墨新聞｜記者馬源培／台中報導
隨著天氣逐漸回暖，下水道、儲槽及污水處理池等局限空間內的有機物質更容易加速發酵，增加作業危險性。為提升事業單位與勞工的防災意識，台中市政府勞工局4月8日於梧棲台中港關連工業區服務中心舉辦「115年度局限空間危害預防宣導會（第1場次）」。勞工局長林淑媛特別溫馨提醒，事業單位在進行局限空間作業時，務必嚴格遵守安全作業標準（SOP），共同為勞工朋友打造安全無虞的工作環境。
林局長指出，氣溫漸高會使通風不良場所內的有機物質加速腐敗發酵，極易產生高濃度的硫化氫（H2S）或造成氧氣（O2）濃度不足；此外，部分燃燒作業若通風不良，亦可能產生一氧化碳（CO）中毒，這些氣體往往「看不見、聞不到」而被輕忽。過去曾發生因一人昏倒，同事情急下未穿戴防護裝備即進入救援的「盲目救援」事件，導致多人同時傷亡的遺憾，這更凸顯了事前預防與正確應變的重要性。
林局長呼籲：「平安，是回家唯一的路。」企業主有責任照顧好每一位員工，勞工朋友也要提高警覺，堅守「SOP 沒做好，絕對不進去」的自我保護原則。勞工局將持續透過宣導與輔導，陪伴企業共同成長，用心守護中市勞工的職場安全，讓大家都能在安心的環境中打拼。
勞工局表示各事業單位及工程承攬人在執行局限空間作業時，必須落實「三要」核心安全步驟。首要落實「通風」，作業前必須開啟機械通風設備，將新鮮空氣導入作業場所，置換內部的有害氣體，並在作業全程保持連續通風；其次為確實「測定」，人員進入前必須使用氣體偵測器確認現場環境，氧氣濃度應大於18%，硫化氫濃度低於10ppm，一氧化碳濃度低於35ppm，可燃性氣體低於爆炸下限30%，作業中亦需實施連續監測；最後則是嚴格「監管」，現場必須指派「監視人員」隨時掌握作業狀況，若為缺氧危險作業，必須再指派「缺氧作業主管」監督。
同時，現場需備妥緊急救援設備(例如：具動力或機械輔助吊升的三腳架、空氣呼吸器及通訊設備)。若發生意外，監視人員應立即通報消防單位並使用救援設備將人拉出，絕對禁止在無防護下貿然進入救援。
勞工局補充，勞動部職業安全衛生署「局限空間作業專區」 (https://www.osha.gov.tw/48110/48207/48299/nodelist) 提供相關影音和海報等防災宣導資料，請雇主和勞工朋友多加利用，若事業單位對於相關危害預防仍有疑慮，可至中市勞動檢查處官網(https://www.doli.taichung.gov.tw/)查詢或致中市勞動檢查處04-22289111轉36951洽詢。
此篇文章最開始出處為: 天氣回暖增作業風險 中市勞工局辦局限空間防災宣導 強化勞工安全意識
由於為首次參賽，對於賽前體況調整仍在摸索階段，加上備賽後期一度感冒，距離比賽僅剩五天時身體出現水腫、狀態下滑情形，讓他備感壓力。然而戴懿濤並未放棄，而是積極調整心態與作息，逐步修正狀態，終於在比賽前一天恢復理想體況。
研習以法規宣導為主軸，課程內容涵蓋就業服務法、外國人聘僱與管理相關規定、私立就業服務機構管理措施，以及就業歧視禁止等法令，協助與會者掌握最新政策方向與實務運作重點，進一步降低因法令不熟悉所衍生的違規。
課程亦說明當前移工政策重點明，包括外國人轉換雇主機制及申請流程，並解析勞動基準法對中階技術移工適用規範。同時，透過實務案例解析常見違規態樣，如非法聘僱、違反許可條件及仲介服務缺失等，並詳細說明相關裁罰規定，以強化雇主及從業人員之法遵觀念。
此外，研習亦納入職場安全與權益保障議題，涵蓋職場霸凌、性騷擾及不法侵害之預防與處理機制，協助事業單位建立安全、友善工作環境，並提升對外國勞工權益的重視。
勞青處長陳奕翰表示，透過系統性法規宣導與案例分享，期望相關從業人員能將所學落實於實務運作，有效降低違規風險，並促進就業市場健全發展；同時，本次研習結合專業課程與交流討論，不僅提升外國人管理與就業服務從業人員專業能力，也有助深化移工政策的理解，達到預防違法與保障權益雙重目標，營造穩定、友善勞動環境。
張翠瑤表示，藥癮者家屬長期承受社會偏見與照顧壓力，透過社工人員提供情緒支持、壓力調適、家庭溝通引導及資源連結等服務，協助家屬逐步減輕照顧負荷，提升因應困境的能力；另社工是守護兒少保護重要力量，藉由不同資源的引入，讓兒少在關愛中成長。
衛生局長趙紋華表示這份「六項滿分」的成績，來自日常一點一滴的累積，從醫療及護理量能佈建品質把關、護理與照護品質提升，持續中醫藥管理強化，讓民眾用藥更安心，到心理健康支持與服務，嘉義縣一步步把服務做進社區、做進民眾的生活日常。
在防疫方面，從疫情監測、疫苗接種到傳染病防治與物資整備，團隊始終站在第一線，把關每一道防線，讓風險止於社區之外，全心把關鄉親健康，在嘉安心生活。
縣長翁章梁說，嘉義縣長期面臨人口高齡化與醫療資源分布不均的挑戰，但縣府持續推動行動醫療與在地照護，讓醫療服務不再受距離限制，此次獲得全國分組第2名與六項滿分，是對團隊努力最直接的肯定。
趙紋華感謝衛生局所團隊，這份榮耀屬於所有默默付出的第一線同仁，特別是在防疫與照護工作上的堅持與努力，才能換來今天的成果。她強調，未來將持續強化服務品質，讓健康守護更即時、更貼近民眾需求，要讓最好的成績，不是寫在榜單上，而是讓每一個人都安心過日子。
文化觀光局推薦規劃一日親子賞螢行程，可從中埔鄉在地美食開始，午餐推薦榕園藝越南料理，以清爽風味與實在份量受到遊客青睞；或選擇環境舒適、提供多樣蔬食料理的波尼塔香草花園，無論葷食或蔬食族群皆能滿足。
午後可安排輕鬆的下午茶行程，宅意jaii tea主打阿里山茶與現代茶飲風格，提供旅客品茗休憩空間；穰穰直賣所則結合老穀倉改造與選物空間，適合順道選購在地伴手禮，感受中埔的生活風格。
午後時分前往公興森態園區，白天可讓孩子參與植物拓染DIY，透過動手操作認識自然；或走訪龍美步道，享受林間步道的靜謐氛圍。入夜後，螢火蟲逐漸現身，沿途可見點點螢光飛舞，甚至有機會近距離觀察，為親子旅程增添難忘回憶。
文觀局補充，賞螢期間園區每日開放時間為上午9時至晚間8時30分，入園費每人50元，並可折抵園內消費。也提醒遊客賞螢時避免使用強光手電筒、降低噪音，共同維護生態環境，讓這片自然螢光持續閃耀。
現正值螢火蟲活動旺盛時期，適合安排一趟結合美食、體驗與自然觀察的親子小旅行，更多親子旅遊資訊，請上「慢遊嘉義」粉絲專頁或加入「慢遊嘉義」Line@（@chiayitravel）查詢，也可至「嘉義縣親子旅」官網 
嘉義縣衛生局積極強化職場健康促進，10日梅山鄉衛生所「進駐職場服務」項目涵蓋子宮頸抹片、乳房攝影、大腸癌篩檢及今年新增的胃癌篩檢，並因應現代職場生活型態，納入「職場戒菸諮詢與口腔癌篩檢」，將醫療服務導入職場，提升篩檢參與率，達到早期發現、及早治療目標。
除職場進駐服務外，衛生所亦提供成人健康檢查及各項癌症篩檢服務（門診時間為每週一、二、四、五上午8時30分至11時30分），鼓勵民眾養成定期篩檢習慣，守護自身健康。
梅山鄉農會總幹事黃書賢表示，感謝衛生局及衛生所將專業醫療資源直接帶入職場，讓同仁在忙碌之餘，也能便利地接受健康檢查。
「員工的健康是優良職場必備的基石！」黃總幹事強調，由於農會同仁長期為農民服務、工作繁忙，且女性同仁比例較高，這次特別強化婦女癌症篩檢宣導，讓每位員工能在安心的環境中發揮所長，維持穩定的工作量能。
衛生局長趙紋華表示，許多慢性疾病與癌症在初期多不易察覺，須仰賴定期篩檢與專業評估，才能及早介入並降低後續重大疾病風險，鼓勵企業及機關積極落實員工健康管理。
今年度持續辦理「職場健康篩檢獎勵活動」，凡完成員工健檢資料上傳及相關評比項目者，最高可獲2萬元獎勵金，透過多元推動方式，帶動各界共同營造健康職場環境，全面提升縣民健康福祉。