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台灣高鐵迎接N700ST新世代列車  燕巢總機廠今日動土擴建

墨新聞|記者王承綸/高雄報導

台灣高鐵新世代列車N700ST即將於7月出廠,為因應未來新車維修需求,高鐵公司正持續推動多項維修廠房擴建與調整工程,今(26)日典禮由中鋼公司陳守道總經理與台灣高鐵公司陳惠裕總經理共同主持點燈祈福儀式揭開序幕包括:聯鋼營造工程公司黃源章董事長、中興工程顧問公司余信遠總經理、亞新工程顧問公司黃士彰副總經理等各界貴賓共襄盛舉,一同祈求工程順利平安,新世代列車導入、上線一切順利。

陳惠裕總經理表示,高鐵運量在疫後持續穩定成長,去年全年更一舉突破8200萬人次,再創新高!為了提供旅客更好的服務,台灣高鐵公司向日本採購的12組新世代列車N700ST,第一組八月即將到達台灣,預計自2027年下半年起,新車陸續投入營運服務。當新車運行1~2年後,即會依序執行轉向架檢修與車體大修,以確保營運安全。這次燕巢總機廠的空間調整,就是為了因應未來新車檢修需求,希望讓高鐵各種車型安全、穩健地奔馳在台灣西部走廊;陳總經理強調,這項工程的困難與複雜,在於一方面必須如期、如質完工,同時又不能夠影響到目前燕巢總機廠既定各項維修排程。但儘管如此,他特別要求工程必須以安全為首要任務,無論是高鐵人 員或是協作承商,施工過程都務必特別注意安全。

台灣高鐵公司積極準備新車導入,今年迄今已在三個月內、連續達成二項重要的維修廠房擴建工程里程碑,包括一月舉辦的「左營基地第二檢修廠上梁典禮」以及今日「燕巢總機廠空間調整動土」;燕巢總機廠是台灣高鐵列車轉向架檢修、列車大修及新車組裝之核心基地,本次擴建工程由聯鋼營造工程公司領軍,結合中興工程顧問公司及廣運機械工程公司等國內外頂尖團隊,並由亞新工程顧問公司協助監造;工程目標以強化維修量能,確保新車隊順利導入、維持高度妥適率,有效因應同時檢修700T與N700ST二種車型之需求,以因應未來全車隊大修需求、確保高鐵營運及旅客安全。

圖説:今日典禮由中鋼公司陳守道總經理與台灣高鐵公司陳惠裕總經理共同主持點燈祈福儀式揭開序幕。(高鐵左營站提供)

本次工程新建面積逾11,500平方公尺之綜合廠房,作為二種列車之檢修作業與物料儲存空間,並導入自動化倉儲系統,透過立體化儲存與智慧管理機制,增加儲存空間並改善動線。同時,因應廠區空間整體配置調整,也將興建立體停車場及機車停車棚,優化廠區交通動線與使用機能。既有之維修機廠將同步進行產線優化與設備升級,增設鋼構高架式儲架、自動化倉儲設備與檢修環控室。另新建變電站,以確保未來高密度檢修作業下,廠區能獲得穩定之電力供應。

本項工程也結合台灣高鐵企業目標,持續落實ESG願景,繼左營基地第二車輛檢修廠成功取得綠建築合格級證書,燕巢總機廠擴建工程中新建的綜合廠房與立體停車場,也規劃取得「綠建築標章合格級以上」認證,廠房設計亦將預留綠能設備管道與太陽能板基座。此外,施工期間將嚴格執行各項環保與交通維持計畫,確保工程安全與環境保護,落實台灣高鐵實踐ESG的企業社會責任。

為迎接N700ST列車的加入,台灣高鐵正同步推動各項軟硬體與維修量能整備,包括維修及運務人員的訓練、控制系統的修改等,此次燕巢總機廠升級計畫亦為其中一環。展望未來,台灣高鐵將進一步針對城際旅運特性,靈活規劃多元停靠模式,以更優質的旅運服務,帶動區域共榮、引領社會共好。間調整暨新建綜合廠房與立惠裕總經理表示,高鐵運量在疫後持續穩定成長,去年

的服務,台灣高鐵公司向日本採購的12組新世代列車N700ST,第一組八月即將到達台灣,預計自2027年下半年起,新車陸續投入營運服務。當新車運行1~2年後,即會依序執行轉向架檢修與車體大修,以確保營運安全。這次燕巢總機廠的空間調整,地奔馳在台灣西部走廊;陳總經理強調,這項工程的困難與複雜,在於一方面必須如期、如質完工,同時又不能夠影響到目前燕巢總機廠既定各項維修排程。但儘管如此,他特別要求工程必須以安全為首要任務,無論是高鐵人員或是協作承商,施工過程都務必特別注意安全

台灣高鐵公司積極準備新車導入,今年迄今已內、連續達成二項重要的維修廠房擴建工程里程碑,包括一月舉辦的「左營基地第二檢修廠上梁典禮」以及今日「燕巢總機廠空間調整動土」;燕巢總機廠是台灣高鐵列車轉向架檢修、列車大修及新車組裝之核心基地,本次擴建工程由聯鋼營造工程公司領軍,結合中興工程顧問公司及廣運機械工程公司等國內外頂尖團隊,並由亞新工程顧問公司協助監造;工程目標以強化維修量能,確保新車隊順利導入、維持高度妥適率,有效因應同時檢修700TN700ST二種車型之需求,以因應未來全車隊大修需求、確保高鐵營運及旅客安全。

本次工程新建面積逾11,500平方公尺之綜合廠房,作為二種列車之檢修作業與物料儲存空間,並導入自動化倉儲系統,透過立體化儲存與智慧管理機制,增加儲存空間並改善動線。同時,因應廠區空間整體配置調整,也將興建立體停車場及機車停車棚,優化廠區交通動線與使用機能。既有之維修機廠將同步進行產線優化與設備升級,增設鋼構高架式儲架、自動化倉儲設備與檢修環控室。另新建變電站,以確保未來高密度檢修作業下,廠區能獲得穩定之電力供應。

本項工程也結合台灣高鐵企業目標,持續落實ESG願景,繼左營基地第二車輛檢修廠成功取得綠建築合格級證書,燕巢總機廠擴建工程中新建的綜合廠房與立體停車場,也規劃取得「綠建築標章合格級以上」認證,廠房設計亦將預留綠能設備管道與太陽能板基座。此外,施工期間將嚴格執行各項環保與交通維持計畫,確保工程安全與環境保護,落實台灣高鐵實踐ESG的企業社會責任。

台灣高鐵通車營運即將邁入第20年,累計旅運人次更於本月突破10億人次;為迎接N700ST列車的加入,台灣高鐵正同步推動各項軟硬體與維修量能整備,包括維修及運務人員的訓練、控制系統的修改等,此次燕巢總機廠升級計畫亦為其中一環。展望未來,台灣高鐵將進一步針對城際旅運特性,靈活規劃多元停靠模式,以更優質的旅運服務,帶動區域共榮、引領社會共好。

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嘉市新進人員熱力開訓 黃敏惠揪同仁玩問答

墨新聞|記者宋其佳/嘉義報導

嘉義市政府今(26)日舉辦115年度新進人員訓練,以「新戰力 我+1」為主題,邀集各局處及所屬機關學校近一年內到職的「市府新星」參與,活動透過系統化培力課程,協助新進同仁迅速掌握施政節奏、深化法治觀念。嘉義市長黃敏惠到場勉勵新進人員,歡迎同仁加入「有溫度的戰鬥團隊」,也勉勵同仁以專業與敬業的態度投入市政工作,能如齒輪班互相合作。現場也安排市政問答互動小遊戲,黃敏惠市長與同仁一同參與,並頒發獎品及禮券給答對的同仁,為訓練增添活力與凝聚力。

嘉市府新進人員訓練,黃敏惠市長勉勵「市政新星」成為溫暖戰鬥團隊的新齒輪

黃敏惠表示,新進同仁來自多元背景,就像是形狀與功能各異的「齒輪」,雖然專長不同,但唯有透過彼此合作、團隊協力,整體市政系統才能順暢運轉。期許新進力量能迅速融入團隊運作邏輯,從「新戰力」晉升為「即戰力」,共同提升施政的效能與品質。

有溫度的戰鬥團隊,嘉市新進人員熱力開訓

黃敏惠提及市府參展2026智慧城市展的情形,她指出同仁不僅從早到晚投入現場接待與交流,也都專注於當下的學習與經驗分享,這份敬業精神令她相當感動,並期許新進同仁持續保有學習熱忱。黃敏惠強調,市府今年的工作目標是讓大家知道「嘉義市就是好生活」,期許每位新進同仁發揮自身專業與優秀能力,為城市帶來更大的力量,成為有溫度的戰鬥團隊,讓市民在日常生活中真正有感。

許啟明秘書長以自身經驗勉勵同仁,他指出,公務員的專業來自於對業務及相關法條的了解,必須能活用法律知識與經驗,為民眾找到解決問題的辦法。他也分享,自己公務員生涯的成就感來自於能運用專業協助民眾解決困難,他鼓勵同仁能從業務職掌內找到屬於自己的目標理想。

嘉義市政府人事處表示,本次訓練不僅是市府系統化培力的一環。未來更將持續針對不同職能需求,規劃分層、分階段的發展性課程,形塑「持續學習」的組織文化。市府的目標是建構一個兼具「廉正、忠誠、專業、效能及關懷」的卓越團隊,為全體市民提供更具溫度的優質服務。

人事處說明,本次訓練在協助新進同仁理解自身於市政運作中的定位。透過民政處楊張建南處長講述「十大旗艦計畫」,使同仁掌握城市發展藍圖與政策脈絡;另安排榮膺114年行政院模範公務人員許啟明秘書長分享實務工作經驗,說明跨域協作與專業堅持在政策推動中的關鍵,傳承典範精神。此外,課程更涵蓋廉政風險案例解析、精準公文寫作技巧及公務人員權益說明,旨在從法紀防線到行政邏輯全方位協助同仁紮穩根基,達成「理解規範、掌握實作、發揮專業」的三大目標。

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小一新生注意了!北市教育局數位入學平臺上線 入學更輕鬆

墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導

北市教育局宣布,115學年度國小新生入學作業即將正式啟動。為了讓忙碌的家長能更便利參與孩子的入學流程,教育局特別優化「北市新生分發入學作業平臺」(https://newstd.tp.edu.tw/Login.action),只要家長完成平臺註冊,將於各作業時程收到簡訊提醒,讓報到流程更加高效順暢。

孩子即將邁入人生新階段,成為活力滿滿的小一新生,您準備好了嗎?115年3月30日起,各類入學通知單將陸續寄發。首波重點為「共同學區學校」之選擇,若學區內包含兩所以上學校,請家長於收到通知後,於4月7日中午前完成線上回復;緊接著為家長高度關注的「額滿學校」作業,教育局將於4月10日在官網及作業平臺公告名單,設籍於額滿學區之新生家長,在收到審查通知後,請務必於4月22日至4月28日,至學校進行資格審查,各額滿學校將於5月8日正式公告入學冊。

115年3月30日起,各類入學通知單將陸續寄發。[圖:北市府教育局]

在完成分發後,最重要的「入學通知單」預計於5月19日寄發,請家長特別留意,5月30日至6月8日為「線上報到」期間,家長可直接於作業平臺完成報到手續,無需親自往返學校,大幅節省作業時間。透過數位平臺的引導,家長能更從容地協助孩子調整作息與心理準備,攜手邁入校園生活。

教育局表示,誠摯歡迎每一位新生加入臺北市的學習行列,我們致力於營造友善、專業且充滿啟發性的教育環境,陪伴孩子快樂成長、勇敢飛翔。若家長對於入學作業有任何疑問,歡迎撥打市民熱線1999(外縣市02-27208889)轉分機6373,洽詢教育局國小教育科。請家長即刻前往「北市新生分發入學作業平臺」註冊帳號,與教育局共同守護孩子的入學權益。

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環狀線北環段建設全速推進 新北產業園區至劍南路進度直擊

墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導

捷運環狀線北環段自114年起已邁入全線動工階段。臺北市捷運局表示,北環段將串聯新北產業園區、蘆洲、士林及大直等重要生活與產業節點;未來完工後,新北產業園區至劍南路站僅需28分鐘,將大幅縮短雙北通勤時間北環段全長約14.93公里,共設12座地下車站與1座地下機廠。其中,位於三重集賢環保公園下方的北機廠,目前正處於施作高峰期。工程團隊正全力進行深開挖作業、支撐架設及主體結構施工,整體機廠輪廓已初步成形。

在各區段標進度方面,行經五股、蘆洲地區的CF680A區段標(Y19A、Y19B、Y20站)目前持續進行連續壁鑽掘作業,利用大型抓斗機進行地底深層開挖,確保地下車站結構之穩固與安全。蘆洲至三重間的CF680B區段標(Y21、Y22、Y23站)現正於五華街、集賢路段進行中間樁及連續壁施工。CF690C區段標於重陽大橋臺北端正進行逃生豎井施作,另位於士林社正公園的Y24站,目前辦理中間樁、連續壁作業。[圖:北捷工程局]

CF690C區段標於重陽大橋臺北端正進行逃生豎井施作,另位於士林社正公園的Y24站,目前辦理中間樁、連續壁作業。[圖:北捷工程局]

北市捷運局說明,北環段工程環境極具挑戰,路線需由高架段轉入地下化,沿途行經五工路、蘆洲集賢路,並跨越淡水河銜接社子與士林地區。捷運局進一步指出,為配合連續壁關鍵工項,施工期間將視進度動態調整圍籬配置或局部封閉車道。

捷運局指出,為配合連續壁關鍵工項,施工期間將視進度動態調整圍籬配置或局部封閉車道。[圖:北捷工程局]

北市捷運局說,為確保用路人安全,現場將全面強化夜間照明與警示標誌,並派員引導車流。捷運局由衷感謝市民朋友在工程期間的耐心與配合,使得工程團隊能克服都市開挖的種種挑戰,齊心邁向完工目標。北環段完工後,將與既有捷運路網緊密結合,民眾可於Y19站轉乘機場捷運、Y21站轉乘中和新蘆線、Y26站轉乘淡水信義線,及Y29站轉乘文湖線。透過轉乘的分流效應,將有效紓解市中心轉乘壓力。

北市捷運局說,為確保用路人安全,現場將全面強化夜間照明與警示標誌,並派員引導車流。[圖:北捷工程局]

北市捷運局強調,將在確保工程品質與施工安全的前提下,秉持服務市民的初衷,早日完成這條橫跨雙北的環狀運輸大動脈。

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考照趁現在!中彰投機車補助祭 5300元高額補貼

墨新聞|記者張游舜/台北報導

18歲的年輕朋友照過來!機車駕照不僅是重要的生活技能證照,也是多數人送給自己的成年禮。為鼓勵民眾透過正規訓練學習駕駛技術與安全觀念,臺中區監理所偕同臺中市、彰化縣及南投縣政府,今(26)日於南投市大榮駕訓班舉行記者會,宣布115年機車駕訓補助及疊加補助計畫,邀請民眾「學技術、享補助、更安全」。

臺中區監理所所長楊聰賢表示,即日起報名機車駕訓班並考取駕照,可享交通部提供全國5萬9,500名、每人1,300元訓練補助;如再參加「機車駕訓2.0」安駕訓練或「機車駕訓3.0」道路訓練,補助最高可累加至2,500元。此外中彰投三縣(市)地方政府共疊加補助745萬元,合計5,400人,中央與地方今年同步加碼補助,攜手提升整體交通安全。

臺中市政府交通局表示,市長盧秀燕已宣布115年延續辦理機車駕訓補助,由交通局提供每人1,500元補助,政策預算提升至525萬元,預計3,500人受惠,補助金額及名額均為六都最多。

彰化縣政府指出,今年提供機車駕訓疊加補助1,000元,預計1,000名縣民受惠,可望有效減輕民眾負擔。

南投縣政府表示,今年再加碼補助至120萬元,分兩階段辦理:第一階段600名,每人補助1,500元;第二階段300名,每人補助1,000元,名額有限,鼓勵民眾及早報名。

臺中區監理所進一步表示,「南投縣汽車駕駛人訓練班聯誼會」提供加碼補助800元(600位),加上交通部補助1,300元、南投縣補助1,500元,讓600名南投鄉親,創全國先例,享有機車駕訓課程全額免訓練費,擴大安全效益。

依交通部公路局統計,接受機車駕訓者相較未受訓者,違規風險降低59%,肇事風險降低36%。中彰投地區114年參加機車駕訓班人數達15,223人,較113年8,043人大幅成長逾89%;同期機車事故死亡人數減少37人(下降9.8%),受傷人數減少2,993人(下降2.8%),顯示駕訓制度推動成效顯著,亦逐步獲得民眾肯定。

臺中區監理所呼籲,有意參加機車駕訓之民眾儘速報名,名額額滿為止。

相關補助及駕訓班資訊,請至臺中區監理所官網機車駕訓補助專區(https://gov.tw/adC),或洽各地駕訓班查詢。

圖/臺中區監理所提供

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野花鬧春天 北市街道公園限定小人國花景

墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導

誰說春天賞花一定要捨近求遠?春分已過,杜鵑、楝樹,接力般綻放如新裝發表秀般的花朵。北市政府工務局說,如果錯過系列花季美景也不要感到惋惜,觀察北市公園、綠地、人行道的樹穴、林蔭大道上目前正上映著春季限定小人國花展,屏氣凝神您會發現紫色的通泉草、紫花酢醬草、霍香薊、紫背草;黃色的黃花酢醬草、黃鵪菜、長柄菊、刀傷草;白色的白花三葉草等不同野花群聚開花,處處為春天大地添加優美色彩。

公園處表示,臺北市的公園、廣場、綠地及安全島上有豐沛綠色資源,這些綠色本土野生花草能營造出生物多樣性,在萬物復甦的春季,在各個綠色角落裡盛開實在熱鬧,而且不用出遠門,蹲個身就近就可以賞花。相較於人工種植、單一整齊的地被植物,野花對景觀及生態有著不可或缺的重要性,是昆蟲及動物在都市林重要的食物來源,家長可以帶學童透過找尋野花,認識環境教育及生命教育。[圖:北市政府工務局]

相較於人工種植、單一整齊的地被植物,野花對景觀及生態有著不可或缺的重要性。[圖:北市政府工務局]

公園處園藝工程隊楊國瑜隊長表示,大自然的生命力遠超乎我們所想像,公園、綠地、樹穴是都市中少有的綠色資源。春季野花常見的有紫花酢漿草、黃花酢漿草、通泉草、黃鵪菜、蛇莓、茯苓菜(魚眼草)、夏枯草、堇菜、葶藶…..等等,這些植物的花雖不大,數量卻很多,紫的、紅的、黃的、妝點綠地,體驗「數大便是美」的景色。

公園處園藝工程隊楊國瑜隊長表示,春季野花常見的有紫花酢漿草、黃花酢漿草…..等等,這些植物的花雖不大,數量卻很多,紫的、紅的、黃的、妝點綠地,體驗「數大便是美」的景色。[圖:北市政府工務局]

楊國瑜隊長補充,近期仁愛路安全島黃鵪菜正在盛開,樹下點點黃色隨風搖曳,非常優雅;二二八和平公園盛開杜鵑花旁通泉草及紫花酢醬草同樣盛開相互映稱;國立臺灣博物館鐵道部園區前方交十廣場也有紫花霍香薊、長柄菊、紫背草、刀傷草等吸引不少蝴蝶群舞;中央藝文公園更有著白花三葉草盛開,如同3月未化的積雪,香甜氣息吸引蝴蝶蜜蜂頻頻採蜜,除此之外還有非常多場所供民眾好好探訪觀賞。

中央藝文公園更有著白花三葉草盛開,如同3月未化的積雪。[圖:北市政府工務局]

春天的浪漫不一定要到深山偏遠地方才能感受,仔細觀察家門口周邊公園、廣場、綠地、安全島等環境,您會發現野花也有這樣美景,所謂「一花一世界、一沙一天堂」,絕對值得您細細品味留意,請立即把握春天才有的小人國花展。

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用行動支持在地攤商!基隆仁博愛市場施工期間 一樓美味持續不打烊

墨新聞|記者江育銓/基隆報導

為打造更為友善、舒適的購物環境,本市仁博愛市場自今(115)年3月16日起至5月16日止,辦理冷氣設備汰舊換新暨空調節能改善工程。施工期間僅二樓區域短暫停業,一樓持續正常營業不中斷,採買、用餐都不受影響。基隆市府誠摯邀請市民朋友走入市場,用實際行動支持在地攤商,讓市場人氣不減、活力持續。

仁博愛市場施工期間一樓正常營業,基隆市府邀民眾踴躍消費支持攤商

一樓好吃又好買 一次滿足味蕾與採買需求
基隆仁愛及博愛市場一樓不只是傳統市場,更是一個可以「邊吃邊買」的生活場域。現場匯集新鮮現切生魚片、在地人氣天婦羅與魚丸等特色美食,讓民眾輕鬆品嚐基隆海味;同時也提供各式生鮮蔬果與多元食材,從當日現撈海鮮、優質肉品到新鮮蔬菜水果一應俱全。來一趟市場,不僅能吃得滿足,也能買得安心,把新鮮與美味一次帶回家。

漏水即時處理 營運不受影響
3月18日一樓攤商反映漏水情形,市府第一時間派員勘查,確認係機電室原地坪防水層老化,加上移動舊有冰水主機時殘餘水流出所致。相關情形已於當日完成清理與緊急處置,環境迅速恢復正常,未影響市場整體營運。

產業發展處蔡馥嚀處長表示,工程期間部分突發狀況較難預期,市府已於主機安裝完成後,立即針對機電室防水層進行補強,從源頭改善問題,避免再次發生。

此外,施工期間市府與市場自治會皆安排專人駐點管理,隨時掌握工程進度與現場狀況,即時應變,確保施工品質,同時守護攤商與消費者權益。

仁博愛市場施工期間一樓正常營業,基隆市府邀民眾踴躍消費支持攤商

相挺在地,就從走進市場開始
仁博愛市場施工期間一樓仍正常營運,市府呼籲市民朋友,在施工期間仍可前往市場消費採買,用一頓美食、一次採買,支持在地攤商。未來市府也將持續督導工程推動,在提升市場環境的同時,打造更安全、舒適且便利的購物空間。

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社區力量全面啟動 基隆8社區通過認證、第一線夥伴獲表揚

墨新聞|記者江育銓/基隆報導

基隆市政府昨(25)日舉辦「115年社區發展業務聯繫會議暨社區認證及社區轉動獎頒獎儀式」,邀集全市各區社區發展協會代表齊聚一堂,進行業務交流與經驗分享,並公開表揚長期深耕地方、投入社區服務的優秀團體與個人,現場氣氛溫馨熱絡。

副市長邱佩琳(上圖)表示,今年共有八個社區發展協會通過社區認證,展現社區夥伴在長時間陪伴與持續投入下,所累積的深厚能量與成果。市府也首度設立「社區轉動獎」,特別表揚十位站在第一線、默默支撐社區運作的基層工作者,肯定其多年來為社區付出的努力與貢獻。

本次活動也獲得各區公所高度重視與支持,仁愛區公所區長李宗奇、中正區公所區長傅俊昇、信義區公所區長陳盈宇、中山區公所區長陳錫洺、安樂區公所區長汪海淙及暖暖區公所區長陳得林等人皆親自蒞臨現場,充分展現市府團隊與區級行政體系對社區發展協會的重視,並為第一線社區夥伴加油打氣。

社會處處長楊玉欣(上圖)指出,社區發展業務聯繫會議是重要的溝通與交流平台,讓各社區能夠分享實務經驗、提出第一線需求。市府持續推動「有愛城市」政策,正是仰賴社區發展協會在日常生活中落實關懷行動,一點一滴累積而成,社會處也將持續扮演支持與陪伴的角色,協助社區穩健成長。

市府表示,未來將持續透過定期聯繫會議與多元輔導機制,支持社區發展協會深耕在地、永續發展,讓社區的溫暖力量在基隆各地持續轉動、發揮影響力。

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南投縣推動心理健康諮詢駐點服務 陪伴年輕族群與家庭面對情緒與教養挑戰

墨新聞|記者張游舜/台北報導

南投縣政府開辦心理健康諮詢站駐點服務,於南投縣立婦幼館設置駐點,針對35歲以下有心理困擾之民眾,提供免費且無壓力的諮詢服務,由專業團隊陪伴民眾釐清情緒困擾、面對生活壓力與教養挑戰,並協助及早覺察可能的心理或發展議題,提供適切建議與資源連結。

另亦針對家中有特殊需求兒少,或孩子疑似具相關發展特質之家長,提供親職教養諮詢服務,協助家長理解孩子行為背後的需求,學習合適的引導方式,減少教養壓力並促進親子正向互動。

本服務為每月第2週、第4週星期二下午2時至4時,於南投縣立婦幼館(南投市南崗二路85號)辦理,民眾可現場報名或電洽049-2550800分機3336預約諮詢。

縣府社會及勞動局局長林志忠表示,隨著社會變遷與生活壓力增加,年輕族群及家庭面臨的心理與教養挑戰日益多元,尤其是照顧特殊需求兒少的家庭,更常承受工作與照顧之間的雙重壓力。「我們希望透過心理健康諮詢站的設置,讓有需要的民眾能夠在第一時間獲得支持與陪伴,不必獨自面對困難;同時也協助家長更理解孩子的需求,建立更正向的親子互動關係。」

林局長也強調,心理健康是整體健康的重要一環,及早關心與適時介入,有助於降低後續風險與壓力,期盼透過在地化、可近性的服務據點,讓心理支持成為民眾日常生活中可被看見、也可被使用的資源。

縣府社會及勞動局表示,近年來,注意力不足過動症、亞斯伯格症(自閉症光譜)及妥瑞氏症等神經發展相關狀況之兒童診斷人數逐漸增加,顯示社會對兒少發展議題的關注與辨識能力持續提升。然而,仍有部分家長未能及時察覺孩子的實際需求,容易將其行為誤解為調皮搗蛋或不服從,或因缺乏適切教養方式與支持資源,在管教過程中出現過當責備或不當管教情形。

此外,對於照顧特殊需求兒少的家庭而言,家長往往同時承受照顧責任與工作壓力的雙重負荷,在長期身心耗損之下,容易產生情緒緊繃、疲憊甚至無力感,進而影響親子關係與家庭互動品質,亦可能降低整體家庭功能。

為提升年輕族群心理健康意識並落實早期介入,南投縣政府結合專業醫療資源,攜手衛生福利部草屯療養院兒童青少年精神科團隊,設置「心理健康諮詢站駐點服務」,提供在地民眾更即時且可近性的心理支持。

  • 創新服務方案:此次心理健康諮詢站駐點服務為南投縣首創,以駐點形式提供年輕族群及家長心理諮詢與支持,強調可近性與即時性。
  • 專業團隊駐點:由草屯療養院兒童青少年精神科團隊主持,包括臨床心理師、社工師、兒童青少年專科醫師、護理師等專業人員,多面向提供服務品質。
  • 社工及專業人員支持:服務內容也開放給社工、教師等專業人員使用,提供心理諮詢、情緒整理與舒壓支持,協助專業人員維持心理健康,提升服務能力。
  • 安全無壓力的諮詢空間:民眾不用診斷、不用貼標籤,只要想說、想整理情緒,都能在安全、友善的環境中獲得傾聽與陪伴。
  • 早期介入與心理健康落實:透過專業評估與指導,協助及早覺察心理壓力或發展議題,促進心理健康與家庭功能的正向發展。

圖/南投縣政府提供

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嘉義縣衛生局抽驗清明節應景食品 全數合格

墨新聞|記者張游舜/台北報導

清明節即將到來,嘉義縣衛生局針對傳統市場、潤餅專賣店、各大生鮮賣場、糕餅店、製麵店進行稽查,抽驗潤餅皮、花生粉、米食與麵食製品、豆製品、糕粿糬類製品等應景食品,檢驗食品添加劑(包含防腐劑、殺菌劑、漂白劑、著色劑)、甲醛、黃麴毒素等項目,共抽驗48件產品,檢驗結果全數與規定相符。

嘉義縣衛生局說明,民眾選購潤餅皮時,若發現產品顏色過於白皙,或口感異常Q彈且久放不壞,就要提高警覺,這類型食品疑似添加工業用漂白劑「吊白塊(甲醛次硫酸氫鈉)之產品,分解後可能產生甲醛,恐刺激呼吸道及結膜黏膜,引發過敏、腸胃不適、噁心或嘔吐等症狀。

花生粉等產品若保存不當,易受黴菌污染產生黃麴毒素,長期攝取恐影響肝臟健康,避免選擇顏色異常或帶有油耗味、苦味之食品,以維護食用安全。

民眾購買食品時應優先選擇包裝完整商品,選購散裝食品時秉持「先看、後聞」原則,避免外觀過於鮮豔或白皙,也不要挑選具刺鼻、酸臭等異味之產品。

清明期間氣候炎熱,祭祀供品及各類食品不宜長時間置於常溫,熟食及易腐敗食品應儘速食用;未食用完畢者應在2小時內冷藏(7℃以下),食用前充分加熱。落實生熟食分開處理,並注意手部清潔,降低食品中毒風險。

衛生局長趙紋華呼籲,食品業者應遵守「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準」,確保食品添加物使用符合範圍及限量標準,以保障食品安全,若不符規定者,可處3萬元以上3百萬元以下罰鍰。

本次抽驗結果公布於衛生局網站,位於網站首頁「機關業務」的「主題專區」的「食(藥)品安全報你知」,若有任何食品安全衛生問題,歡迎電洽衛生局消費者食品衛生專線05-3620613洽詢。

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嘉義縣太空教育館推出全新「光影解密課程」 結合「週六FUN科學」開放免費報名

墨新聞|記者張游舜/台北報導

為了讓民眾深入了解北回歸線的科學與文化價值,嘉義縣太空教育館攜手館內雙語志工推出全新設計的「光影解密課程」,不僅融合了在地文化與科學知識,還將其納入「週六FUN科學」系列活動,開放民眾免費報名參加。

北回歸線是位在地球北緯23.5度的虛擬線,對於了解熱帶與溫帶的區別以及太陽與地球的關係具有重要的科學意涵。嘉義的北回歸線標誌,更是當地的重要地標,吸引大量國內外遊客前來參觀打卡。

太空教育館與館內志工共同設計「光影解密課程」,以趣味的方式介紹相關知識。課程除採用雙語教學外,督學陳勝哲更自行設計10款數位小遊戲,讓孩子們在互動中學習,提升學習趣味與效果。

縣府教育處長李美華表示,太空教育館位於北回歸線標誌旁,是科學與教育結合的最佳場所,在此學習地球的傾斜角度及其繞太陽公轉的過程,並親身見證夏至時太陽直射北回歸線所產生的立竿不見影現象,這樣的「沉浸式教育」能幫助學員更深刻地理解與感受天文學的奇妙。

嘉義縣科學教育中心指出,太空教育館不僅依賴成人志工,還有不少年輕志工活躍於館內服務。從太陽館時期開始,館方便設立「小小導覽員」培訓計劃,讓國小四年級的學生有機會參與志工服務並進行導覽練習。隨著這些志工成長,他們已在各自領域發光發熱,但依然保持對科學的熱情。為了讓年輕志工回饋家鄉並以新的視角與方式來進行教學,太空館首次邀請這些志工參與課程設計與執行,讓學習更加輕鬆與愉快。

「光影解密課程」除了透過一日遊學邀請嘉義縣國小參加外,同時也納入與成功大學等16所學校合辦的「週六FUN科學」活動中,開放所有民眾免費報名參加。

如欲了解更多有關「週六FUN科學」活動及課程安排,請至「嘉義縣科學教育中心」Facebook粉絲專頁(https://www.facebook.com/profile.php?id=100063648832238)或官方網站(https://sec235.cyc.edu.tw/)查看。

圖/嘉義縣政府提供

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勞動部學程預聘計畫整併再升級 助大專青年學校、職場無縫接軌

墨新聞|記者蔡清欽/台南報導

勞動部為協助大專青年快速接軌職場、縮短尋職歷程,並提升青年就業銜接成效,幫產業注入即戰力,將原大專校院辦理就業學程計畫及大專青年預聘計畫加以整併,推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」,升級每案補助額度、提撥獎勵機制及新增工作崗位訓練產業別等3大措施,期望結合產官學三方資源,打造學用合一的人才培育橋樑,解決大專青年缺乏實務經驗及尋職困難的問題。


▲雲嘉南分署合作單位嘉南藥理大學(右5)及中國化學製藥公司(右4)獲勞發署頒發大專校院優良學程和績優訓練單位。(圖/雲嘉南分署提供)

勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示,為協助在校學生能順利銜接職場,勞動部自今年3月13日起整併推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」,並升級三大補助內容,包含提高每案實務學程補助經費至90萬元、提供工作崗位訓練媒合獎勵,以及開放提供工作崗位訓練之產業類別,依類別補助每名學員訓練費3.6萬元或7.2萬元;此外,為提高青年留任意願,若青年留任於該預聘企業達30日,即可申請1萬元的留任獎勵金,鼓勵在校青年學子把握機會參訓、畢業即就業。

參加113年度大專預聘計畫、崑山科技大學電機工程系的戴佳君,透過計畫獲得大成工程股份有限公司機電工程師的實習機會,透過職場導師的工作崗位訓練,讓佳君很快就對業務上手,結訓後不僅能獨立完成作業,其認真及負責任的態度,也獲公司肯定、加薪留用;佳君說,非常鼓勵學弟妹參加預聘計畫,大四期間就可以至企業實習,除可降低學用落差問題,還可避免畢業即失業的窘境!

大成工程股份有限公司陳姓人資經理表示,台灣因人口老化、勞動結構改變等,企業也面臨缺工問題,所幸自113年起透過申請勞動部大專青年預聘計畫,搭配職場導師的工作崗位訓練,每年培訓近30位大專校院營造青年生力軍,且公司提供的薪資待遇、免費宿舍及外縣市子弟的返鄉津貼等福利,都大幅提高青年的留任率;陳經理還說,預聘計畫除補實公司的人力缺口,勞動部還補助每人最高7.2萬的訓練費用,大讚這計畫為企業、青年及學校開創三贏。

▲勞動部整併推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」,升級每案補助額度、提撥獎勵機制及新增工作崗位訓練產業別等3大措施。(圖/雲嘉南分署提供)

劉邦棟補充,勞發署為肯定與表揚大專校院優良學程、績優訓練單位,於114年首次辦理評選活動,其中轄區合作單位嘉南藥理大學及中國化學製藥公司,皆獲頒20萬元獎金及獎狀肯定;此外,「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」也自即日起開放申請至115年4月30日,由大專校院統一向雲嘉南分署申請辦理,相關問題歡迎撥打(06)6985-945轉1712洽詢,或撥打免付費客服專線0800-777-888。

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