墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導
為提升企業僱用意願並培養即戰力人才，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」模式進用15至29歲青年，透過企業職場導師一對一指導，讓青年在實務中快速學習與成長，不僅協助企業補足人力，也使青年順利銜接職場，計畫最高提供企業每年180萬元訓練補助，近3年雲嘉南地區已吸引逾1,200家企業參與，深受好評。
專營工業用濾芯的知名企業台灣恩慈公司，3年來透過青艦計畫進用37位青年，員工留任率近8成，成功為團隊注入新血與活力，該公司管理部經理黃俊清表示，工業濾芯產業的技術門檻較高，人才培養不易，需花較多成本在人才養成上，青艦計畫不僅能有效降低訓練負擔，更透過導師制度提升新人的留任意願，讓企業在人力培育上更具信心，也不再為缺工問題煩惱，「未來將持續參與計畫，創造勞資雙贏」。
▲「青年就業旗艦計畫」由資深員工手把手教學，協助青年從適應職場、熟悉業務到強化專業能力，一步到位，培養企業所需即戰力。（圖／雲嘉南分署提供）
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，青艦計畫是專為15至29歲青年量身打造的職場訓練計畫，採「先僱後訓」方式，安排3至6個月的工作崗位訓練，由資深員工手把手教學，協助青年從適應職場、熟悉業務到強化專業能力，一步到位，能有效縮短學用落差，培養企業所需即戰力人才。
現年27歲、在台灣恩慈擔任製程工程師的沈楷鈞分享，透過青艦計畫進入職場後，在導師一對一帶領下快速成長，「從新手到能獨立作業，甚至主動提出製程優化建議，獲得公司肯定，讓我很有成就感」，展現青年在適當培育機制下的潛力與價值。
在補助措施方面，劉邦棟說明，企業若進用15至29歲青年後，前3個月每人每月補助1萬2,000元；若薪資達3萬4,000元以上，第4至6個月再加碼補助每人每月6,000元，最高每人可獲5萬4,000元補助；單一企業每年最高補助180萬元，實質減輕企業用人成本。
劉邦棟還說，青艦計畫近3年在雲嘉南地區已有亞洲航空、生達化學、東捷科技、南都汽車、桂田酒店等知名企業參與，累計提供超過2萬1,000個職缺，顯示企業對計畫高度肯定。
▲青年就業旗艦計畫企業宣導圖卡。（圖／雲嘉南分署提供）
為協助更多企業了解青艦計畫內容，雲嘉南分署將於4月16日下午1時30分在嘉義中油訓練所辦理說明會，歡迎企業踴躍參加，線上報名網址：https://reurl.cc/mp3GGA或可撥打06-6985945分機1712洽詢。
此篇文章最開始出處為: 培養即戰力人才 勞動部這計畫企業有感
本次活動內容豐富多元，有團康律動、闖關體驗及舞台表演等精彩活動，並結合足球、高爾夫、羽球、籃球、馬術及棒球等多項運動體驗，讓孩童在遊戲中探索興趣、培養肢體協調與團隊合作能力，鼓勵走出戶外、建立規律運動習慣。另因應現代家庭3C產品使用日益普及，活動亦融入健康上網與網路使用宣導，透過互動遊戲、情境體驗及衛教說明，引導家長與孩子認識適度使用3C的重要性，提升對網路成癮風險之覺察，並學習建立良好數位使用規範與親子共識，以維護兒童身心健康發展。
衛生局長陳南松表示，適度使用3C產品有助於學習與生活便利，但過度依賴恐影響兒童專注力、人際互動及情緒發展，建議家長應多加陪伴，協助孩子建立規律作息，並增加戶外活動與親子互動時間。未來將持續推動親子活動與心理健康促進之方案，並結合在地社區與網絡資源深入各鄉鎮，提升心理健康服務可近性；同時呼籲民眾，若發現孩童出現疑似網路成癮或情緒困擾情形，應及早尋求專業協助。縣內13鄉鎮衛生所及3處社區心理衛生中心（南投區049-2202662、竹山區049-2631925、埔里區049-2911925）皆提供相關諮詢與關懷服務，協助家庭辨識及因應網路成癮風險，共同守護兒童身心健康。
本次活動選在東京都熱鬧的「吉祥寺」商圈舉行。亞洲太陽市場為關東地區具代表性的亞洲選品通路，據點涵蓋吉祥寺、千歲船橋及海老名等主要生活圈，客群主要為年輕族群及重視品質的家庭。
活動現場由富邦悍將啦啦隊成員卡洛琳、奶昔熱力開場，並發送航空通路熱銷的椪柑橘瓣、魚酥及在地人氣商品柿果子脆片等試吃品，吸引大批民眾駐足。隨後，縣長翁章梁親自示範台式乾拌麵料理並與消費者互動分享，現場氣氛十分熱絡。
現場共展售 13 項精選商品，呈現嘉義縣農產從原料供應轉型為加工品牌的成果。為符合日本消費習慣，產品在包裝規格與口味選擇上也進行了優化，以更精準對接當地市場需求。
翁章梁表示，「嘉義優鮮」品牌集結兩百多家業者、八百多項商品，皆由縣府嚴格把關。今日在太陽市場展售的產品更是「精選中的精選」，若銷售反響熱烈，未來將以此為據點，持續穩定推銷嘉義優鮮系列產品。
NuRetail株式會社代表取締役飯田建作也分享，活動前他與同仁已嘗試過所有產品，每一樣都令他印象深刻，非常有信心能將這些美味介紹給日本民眾。
縣府農業處表示，亞洲太陽市場重視品質與產地故事，與「嘉義優鮮」的品牌定位不謀而合。本次選品著重台灣風味、產品差異性及親民價格，同時兼顧天然無添加與包裝美學，提升整體質感。除了商品上架，現場亦規劃為期4個月的「嘉義優鮮」主題專區，將透過長期展售與試吃觀察市場反應，作為未來拓展其他通路的重要參考。
近年隨著日本消費者對台灣食品接受度提升，台灣農產品已逐步打入當地通路。嘉義縣政府將持續發揮「嘉義優鮮」的品牌力，推動產業升級與國際拓展，帶領在地農產由產地走向世界。
今日賽事由埼玉西武獅對戰千葉羅德海洋，全場2.5萬張門票銷售一空，大批球迷早早在現場排隊等候。嘉義縣政府特別於西武球場站出入口設置「嘉義優鮮」展售攤位，現場販售13項精選產品並提供試吃體驗；同時邀請富邦悍將啦啦隊女孩卡洛琳、奶昔現身應援，透過熱情互動與產品介紹，吸引大量球迷駐足排隊，成功將嘉義農產的精緻形象植入日本民眾心中，現場氣氛熱鬧非凡。
一名日本球迷受訪表示，先前曾參與過台灣舉辦的活動，留下很好的印象，因此今天一出車站看到台灣攤位，便決定一定要過來支持。
今晚賽事的重頭戲由翁章梁縣長擔任開球嘉賓。翁縣長身穿特製球衣登上投手丘，在全場觀眾見證下投出強而有力的一球；與此同時，球場大螢幕、LED看板及場內關東旗也強力放送品牌視覺，透過多元曝光強化品牌印象，成功在2.5萬名球迷注目下，建立「嘉義優鮮」在日本市場的知名度與信任度。
嘉義縣政府表示，此次成功進軍日本職棒球場，不僅是「嘉義優鮮」國際行銷的重大突破，更透過運動行銷打破文化藩籬，讓日本民眾深度感受嘉義農產的高品質。未來，縣府將持續媒合國內外通路，透過精準的品牌定位與多元推廣策略，帶領更多嘉義優質農產品走向世界。
警員范心驊於執行交通稽查勤務期間，行經轄內路口時，發現一名老翁騎乘普通重型機車未依交通號誌通行，情形危險，遂主動上前攔查關心。經查證身分資料，確認該名老翁即為通報之失蹤人口，隨即通報鹿港分局福興派出所並聯繫家屬來所帶回，順利協助返家。 
王縣長表示，當前教育現場面臨AI科技快速發展、國際局勢變化及少子化等多重挑戰，校長身為學校的領航者與掌舵者，需以宏觀視野與前瞻思維積極因應，透過專業成長與創新作為，引領學校穩健發展。縣府持續辦理校長成長營，期盼透過兩梯次2天1夜之專業課程，協助校長深化校務經營理念，強化領導知能，促進校際交流與經驗分享。
王縣長期勉校長們，面對快速變遷的時代，應勇於創新、與時俱進，帶領師生共同迎接AI浪潮，打造兼具科技與人文關懷的學習環境。同時堅守教育初衷，不放棄任何一位孩子，營造多元、包容且友善的校園，讓每位學生發揮潛能、實現自我。此外，也期許校長拓展國際視野，培育具備在地情懷與全球競爭力的未來人才，持續提升彰化教育品質。
教育處表示，本次校長成長營課程規劃兼具前瞻性與實務性，從「環境」、「科技」及「人文」三大面向進行整體設計，包括「韌性校園：因應氣候變遷的校舍修繕工法」、「AI教育議題」及「友善校園的落實—多元文化敏感度在學校場域的實踐」等主題，透過專題講座與交流討論，協助校長系統性思考學校發展方向，激發創新作為。縣府將持續作為學校最堅實的後盾，攜手打造優質教育環境，培育每一位孩子自信成長、適性揚才，迎向未來。
教育處表示，課程依學員程度分為初級班、中級班及高級班，採分級教學方式，協助學員循序漸進提升語文能力。凡完成高級班課程並取得結業證書者，學力相當於國民小學附設補習學校初級部結業程度，未來可銜接進修高級部，持續精進學習歷程。透過本項成人教育計畫，不僅能幫助學員提升基本能力，更有助於適應社會環境，提升生活品質與就業機會。
各開班單位詳情，請至彰化縣政府「教育處新雲端」網站首頁，依序進入：業務專區→檔案下載→社教科→成人教育資訊，查詢 「115年度成教班及新住民識字班相關資訊」(網址 https://reurl.cc/V2jrV5)或直接洽詢各開班單位報名。
圖/彰化縣政府提供
因應地球日及世界環境日所倡議之永續發展與氣候行動核心精神，雲林縣環境保護局於(4/12)日傍晚於斗南之森食農教育園區辦理辦理「地球力・低碳野餐日：綠影星空下的永續約定」活動，雲林縣長張麗善、縣議員簡慈坊、雲林縣環境保護局局張喬維等人共同為活動揭開序幕；張麗善縣長指出，世界地球日前夕，雲林縣透過戶外野餐與多元體驗活動，引導民眾從日常生活中落實減碳行動，逐步建立低碳生活型態，期以「無塑」、「低碳」及「友善環境」為主軸，結合環境教育與生活實踐，推動全民共同參與淨零轉型與永續行動，現場氣氛熱鬧又充滿意義。
雲林縣環境保護局張喬維局長指出，配合張縣長上任以來推動禮義廉恥品德教育，希望藉由此次活動讓環境教育延伸到家庭，每一盞燈不使用時就把它關掉、每個插座不使用就把它拔掉，減少使用一次性商品，為雲林、為地球永續創造更健康、更宜居的生活環境。
本次活動獲得在地企業熱烈支持，共有14家企業參與贊助，包含斗南鎮農會、豐泰企業股份有限公司、福懋科技股份有限公司、建大工業股份有限公司斗六廠、劍湖山世界股份有限公司、元翎精密工業股份有限公司、青新環境工程股份有限公司、台塑石化股份有限公司、大連化學工業股份有限公司、昌榮機械有限公司、鮮乳坊、樺泰環境科技有限公司、燁新科技有限公司及大來行贈禮品公司，張麗善縣長也親自頒贈感謝狀，感謝企業對環境永續重視與實際行動力。上述企業同時亦為雲林縣推動之「綠色辦公」夥伴，持續於辦公場域中推動節能措施、無紙化作業、綠色採購及廢棄物減量等策略，透過制度化管理降低營運碳足跡，並將永續理念融入企業文化。張縣長期盼藉由公私協力合作，逐步擴大低碳行動影響力，形塑地方永續發展典範。
雲林縣環境保護局表示，未來將持續透過多元活動與教育推廣，強化民眾對環境議題之理解與參與，讓永續不僅停留於理念，更落實於日常生活之中，攜手邁向低碳、宜居與永續發展之城市願景。