墨新聞｜記者王承綸／高雄報導

為響應「世界職業安全衛生日」（World Day for Safety and Health at Work），提升事業單位與勞工對職業安全衛生的重視，高雄市政府與勞動部職業安全衛生署、臺灣港務公司高雄港務分公司及財團法人職業災害預防及重建中心（18）日共同於高雄港旅運中心舉辦「115年度高雄市職業安全衛生日安全體感觀摩暨展示活動」，並結合37家事業單位、團體及機關以「高雄新亞灣，職安來把關」為主題，透過安全體感設施體驗與職安衛成果展示，提升勞工對職場潛在危害的認識，強化職業災害預防觀念，活動共吸引逾千名各界貴賓與勞工及市民朋友到場參與。

羅達生副市長並頒贈感謝牌給合作辦理單位代表，及授旗大連化學大發廠、工信工程公司、國喬石化高雄廠、新亞建設社宅成立安全衛生家族。羅達生表示，「世界職業安全衛生日」（World Day for Safety and Health at Work）是全球共同關注職場安全與勞工健康的重要日子，高雄市政府非常重視勞工朋友的工作安全與健康保障。隨著產業轉型與社會對永續發展治理的期待，職場安全衛生的思維已逐步從被動單一事故防治，轉向風險主動預知預防、促進健康與健全組織文化的全面治理。本次展示活動，正是透過實際操作與情境體驗，可讓職場安全與健康管理的理念，從制度要求轉化為可感、可行的日常行動。

本次活動內容規劃包含職場安全展示區與實境互動體驗區，在靜態展示部分，透過各類職業安全衛生器具及防護設備的介紹，協助民眾了解安全設施在工作場域的實際功能與應用；在動態體驗部分，則結合急救訓練、虛擬實境體驗、噪音暴露模擬等設計，引導參與者從情境中辨識風險、學習正確應對方式，強化職安知能的實務連結。

勞動部職業安全衛生署萬榮富副署長指出，今天職業安全衛生日活動結合「安全體感觀摩及展示」，感謝高雄市政府與各位伙伴提供身歷其境的體驗，讓參與者理解危害風險與預防作法。為提升我國整體勞動環境，職安法修法聚焦於「工安預防全面化」及「職場霸凌法制化」兩大主軸，此外，為突破職場減災瓶頸，今年初亦啟動的「強化職場減災行動計畫」，把生硬的法律規定變成「做得到、看得見」的行動，從制度、管理、科技與監管等面向，全方位提升職災預防能量，強化社會監督，提升重視工安廠商的競爭力，並使忽視勞工安全的業者被市場淘汰。勞動部會持續作為大家最堅強的後盾，讓我們攜手努力，為勞工打造更安全、更安心的勞動環境，讓每一位勞工朋友都能「平安幸福工作、健康回家」。

勞工局江健興局長與多位貴賓，並參觀體驗各展示攤位，包括中鼎工程公司施工架高處作業、台塑公司的智慧監控系統、中鋼公司VR多元教育訓練、長榮大學降低熱危害體驗。江健興強調，針對高處作業等高風險工作場所，更需要建構嚴格的安全管理機制與有效的教育訓練方式，可藉由AI智慧與科技，讓職業安全與勞工健康雙軌並進，勞工局將持續結合勞工朋友與各界伙伴，推動預防導向的職場治理模式，共同打造安全、健康且具韌性的高雄職場環境。

江健興表示，今年活動也特別結合「職場健康體位（BMI）競賽&行動宣誓啟動」，透過趣味問答競賽與宣誓儀式，引導事業單位與勞工正視健康管理議題，將健康促進納入職場日常管理，降低慢性疾病與健康風險，進一步強化勞動力的穩定性與永續性。未來，隨著高雄持續推動新亞灣區重大建設與產業發展，相關工程與產業活動日益增加，職場安全管理更顯重要。本次勞動職場展示活動，透過動態體驗、靜態展示及政策宣導等多元方式，展現職場安全將由「被動防護」邁向「主動管理」的轉型成果，引導事業單位與勞工共同建立安全、健康且永續的職場文化。

此篇文章最開始出處為: 「高雄新亞灣 職安來把關」世界職安日　市府深化主動全面治理新思維

墨新聞｜記者張游舜／台北報導

此篇文章最開始出處為: 南陽國小美術班畢業成果展開幕　「藝術丁次元」展現學習成果

墨新聞｜記者王承綸／高雄報導

新思惟人文空間將於即日起至6月13日，舉行日本藝術家—Noriyuki.桑幡紀行先生 個展「BORN」，展覽除了呈現創新手繪的精彩作品外，也在帕莎蒂娜河堤店一同展出。本次展覽不僅是藝術家對生命本源的探索，更是一段橫跨八年、連結台日深厚情誼的感恩之旅。藝術家將過往與台灣友人相遇的點滴，化作充滿色彩與生命力的創作，邀請大家一同了解「奇蹟誕生」的瞬間。

桑幡紀行先生對於此次展覽賦予最貼切的感受：
『本次展覽「BORN」，蘊含了我對過往相遇所抱持的感謝，以及相信「奇蹟將不斷誕生」的信念。

這一切的契機，源於我與一位台灣人的相遇，就是當時在東京偶然認識的楊先生。楊先生雖然與我的父親年歲相仿，卻擁有強烈的好奇心與幽默感，總是帶著孩子般的純真笑容感染身邊的人。深受他的魅力吸引，因緣際會下，我去台中與他共同生活了一個月。

當時的我一邊打工一邊持續創作，正拼命尋找發表作品的機會。那時候我想著：如果能在海外展出，或許就能開拓未來。楊先生為了實現我的心願，認真地陪我尋找畫廊，更為我牽起與高雄收藏家的緣分。他真誠地面對我的夢想，溫柔支撐著我，這份恩情成為了我現在所有活動的起點。

轉眼八年過去，楊先生已離開了人世。在感嘆生命無常的同時，他曾對我說的那句「你必須更加努力才行呢」，至今仍深深烙印在我的心裡。對我而言如同父親一般的楊先生，與至今支持著我的所有人，這份感謝之情正是支撐我創作的動力。

人出生前的模樣，或許就是一種沒有壓抑、全然自由的存在。人們在日常的相遇、事件與情感波動中，不斷地誕生出全新的自我並以此生存。那些看似偶然的相遇，其實也是自己渴望並吸引而來的奇蹟，透過彼此交織重疊，催生出新的可能性。

在這一系列作品中，我將那些肉眼看不見的連結、相互重疊的能量，以及改變發生的瞬間，透過色彩與形狀具體化。每一個存在都在相遇時所產生的微小奇蹟，這些奇蹟的共同構築了我們的未來。

正因為身處於不安與困難交織的現代，我希望能點亮通往明亮未來的微光。期盼大家在作品面前，內心都能「誕生（BORN）」出某些全新的事物。』

展覽將自4月11日展至6月13日，歡迎民眾親臨展場感受藝術家充滿生命力而創作出的奇幻世界。4月18日 (六) 下午兩點，舉辦展覽的開幕茶會，現場將有更多關於創作背後的故事分享，後續有其他相關活動，歡迎有興趣愛好藝術的大家，關注新思惟人文空間FB/IG活動訊息。

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

雲林縣政府18日攜手四湖鄉公所，在四湖鄉三條崙海水浴場舉辦「2026雲林健康嘉年華－四湖鄉親日健走暨農特產品行銷活動」，推廣健康生活、行銷在地優質農特產品，吸引超過1500位民眾熱情參與。大家在海風與綠蔭陪伴下健走運動，一邊顧健康，一邊品嚐美食，氣氛熱絡。

縣長張麗善與來賓、民眾一起舞蹈熱身。

活動在上午7點半登場，縣長張麗善、立委張嘉郡、海清宮主委蘇金志、四湖鄉長吳勁葦及地方民代，與參與民眾在雲寶寶及老師帶領下用熱情舞蹈熱身；隨後在張縣長等鳴笛聲中從海水浴場出發，沿著黑森林自行車道到老兵之家，再折返回海水浴場，參加闖關遊戲、品嚐美食。 

縣長張麗善表示，根據113年統計，雲林縣是全國BMI平均值最高的縣市。為改善縣民健康，縣府自114年起積極推動減重與健康促進政策，目前已見成效。去年共有超過萬人參與，全縣累計減重達1.8公噸，健走總步數突破21億步，成功將排名從「最胖」下降至到全國第7名。

張縣長指出，今年持續推動「日走7000步」行動，報名民眾只要每月達21天完成目標，就有機會參加抽獎。同時也推出個人與團體減重計畫，包括家庭組、親子組、機關組及鄉鎮市組等多元參與方式，從日常運動與飲食習慣著手，逐步提升健康意識，目標讓雲林BMI排名持續下降至全國第12名以後。

她也強調，根據專家研究，每天走7000步就能有效降低健康風險，比起1萬步更容易達成、也更能長期維持，呼籲鄉親一起動起來，養成規律運動習慣。

縣長張麗善與來賓一起鳴笛出發健走。

立法委員張嘉郡表示，健走是最簡單、最沒有門檻的運動，希望透過縣府帶動全民運動風氣，讓大家從生活中自然養成運動習慣，共同守護健康。 

四湖鄉長吳勁葦表示，此次活動結合在地步道資源，打造安全舒適的運動環境，未來也會持續配合縣府推動各項健康促進措施，鼓勵更多鄉親加入運動行列。

民眾開心出發,享受健康與美景。

縣府農業處長魏勝德指出，健走路線全長共6.2公里，並設有農特產品展售市集，邀集在地小農、青農及加工業者參與，展現雲林農業的多元成果，促進地產地消，帶動地方經濟。 

農業處表示，「吃在地、食當季」不僅有益健康，也能減少碳足跡、落實永續理念。未來將持續結合健康運動與農業行銷，打造健康與產業雙贏的幸福雲林。

圖/雲林縣政府提供

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

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墨新聞｜記者游宏琦／高雄報導

黃老師案疑點重重：從聽說、轉述 、聽聞，就立案調查、再普發問卷到體罰、性騷與解聘；一場校園調查；疑似有多重瑕疵。

記者／游宏琦 專題報導

一宗足以摧毀教師名譽與教職生涯的校園案件，立案起點竟不是被害人申訴，也不是被具名檢舉，而是「老師轉述學生聊天內容」，再加上一句「學生聽說」。依黃老師提出的校內資料，本案於113年2月26日中午12時5分；

《訓育組長，經老師「轉述」學生下課聊天內容，學生「聽說」一名約近40歲、早已畢業多年的學長，提及黃師多年前疑似言語不當，且「當年已有處理」。》以此轉述與聽聞⋯⋯⋯
學校仍先行通報，案號2834368，並於113年3月5日性平會後決議對在校生實施普查。

也就是說，這起後來一路延伸為性平、校事、考核、停聘、記大過、被停職、解聘的案件；最初並非建立在直接的指控或檢舉上，而是建立在「聽說、轉述、舊聞重提」的 訊息鏈。黃老師質疑，這樣的開端本就薄弱，校方卻在後續程序中迅速將案件推向性騷擾與不適任教師的高度，整體調查從一開始就帶著強烈的預斷色彩。  

更具爭議的是，黃老師主張，113年4月17日下午第六節下課後，他被通知進入校長室，現場包括校長蕭進賢、學務主任謝欣茹與人事主任王佩珊；校方告知其涉有性平事件，並要求他只能請事假接受調查，不得以調課、調離職務或其他方式處理。黃師表示，當時第七節課甚至已先安排代課教師，等於在調查尚未完成前，他就先被實質抽離教學現場。

更離譜的是，先是被校長強迫「請事假」離校；後面校方再以「事假太多」為由予以評核考績為「丙等」。

《關鍵證據，監視器畫面》

關鍵證據去哪了？當事人7日內三度請求保全　校方卻說「自然更新」，無法提供！

若說本案最直接、也最可能釐清真相的證據是什麼，答案恐怕不是問卷，也不是轉述，而是監視器畫面。

4月15日發生於走廊公共空間、黃老師因涉及向女學生的「推頭事件」，被定義為性騷擾。

在他4月17日被要求離校後，即透過LINE與電話持續向校方主管請求調取並保全相關監視器畫面；4月17日、4月18日、4月22日都曾提出要求。依其提出的對話內容，4月22日他再次請求「主任麻煩你擷取檔案一下了」，而校內總務主任，慶華主任則回覆，調監視器畫面的權責在學務處，總務處僅負責硬體建置。這代表，在案發後一週內，校方至少已有主管知悉當事人正在要求保全影像。

然而，校方後續抗辯卻稱，影像僅保留14天，未留存屬自然更新。問題就在於：若事件發生於4月15日，而黃老師從4/17～4月22日即多次明確請求調取，距案發僅7天，仍在校方自己所稱的保存期內。這也使本案浮現另一道重大疑點：究竟是影像真的自然覆寫，還是校方在知悉爭議存在、且當事人已明確要求保全後，未及時完成最基本的證據保全？

「聽說」立案後又普發問卷　調查是在查明真相，還是在蒐集定罪材料？

黃老師在文件中強烈質疑，本案後續對在校生實施普查，本質上更像是一種先射箭、再畫靶的調查方式。依其陳述，學校不是先掌握具體且可檢驗的事證，再依程序調查，而是在傳聞通報後，直接以普發問卷蒐集學生資料，進一步擴大案件輪廓。  

黃老師提出的答辯內容更進一步指出，後續解聘程序的開啟，實際上也始於113年4月18日的校園問卷，當中有6名學生勾選有被體罰情況；但問卷本身題目為何、學生是否充分理解題意、填答時有無不當暗示、所述情形是否屬於體罰，都未被充分釐清。他質疑，以這種高度不確定、且後來連教育部都已廢除的問卷制度，作為重大懲處程序的開端，本身就充滿疑義。

從打手心，到學生「跪地求饒」？從推頭、拍肩到「性騷擾」？調查敘事是否被放大，越走越偏？

本案另一項最刺眼的爭點，是調查敘事是否在不斷擴張。

黃老師並未完全否認自己曾對個別學生有過失當管教，但他強調，相關情節並非普遍發生於全班，而是主要集中於I生、J生等少數個案，且兩案均有家長知情、同意甚至請託的背景。他提出的資料中，包含與J生家長多次就畢業資格、學習情況與偏差行為溝通的紀錄，也包括J生家長拜託老師管教、並請J生把教具（藤條）帶到學校交給黃師的說明；另有I生家長同意老師管教學生，以及I生長期遲到、常請假、不配合班級管理的日常溝通紀錄。

也正因如此，黃老師方面質疑，原本具有特殊背景的個別管教（黃老師表示，對於I 、J兩名學生也僅有1～2次給予體罰），最後卻在調查中被擴寫為長期、廣泛、具霸凌與不適任性質的整體圖像。從打手心是否真的被一路放大成「跪地求饒」？推頭、拍肩是否足以直接被定性為性騷擾？文件所呈現的，是黃老師對整個調查敘事持續升高、卻未見相對應客觀佐證的強烈不滿。

「10人訪談、13人被打」　這份調查報告為何連基本統計都出現問題？

如果說程序開啟與證據保全已經引發質疑，那麼調查報告本身的統計方式，更讓黃老師一方直指「報告不實」。

依其提出的答辯內容，調查報告一方面寫出「有被打過的比例高達13人（60%）」，另一方面，實際受調查學生卻僅10人；而且其中A、C、G等學生明確表示未曾遭打，另有多名未受訪學生卻仍被納入「遭打人數」統計。黃師並指出，報告中關於責令學生採取特定動作的描述，還出現一天50下、100下，甚至一週300下、500下等誇張數字，與導師每日可運用時間、學生實際到校時間及一般校園作息明顯不符。  

若這些比對無誤，問題已不只是「數字不好看」，而是：未受訪、未查證、互相轉述的內容，是否被拼湊成足以支持解聘的結論？黃老師因此主張，這份報告在證據取捨與事實認定上，存在明顯的選擇性採信與過度推論，不只傷害其名譽，也直接成為後續最重處分的基礎。

一天完成8人訪談　調查是在釐清，還是在快速收斂結論？

除統計失真外，黃老師也質疑調查節奏本身不合常情。

根據其115年1月23日教評會陳述意見書，調查小組於113年5月11日進行會前會與實體調查，並在同一天內調查A、B、C、D、E、F、G、H等8人，5月15日再補充訪談。黃老師方面質疑，在內容龐大、指控繁多的情況下，一天內密集完成大量學生訪談，究竟是逐一細緻釐清，還是快速收斂成固定敘事；尤其訪談摘要結構相近，更讓人懷疑是否存在誘導、提示甚至從眾效應。

他進一步主張，部分學生供述本就前後矛盾，卻未被報告嚴格區分「親眼所見」與「聽他人轉述」的差異，連下雨時是否仍在操場等具體情節都未詳查，卻仍被整體採信。若調查小組的角色本應是查明，而非審判，那麼這樣的訪談方式與報告結構，是否已偏離中立與審慎的要求，自然成為外界檢視焦點。

調查委員為何重複出現？

程序轉換後，真有重新調查嗎？還是依循心證，再走一次程序罷了？

黃老師對調查委員組成也提出嚴厲控訴。

依其陳述意見書，案件原先由校方直接派員調查，後來因認定可能涉及更重的處分，才改由校事會議組成調查小組，並報請主管機關推舉學者專家名單。然而，他質疑，在程序轉換後，最後入列的三名調查人員竟與前一階段重複，等於形式上變成「重新組成」，實質上卻仍由同一批人續行判斷。他並援引「避免預斷」的觀點，主張這樣的程序安排，使報告自始就有公正性瑕疵。

這也讓本案出現另一個關鍵追問：當案件已進入足以改變教師身分、甚至導向解聘的程序時，調查究竟有沒有真正重啟？還是只是把原有判斷換個程序外衣，走個程序，繼續往同一個結論前進？

沒有看見具體學生心輔資料，也沒有看見體罰驗傷單？就能直接說「身心侵害」與「解聘必要」嗎？

黃老師方面認為，這是本案最值得法律上重新檢驗的一刀。

在其文件中，他明確區分：體罰是否成立，與是否已達《教師法》第15條第1項第3款所稱「造成身心侵害、有解聘必要」，其實是三個不同層次的判斷。他主張，調查報告雖以高度負面語氣（跪地求饒）、（多人曾受體罰）描述學生受創，但未見具體醫療診斷、也沒有學生完整輔導資料，學校也未啟動足以對應「受侵害學生」的三級輔導機制；甚至在調查前，部分學生仍與老師互動正常。若沒有更強的支持性證據，僅憑問卷、學生的陳述與主觀感受，是否就足以支撐最重的解聘效果，顯然仍有爭議。

他進一步主張，校方後來援引「教學不力或不能勝任工作」處理時，也幾乎跳過輔導程序，甚至把黃老師「否認部分指控」，直接推論為「態度不佳」「無輔導改善可能」。這種從個別爭議一路跨越到對整體人格不適任的法律評價，是否得當？

黃老師強烈要求：重啟調查，還原真相

從「老師轉述、學生聽說」的立案起點，到普發問卷蒐集資料，再到監視器未保全、統計失真、調查委員重複、個別管教被擴寫成整體人格不適任，黃老師目前對校方及調查委員提出的，不只是情緒性控訴，而是一整套針對程序、證據與法律評價的系統性質疑。  

對黃老師而言，本案已不是單純「老師有沒有做錯事」的二分法，而是一場必須重新檢視：立案理由是否足夠、問卷是否具誘導性、影像是否被及時保全、訪談是否中立、統計是否可靠、最重處分是否與事實相稱的程序正義之戰。也正因如此，他強烈要求重啟調查，讓那些至今仍未被釐清的疑點，回到可受檢驗的程序裡被一一查明。

《新聞免責聲明》

本文係由黃老師主動提供相關資料，希望透過墨新聞，媒體平台給予一個發聲空間；也讓大眾可以透過證據的呈現看見事情的各種面向。

黃老師表示，已經委由律師向學校及有關人員進行法律救濟。惟最後結果，仍待司法還原真相。本文論述，不代表最後結果。

此篇文章最開始出處為: 聽說、轉述可以立案？南投日新國中校事會議；關鍵視頻未被保全，疑點重重

墨新聞｜記者張游舜／台北報導

此篇文章最開始出處為: 南投社工日　許縣長表揚績優社工

墨新聞｜記者宋其佳／嘉義報導

4月22日世界地球日與4月23日世界閱讀日將至，嘉義市政府今（18）日於嘉義舊監獄宿舍群跨界舉辦「世界閱讀日X地球日：旅讀探險家」活動，黃敏惠市長參與活動並驚喜宣布嘉義市首本官方環境教育繪本《木都綠旅行》有聲書正式發表，期待透過「旅讀」帶領市民走入木建築群，以閱讀理解世界、用環保守護家園。

黃敏惠表示，閱讀是帶領孩子們認識世界的方式，共讀的時光也是培養親子間感情的溫馨時刻。在她從政之後雖然工作繁忙，但仍會透過錄音為孩子念故事，至今仍是她與孩子間難忘的回憶。很高興在世界地球日、世界閱讀日前夕，發表嘉義首本官方環境教育繪本《木都綠旅行》有聲書，邀請專業配音員「花媽」王瑞芹老師為《木都綠旅行》有聲書獻聲，讓孩子能透過視覺與聽覺的「數位閱讀」學習分類與減塑 。

黃敏惠提到，在世界地球日、世界閱讀日前夕，市府將兩個節日的精神融合，舉辦今日結合閱讀、市集及環保相關主題的活動，很高興見到許多家長帶著孩子走出戶外、閱讀書本也閱讀世界。期待有更多市民響應參與，帶動城市的閱讀風氣，風行草偃造就「閱讀浪」，也透過閱讀更了解永續如何落實在生活中，讀好書、愛地球，共同邁向淨零未來。

環保局長孫意惇局提到今年度再度與文化局跨局處合作，以主題「OUR POWER, OUR PLANET !」強調需要每個人的正向力量一起扭轉地球面臨的危機。將環境教育從「紙本」轉化為「生活實踐」，特別強化兩大工具：數位互動與感官教育。除了與「花媽」老師合作有聲書，更啟動 LINE 官方帳號「永續嘉園行動」，設計為期一個月的「週週系列任務」。市民可透過自備餐具消費、永續知識挑戰等日常任務累積點數，建立持續性的永續行為紀錄，利用數位平台，讓各種環境永續行為成為市民日常生活的一部分。

文化局長謝育哲則說明，黃敏惠市長支持閱讀，市府每年編列千萬預算購置書藉、為閱讀環境升級。「閱讀浪」行動書車四月份開始重返城市巡迴駐點，提供豐富藏書、舒適閱讀空間及便利借閱服務，歡迎市民朋友前往「閱讀浪」感受最chill的閱讀體驗；常態系列活動「旅讀探險家」、「書蟲書蟲在哪裡」、「書車變變變」及「換換漂書趣」，透過趣味內容引發民眾閱讀興趣，達成指定任務還能把限量質感「閱讀浪」小禮物帶回家；每月不定期舉辦閱讀推廣活動，多元主題培養民眾閱讀素養，請市民持續關注嘉義市圖書館Facebook或閱讀浪行動書車Instagram獲得活動最新訊息；最後，誠摯邀請各單位踴躍申請「閱讀浪」駐點服務，善用閱讀資源，共同傳遞「嘉義式」獨有的閱讀浪潮。

今日活動現場亮點十足，全台最具質感行動書車「閱讀浪」，自2024年啟用以來，深受市民喜愛與支持，至今邁入第3年，持續擴充藏書量及優化戶外閱讀空間，讓閱讀體驗更升級，現場借閱熱絡。另外木棧板舞台搭配綠色植栽、市集減塑優惠、環保主題桌遊營，也成功吸引大小朋友的目光。

活動由「快樂鳥故事劇場」演繹木都文化揭開序幕，現場更設有全台唯一 T3 寫真巴士及文創市集。環保局也特別打造「木光之城」永續繪本借閱區，蒐羅全台優質環教繪本，讓民眾在木質香氣中自由閱讀。為響應2026世界地球日活動及鼓勵市民朋友培養綠色生活習慣，該局也將今年4月規劃為地球月推出「永續嘉園行動」 LINE@ 週週任務活動，參加的市民還有機會抽中iPad、腳踏車等多項大獎。

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墨新聞｜記者鄭富鈺／綜合報導

臺北市長蔣萬安今（18）日出席磺港溪再造工程竣工啟用暨園遊活動，他在致詞時表示，非常高興也很榮幸能夠跟地方鄉親大家一起見證北投母親之河─磺港溪重生的重要時刻。過去磺港溪是「三面光」的結構，底層、兩側都是水泥包覆，在他上任之後，市府團隊積極與地方溝通，在2023年順利動工，2年多的時間，就讓各位鄉親好朋友看到改造之後兼具生態綠化、防洪韌性的遊憩景點。

蔣萬安並在現場與市府團隊、地方鄉親、民眾走過共月橋、參觀滯洪池，並走訪園遊會攤位，與參與的市民朋友親切互動。

蔣萬安說，臺北市政府率全國之先，透過都市計畫變更進行「還地於河」改造工程，也是目前透過都市計畫整合規模最大的河川改造工程。不但具有防洪功能，甚至還提高了防洪韌性。同時，最重要的是，讓磺港溪融入在市民朋友的日常生活當中。這項工程不只是獲得國家卓越建設獎的殊榮，而且讓磺港溪重新呼吸，透過自然生態的工法，綠化、緩坡等措施，具有生態友善的特色。在整合旁邊奇岩一號、奇岩二號公園後，讓公園也能同樣承擔防洪的任務；也透過串接人行步道、腳踏車道，打造行人友善空間，方便市民朋友到磺港溪旁遊憩休閒、接觸自然，也放鬆身心；透過景觀、地景的設計，讓磺港溪岸再造後看起來更加優雅、舒適。

蔣萬安感謝地方各級民意代表、議會的支持，以及市府團隊展現強大的執行力。坦白講，一開始在規劃，地方鄉親有很多不同的意見，對於要做這樣大的改造工程，起初都會有一些抗拒。但是他想跟大家說，他一再強調臺北市要進步，一定要大膽做突破。例如和平新生天橋、公館圓環的拆除，一開始都會有很激烈的抗爭，但是他要求市府團隊「該做的事情要勇敢去做、對的事情就要堅持」。感謝地方的里長、區長協助市府和地方的溝通，讓大家慢慢了解到，其實這樣改造對地方是正面的。透過縮小比例模型的解說，讓地方民眾慢慢接受，現在看到磺港溪改造都豎起大拇指，這就是市府團隊希望能夠讓臺北不斷進步很重要的因素。

蔣萬安表示，除了生態友善，磺港溪改造也結合旁邊人本交通的規劃。過去這幾年感謝「臺北隊」積極的跨局處合作。工務局水利處、公園處，以及交通局交工處在「友善交通」的規劃都全力以赴，歡迎所有市民朋友前來感受新的磺港溪─北投母親之河重生之後帶給大家的舒適以及魅力。（圖／北市府提供）

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