博客 頁面 68

楊炘縈以生命故事呼籲女性重視健康 「先愛自己」才有能力愛家人

墨新聞|記者王承綸/高雄報導

為提升女性對乳房健康的重視,推廣乳癌預防及健康教育觀念,由潮州鎮公所主辦、台灣乳房身心關懷協會共同主辦,並由屏東縣政府衛生局、潮州衛生所及量粒生化科技有限公司協辦的「乳獲新生・屏東共好」乳房健康公益活動,日前在屏東潮州溫暖登場。活動結合乳房健康衛教、女性成長分享及公益倡議,希望喚起社會對女性健康議題的重視,共同打造更友善、更健康的生活環境。

根據衛生福利部國民健康署統計,乳癌長年位居台灣女性癌症發生率第一位,然而若能透過定期篩檢及早發現、及早治療,治療成功率可大幅提升。因此,推動乳房健康教育與建立正確預防觀念,已成為女性健康促進的重要課題。活動中,量粒醫妍「黑后幸福產業圈」營運長楊炘縈分享自身人生歷程,引起現場許多女性共鳴。她表示,自己在台灣生活二十多年,其中有長達十二年的時間擔任全職主婦,生活圍繞著家庭與孩子,卻常常忽略自己的需求與夢想。

圖説:「乳獲新生・屏東共好」乳房健康公益活動。

楊炘縈表示:「許多女性總是把家人擺在第一位,把所有責任都扛在肩上,卻忘了照顧自己的身體與情緒。其實,先愛自己,才有能力愛家人。」談及投入女性公益推廣的契機,楊炘縈回憶起一段難以忘懷的生命故事。她表示,一位年僅三十多歲的摯友,長期為家庭付出,卻從未接受過乳房健康檢查,直到發現乳癌時已錯失黃金治療時機,最終留下年幼孩子與無盡遺憾離開人世。這段經歷深深觸動了她,也成為投入女性健康公益的重要原因。

「乳癌並不可怕,可怕的是忽略與延誤。許多疾病其實都有機會透過預防與定期檢查提早發現。」楊炘縈呼籲女性朋友重視乳房健康,養成定期檢查習慣,為自己與家人的幸福多一份保障。台灣乳房身心關懷協會榮譽理事長吳承駿表示,協會多年來持續深入各地推動乳房健康公益衛教,希望透過專業知識與實際行動,陪伴更多女性建立正確健康觀念。協會秉持「陪伴、關懷、一起守護」的理念,持續推動乳房健康公益巡迴計畫,讓健康資源走入更多社區與偏鄉角落。

圖説:「乳獲新生・屏東共好」乳房健康公益活動。

吳承駿指出,乳房健康不只是女性個人的課題,更關係到家庭幸福與社會健康發展。未來協會也將持續結合政府、企業及民間力量,共同打造更完善的女性健康支持平台,讓乳房健康教育成為全民共同關心的重要議題。此外,本次活動也結合女性創業、地方創生及婦女培力等議題。楊炘縈表示,黑后幸福產業圈未來將持續透過健康守護、創業扶持及身心陪伴三大方向,協助更多女性提升專業能力與自我價值,並透過護胸師培育、美容產業升級及女性創業輔導,打造地方共好與女性共榮的永續生態圈。

活動最後,楊炘縈向所有女性朋友發出溫暖呼籲:「公益不是少數人做很多,而是每個人願意多付出一點點。希望每位女性都能把自己放在心上,定期健康檢查,勇敢追求夢想,也給身邊需要幫助的人多一份關懷與陪伴。」在滿滿感動與共鳴中,本次「乳獲新生・屏東共好」公益活動圓滿落幕。許多參與民眾表示,這不僅是一場乳房健康衛教講座,更是一場重新認識自己、找回力量與自信的人生分享,讓大家深刻感受到關懷與陪伴的力量。

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中市18校獲贈180萬發展機器人課程 教育局感謝企業回饋挹注科技教育

墨新聞|記者馬源培/台中報導

為推動科技教育向下扎根,並提升學校的科技學習資源,台中市民間企業「大雅廚房器具有限公司」秉持回饋地方、關懷教育的理念,慷慨捐贈台中大雅區及后里區共18所國中小學校。台中市政府教育局今(8)日於大雅廚房器具舉辦盛大捐贈儀式,每校經費10萬元整,總計180萬元,全數協助學校發展機器人課程,為基層學子的科技教育注入豐沛資源。

局長致詞

教育局長蔣偉民表示,市長盧秀燕重視科技教育,持續投入各項資源鼓勵學校為學生的科技教育扎根。感謝大雅廚具的善舉,對台中市大雅區及后里區各國中小學生的關懷與無私付出。

后里國中學生授獎

教育局指出,大雅廚具公司及部分企業持續協助學校充實機器人課程的器材與設備,讓台中市的學子們得以在更完善、更先進的學習空間與資源中成長,校園也將持續落實品德與科技培力,讓良善的種子生根發芽,提供學生運用STEAM(科學、技術、工程、藝術和數學)跨學科融合理念與實際操作的場域。

泰安國小學生授獎_

教育局強調,現代教育核心在於改變學習思維、引導孩子主動學習並活用知識,更應注重學習的探索過程,期盼透過產官學合作,激發學生無限潛能。

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解鎖AI、遇見未來的我!弋果美語導入前瞻科技 讓孩子用美語自信站上舞台

墨新聞|記者黃李舜/台北報導

當AI快速改變世界,孩子未來需要的能力,早已不只是「會使用科技」,而是具備思考、表達、創造以及與世界對話的能力。從生成式AI到智慧學習工具,AI正逐漸成為下一代生活的一部分。面對AI浪潮,教育的核心也正在改變——除了知識學習,更重要的是培養孩子觀察世界、提出問題、獨立思考,以及勇敢表達觀點的能力。

弋果美語年度品牌活動《A Message to My Future Self 解鎖AI・遇見未來的我》今年正式啟動,首部曲「AI浪潮星人秀」歷經海選與集訓後,於6日舉辦總決賽暨頒獎典禮。活動以「與未來的自己對話」為核心,結合全美語演說、AI創作工具與舞台展演,引導孩子從生活觀察出發,思考自己與未來世界的關係,並透過創作與表達建立自信。

從AI到人生想像 孩子展現超乎想像的未來觀點

本次參賽作品中,弋果孩子們展現出令人驚喜的觀察力與創造力,有學生描繪AI協助學習的智慧校園,也有孩子思考未來職場與AI共存的可能。其中,一名學生在作品中提到,希望未來打造一間充滿溫暖的動物醫院,雖然AI能協助醫療工作,但真正無法被取代的,仍是人與人之間的同理心與愛;也有孩子提出:「如果有一天自己被AI取代該怎麼辦?」進一步反思,人不該被演算法定義,而是要持續保有好奇心、學習力與競爭力。透過這些作品,也展現出新世代孩子面對AI浪潮時,更成熟且多元的思考角度。

弋果:AI時代更重要的是孩子的覺察力、創造力與探索力

弋果美語總經理魏玉萍表示,AI時代的教育,不只是教孩子如何使用科技,更重要的是培養孩子的覺察力、創造力與探索力。她指出,希望透過《A Message to My Future Self 解鎖AI・遇見未來的我》品牌計畫,讓孩子在創作與表達的過程中學會獨立思考,即使面對快速變化的AI時代,也依然能勇敢說出自己的觀點,自信與世界對話。

她進一步表示,弋果同步啟動2026年度學習主軸「AI KIDS POWER UP」,希望一步步帶領孩子培養未來關鍵能力。其中,今年冬季課程透過昆蟲主題,引導孩子從生活觀察中培養覺察力,課程推出後獲得家長熱烈迴響並迅速額滿;7月夏季課程則將結合物理科學主題,引導孩子釋放創造力;8月更將以鑑識科學為主題,進一步培養探索力。透過多元主題與跨域學習設計,弋果希望陪伴孩子在AI時代中持續思考、勇於創新,並主動探索世界。

《AI自主學習指南》建立孩子AI素養

除了活動競賽,弋果也同步推出《AI自主學習指南》,內容涵蓋AI基礎認知、AI倫理與創意應用,並結合Code.org、ReadyAI等國際學習資源,協助學生建立AI素養與自主探索能力。內容同時強調:「AI可以輔助,但真正重要的,仍是孩子原創的想法與觀點。」

藝人蔣偉文(左二)與新聞主播劉宸希(左四)受邀擔任「AI浪潮星人秀」總決賽評審,為參賽學生提供專業講評與鼓勵。

結合跨界資源 打造沉浸式AI學習體驗

弋果本次品牌活動亦整合多方跨界資源,由「GenApe 生成猿」提供AI創作工具,協助參賽者進行內容發想與視覺生成;集訓期間則由玉米雞劇團安排舞台課程,強化學生肢體表達、情感詮釋與台風訓練。此外,英業達旗下「VRSTATE虛實元邦」今年再次於總決賽導入AI虛擬評審技術,透過即時互動與講評,增添更多科技互動體驗,讓孩子更真實感受AI與未來科技的應用場景。此外,本次總決賽特別邀請藝人蔣偉文及雙語主播劉宸希擔任評審,從表達力、創意與舞台魅力等面向給予參賽學生專業建議與鼓勵。

晶片時光膠囊明信片 收藏孩子寫給未來的話

除了舞台上的精彩競賽,弋果今日也特別為晉級選手頒發專屬「晶片時光膠囊明信片」。孩子們可透過晶片感應技術連結專屬雲端空間,保存照片、影片,以及寫給未來自己的話,記錄當下的夢想與想像,成為未來重新回望成長歷程的重要紀念。

陪孩子在AI世代中 找到屬於自己的聲音

弋果表示,《A Message to My Future Self 解鎖AI・遇見未來的我》不只是一場比賽,更是一段陪伴孩子建立未來AI素養的學習旅程。透過AI科技應用、美語表達與創意思考的整合,弋果持續打造讓孩子勇敢探索、自信發聲的舞台,陪伴孩子在AI世代中,找到屬於自己的聲音,勇敢迎向未來。

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海陸空三重守護!基隆消防全力護航外木山2200名泳者

墨新聞|記者江育銓/基隆報導

2026年基隆外木山海上長泳活動於6月7日盛大舉行,吸引來自全國13個縣市、303支隊伍、共2,200名泳者參與,最年長參賽者高齡91歲、最年輕僅10歲,充分展現全民運動風氣與親近海洋的熱情。

基隆外木山海上長泳活動吸引2,200名泳者參加

為確保活動安全,基隆市消防局結合市府各局處、海巡、警察、醫療、民力救災等單位,於活動前即完成安全整備、動線規劃、救援配置及現場通訊測試,全力守護泳者及民眾安全。在活動前夕,由臺大氣象團隊研判活動期間之雨量、溫度、浪高等氣象資訊,活動過程隨時監看。

26艘船艇集結分別駛往執勤點

本次活動消防局共出動各分隊警消62名、船艇26艘、各式消防車救護車7輛及無人機3台,並整合各機關及民力運用單位,合計動員約200名救災及安全維護人員。

岸際設置指揮站

現場依水域特性及泳道路線,規劃「海上戒護、岸際待命、空中監控、醫療救護、緊急後送」等多層次安全機制,海上每隔150公尺配置1艘救生艇、沿線掌握泳者狀況;岸上定點設置機動站與救護能量,遇有體力不支、抽筋、擦傷或其他突發狀況時,可即時處置並迅速後送。

動員約200名救災及安全維護人員

各安全戒護單位透過無線電與現場指揮系統保持聯繫,讓海上救生船艇、岸際人員與醫療救護能量形成完整防護網,建構大型水域活動的整體應變能力。

基隆消防局執協助海上陸上安全維護工作

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嘉市食品業大會師!黃敏惠攜手食藥署倡議誠信守護食安

墨新聞|記者宋其佳/嘉義報導

嘉義市政府今(8)日舉辦「食品業者企業誠信倡議論壇」,嘉義市長黃敏惠衛生福利部食品藥物管理署署長至剛共同出席。論壇以「食品安全」「企業誠信」及「永續經營」為主軸,透過專題演講與座談交流方式打造安全、透明、值得信賴的食品產業環境,展現市府持續推動廉能治理與食安把關的決心。

嘉市舉辦食品業誠信論壇,黃敏惠表示,透明經營才能贏得信任

黃敏惠市長表示,食品安全關市民健康與生活品質,市府近年持續推動市場環境改善、食品稽查管理、餐飲衛生輔導及優質食品業者認證等工作,希望打造讓市民安心、旅客放心的飲食環境。她強調,「誠信」是最好的法,也是最長遠的經營之道

咖啡密度全台第二高,嘉市推食品業誠信經營擦亮美食招牌

黃敏惠市長分享,嘉義市是全台灣咖啡廳密度第二高的城市,也因此食品安全與誠信格外重要,市府團隊辦理「金質獎」、「金(麥方)獎」與「金搖獎」的「三金店家」評選,就是為了給堅守誠信、注重衛生的優良廠商最大的鼓勵與肯定,唯有透明、誠實的經營文化,才能獲得消費者信任並實現永續經營。

食藥署署長為姜至剛致詞

至剛署長強調食品安全的核心在於信任唯有建立業者、政府與消費者之間的互信關係,才能共同建構完善的食品安全體系期盼透過今天論壇的交流與討論,凝聚更多共識,攜手推動食品產業誠信經營與永續發展,讓安全、健康的食品成為全民共享的保障。

食安與誠信並重,嘉市府號召食品業共築永續經營環境

論壇安排三場專題演講,首先由嘉義大學食品科學系主任呂英震講授常見食物中毒原因與日常防治重點,提醒攤商及民眾重視食品保存與環境衛生。第二場由臺灣嘉義地方檢察署主任檢察官江金星分享近年重大食安事件案例,分析企業管理漏洞與相關法律責任,強調誠信經營的重要性。第三場則由本市標竿食品業者分享品牌經營與食品安全管理經驗,說明企業誠信是建立品牌價值與消費者信任的重要基礎。

嘉市辦食品業誠信論壇,產官學攜手強化食安防線

活動最後辦理綜合座談,邀集產、官、學界代表共同交流,針對食品產業之觀念及實務困境提出建議。嘉義市政府表示,未來將持續透過教育訓練及跨域合作,深化食品業者誠信法觀念,攜手打造安全、優質的食品產業環境,讓市民吃得安心、生活更有保障。

今日論壇邀集臺灣嘉義地方檢察署、法務部廉政署南部地區調查組、國立嘉義大學、嘉義市食品相關產業工會、公協會及雲嘉地區政風單位等產官學界代表。

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遠見科技董座周發撰寫公開信:若經理人涉違法、不護短並追究責任

墨新聞|新聞中心

針對近日媒體報導與部分股東關切遠見科技股份有限公司總經理黃庭洋涉嫌內線交易、不當操縱股價及庫藏股執行等爭議,遠見科技董事長周發發表公開信,強調公司將秉持誠信經營、資訊透明與公司治理原則,若發現專業經理人涉及違法情事,將全力配合主管機關與司法單位調查,絕不護短、絕不包庇。

遠見科技董事長周發表示,上市櫃公司肩負市場信任與股東託付,面對任何可能損害公司聲譽、股東權益或市場交易秩序的疑慮,都不能輕忽;遠見科技屬於全體股東,絕不是任何個人牟取私利的工具。圖/遠見科技官網

根據這封公開信,遠見科技向來重視誠信經營與資訊透明,並以維護全體股東權益為公司治理核心。面對近期外界關注專業經理人是否涉及違反證券交易法等爭議,公司將依循金管會推動公司治理2.0及公司治理3.0的精神,持續深化公司治理、強化董事會監督功能,並落實企業永續與誠信經營。

公開信指出,上市櫃公司肩負市場信任與股東託付,面對任何可能損害公司聲譽、股東權益或市場公平交易秩序的疑慮,都不能輕忽。遠見科技是屬於全體股東的公司,絕不是任何個人牟取私利的工具;公司管理階層與董事會將本於職責,審慎面對相關爭議,並以公開、透明態度回應社會大眾與投資人關切。

對於股東關心後續處理方向,公開信強調,若經查確有專業經理人涉及違法或失職行為,公司將在依法配合調查之外,進一步評估追究相關人員民事、刑事及損害賠償責任,以保障公司與股東權益;公司會盡最大努力維護股東應有權益,不讓信賴公司的投資人失望。

公開信也向員工喊話,表示公司營運仍將以穩健治理與誠信經營為準則,不會因個別爭議而動搖既有方向。他說,遠見科技將持續以嚴謹態度檢視內部治理機制,確認各項制度落實執行,並透過具體行動重新爭取市場對公司的信任與期待。
遠見科技表示,後續若主管機關或司法單位進行相關調查,公司將依法提供必要協助,並在符合法令與資訊揭露規範的前提下,適時向投資人與社會大眾說明。

針對股東關切遠見科技內線交易疑案,董事長周發發表公開信,強調公司秉持誠信經營、資訊透明與治理原則,若發現專業經理人涉及違法情事,將全力配合主管機關與司法單位調查,絕不護短包庇。圖/周發提供

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AI創作、華麗走秀!暨大第三人生大學結業式 展現終身學習豐碩成果

墨新聞|記者張游舜/台北報導

國立暨南國際大學今(8)日於教育學院圓形劇場舉辦「114學年度第三人生大學結業式暨成果展」,邀請教育部終身教育司司長梁學政蒞臨與會,與暨大師長、學員及來賓共同見證第三人生大學辦學成果。

教育部終身教育司司長梁學政致詞表示,肯定暨大積極推動終身學習與高等教育結合的具體成效,並對115學年度持續辦理30+大學的用心與作為表達高度肯定,彰顯暨大深耕壯世代教育、實踐終身學習理念,並展現豐碩的成果。

114學年度暨大第三人生大學結業式暨成果展,學員結合科技與創意的「AI歌曲創作與演唱」。
暨大校長武東星表示,114學年度第三人生大學共開設「身心舒健與人文創意學分學程」、「樂齡觀光休閒與餐旅學分學程」、「健康營養管理學分學程」及「高齡照護學分學程」等4個學分學程,開場表演由中文系、觀餐系及護理系攜手呈現精彩成果表演,包括結合科技與創意的「AI歌曲創作與演唱」、融合觀光餐旅魅力的「第三人生歡樂餐旅秀」,以及展現自信與活力的「第三人生,華麗轉身」繽紛走秀,充分展現學員們在課程中的成長蛻變與學習熱情。
114學年度暨大第三人生大學結業式暨成果展,身心舒健與人文創意學分學程學員李豫琳(左起)、樂齡觀光休閒與餐旅學分學程學員顏栢齡、南投縣埔里鎮鎮長廖志城、暨大校長武東星、教育部終身教育司司長梁學政、健康營養管理學分學程學員陳瓊孌、高齡照護學分學程學員倪祖望,於學員領取結業證書儀式合影。
典禮中,由校長武東星頒授結業證書予4個學分學程的代表學員,肯定其一整年來的努力與堅持。另有4名學員分享修業心得,提到透過本計畫重返大學校園,不僅重新找回學習的動力與成就感,也在課程互動中結識許多志同道合的夥伴,累積珍貴的人際連結與生命經驗。學員們真誠動人的分享,也彰顯第三人生大學不只是進修平台,更是豐富人生、連結社群與實現自我的重要場域。
114學年度暨大第三人生大學結業式暨成果展,學員融合觀光餐旅魅力的「第三人生歡樂餐旅秀」。
暨大副校長楊振昇指出,115學年度再次獲教育部核定開設「人文跨域與身心韌性」、「觀光餐旅產業鏈結與創新」、「健康福祉科技」及「健康自立樂活」等4個學分學程,每個學程規劃12至18學分,內容兼具文化素養與實際應用價值;學員可依自身生活節奏與興趣自由選課,並於最長10年的修業期限內逐步累積學分,只要累積滿128學分,即可取得國立大學正式學士學位,此制度突破傳統高等教育修業年限的框架,降低學習門檻與時間壓力,使學習更能融入生活,真正實踐「活到老、學到老」的終身學習精神。
114學年度暨大第三人生大學結業式暨成果展,身心舒健與人文創意學分學程學員張金雀(左起)、樂齡觀光休閒與餐旅學分學程學員李淑蜜、健康營養管理學分學程學員段毓琦、高齡照護學分學程學員吳美玲,代表學員分享修業心得。

暨大115學年度30+大學入學招生簡章已正式公告,預計自6月22日至8月14日開放報名,並將啟動多場巡迴招生說明會,協助有興趣的民眾深入了解學程規劃與報名資訊。校方誠摯邀請年滿30歲以上民眾踴躍報名,進入大學校園展開新一階段的學習旅程,開創更豐富精彩的人生篇章。

今日活動包含暨大校長武東星、教育部終身教育司長梁學政、台中市政府教育局長蔣偉民、南投縣埔里鎮長廖志城、國立公共資訊圖書館長馬湘萍、各級學校校長及眾多貴賓也蒞臨出席,現場氣氛溫馨感動。
圖/暨南國際大學提供

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博愛國小弦樂團首辦公益音樂會 售票盈餘全數捐助清寒家庭

墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導

臺北市信義區博愛國小積極推動校內藝文活動,鼓勵學生探索自己的興趣與專長,實現「一生一專長」的理想。弦樂團作為該校重點發展的社團,除了在學校的重要活動中為師生帶來音樂饗宴,還透過校際交流與企業邀約將音樂的魅力傳遞到世界。

弦樂團作為博愛國小重點發展的社團,在學校的重要活動中為師生帶來音樂饗宴。

今年,弦樂團更首度發起一項創舉,於臺北生技園區舉辦『弦動風起 童話之聲』音樂會,並將音樂會的所有售票盈餘全額捐贈給清寒家庭,讓更多孩子也能共享藝文活動的樂趣。

音樂會的所有售票盈餘全額捐贈給清寒家庭,讓更多孩子也能共享藝文活動的樂趣。

本次音樂會以宮崎駿的電影音樂為靈感,精彩的表演分為上下兩個部分。上半場主要為童趣的呈現,透過情境劇的演出結合AI動畫,讓整個演出充滿了歡笑與驚喜。當演出者身著俏皮的服飾,奏響耳熟能詳的《龍貓》主題曲時,現場氛圍瞬間變得親切而溫暖,讓大小朋友不禁跟著哼唱,而當《神隱少女》的音樂響起時,觀眾們也隨之沉醉於那美妙的旋律之中。

下半場的演出充滿了傳承與感動。畢業生們攜手演奏《今年夏天》,那熟悉的旋律如涓涓細流,展現多年來的努力與成長,讓觀眾感受到音符背後的故事。隨後,在校生們演奏了魔女宅急便主題曲《踏上旅程》,用音樂感謝學長姐一路來的指導與支持。最後,全體成員共同演出《世界的約定~人生的旋轉木馬》,在這溫暖的旋律中,展現了弦樂團的精神,象徵著連結與支持,感受著這個大家庭的溫暖與力量。

畢業生劉芯瑜分享,練習樂器的過程枯燥乏味,甚至想過放棄,但每當突破瓶頸的瞬間,或是看到觀眾愉悅的表情,又覺得所有的辛苦都是值得的!

校長陳順和表示,這次弦樂團年度音樂會不僅是推廣藝文活動的契機,更是音樂夢想的搖籃。我們希望透過音樂的力量,讓更多孩子感受到音樂的美妙,並誠摯邀請喜愛弦樂的孩子們加入我們的弦樂團,共同推廣音樂的魅力。

校長陳順和表示,這次弦樂團年度音樂會不僅是推廣藝文活動的契機,更是音樂夢想的搖籃。

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一封跨越47年尋人信箋 海洋局見證高雄與鹿兒島的海洋友誼

墨新聞|記者王承綸/高雄報導

高雄市政府海洋局近日圓滿促成一場跨越47年的感動重逢。日本鹿兒島一名日籍女子岩山鶴美女士,跨海寫信請求海洋局協助,希望能協尋1979年(民國68年)間,臺灣漁船因船隻故障停泊於當地而結下深厚情誼。海洋局立即啟動跨單位協作,透過林園區戶政事務所的大力協助,成功聯繫上邱姓船員的家屬。岩山一家8人專程來臺,在海洋局牽線下,於林園區公所與邱姓船員的家屬相見,場面溫馨感人。

圖説:一封跨越 47年尋人信箋。(海洋局提供)

回溯至1979年3月,「春福財號」漁船因引擎故障滯留鹿兒島縣屋久島安房(ANBOU)港,岩山鶴美女士的父親岩山光清先生於當地港口工作,即便語言不通,岩山光清與臺灣船員仍建立了如家人般的友好關係,離別時僅留下高雄邱姓船員姓名與住址。這份跨越國界的情誼,47年來被岩山一家珍藏於心,岩山女士始終懷抱著代替父親拜訪臺灣、再續前緣的願望,透過這封信件,將這段塵封已久卻溫暖依舊的海洋情誼重新串聯起來。

然而,信件中留下的地址早已更迭,人事已非,海洋局沒有放棄。如今,當年參與這段相遇的岩山先生已辭世,他的女兒仍希望完成父親生前的心願,代替父親尋找當年曾一同度過那段時光的臺灣人!雖然信中的線索十分有限,當年提及的地址在林園也早已難尋,但一位日本長者生前對臺灣人的思念,如此難得可貴的情誼,仍令人動容。

圖説:台灣船員滯留日本鹿兒島屋久島照片。(海洋局提供)

在戶政單位與在地里長細心協助下,循著破碎的線索抽絲剝繭,終於在林園,叩開了邱姓船員家屬的家門。將那封47年前思念的信件與那張泛黃的老照片遞到家屬手中,時間彷彿在那一刻靜止了。在邱先生兒子的細數下,那是舊時代漁民最真實的共同回憶,也是雙方之間最質樸的海洋羈絆。雖然故事中的主角已遠行,未能親自重逢,令人感傷;透過這場跨越半個世紀的尋人行動,那份當年彼此信任、互相照應的溫暖,沒有隨時間被遺忘。

海洋局石慶豐局長表示,海洋連結了世界,也讓高雄展現了包容與溫暖的港都特質,這不僅是一場跨越47年尋人任務,更是雙方之間深厚民間友情的最佳見證。海洋局在收到信件後,積極尋求區公所協助,終於將岩山家族的心願傳達給邱姓家屬。看到兩家人在見面那一刻激動相擁的畫面,深刻感受到海洋所牽起的緣分,即使經歷了47年的歲月更迭,依然溫暖且動人,這正是海洋局致力於推動人文關懷與國際交流的價值所在。

圖説:岩山家族與邱先生(右5)、海洋局石慶豐局長(中)、林園區公所梁孔成區長(左3)共同合影。(海洋局提供)

這場跨越時空的重逢,為這段歷史畫下了圓滿的句點。雙方家屬在會面中訴說當年點滴,鹿兒島居民當年的熱心相助與臺灣漁民的真誠回饋,在今日化作兩地家屬間堅實的情誼。海洋局也將持續扮演海洋故事的守護者,讓更多的感人篇章在高雄這片溫暖的土地上被傳唱,讓友好的精神透過海洋永遠流傳。

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粽香傳情親子同樂 文山區公所攜手忠順廟推人口政策

墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導

文為傳承端午節包粽文化並推廣人口政策,文山區公所公民會館結合端午節傳統習俗,於115年6月6日(星期六)上午10時與財團法人臺北市木柵忠順廟共同舉辦「親子包粽趣」暨人口政策宣導活動,邀請7至12歲孩童及其親子家庭齊聚忠順廟廟埕,體驗包粽DIY樂趣,吸引許多家長帶著孩子熱情參與。

文山區公所公民會館結合端午節傳統習俗,舉辦「親子包粽趣」暨人口政策宣導活動,邀請7至12歲孩童及其親子家庭齊聚忠順廟廟埕,體驗包粽DIY樂趣,吸引許多家長帶著孩子熱情參與。

活動開始由木柵忠順廟董事長陳欽賜及文山區長鄧淞駿致詞,表示「親子包粽趣」是端午節最具儀式感的親子活動之一,歡迎阿公、阿嬤及家長陪同孩子一同到木柵忠順廟體驗傳統包粽文化。此次特別邀請文山區樟腳里里長高林玉嬌擔任講師,向孩子們介紹端午節的由來與傳統習俗,並講解包粽食材及北部粽製作方式。

親子攜手摺粽葉、放配料、綁棉線,在動手實作中認識傳統文化,也增進家庭情感交流。活動現場洋溢著歡笑與溫馨氣氛,家長陪伴孩子完成屬於自己的端午粽,每組家庭皆順利製作出美味肉粽,將幸福與成就感一同帶回家。此外,主辦單位也準備了人口政策翻翻樂、平衡台、新住民連連看、黏巴達九宮格及桌上型撞球等互動遊戲,吸引親子踴躍參與,現場氣氛熱絡歡樂。

活動現場洋溢著歡笑與溫馨氣氛,家長陪伴孩子完成屬於自己的端午粽,每組家庭皆順利製作出美味肉粽,將幸福與成就感一同帶回家。

活動期間,文山區公所透過有獎徵答及人口政策翻翻樂遊戲道具與民眾互動,積極推廣臺北市政府最新「祝您好孕」政策,包括「安心生、安心住、安心養、安心學」等育兒支持措施,以及生育獎勵金加倍送、友善托育等福利內容,成功向市民宣導市府「樂婚、願生、能養」的人口政策理念,鼓勵市民安心成家、生育及養育下一代。

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全國大南瓜比賽淡水重磅登場 侯友宜邀民眾品嘗南瓜大餐

墨新聞|記者孫筱華/新北報導

淡水栗子南瓜產季來臨,新北市政府今(8)日舉辦淡水南瓜暨全國大南瓜比賽宣傳記者會。新北市長侯友宜感謝農會積極推動北海岸南瓜農產品,透過創意活動及多元行銷管道吸引民眾感受南瓜魅力。今(115)年全國大南瓜比賽將於6月12日在淡水金色水岸舉辦,並串聯在地業者推出南瓜特色美食及主題小旅行,歡迎民眾到淡水看南瓜比賽、暢遊淡江大橋,品嘗美味的南瓜大餐。
新北市長侯友宜邀民眾6月12日到淡水金色水岸參與南瓜特色美食及主題小旅行。(新北市政府提供)
侯友宜表示,市府推動淡水南瓜成果斐然,在地種植面積從7公頃成長至72公頃,已成為北海岸重要的農業經濟。其中大南瓜比賽已邁入第16屆,每年活動推陳出新,今年打造四大亮點,包括「全國第一」長達400公尺的南瓜隧道,展出從食用到觀賞等不同種類的特色南瓜;與在地業者合作,將南瓜融入美食及零嘴,推出「全國最多」的南瓜商品,以及舉辦「全國唯一」大南瓜比賽,聚集「全國最重」大南瓜,希望大家多多支持淡水的優質南瓜農產品。
今年淡水區農會與19家在地業者合作,推出黑金南瓜酥、夏威夷南瓜鮮拌飯等創意料理;攜手在地青農推出食農體驗,如「牛埔有機農場」南瓜優格卷DIY、「阿三哥農莊」南瓜奶油烤年糕DIY以及「北新有機農場」南瓜圓DIY等活動。此外,「旅學堂」於6月14日及6月21日舉辦兩梯次的南瓜小旅行,帶領大家沿淡海輕軌走訪當地特色景點、品嘗南瓜料理、DIY體驗與了解農業知識,深度感受在地農村文化。
今(115)年全國大南瓜比賽將於6月12日在淡水金色水岸舉辦。(新北市政府提供)
淡水區農會從103年起積極投入研發,至今共推出13款南瓜系列商品,穩居全國推出最多南瓜商品的農會。(新北市農業局提供)
農業局說明,市府於6月13、14日在淡水金色水岸辦理展售會,現場將展示「全國最重」大南瓜,還有農產市集、南瓜DIY體驗與青農食農講座等活動。民眾只要完成指定任務,即可領取100元的新北幣合作店家優惠券,可在7月31日前到指定合作商家使用。此外,農業局「稼日蒔光」臉書粉絲團即日起至6月11日舉辦「南瓜王猜重量抽獎」活動,邀請大家預測今年重量組冠軍大南瓜重量,活動將抽出5名幸運民眾獲得南瓜商品禮盒。

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搶救教師荒!蔣萬安教育革新三箭齊發 加薪增人力留住人才

墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導

臺北市教育局為解決教學現場面臨的挑戰,延攬並留住優秀教育人才,秉持「行政穩,教學優;待遇增,人才留」之理念,北市長蔣萬安日前宣布推動教育革新三箭,積極完備行政程序,透過制度優化與有感加碼,落實三大教師實質支持措施。

教育局三大教師實質支持措施「率先全國針對學校教育行政人員發給新臺幣1,000至3,000元不等的激勵獎金」、「增置公立國中小編制外專責行政人力近300名」,以及「有感提升免費心理諮商次數8-12次並擴增服務據點至12行政區」,同時更宣布全面擴大本市高中以下學校教師專業發展空間2.0的建置規模,預計每校補助最高145萬元,並於3年內達成校校皆有教師空間之目標,期盼透過實質支持減輕教師負擔,讓教育回歸教學本位,同時也透過校園空間升級成為支持教師最堅實的後盾。

學校的行政團隊是校園治理及學校運作的核心,為精確學校實務現場每學年度需要面對「行政大逃亡」的痛點,除配合中央發放每月1,000至2,000元不等之「教師行政工作獎金」外,考量臺北市教師兼任行政職務者須辦理各項教育創新政策,爰創全國之先,訂定發布「臺北市高級中等以下學校及幼兒園兼任行政職務人員激勵獎金發給要點」,發給校長每月3,000元、處室主任每月2,000元、組長每月1,000元之「行政激勵獎金」,追溯自114年9月1日起實施生效,另考量幼兒園契約進用人員兼任行政職務者,所負職責及辛勞程度與教師兼任行政職務者無異,爰一同納入發放對象。此項留才方案,預計嘉惠本市四千餘名校(園)長及兼任行政人員,讓校(園)長及兼任行政職務人員最高每月可領取5,000元的實質獎勵,以應有的待遇及尊嚴安頓基層行政團隊軍心。

「臺北市高級中等以下學校及幼兒園兼任行政職務人員激勵獎金發給要點」。

為了讓教師能放下繁重的行政負擔,回歸課堂教學專業,專注於學生輔導的本質,教育局訂定本市公立國民中小學充實行政人力工作計畫,投入經費逾7,000萬元,自115年8月1日起,針對本市公立國中小學校依各校班級規模,分別增置1至3人不等之編制外專責行政人力,預計全市將實質增置303人(國小204人、國中99人),期透過建立穩定且專業的支援系統,確實落實行政專職化,將行政庶務交給專責人力,讓教師回歸教學專業。

面對校園事件與親師溝通帶來的身心壓力,教育局由內而外為教師開展心理安全網,由本市教師研習中心自即日起擴大教師諮商服務,提升教師免費諮商服務次數由原先的每學年度6至10次有感提升為8至12次,同時,合作之心理諮商據點自即日起,由原先的5處大幅擴增至12行政區,達成「每區至少1處據點」之目標,全市目前共計開設16處服務據點,為第一線教師提供便捷、全面且具連續性的專業心理支持。

為進一步深化對教師身心福祉與共備需求的照顧,教育局自114年度起於12個行政區擇定16校試辦,補助每校最高90萬元配置沙發、音響、植栽、香氛機或柔和暖色系光源,並參考咖啡廳採用可移動桌椅,讓空間兼具舒適休憩、小型會議與共同備課等實用彈性,例如:敦化國中營造明亮舒適的咖啡雅座平台並設置4座按摩椅,廣受好評;南港高工則全新打造多功能空間「港聚拾光」,整合設置六大功能區,兼顧休憩、專注工作與互動交流,由於各校響應十分熱烈,115年申請學校數量高達83間。教育局更宣布將全面擴大建置規模,以預計3年內達到全市各級學校校校皆有教師空間2.0為目標,讓校園空間成為教師最堅實的後盾。

為進一步深化對教師身心福祉與共備需求的照顧,敦化國中營造明亮舒適的咖啡雅座平台並設置4座按摩椅,廣受好評。

教育局湯志民局長表示,行政穩則教學優,行政作業的落實代表市府挺老師、留良才的實質行動,北市透過將教育革新三箭制度化的優化與落實,期待能將對於教師全方位的支持在教育現場扎根,建議具尊榮感及溫度的職場環境,吸引優秀的教育人才齊聚臺北,未來也將持續積極爭取教師權益,引領台灣教育環境走向永續發展。

教育局湯志民表示,建議具尊榮感及溫度的職場環境,吸引優秀的教育人才齊聚臺北,未來也將持續積極爭取教師權益,引領台灣教育環境走向永續發展。

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