墨新聞|記者馬源培/台中報導
面對少子化與高齡化雙重挑戰,強化中高齡勞動力運用是企業永續經營的基石,為支持中高齡者順利重返或續留職場,台中市今年首次推出「友善中高齡企業職場認證」,將遴選台中市30家致力於打造全齡職場的優質企業,公開表揚並頒發認證證書、獎座及提供豐富獎勵資源,以肯定全方位照顧中高齡勞工之表率,展現企業實踐社會責任(CSR)的行動力,活動報名自3月12日至6月30日止,歡迎企業夥伴踴躍報名!

勞工局長林淑媛表示,市長盧秀燕積極推動台中市邁向高齡友善城市,鼓勵銀髮族重返或續留就業市場,並協助企業打造友善且幸福的職場環境。勞工局推動「友善中高齡職場認證機制」,鼓勵企業重視中高齡人才,營造包容且多元的職場文化,認證機制特別訂定五大評核指標,包括「共融力」、「行動力」、「續航力」、「陪伴力」及「創新力」,引導企業從制度面到實務面全面落實,逐步打造全齡共融的職場新時代。只要是113年1月1日前至今登記於台中市,或於台中市設有分支機構之企業,員工人數達5人以上,且其中至少1名為年滿45歲以上勞工者,皆可提出申請。
林局長指出,除透過認證機制協助企業建構友善制度外,市府也整合產業、人資、人因工程等跨領域專家組成企業輔導團隊,實地訪視與提供專業輔導,協助企業建構友善職場環境及傳授專業技術與傳承實務經驗,更分享混齡合作模式,協助企業善用不同世代的特質與經驗。此外,企業也可以申請「個別工作指導獎勵計畫」,由資深員工帶領中高齡新進員工,協助適應職場並穩定就業,企業每月最高可領5,000元,最長可領3個月的「個別工作指導費」。

就業服務處表示,台中市透過「職場認證、企業輔導、工作指導」等串聯措施,鼓勵中高齡者持續參與社會,協助企業永續經營,「友善中高齡企業職場認證」活動持續甄選中,誠摯邀請台中企業夥伴共同響應申請,達到企業與勞工雙贏的目標,相關資訊可至台中市就業服務處網站(https://gov.tw/tWx) 、(https://gov.tw/vP2) 查詢,或至台中市各就業服務據點諮詢。
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黃敏惠市長表示,藝文是讓城市更有活力的重要力量,嘉義藝術節去年以「美好的總合」為主題,結合傳統與當代、
黃敏惠市長分享,嘉義藝術節也串聯市集、展覽,讓文化藝術深入城市不同角落。五月首
音樂演出同樣精彩,包含來自嘉義的美秀集團十週年演唱會演出,為藝術節注入流行音樂能量,展現城市在地創作力與文化連結。藝術節將於5月30日至31日於文化公園迎來壓軸高潮,規劃雙舞台展演,超過15組藝術團隊演出,
今年藝術節結合 Pikmin Bloom,推出「Pikmin Bloom 迷你散步」,讓數位應用程式與城市藝術場域相互交織。透過城市散步、參與場域的方式,讓民眾在探索與互動之中,感受嘉義的文化風景,也展現城市文化的創新能量。
活動期間,民眾可透過 Pikmin Bloom 應用程式與特殊地點互動,獲得專屬飾品皮克敏金色花苗,讓數位體驗與城市探索交織,為藝術節增添趣味與參與感,相關內容將陸續公布,請鎖定關注 Pikmin Bloom 官方網站。
文化局局長謝育哲表示,我們想做的,是讓嘉義的美好不只被看見,而是能夠持續發生、持續綻放,嘉義藝術節不只是活動的集合,也是城市文化在日常中持續發生的過程。透過藝術節的串聯,讓藝術走進生活,也讓更多人走進嘉義,讓每一步都成為文化發生的+1。
2026嘉義藝術節將於整個5月在城市中展開,邀請市民與旅人一起走進嘉義,在生活中感受藝術、參與藝術,於每一次城市相遇中,看見文化的持續發生與美好綻放。更多活動資訊,請至官方Facebook粉絲專頁「嘉義市政府文化局」查詢。










王美惠說,面對中國日益複雜的滲透手段,她立刻安排內政委員會,審查「國家安全法」及「反滲透法」等重要國安法案;在民生議題方面,則針對健全租賃市場召開公聽會,廣納各界意見。














