墨新聞｜記者黃李舜／台北報導
桃園青埔因優越地理位置和完善基礎建設，吸引雙北通勤族、航空界、竹科新貴及退休族等購屋族群。大邱企業以一條龍全方位服務、複合式經營模式、誠信與透明度、高效服務以及資產守護者角色，以「品質導向」為原則，在市場上脫穎而出。
大邱企業董事長邱惠丹說，分析多元購屋族群，在青埔地區的主要購屋族群包括：雙北通勤族：尋求相對於雙北地區更親民的房價，利用高鐵或機捷通勤至雙北工作。自住客群：重視生活機能、交通便利性及區域未來發展潛力的剛性需求買家。航空業人士：因靠近桃園國際機場，許多航空相關從業人員選擇在青埔置產。科技新貴：新竹科學園區的工作者尋求性價比更高的住房選擇。退休族：良好的生活環境和逐漸完善的商業設施吸引了部分退休人士。置產投資客：雖然近期因信用管制等因素趨於謹慎，但青埔的增值潛力仍吸引投資者的注意。
她也提出自身企業的特色及強項，在這個競爭激烈的市場中，大邱企業憑藉以下幾點建立了明顯的競爭優勢：首先，一條龍全方位服務，不僅提供基本的房產仲介服務，還涵蓋裝潢設計、家具採購、物件代租及後續代管，為屋主省去諸多麻煩。
大邱企業董事長邱惠丹（右）說，他們以「品質導向」為原則服務客戶，屋主們對大邱團隊的服務讚不絕口，分享了許多感人的故事。照片／大邱企業提供
邱惠丹說，其次，複合式經營模式：創新地將自有茶飲品牌「丹點手搖飲」導入房仲門市，打造「社區客廳」的概念，與居民建立情感連結，提升來客率。另外，誠信與透明度：強調誠信經營，提供透明工班制度，並在裝潢過程中定期回報工地進度，減少消費糾紛的擔憂，贏得業主信賴。
她說，第四，高效服務：以驚人的租賃速度著稱，許多屋主反映專任委託不到一週即完成出租，效率令人驚豔。最後，資產守護者角色：不僅是交易橋樑，更是協助屋主守住資產價值的守護者，將市場導向從單純的「交易導向」轉變為「品質導向」。
大邱企業目前在桃園地區擁有七間據點，專注於青埔特區與高鐵站周邊市場。創辦人邱惠丹領軍的團隊，秉持「如期如質、無紅包、無回扣」的透明工班制度，並創新引進刷卡機服務，展現對消費者便利性與誠信的雙重承諾。
屋主們對大邱團隊的服務讚不絕口，分享了許多感人的故事，證明了大邱企業在地深耕、累積信任的成果。邱惠丹強調，未來將持續以專業與熱情，陪伴更多業主與租客，共創「雙贏」的新典範。大邱企業不僅是房仲，更是青埔房市中最值得信賴的夥伴，未來將持續引領行業發展，為客戶提供更高品質的服務。
此篇文章最開始出處為: 大邱企業品質導向 一條龍服務複合式經營在市場脫穎而出
南投縣政府30日在南投市營盤國小舉辦全縣首場的「114年度社區旗艦計畫趣味競賽」，吸引六大旗艦團隊、34個社區代表、社區幹部與志工近200人參與，從入場列隊、隊呼展演到趣味競賽，長者、志工、小朋友共同參與，充分展現世代共融的力量。
活動由縣府社會及勞動局長林志忠主持，來自南投市、竹山鎮、草屯鎮、國姓鄉、埔里鎮等五個鄉鎮市公所的社區主管及承辦人亦到場加油，充分展現南投縣在社區發展工作上的能量與向心力。
本次趣味競賽為縣政府首次以縣級規模辦理，以「世代同行、共融共好」為核心精神，透過煎匙接力、財圓滾滾、十代巨輪、九宮格丟丟樂等安全又具趣味性的比賽，讓長者、志工、親子一起動起來，呈現旗艦計畫的健康促進與跨世代合作成果。
社會及勞動局林局長致詞時表示，為提升社區旗艦型計畫專業服務量能，自113年度起，小旗艦計畫全面補助「每案一位專案社工」，協助社區在長照、兒少陪伴、弱勢支持、志工管理等面向能有更穩定、更專業的執行品質。縣內大旗艦領航社區竹山鎮延正社區即將完成衛生福利部3年補助計畫，小旗艦領航社區富州、國姓、慈恩、營南、平林等社區亦展現強勁能量，其中草屯鎮平林社區更將爭取衛福部115年度大旗艦計畫。
經過一上午的激烈競賽，最後比賽結果旗艦總錦標是由草屯小旗艦團隊奪得，展現卓越團隊合作及活力；另外4項趣味競賽的成績分別如下：
一、煎匙到底：第1名草屯小旗艦、第2名埔里小旗艦、第3名南投小旗艦。二、財圓滾滾：第1名草屯小旗艦、第2名竹山小旗艦、第3名南投小旗艦。三、十代巨輪：第1名竹山大旗艦、第2名國姓小旗艦、第3名南投小旗艦。四、幸福投一頭：第1名國姓小旗艦、第2名竹山小旗艦、第3名埔里小旗艦。
縣府社勞局指出，旗艦計畫凝聚社區力量，也展現南投在地社造與志願服務的深厚底蘊。感謝所有同仁與志工長年辛勞，攜手為社區帶來溫暖、創意與活力，共同推動幸福南投向前。
