墨新聞｜記者江育銓／基隆報導

基隆市仁愛區、中山區績優里鄰長表揚活動今（15）日在長榮桂冠酒店舉行，市長謝國樑親自頒獎表揚兩區共 135 位績優里鄰長，其中仁愛區 70 位、中山區 65 位，感謝里鄰長長期深耕基層、為民服務的付出，並期盼持續攜手合作，讓基隆成為更有愛的城市。

謝國樑表示，里鄰長是市政運作最前線的重要夥伴，平日協助通報民情、關懷弱勢、協調鄰里事務，是市府與市民之間最直接、也最溫暖的橋樑。許多市政政策與服務，正是透過里鄰長的投入，才能真正落實到社區每一個角落，是城市能夠安居樂業、穩定發展不可或缺的關鍵力量。

此次受表揚的里鄰長中，仁愛區誠仁里里長洪棟全始終秉持「用心做服務，專職做志工」的信念，除持續落實「路平、燈亮、水溝清」等基礎建設，更以即時到位的「行動式服務」廣受里民肯定，無論白天或深夜，總在第一時間協助處理里民需求，真正做到服務不打烊。
另外，仁愛區林泉里鄰長黃錫勳自民國 49 年 12 月 1 日起擔任鄰長至今，服務年資已逾 65 年，跨越半世紀的付出與堅持，成為地方基層服務最動人的典範。

中山區方面，西華里里長陳柏豪展現新世代基層服務的創新活力，除連續三年舉辦寒冬送暖關懷長者活動，亦成立「西華生活美學協會」及環保志工隊，結合藝文推廣與環境整理，提升里民生活品質。和慶里鄰長簡美村自民國 87 年起擔任鄰長，服務年資已達 27 年，長期配合區公所及里辦公處推動各項服務事項，對於民情反映與行政協助皆能即時通報、積極處理，深獲地方肯定。

謝國樑最後強調，市府將持續支持里鄰長的各項服務工作，透過制度精進與資源挹注，讓基層服務更有力量。他也再次感謝所有里鄰長長年默默付出，為基隆撐起最穩固的社區網絡，市府將與大家並肩前行，共同打造一座更有溫度、更有愛的城市。

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墨新聞｜記者馬源培／台中報導

社團法人台中市新移民女性家庭關懷協會秉持「愛無國界」精神，長期投入新住民家庭關懷與服務，協助新住民順利融入在台生活，貢獻良多。協會今（15）日於新天地崇德店舉辦第六、七屆會員大會暨理事長交接典禮，現場氣氛溫馨熱絡。台中市政府民政局長吳世瑋代表市長盧秀燕出席致賀，感謝卸任理事長林尚賢任內的辛勞付出，並祝賀新任理事長黃致遠榮任，期盼在既有良好基礎上持續深耕新住民服務，凝聚多元文化力量，促進社會和諧發展。

吳局長表示，台中是一座充滿活力與包容力的城市，目前全市新住民人數已超過6萬5千人，新住民朋友的加入，讓城市文化更加多元豐富。市府感謝台中市新移民女性家庭關懷協會多年來致力於推動社會融合、關懷新住民家庭，未來也期待協會與各新住民團體持續與市府深化合作，攜手打造更加多元、友善且充滿機會的友「移」新城市，讓每位新住民都能在台中感受到溫暖與歸屬，與市民一同參與城市建設、共創美好生活。

立法院副院長江啟臣到場致詞時表示，恭喜黃致遠接任理事長，也感謝卸任理事長林尚賢的無私奉獻，以及創會理事長陳俗蓉的遠見與努力，為協會奠定穩健發展基礎，順利邁入第七屆。多年來，協會凝聚社會各界力量，以關心、包容與陪伴的精神支持新移民家庭。此次理事長交接象徵責任與使命的傳承，相信新任黃理事長憑藉其醫師專業背景與豐富資源，將持續帶領協會精進會務，為新住民提供更完善的支持與服務。

新任理事長黃致遠表示，接任理事長一職深感榮幸，也肩負重大責任，感謝各界的信任與支持。未來將延續前任理事長奠定的穩固基礎，持續推動各項關懷新住民的服務與計畫，並與市府密切合作，協助新住民在台中安心生活、深耕在地，期盼透過協會的努力，讓台中成為充滿希望、溫暖與幸福感的城市，讓所有居民共享多元文化的美好。

卸任理事長林尚賢也分享，感謝市府長期支持協會運作，讓協會成為新住民與市府之間重要的溝通橋梁。雖然卸下理事長職務，未來仍將持續關注新住民福祉，投入相關服務與關懷，並期許協會在黃理事長的帶領下，持續拓展服務量能、深化社會影響力，讓關懷新住民的使命得以延續。

民政局補充，為協助新住民順利適應在台生活，市府於各戶政事務所設置新住民單一服務窗口，提供生活適應諮詢、資訊宣導與資源轉介等服務，並持續辦理多元生活輔導課程，內容涵蓋基本權益、在地文化認識、就業與創業等主題。此外，也透過各類節慶與文化交流活動，增進市民對新住民文化的理解與尊重，從多元視角促進族群融合，持續打造幸福宜居、友「移」共融的台中市。

今日活動，立法院副院長江啟臣、台中市議員陳政顯、黃馨慧、黃佳恬、新竹市議員陳慶齡、民政局長吳世瑋、社會局專委陳素秋、經發局專委龍明成、工策會副總幹事林家興、北屯區長陳宗祈、仁和里長張永漢、台中新移民女性家庭關懷協會創會長陳俗蓉、第六屆理事長林尚賢及第七屆理事長黃致遠等人均出席，立法楊瓊瓔、黃健豪、廖偉翔、顏寬恒、台中市副議長顏莉敏、市議員賴朝國、陳文政、陳成添、朱暖英、林霈涵也派員致意。

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墨新聞｜記者馬源培／台中報導

台中市清水區南社里守望相助隊車齡近22年，日夜巡邏造成性能耗損，考量隊員巡守安全及機動性，市府補助新購巡邏汽車1輛，今(15)日在清水區公所前廣場舉行交車典禮。民政局長吳世瑋代表市長盧秀燕主持交車儀式，感謝守望相助隊無私奉獻，維護地方治安平穩，市府及區公所將持續支持社區自主管理與治安巡邏工作，共同打造宜居安全的幸福城市。

吳局長表示，市府十分關心里守望相助隊的福利與裝備，延續福利從優原則，支援里守望相助隊員保險、巡邏工作必要支出及裝備，包括每月4.5萬元巡邏工作費補助及一年3萬元裝備費，如與毗鄰里合組聯合巡守，一年裝備費最高約6萬元，全年補助為六都最高；同時也會視里隊需求補助新購或汰換巡邏汽、機車，確保隊員能安心執勤。清水區幅員廣大，此次汰換新車不僅提升巡守機動性與效率，也進一步強化隊員執勤安全。

台中市議會議長張清照指出，守望相助隊是維護地方治安與社區安全的重要力量，為了讓隊員在巡邏時更加安全、便利，他積極向市府爭取相關經費，並結合地方企業資源，共同促成南社里守望相助隊巡邏車汰舊換新，新車投入使用後，不僅提升巡守機動性與執勤安全，也讓隊員能無後顧之憂的為鄉親服務，對於強化社區治安將有顯著助益。他並感謝南社里長崔惠國長期用心推動里政，以及守望相助隊長劉榮勝率領全體隊員的辛勞付出，共同守護居民的生命與財產安全。

清水區長蔡慶生表示，地方治安除仰賴警察守護外，也需要在地民力的支援與協助。由於南社里原巡邏車車齡近22年，為提升隊員巡守安全性，此次斥資總經費76.9萬元添購全新巡邏車，其中市府補助24.5萬元，其餘52.4萬元則由張議長、紫雲巖等地方熱心人士共同贊助，展現公私協力、守護地方安全的良好典範，並期盼里隊善用巡邏車，持續與市府團隊攜手編織堅韌有力的社區安全防護網。

南社里長崔惠國代表里民及里隊隊員，感謝各界共同贊助添購新巡邏車，讓里隊巡守服務持續不中斷，未來里隊將善用巡邏車，提升巡守效能，協助警方維護社區治安，降低犯罪發生，持續守護居民的生命與財產安全。

清水區公所說明，南社里人口近1萬3,500人，是清水區第一大里，清水區南社里守望相關隊共有54名隊員，里內並設有32個巡邏點，每位守望隊員都是維持社區治安不可或缺的力量，也是民力與警力合作的典範，感謝市府及各界人士體恤基層服務需求，協助南社里守望相助隊汰換巡邏車，讓隊員巡守不怕風吹日曬雨淋，提振隊員巡守士氣。

今日活動，台中市議長張清照、市議員陳廷秀、楊典忠、民政局長吳世瑋、運動局長游志祥、清水區長蔡慶生、南社里長崔惠國、高北里長白銀堂、高美里長洪瑞晟、下湳里長李王玉蘭、海濱里長陳山林、秀水里長陳月娟、文昌里長楊介猶、橋頭里長林瑤卿、南社里守望相助隊長劉榮勝及隊員、五里聯防守望相助隊長陳琮曜等人均到場，立法委員楊瓊瓔、蔡其昌、台中市議會副議長顏莉敏、市議員王立任也派員致意。

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墨新聞｜記者馬源培／台中報導

打造永續家園，社區不缺席！推廣環境保護是打造低碳城市的起點，台中市政府社會局持續推動福利社區與低碳永續政策，補助社區結合在地自然、人文與產業特色，辦理環保、食農教育與循環經濟等多元活動，改變居民生活習慣及提升社區認同感，創造優質永續的生活環境。

社會局表示，社區發展協會作為最接地氣的民間單位，實施環保減碳不落人後，烏日區湖日社區成立資源回收站6年，養成社區居民順手回收的習慣，便民兼顧環保愛地球；霧峰區萊園社區定期辦理健行活動，邀集居民到鄰近的中心瓏登山步道，沿路淨山撿拾垃圾，替社區環境健康檢查。

新社區大南社區結合農業廢棄物與二手市集，循環利用廢棄枝條，製作成萬聖節及耶誕節裝飾藤圈，妝點社區，減少資源浪費與環境汙染。此外，北屯區松茂社區宣導環境整潔、石岡區梅子社區舉辦食農教育研習及烏日區榮和社區植樹贈苗，展現支持環境永續的行動力。

社會局說明，其他社區也展現在地能量，積極投入環境綠化及環境教育，包含減少一次性用品、推動活動無紙化、自備容器、農廢回收再利用、以步行取代交通工具與植樹增加碳吸存等，降低資源耗用，從活動延伸至日常，推廣減碳理念，建構幸福宜居社區和低碳城市。

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墨新聞｜記者馬源培／台中報導

為協助外籍家庭看護工更快熟悉照護工作、提升居家照顧品質，台中市政府勞工局將於115年持續推動外國人「安心培力照護提升計畫」，由專業照護人員結合通譯人員，提供免費到宅、一對一的照護技巧指導服務，協助外籍看護工正確掌握照護知能，讓移工與被照顧者都能享有更安心、友善的照護環境。

勞工局長林淑媛表示，截至114年10月底，台中市外籍家庭看護工人數已達2萬3,656人，許多家庭在聘僱初期，常因語言隔閡、文化差異或照護經驗不足，導致磨合時間拉長，甚至衍生照護風險。為回應實際需求，勞工局持續推動照護技巧到宅指導服務，並於115年進一步擴大服務量能至150案次，期望協助更多家庭與外籍看護工建立穩定、有效的照護模式。

勞工局說明，每案到宅指導服務時間約100分鐘，指導內容依個案需求量身規劃，涵蓋基礎生活照護、移位與餵食技巧、傷口處理及健康管理等實務重點。服務過程由專業照護人員親自示範操作，並搭配通曉移工母語的通譯人員即時翻譯，透過實作練習協助外籍看護工正確學習照護技巧，降低操作風險。該項服務推動以來，深獲雇主與移工肯定，不僅有效縮短照護磨合期，也促進彼此溝通與信任。

為進一步提升學習便利性，勞工局也製作「輪椅篇」與「擺位篇」等居家照護常用技巧教學影片，提供四國語言版本，讓外籍家庭看護工可隨時以母語反覆學習，減輕照護壓力並提升照顧效率。相關影片已上架至勞工局YouTube官方頻道（https://reurl.cc/MM8gYW），歡迎多加運用。

勞工局表示，115年到宅指導服務的申請資訊，將統一公告於勞工局官網，請有需求的家庭留意最新消息。如對計畫內容有任何疑問，歡迎洽詢勞工局跨國勞動力事務科，電話04-22289111分機35500，將有專人提供協助。

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墨新聞｜記者馬源培／台中報導

台中市烏日九德地區區段徵收工程已進入全面施工階段，配合環中路五段及六段（建國路至精誠南路）拓寬工程施作，目前已封閉大忠南街（龍富路至環中路）及精誠南路（環中路至樂田巷）部分路段。市府提醒，下一階段工程將進一步封閉大忠南街部分路段，施工期程約6個月，自115年1月15日起至115年7月15日止，請用路人提前規劃行車路線並配合改道。

台中市政府地政局表示，因應環中路五段及六段拓寬工程施工需求，施工期間將分階段實施道路封閉與交通調整措施。原行經大忠南街（龍富路至環中路）之車輛，請改由精誠南路通行；原行經大忠南街（環中路至楓樹麻橋）之車輛，請改由楓樹麻橋銜接精誠南路通行，以降低施工期間對交通動線的影響。

地政局指出，九德地區區段徵收工程完成後，將有效整合區域土地資源，完善道路系統與排水設施，不僅可提升道路服務品質，也有助於打造更安全、友善的行人通行環境，促進地方整體發展。施工期間造成不便，敬請市民朋友體諒與配合。

地政局也提醒，用路人行經施工及改道路段時，務必減速慢行，遵循現場施工人員指揮及交通安全設施指示，以確保行車安全。民眾可收聽警察廣播電台FM94.5掌握即時路況資訊，如對交通改道措施有任何疑問或建議，歡迎撥打台中市市民一碼通專線1999洽詢。

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文／梁幼祥 伊尹學院院長（美食家箴言）

臺灣長期以高科技產業作為國家競爭力與安全敘事的核心，這一策略在經濟上固然成功，卻也使臺灣被深度捲入大國博弈與地緣政治對抗之中。當安全思維日益等同於軍備、軍購與對抗姿態時，國家治理反而陷入高風險、高張力的惡性循環。在此背景下，以觀光立國，並非浪漫想像，而是一條更低成本、更可持續的和平治理路徑。

筆者長期約40年的光景，投入及關懷臺灣美食觀光產業，深知美食與觀光對臺灣民生經濟有其絕對重大利益的影響！
如下的論述雖然明知為狗吠、然仍以知識分子之當言於盡之愛國愛鄉情切，欲執政者能正視其中重中之重矣！

（壹）觀光不只是產業，而是臺灣最具說服力的軟實力

長期以來，大陸旅客來臺最深刻的印象，並非政治標語，而是臺灣社會的日常文化：夜市的煙火氣、街巷的慢生活、濃厚的人情味，以及普遍被讚賞的熱情而富禮的服務態度。
這些元素共同建構的、也是最難被複製、最難被敵對化的臺灣軟實力資產。

十年前超過四百萬人次的陸客，不僅帶來逾千億元新臺幣的觀光外匯，更在無形中累積大量跨社會的好感與理解。這種以生活經驗為基礎的互動，遠比任何政治宣傳更能削弱敵意、降低對立想像。

（貳、）從四百萬到四十萬：政治選擇造成的軟實力流失

當前陸客來臺人次萎縮至不到四十萬，並非因為臺灣失去魅力，而是政治決策主動切斷了軟實力的運作管道。在北京多次釋出觀光善意的同時，臺灣政府卻因意識形態治國的慣性，選擇躊躇不前，甚至將民間交流視為潛在威脅。

這種做法的代價，不僅是產業損失，更是主動放棄一項能降低衝突、延長和平的重要工具、尤其讓觀光周邊產業的發展如伴手禮、交通運輸、餐飲小吃⋯深受其害⋯⋯這十年的觀光產業損失不下上兆元以上的遺憾！

（叁）記取大罷免與少數執政的教訓：對抗式治理的反噬

近年的大罷免結果，清楚反映社會對高度對立、動員式治理的疲乏。在少數執政結構下，若政府仍執意以意識形態對抗作為施政主軸，無論對內或對外，都將持續累積不滿與風險。

將此治理邏輯延伸至兩岸政策，結果必然是：「對內撕裂」「對外升溫」最終讓臺灣社會承擔不成比例的安全成本。

（肆）為何不以軟實力，取代兵凶戰危的安全迷思？

必須正視的一個問題是：大量軍購是否真的等同於安全？
軍備固然有其必要性，但若成為唯一甚至優先的政策想像，反而可能製造兵凶戰危的心理氛圍，讓衝突更容易被合理化。

相較之下，觀光所代表的軟實力安全，具有三項特質：
1. 低對抗性：不製造敵我意識；
2. 高互賴性：提高衝突的社會成本；
3. 可逆性低：一旦形成大量互動，政治操弄的空間反而縮小。

當大陸旅客真切體驗臺灣夜市的熱鬧、感受臺灣人的友善與秩序，戰爭敘事便會顯得抽象而遙遠。這正是軟實力最關鍵的戰略價值。

五、脫掉防禦外殼：讓治理回到理性

臺灣政府真正需要的，不是放棄警戒，而是調整優先順序——從「對抗即安全」轉向「互動即穩定」。這意味著：
• 將觀光政策去意識形態化；
• 以制度管理取代全面防堵；
• 讓地方、產業與民間成為交流主體。

六、結語：和平不是示弱，而是智慧

臺灣最強大的地方，從來不只是晶片與武器，而是一個讓人願意來、願意停留、願意理解的社會。
若我們連夜市、人情味與慢生活都無法轉化為國家戰略，那麼再多軍購，也難以換來真正的安全。

以觀光立國，不是否認風險，而是選擇一條更少流血、更少對立、也更符合臺灣本質、人民需要的生存之道。

墨新聞｜記者張游舜／台北報導

嘉義縣政府13日與泰國帕堯市（Phayao Municipality）透過線上會議共同舉辦「2025學習型城市工作坊暨臺泰學習型城市推動經驗交流：公民行動與社會融合」，嘉義縣長翁章梁拍攝開場致詞影片，強調透過交流可強化國際夥伴關係，期待未來能與帕堯市建立長期的實體互訪合作。

本次工作坊聚焦於「環境永續與公民參與」、「弱勢族群照護與培力」及「數位素養與學習型社區推動」三大SDGs核心議題。

嘉義縣教育處長李美華表示，嘉義縣推動學習型城市，積極連結教育資源與在地公共議題，期望以「終身學習」為基礎，全面落實「環境永續」與「社會融合」等SDGs目標。

會議邀請大林鎮孫家榕前理事長分享社區如何將反污染危機轉變為世代共學的環境教育場域，並建立「靠系統」的環境守護機制；嘉義縣鄉村永續發展協會榮譽理事長吳淑芳以深耕東石的經驗，展現多元學習方案，成功培力新住民姊妹成為「社區主力」，實踐全齡照顧的社會目標。

泰國帕堯市副市長潔拉帕·猜芒博士以及帕堯市教育、宗教及文化處長夢塔甘·帕拉曼尼拉分享帕堯市透過泰國知識園區 (TKP) 打造「市府主導、家庭為基石、TKP為平台」的模式。

TKP 是一站式服務中心，並以「快樂學習」為核心，積極應用 AI 與數位工具，規劃發放微憑證 (micro-credential) 連結職涯發展。

嘉義縣政府表示，帕堯市在公民參與和數位素養上的豐富經驗將成為嘉義縣下一步推動「數位共融」與「賦能平台」的重要參考，期望將基層公民行動制度化、跨部門整合。

圖/嘉義縣政府提供

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

此篇文章最開始出處為: 全台首創沉浸式戲劇推理實境節目「百分之一相對論」　將於1月4日正式播出　展現嘉義縣影視跨單位合作佳績

墨新聞｜記者馬源培／台中報導

台中市南屯區春安國小今（15）日舉行新校舍興建工程動土典禮，市長盧秀燕親自到場主持，教育局長蔣偉民、地方民意代表、社區賢達、校方師生及各界貴賓齊聚一堂，共同見證南屯區教育建設再升級的重要里程碑。盧市長表示，春安國小明年將迎來創校60週年，在一甲子的重要時刻動工興建新校舍，不僅是送給學校最好的生日禮物，也是耶誕與新年的雙重祝福，更象徵市府持續以行動投資孩子、深耕教育的決心。

盧市長指出，春安國小創校近60年來培育無數優秀學子，許多市政顧問、地方人士及歷任校長都與這所學校有深厚情感連結，是地方深具歷史與溫度的一所好學校。她也提到，近年台中經濟穩健成長、工商發展蓬勃，是六都中少數人口持續正成長的城市，目前總人口已突破286萬人，創下歷史新高。

因為人口增加，孩子自然也隨之增加，尤其南屯溪西地區因交通建設逐步到位，鄰近嶺東商圈及精密機械科技園區，住宅與社會住宅陸續推出，人口快速移入，使春安國小與文山國小學生數暴增，校舍空間已不敷使用，甚至出現學童需跨區就讀的情形。

盧市長強調，市府正是看見學校與家長的實際需求，才全額補助春安國小新校舍興建工程，最重要的目標就是增加校舍量能，讓更多在地孩子能就近就學，減輕家長與里長年年為學區煩惱的壓力。她說明，春安國小新校舍工程預計於114年開工、116年完工，市府投入約2億1,060萬元，興建三層樓新校舍、共24間教室，完工後將大幅提升學校容納量，滿足學區內學齡兒童就學需求。

盧市長也特別感謝市議會與在地議員不分黨派、全力支持教育預算，讓建設能順利推動。市府不僅在春安國小擴建校舍，也同步推動溪西地區首座文山國中興建工程，預計明年9月新學期即可招生，補足長年以來國中不足的問題。她強調，教育是一棒接一棒的工程，只要開工，就一定要完工，為孩子鋪好未來的路。

教育局長蔣偉民表示，教育是市府施政的重中之重，台中市教育預算占總預算比例為各局處之首，市府持續推動教育政策，致力營造安全、友善且具特色的學習場域。因春安國小原有校舍空間已不敷使用，市府補助學校經費興建新校舍，規劃24間教室，並配合既有校舍動線，採用現代化設計理念，融合綠建築與永續環境概念，打造安全、舒適且富有人文氣息的學習空間，未來也將成為鄰近居民親近、共享的校園場域。

盧市長進一步指出，南屯區近年除教育建設外，市府已陸續完成停車場啟用、社會住宅興建，並規劃增設羅布森圖書館，持續補齊人口快速成長區域的生活與教育機能。她也分享，身為六都唯一的女性市長，特別重視「生育、托育、教育」三大面向，台中市教育預算已連續多年為各局處之首，7年來總預算換算比例，每100元中就有約40元投入教育與文化。

盧市長強調，教育雖是看不見的工程，卻是城市永續競爭力的根本。近年台中在教師表現、校長領導、語文競賽及技職教育等多項全國評比中屢獲第一，正是長期投資教育逐步開花結果的證明。她表示，投資教育、投資孩子，就是投資台中與國家的未來，祝福春安國小新校舍工程圓滿順利，未來校運昌隆，讓孩子們在更好的環境中安心學習、快樂成長。

今日活動，包含盧市長、市議員劉士州、朱暖英、吳佩芸、教育局長蔣偉民、南屯區長林秋萬、春安國小校長陳貞蓉及多位在地里長均出席；另立法委員廖偉翔、市議員何文海也派代表參加。

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墨新聞｜記者馬源培／台中報導

為協助青年從探索自我到進入職場都能更有方向、減少迷惘與焦慮，台中市政府勞工局今年首度將「職業適性診斷」與「職場導航」兩大計畫整合成「職涯雙引擎」，主動走入校園推動服務。透過「先探索、後實戰」的策略，市府已與中興大學、台中科技大學、逢甲大學、東海大學、朝陽科技大學、台中高工、台中家商、沙鹿高工、嶺東高中等數十所高中職與大專院校合作，辦理超過50場活動，累計超過2,200名學生受益，協助學子在畢業前即與產業無縫接軌。

勞工局表示，許多學生在校期間普遍面臨「不知道自己適合什麼工作」的困擾，因此市府透過職業興趣測評、職涯諮詢師一對一引導及職涯藍圖工作坊等方式，協助學生從性格優勢中找出適合的工作類型。當學生確立方向後，再由「職場導航」計畫接力，邀請企業主管親授履歷技巧、面試要領，並安排科技、醫療、餐飲、機械製造等多元產業參與模擬面試，讓企業與學生能在實戰中交流，建立雙向認識的平台。

多位參與學生回饋，在職涯藍圖課程中透過牌卡與教師引導，看見自己過去未曾注意的潛能，使職涯規劃變得更具方向性。勞工局進一步分享，興大附農觀光科林同學分享：「講座讓我更清楚企業需要什麼樣的人才，也不再害怕面試。」豐原高商應英科劉同學則表示：「實戰演練非常有幫助，讓我提早準備未來的挑戰。」合勤健康事業李總經理也肯定市府平台，強調企業得以直接進校發掘潛力新秀，而學生也能提前理解職場軟實力的重要，達成校園與企業的雙贏。

勞工局指出，其中值得一提的是，多位學生因表現優秀，於活動現場即獲企業青睞。台中家商一名學生在模擬面試中展現沉穩應對能力，當場獲北澤國際餐飲事業錄取實習，讓台中家商楊組長直呼欣慰，認為「從實戰檢視不足，是提升就業力最直接有效的方法」。

勞工局說明，透過整合「適性診斷」與「職場導航」，市府打造青年從「認識自己」到「成功就業」的直通車。明年將持續推動相關服務，歡迎本市各級學校主動洽詢合作。此外，台中市就業服務處設有27處據點，每月辦理多場徵才活動，青年可善用資源，詳情可至台中市就業服務處熱門活動網站查詢（https://gov.tw/XJo ）或電洽04-22289111轉36100。

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

雲林縣政府今（15）日上午在縣府第二辦公大樓5樓工商策進會會議室召開主管會報，由張麗善縣長接受計畫處、社會處、文化觀光處、水利處、城鄉發展處、地政處、衛生局、稅務局、警察局、交工局、消防局及氣候變遷專案辦公室等獻獎以及頒發協助非洲豬瘟有功團體獎座；縣府團隊在永續治理、文化創意、健康城市、公共建設、交通安全、社福服務等多個領域成果豐碩，累積近50項全國性與國際性獎項，展現雲林縣治理能量的全面提升與縣府跨局處團隊合作的成果。

雲林縣政府今（15）日主管會報，張麗善縣長接受縣府團隊獻獎並頒發協助非洲豬瘟有功團體獎座

雲林縣今年在「2025天下雜誌治理卓越獎」中表現亮眼，共有5個機關脫穎而出，展現縣府從施政滿意度、環境治理、經濟循環到社會進步等多面向的治理成果。其中，張麗善縣長在「縣市長施政滿意度調查」中榮獲象徵地方施政最高榮譽的「標竿縣市首長獎」，突顯縣府施政獲得民眾高度肯定。環保局以「轉廢為能、垃圾全循環」榮獲環境保護組優選，「事業廢塑膠再造環保綠建材」獲經濟成長組優選，展現本縣推動循環經濟與廢棄物資源化的專業量能。

雲林縣在 2025 TCSA 台灣企業永續獎中表現突出

在永續治理方面，雲林在 2025 TCSA 台灣企業永續獎中表現尤為突出。其中社會處也以「雲林輔具心科技，高齡友善新典範」獲得高齡友善領域的單項績效獎，而衛生局則以「醫養照護，永續衛來」同樣在高齡友善項目奪獎，更以「農藥源頭管理，提升食品安全」再度獲得社會共融領袖獎。多項永續獎座顯示雲林在高齡、醫療與食安治理上的創新成果。

同時，計畫處、農業處與氣候變遷專案辦公室共同以「酸菜廢棄物打造農漁循環經濟」獲得經濟成長組優選，彰顯雲林在循環農業與廢棄物再利用上的跨局處合作成果。此外，衛生局以「分級醫療換日線 開創醫療新選擇」獲社會進步組優選，展現本縣在醫療銜接、分級照護與健康服務系統轉型方面的前瞻布局。

文化觀光處精心策畫出版的《113年度雲林社造點成果專輯》榮獲2025法國設計獎（French Design Awards）銀獎

今年雲林在文化創意領域也傳來捷報，尤其是地方深耕多年的社造能量再次獲得國際舞台肯定。由文化觀光處精心策畫出版的《113年度雲林社造點成果專輯》榮獲2025法國設計獎（French Design Awards）銀獎，這項由國際獎項協會（IAA）主辦的指標性國際設計競賽，每年向全球徵集具創意與卓越品質的設計作品。雲林以在地文化底蘊、真實記錄與視覺表現相結合的方式成功脫穎而出，讓社區總體營造的成果被國際看見。該專輯從資料蒐集、田野訪查到影像記錄，縣府團隊都親自走訪全縣社造點，在專業編輯與設計團隊合作下，讓每個在地故事都以溫度與美感呈現，也成為雲林文化創意走向世界的重要里程碑。

雲林縣府在臺灣健康城市暨高齡友善城市獎的評比中，同樣獲得多項肯定

在臺灣健康城市暨高齡友善城市獎的評比中，雲林縣府同樣獲得多項肯定。水利處以「咱ㄟ雲林溪，河川之美，全民參與」展現的治理成果，榮獲健康城市類的城市夥伴獎；衛生局以推動偏鄉醫療平權的計畫「運用人性與科技翻轉偏鄉醫療落差-跨界共築新草嶺」取得健康平等獎；警察局以健康無詐環境為核心、以「打詐無極限-健康雲林逗陣行─營造健康無詐環境」方案獲得高齡友善城市類的創新獎；計畫處以科技導入高齡照護的「牽銀髮動全生-銀髮健康數位革命 創新科技翻轉偏鄉人生」同樣獲得創新獎；城鄉發展處以「高齡共好．永續進行式」榮獲活躍獎。此外，衛生局以推動心理健康的「我們與『心』的距離–聚精會神生態系 網絡AI 齊協力」獲得健康平等獎佳作，大埤衛生所則以「大埤有愛．樂齡無礙　抗老同行.攜手向前行」在海報組中獲得優等，雲林在高齡、醫療平權與健康促進上的長期投入再次受到肯定。

衛生局今年多項業務在國家評核中名列前茅

衛生局今年多項業務在國家評核中名列前茅，包括：行政院114年度標竿學習卓越案例地方機關組-佳作獎、衛福部113年地方衛生機關醫政業務考評第二組第一名及114年醫療關懷力典範獎表揚計畫公務績優獎、114年衛生局(所)暨醫事機構長者內在能力檢測(ICOPE)服務評獎-銀獎，褒忠鄉衛生所也榮獲114年衛生福利部「全國績優志工團隊獎」、斗六市及土庫鎮衛生所也各獲得114年衛生福利部「高齡志工創新服務方案徵選活動」佳作獎等。整體醫療體系的量能、基層健康服務與整合照護能力均獲中央肯定。

教育方面，教育處囊括6項獎項大放異彩

教育方面，教育處囊括6項獎項大放異彩，從均優化到人才培育皆很亮眼；教育領域的表現同樣亮眼，教育處共獲得6項全國性獎項，包括：「113年度教育部防災教育績優縣市考評-創新精進獎」、「114年直轄市、縣（市）政府『推動全民國防教育考核評鑑』-績優單位」、「114年全民國防教育傑出貢獻獎」、「114年榮獲地方政府辦理社區大學業務獎勵計畫-優等」、「114年環境教育設施場所及機構評鑑-優異」及「114年全國教育盃教育人員球類錦標賽」由教育處長帶隊榮獲女校長組-羽球項目亞軍，從課程設計、閱讀扎根、學生素養到專業人才培育均展現積極成果，確保雲林孩子擁有最具競爭力的教育環境。

雲林縣警察局今年在內政部多項全國性評比中表現亮眼

雲林縣警察局今年在內政部多項全國性評比中表現亮眼，展現本縣治安維護、警政效能與基層警力專業訓練的整體實力。在內政部警政署「內政部警政署114年資安攻防競賽」中，雲林縣獲得全國不分組第2名 的優異成績，顯示本縣在防制非法槍械、幫派及治安風險項目上成效卓著。

同時，警察局在「113年內政部警政署警察機關政風工作評核案」中，以精準落實廉政查核、案件管理與政風宣導等作為，榮獲全國乙組第1名，展現警政透明化與廉能治理的亮眼成果。

在裝備管理與基層訓練方面，雲林縣於「內政部警政署114年度警用裝備檢查」再度奪下全國乙組第1名，肯定本縣在警用裝備妥善率、器材維護與勤務安全上的高標準；同時在「114年內政部警政署警察節－桌球錦標賽」中，代表隊亦獲首長組第3名，展現警察同仁在勤務之外的優異體能與團隊精神。

這些成績顯示雲林縣警察局在治安、廉政、裝備管理到體能訓練等面向均全面強化，持續以專業執法與高效服務守護縣民安全。

社會處以「虎尾綜合社會福利館的友善設計」，獲得環境部評比的「績優性別友善公廁獎」

社會福利服務也有斬獲。社會處以「虎尾綜合社會福利館的友善設計」，獲得環境部評比的「績優性別友善公廁獎」；「在家外安置服務方面」亦獲得特優獎；在推動老人福利機構的獨立倡導工作上，也獲得中央頒發的「優良縣市政府」肯定，展現社福體系的完整度與服務品質。

同時，在毒品防制與個案扶助方面，雲林縣於 113年毒品危害防制中心聯合視導評核的保護扶助組中，榮獲 「業務潛力獎」，評核委員對縣府在整合醫療、社福與社區網絡、支持高風險個案復歸及社區友善服務等措施給予高度評價，顯示雲林在社會安全網與毒防系統上的推動已具備深度與持續成長的能量。

稅務局在113年度稽徵業務考核中稅捐稽徵作業績效類取得地方稅稽徵機關乙組優等

財政稅務表現同樣亮眼。稅務局在113年度稽徵業務考核中稅捐稽徵作業績效類取得地方稅稽徵機關乙組優等，同時在疏減訟源績效類也再獲乙組優等；並於財政部114年度房屋稅稅基努力度中拿下乙組第2名。土地治理方面，今年地政處在「土地利用監測作業評鑑」中，為雲林縣非都市土地有效率、有規劃、合理的使用，積極辦理非都市土地第一次編定（補辦編定）、變更編定及違規裁罰等業務，保障民眾權益，榮獲非都市土地組銅獎，以及補助獎勵金20萬元整。

城鄉發展處以多年深耕的農村再生推動能量，榮獲 114年農村水保署「農再卓越獎—農再活力獎」乙組第2名

在農村發展領域，雲林縣的推動成果同樣備受肯定。城鄉發展處以多年深耕的農村再生推動能量，榮獲 114年農村水保署「農再卓越獎—農再活力獎」乙組第2名。此獎項肯定縣府協助本縣農村社區從組織培力、環境營造到產業價值提升的整體成效，展現農村活力與在地永續發展的具體成果。評審對雲林在農村治理、社區參與與跨域整合上的努力給予高度肯定，顯示雲林農村正在以創新與在地力量邁向永續再生。

水利處推動的「斗六水資源回收中心」以永續與環保理念榮獲第26屆國家建築金獎公共建設優質獎

建設領域方面，水利處推動的「斗六水資源回收中心」以永續與環保理念榮獲第26屆國家建築金獎公共建設優質獎；交通安全方面，交工局以創新教育模式「虛擬實境×真實守護　打造安全童行未來」受到社會高度關注。透過專屬開發的模擬道路情境遊戲與公車校園示範，孩子成為交通安全觀念的推廣者，形成跨世代「由小教大」的新模式。該計畫在全縣 20 所學校推廣至 735 名學童，並榮獲交通部第17屆「道安創新貢獻獎」宣導創意類第二名，成為雲林交通安全成果的一大亮點。而警察局則以「行人安全改善成果」獲得交通部金安獎的道安考評特別獎。

交工局以創新教育模式「虛擬實境×真實守護　打造安全童行未來」受到社會高度關注

在緊急醫療體系方面，雲林縣消防局面對偏鄉醫療量能不足的挑戰，率全國之先將超音波導入到院前救護，搭配遠距醫療支援系統，大幅提升現場急救判斷能力；並與衛生局及臺大雲林分院共組「守護者聯盟」，打造跨單位的韌性急救網絡。憑藉這些創新制度，消防局獲得臺灣急診醫學會最高榮譽 「EMS金梧桐獎」，成為縣內醫療安全的重要里程碑。

消防局獲得臺灣急診醫學會最高榮譽 「EMS金梧桐獎」，成為縣內醫療安全的重要里程碑

此外，縣府今年也特別表揚嘉義大學動物疾病診斷中心，感謝其在非洲豬瘟防疫上的長期協助，對縣內畜牧安全貢獻卓著。

張麗善縣長頒發協助非洲豬瘟有功團體獎座

整體來看，今年雲林縣政府的獲獎範圍涵蓋永續治理、文化創意、醫療與健康、建設發展、土地管理、交通安全、消防救護與社會福利等廣泛領域，充分展現施政的全面性與縣府團隊的執行力。外界普遍認為，雲林近年的施政成果不僅在地方扎根，也在中央與國際舞台逐步累積能見度，成為今年最受矚目的地方治理亮點之一。

此篇文章最開始出處為: 雲林縣政府年度成績亮眼　永續、文化、健康、教育、交通與縣政治理全面開花 勇奪近50項國家與國際獎項