墨新聞｜記者馬源培／台中報導
為讓每一位身心障礙朋友都能在職場上找到屬於自己的位置，台中市政府勞工局依據在地產業特性與人力需求，規劃多元且貼近市場趨勢的身心障礙者職業訓練專班，透過專業培訓與完善的就業輔導，協助學員培養實用技能，穩健踏出就業第一步。勞工局每年輔導約110名身障學員參加職訓，去（114）年度共開辦6班職業訓練專班，平均就業率達7成，整體滿意度更高達9成，展現學員們的努力成果。
勞工局長林淑媛表示，去年勞工局開辦養生紓壓技能培訓班、零件組裝作業員訓練班、全方位行政庶務資料處理培訓班、清潔服務人員訓練班及餐飲製備與服務訓練班等多元課程，下半年更新增門市服務類職訓班別，提供更豐富的選擇。今年除持續開辦6個職類班別外，更將每班參訓名額提升至12名，希望讓更多身障朋友有機會培養一技之長，無論是穩定就業或勇敢創業，都能為自己開創嶄新人生。
勞工局表示，去年原本擔任幼教老師的參訓學員小芬（化名），三年前因病導致雙眼全盲，人生頓時陷入低谷，在朋友鼓勵下，她報名參加勞工局委託台灣盲人總會辦理的養生紓壓技能培訓班。訓練期間，小芬不僅認真投入課程，反覆練習每一個動作，更在課後一遍遍聆聽錄音複習，只為讓自己更專業、更熟練。經過6個月的努力，她順利取得丙級視障按摩技術士證照，並在職訓輔導員協助媒合下，成功進入專業按摩院工作。如今，穩定的收入與顧客真誠的回饋，讓小芬重新找回自信與笑容，也在工作中感受到滿滿成就感。
勞工局指出，身心障礙朋友在求職路上往往面臨比一般人更多挑戰，因此勞工局除規劃多元職業訓練與就業輔導策略外，也依個別需求提供合理調整與職務再設計服務，協助學員順利參訓與就業。相信每一位身障朋友都擁有無限潛力，只要給予適切支持與機會，就能在職場上發光發熱。
有關身障者職訓專班詳情，請至台中市政府勞工局網站https://www.labor.taichung.gov.tw/ 「首頁/勞工服務/特殊勞工/身障勞工專區」項下查詢，如有參訓意願及報名相關問題，歡迎聯繫各承訓單位連絡人或洽詢(04)2228-9111分機35429(蔡小姐)。
此篇文章最開始出處為: 中市勞工局開辦身心障礙者職業訓練專班 陪伴身障朋友走向穩定就業之路
嘉義市政府
嘉義市政府企劃處說明，
「
「共享家」
「教育家」
嘉義市政府邀請民眾於3月17日至20日蒞臨「2026台北智慧城市展-嘉義主題館」，親身感受這座「家城」兼容並蓄、持續向前的城市態度！
南投縣全民防衛動員準備業務、全民戰力綜合協調及災害防救三合一會報115年第一次定期會，13日在縣府大禮堂舉辦，會議由副縣長王瑞德主持，並頒發115年全民戰力綜合協調會報委員聘書給8位新任委員。
包括行政院動員會報吳國良處長、行政院災防辦公室李彥毅參議、臺閩戰綜會報孫福康上校、中部地區戰綜會報陶成濬少將、南投縣後備指揮部張隆銘指揮官、動員會報執行秘書林琦瑜處長、縣府各局處長，及縣內各公所、民營事業單位約100人與會，藉此整合軍民資源，互相支援各項戰演訓練及防救災任務。
王副縣長致詞時表示，縣政府召開動員、戰綜及防災三合一會報，邀請行政院動員會報長官蒞臨指導，透過中央與地方交流與研討，持續精進縣府整體防救災與動員整備作為，透過每次的協調會議，相關作為將能更貼近中央政策方向，也有助於提升各項應變與動員工作的執行成效。
本次綜合會報除了由三會報人員進行實務執行成果與工作報告外，並邀請到中央大學災防研究中心林岡緯教官，進行有關南投山區極端降雨誘發之複合型災害風險評估專題報告，持續精進及強化防救災動員能量，在面對災害發生時，保持最佳的運作機制。
樂團徵選依參與對象分為「愛嶼搖滾校際音樂大賽」及「愛嶼搖滾全球樂團徵選」│兩類賽事！特地為愛好音樂的學生們量身設計的「愛嶼搖滾校際音樂大賽」於2025年首次辦理即深獲學生樂團好評。來自全國參加徵選之樂團共計43組，精選4組優勝樂團，競爭之激烈由可觀之。其中令評審團印象深刻的獲獎團隊「單先生＆Varsam」正是基隆在地學生與外地在基隆求學的搭檔組合，巧妙的詮釋對基隆的情感與珍賞。今年，文觀局再次邀請學生參賽，除祭出高達12萬的總獎金外，並加碼規劃「嶼音獎」，獲獎者將與冠、亞、季軍同登舞台。只要具學生身分，且個人或團隊二分之一成員定居於基隆地區，或就讀基隆學校者，就取得角逐「嶼音獎」資格。報名期間自即日起至4月10日止，歡迎有興趣的學生們把握機會踴躍報名喔！
本次活動以「童心協力、邁向永續」為主題，活動內容規劃相當豐富，包括童軍節慶祝大會、會員大會、童軍技能考驗、探涉旅行、社區服務、闖關活動及營火晚會等，希望透過一系列具有教育意義與挑戰性的活動，讓童軍夥伴在實際體驗與合作過程中，培養團隊精神、領導能力與解決問題的能力。
活動開始即透過團隊合作來進行營地建設，隨後舉行童軍節慶祝大會，象徵童軍夥伴齊聚一堂，共同傳承童軍精神；夜間則安排全營營火活動，各童軍團透過表演與交流展現創意與活力，增進彼此情誼。第二天活動則規劃學生們最期待的探涉旅行，讓學員走出營地、深入社區，在實際行動中實踐「日行一善」的童軍精神，也透過多元的戶外體驗與團隊合作，讓學生在學習與挑戰中留下難忘而深刻的回憶。
教育處長王淑玲表示，童軍教育不僅重視技能學習，更強調品格培養與服務精神的養成。透過童軍活動，學生能在戶外探索與團隊合作中學習責任、互助與尊重，也能培養解決問題與領導團隊的能力。縣府期望透過大露營活動，讓更多青少年體驗童軍運動的精神與價值，在成長過程中留下珍貴而美好的回憶，並培養關懷社會、尊重自然與永續發展的公民素養。
大埔鄉因位處偏遠，大埔衛生所整合智慧醫療科技，提供鄉親健康篩檢並於今年特別推出「職場服務」，包含AF心房顫動檢測、CoDoctor Pro 智合醫專業版多功能檢測儀器、極早期失智症篩檢量表（AD-8），尤其針對心血管健康進行非侵入性動脈硬化檢測，以評估血管彈性與阻塞風險，協助及早預防心肌梗塞與中風。
同時，配合國家肝炎防治政策也進行B、C型肝炎與癌症篩檢，衛生局也同步推動「115 年職場健康篩檢獎勵活動」，完成員工健檢上傳及相關項目即可列入評比，最高可獲2萬元獎勵，盼透過獎勵機制，引導公部門帶頭落實健康管理。
大埔鄉代理鄉長陳正益表示，感謝嘉義縣衛生局及衛生所將專業醫療資源帶入職場，讓職場同仁在忙碌之餘，也能便利地接受健康檢測，不僅落實健康管理，更將預防醫學落實於職場，唯有維持良好身體狀態，才能持續維持穩定且優質的工作狀態。
大埔鄉衛生所主任陳永儒指出，慢性疾病與認知功能退化在初期多不易察覺，尤其動脈硬化為隱形殺手，須仰賴定期篩檢與精密評估，才能及早發現、及時介入，降低後續重大疾病風險。
衛生局長趙紋華表示，健康職場不僅是避免生病，更重要的是營造支持員工身心健康、提升生活品質的友善環境。透過健康飲食、規律運動、菸害防制及癌症篩檢等多元健康管理措施，不僅可提升員工健康與工作效能，也展現公部門落實社會責任的決心，達成組織與員工雙贏，進而共同守護縣民健康。