現孩子上完「超越遊戲」的主動觀察生活中的交通設計,不但提出「這裡不應該設」,甚至提出許多建議孩子明顯改變,堅定了陳蔓嫻打造「產官學」合作團隊的決心。此外,課程也響應國土署推動人本交通、通用設計等計畫,透過校園倡議與體驗教育,培養孩子交通安全素養。

學生思考著要在校門口增加哪些號誌、標誌來增加安全。圖/裕隆集團提供

量身打造課程 學生體驗更有感

硬派卡兒本交通課課程最大特色是「量身打造」。超越遊戲會事先到校場,檢視校周邊的人行道、號與穿越道設計,再把實際街景搬進校園。學生分別扮演駕駛、騎士與行人,在模擬情境中感受不同角色可能遇到的危險,再透過老師引導小組討論與手作課提出讓道路更安全的建議希望讓兒童從被動的「受教者」轉變為「城市規劃師」,強調兒童並非弱勢,而是受限於不合適的設計從小培養切換視角與共融的都市設計概念

六年甲班學生張宇表示,學校周邊整體交通算安全,但偶爾仍有人在人行道騎腳踏車,因此他建議增設「禁行機車、腳踏車」標誌,提醒騎士注意行人安全。他也認為,汽車轉彎時容易忽略正要過馬路的行人,能把斑馬線改成更醒目的顏色,能提醒駕駛「要減速了」

同班的胡語恆則分享,過去從沒想過駕駛人是怎麼看路的,這次透過角色體驗,第一次站在汽車駕駛或機車騎士的角度思考,「原來不同角色看事情角度真的不一樣」。他認為課程既有趣又實用,回家後也能和家人分享交通知識。

廖傑隆指出,學校位於公館圓環旁巷弄,自從圓環拆除後,部分車流改道進入原本安靜的社區道路,增加通行風險。為了維護學生上下學安全,校方也鼓勵學生改由台科大校園步行通行。

陳蔓嫻強調,交通素養需要長期培養,這堂課只是起點,希望孩子能帶著課堂中的觀察與思考,慢慢學會成為更有判斷力的用路人。

同學變身駕駛,用不同視角思考行人安全的重要性。圖/裕隆集團提供

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