墨新聞｜記者游宏琦／高雄報導

【記者／游宏琦 高雄大寮報導】

監獄是高度戒備的場域，「群聚圍爐吃火鍋」聽起來家常，放在高牆之內卻是高難度任務：滾燙熱湯、密集人流、情緒起伏與現場動線，任何一環失序都可能放大風險。

然而，高雄女子監獄仍在春節前夕連續三天舉辦「歲末年終感恩火鍋會」圍爐活動，共5場次、近200桌，全監約1600位收容人參與。這不只是一場年節活動，而是一堂關於「女受刑人如何管理」的現場示範課—戒護、教化、關係、秩序與希望，全部都在一鍋熱湯裡被檢視與呈現。

圍爐場景：一鍋熱湯，先安住人心

活動在中庭操場登場，四周以繽紛氣球妝點，佈置多由「氣球創意班」學員學以致用完成。火鍋桌席排列整齊，現場也設置卡拉OK設備，讓收容人透過歌聲紓壓；餐點除火鍋食材，亦備有冰品及矯正機關作業產品「檸檬塔」，以年節「被好好對待」的儀式感，讓女受刑人的情緒有地方安放。

在場人員不只是管教單位，典獄長饒雅旗，及多位主管、管教人員也到場陪伴；讓圍爐不只「吃」，更是「當我們同在一起」。

戒護：戒護科科長談「穩定囚情」的治理邏輯

戒護科科長王惠雅指出，在監所辦圍爐並不容易：火鍋滾湯本身就存在風險，群聚更考驗秩序與現場控管能力。因此，風險評估與即時應變必須更細緻。

但她也強調，戒護不只是強制力，更關鍵的是「穩定囚情」。圍爐的價值，正在於它能凝聚工場近百人的向心力：大家知道這份「難得」，就會更願意共同維護秩序。

「我身為戒護科長，除了戒護，更重要的是建構一個倫理秩序，不是以高壓控制。」她說。

教化：教化科科長談「犯錯之後，如何啟發良善」

教化科科長莊錦雪表示，「女監裡面關的是犯錯的人—但錯誤已發生，真正決定未來的是：如何啟發人的良善，讓她們看見重新做人的可能。」

她說，圍爐；是一年的總結亮點，但背後連結的是更長期的教化系統：宗教教化、職訓課程、生活輔導與人際修復，都在反覆教同一件事—「尊重與照顧」。當一個人願意尊重他人、也願意照顧他人，她就開始有能力回到社會的節奏與秩序之中。

兩個重要雕像：高女監的「靈魂」在門口靜靜說話

在高雄女子監獄大門口，兩座白色雕像長年佇立—「母愛之光」、「諄諄善誘」。

它們像一種無聲的管理哲學：一端提醒「人仍有愛的源頭」、一端提醒「人仍能被引導」。楊秘書指出：「這是女監，重要的管理基石」

《專訪兩位女收容人》：

收容人「高姐」（化名）表示，這是她第十年參加女監圍爐，距離出監至少還有五年。她坦言心裡酸楚，也有惶恐：外面的世界一直在變，她常在懊惱與恐懼中拉扯。

「吃這一頓火鍋，我的眼淚是吞到肚子裡。是感動，也是感激。」她說。舍房裡的姐妹再多衝突，都彷彿能在那碗熱湯裡慢慢化開；更重要的是，典獄長、秘書與許多穿制服的管教人員願意與大家同樂，讓她感到尊重—那是一種「我仍被當作人對待」的感受。

收容人「阿雯」（化名）接受專訪時；則先對記者說：「謝謝你願意聽我講話。」她特別拜託記者轉告前任典獄長陳憲章：他的管理曾讓她們深深感受到尊重。

她也提到，現任的饒典獄長與戒護主管也常進場關心生活細節；而你眼前看到的圍爐，他們已經期待已久。沾沙茶醬、吃火鍋料、可以站著夾肉、坐著喝湯⋯⋯「圍爐對外面的人很平常，但對我們來說，真是一種無法形容其妙的感覺。」她說。

管理的基石，不是把人壓制住，是把人帶回來

一場火鍋圍爐，背後其實是管理的硬功夫；高雄女子監獄用「圍爐」示範了女受刑人管理的基石：戒護把風險收束；教化把人心喚醒。

大門口那兩座雕像仍靜靜守著：

「母愛之光」「諄諄善誘」提醒高女監所有同仁，人仍有無限可能。高牆之內那一碗熱湯，正在熨燙著人心。

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墨新聞｜記者江育銓／基隆報導

超級籃球聯賽（SBL）第23屆選秀狀元余祥平，今（6）日返鄉前往母校基隆市立銘傳國中進行籃球教學指導，將職業賽場經驗回饋基層學子。基隆市長謝國樑也親臨現場，與銘傳國中籃球小將們一同在全新升級的活動中心主場體驗SBL等級訓練，並頒發榮譽狀予余祥平，肯定其回饋母校、投入基層運動培育的實際行動。

謝國樑表示，余祥平選手返鄉指導學弟妹，不只是技術傳承，更展現對家鄉與下一代的責任感。市府長期重視校園運動發展，持續在運動人才培育與設施改善上投入資源，希望讓孩子們在安全、專業的環境中穩定成長。他也指出，市府自114年起推動「基隆市政府獎勵運動優異國中畢業生升學本市公立高級中等學校獎學金實施計畫」，期盼透過制度支持，讓優秀選手願意留在基隆深耕、發展。

銘傳國中校長林世傑表示，感謝市府團隊長期支持校園運動發展，近兩年投入超過3,000萬元經費，完成活動中心漏水、壁癌、地板與空調等多項改善工程，全面提升訓練與使用品質。此次整修亦融入「主場識別」概念，打造銘傳國中專屬籃球主場氛圍，整體規格幾乎比照職籃場館，讓師生與選手都能在更好的環境中訓練與比賽。

林世傑也指出，銘傳國中籃球隊近年成績亮眼，去（114）年女籃首度奪得聯賽冠軍，締造校史新頁；男籃則完成三連霸，並拿下六年內第五座冠軍，奠定聯賽王者地位，顯見完善訓練環境與制度對球隊發展的重要性。

黑鳶籃球隊總經理林冠綸表示，球隊秉持「在地連結、回饋基層」理念，自114年10月起推動「基隆校園回饋計畫」，截至114年12月，已完成前往國中、國小、高中及大專校院進行入校教學與交流共14場次，未來將持續與市府及學校合作，深化基隆基層籃球發展。

謝國樑最後強調，黑鳶籃球隊是目前各聯盟中最積極投入社區回饋、最用心照顧下一代、也最有愛的一支職業球隊，不只追求競技表現，更願意長期走進校園、陪伴孩子成長。市府也將持續與球隊、學校攜手合作，讓職業運動成為基隆孩子向上發展的重要力量，為城市培養更多健康、自信的年輕世代。

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墨新聞｜新聞中心

民進黨台南市長初選戰況升溫之際，民調居冠的立委陳亭妃遭媒體爆料，疑似透過辦公室「關切」國營事業 漢翔公司 新進人員甄選程序，引發外界關注。對此，陳亭妃強調，相關作為僅屬一般陳情案件，未涉及任何形式的關說。
根據中天新聞接獲爆料指稱，陳亭妃立委辦公室曾協助一名郭姓考生處理漢翔公司新進人員口試相關事宜。據了解，該名考生於2025年4月口試前夕收到甄選通知書，文件上蓋有「立法委員陳亭妃」印章，並附註辦公室「需要協助」字樣，但未明確說明協助內容，漢翔公司方面亦未給予任何承諾。

針對相關質疑，媒體記者親自向陳亭妃求證，並出示該份通知文件。陳亭妃在查看後回應表示，該印章僅代表立委辦公室受理一般陳情案件，考生主要訴求是希望口試過程能獲得公平對待，並未替任何人關說、施壓，事後也未再致電或追蹤相關結果，並已請助理進一步了解細節。

據了解，漢翔公司甄選簡章中明確載明，「請勿循關切或關說要求錄用特定人，託人關說者恕不錄取」。對此，有關陳亭妃即便以陳情名義行文，仍可能引發「瓜田李下」之嫌，特別是在市長初選敏感時刻，相關爆料有可能加劇選情攻防。

外界分析，隨著民進黨台南市長初選進入關鍵階段，各陣營角力加溫，任何與人事、公權力界線相關的爭議，皆可能被放大檢視，也讓這場「妃憲之爭」更添變數。

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墨新聞｜記者梁偉華／台北報導

助攻式爆料，意外更迅速增加了樂團的知名度。集「最忙碌新人」、「最幸運新人」與「最猛爆一飛沖天新人」多項頭銜於一身的帕拉斯，是橫空出世的怪物新人樂團，專輯發行不到半個月即制霸2025北、中、南跨年演唱會舞台，精彩演出迅速讓首波主打歌曲《下天堂》MV播出二週狂吸睛60萬眼球，突破30萬播放，不愧是被稱之為最幸運的新人樂團帕拉斯。

帕拉斯PALLAS貝斯手漢堡(左起)、主唱FAMA、鼓手大寶、吉他手小葵  照片提供：迷音樂

對於日前網路上掀起的爆料討論，團員表示：「非常感謝當初辛苦製作MV的每一位工作人員們。」團長小葵也說：「除了感謝還是感謝，我們前後忙了快半年，途中被迷音樂看到簽約，接下來尊重公司的決定，對於跟這部MV擦身而過感到遺憾。」而經紀公司「迷音樂」日前也發出聲明稿，成員皆表示一切尊重公司的安排。

帕拉斯PALLAS(前排左起)貝斯手漢堡、吉他手小葵(後排左起)主唱FAMA、鼓手大寶    照片提供：迷音樂

雖然幸運之神眷顧，但成團前經歷各種魔鬼式訓練及自我要求，好不容易被「迷音樂」相中才會發生接二連三的好事與考驗，更在F3、阿信、周杰倫合唱的《恆星不忘 Forever Forever》音樂錄影帶中，飾演青春期的五月天，對於這個月經歷過的一切及台下的每一個掌聲跟尖叫，團員們心懷感謝，也會逼迫自己更進步，絕不讓大家失望。

(前坐者)吉他手小葵(後排左起)主唱FAMA、鼓手大寶、貝斯手漢堡    照片提供：迷音樂

為讓帕拉斯在歌壇闖出好成績，經紀公司下達「禁愛令」， 希望他們專注事業，連同有「新店金城武」美譽的主唱FAMA，全部4名團員皆是光棍，FAMA正色說：「被抓到要繳戀愛稅。」至於金額？小葵嘆，沒細看過合約內容，不曉得違約金，經紀人則在旁棒喝：「我是寫千萬沒錯吧，這樣才能好好限制住他們啊！」

帕拉斯PALLAS(前排左起)貝斯手漢堡、吉他手小葵(後排左起)主唱FAMA、鼓手大寶    照片提供：迷音樂

小葵則笑說：「過陣子我會盧，希望早點放寬。」 由於團員間互動很有愛，默契極佳，媒體打趣詢問，如果是團員之間產生情愫OK嗎？經紀人說若是團內戀愛就沒關係，「這可以接受！」，讓全場笑翻。

帕拉斯PALLAS跨年連趕三場，制霸北中南，把跨年夜變成自己的大型主場，更可說是破了新人團體的紀錄，12/31當日展開極限挑戰的「北中南連趕三場」行程，橫掃新北、台中、台南三大跨年舞台，被樂迷封為名副其實的「跨年王」。發片半個月，出道專輯《下天堂 Falling Down to Heaven》首批二千張已幾乎銷售一空。「迷音樂」正加緊追加生產，抱歉讓歌迷等待。

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墨新聞｜記者梁偉華／台北報導

高雄流行音樂中心公佈第五屆《真愛秀．藍寶石大歌廳》演唱會將於今（115）年 5 月 9、10 日母親節檔期再現海音館，今（6）日舉行售票記者會，正式發表由黃西田、苗可麗、侯怡君合體主持，並集結「寶島歌王」葉啟田、「金曲歌王」施文彬、「保庇天后」王彩樺等共 11 位實力派卡司，攜手打造原汁原味的秀場舞台；同時為慶祝高流與藍寶石演唱會雙雙屆滿五週年，重磅預告藍寶石大歌廳將全方位「復活」！高流不僅邀請金馬導演楊力州執導的紀錄片電影《高雄有顆藍寶石》、與遠流出版合作，由金獎作者邱祖胤著作專書，記者會現場更加碼宣佈三合一超限量套裝 – 演唱會門票、專書與電影票的72折超值優惠套票回饋鐵粉，1月10日中午12 點起於ibon全面啟售！高流會員另享單購演唱會門票享95折的會員早鳥優惠，活動詳情依高流官網及官方社群公布為準。

　　由高雄流行音樂中心主辦的第五屆《真愛秀．藍寶石大歌廳》演唱會即將於今（115）年 5 月 9、 10 日母親節檔期隆重再現海音館，本屆以「咱攏五吉」為主題，呼應第五屆里程碑，也以臺語諧音寓意「我們都有錢」的祝福，與藍寶石大歌廳一貫貼近庶民娛樂的文化精神契合，本次演唱會除了重磅邀請黃西田、苗可麗、侯怡君擔綱主持，更有寶島歌王葉啟田、施文彬、王彩樺、張秀卿、王瑞霞等11位實力派藝人演出力挺藍寶石。

黃西田(中)苗可麗(右)侯怡君(左)合體主持、寶島歌王葉啟田重現秀場風華     照片提供：高雄流行音樂中心   

今日售票記者會星光熠熠，三位主持人黃西田、苗可麗、侯怡君合體獻唱〈天天開心〉，熱情喊話：「今年演出將深度還原傳統秀場節目安排，真的非常值得期待！」三人主持風格承襲秀場天王豬哥亮的經典路線，苗可麗直言：「能把他的幽默與精神繼續傳遞給觀眾，就是最好的懷念。」侯怡君首度與兩位前輩搭檔主持，難掩興奮與期待之情：「秀場主持人的穿針引線，對節目流暢度非常重要，能有這個機會同台合作，真的很榮幸，也相信會激盪出很有趣的火花。」正式公布11位重量級演出卡司後，「寶島歌王」葉啟田驚喜現身演唱經典代表作〈愛拚才會贏〉，並憶起當年秀場的黃金年代，有感而發表示：「高雄這幾年變化真的很大，演唱會經濟做出名號，藍寶石演唱會能進到最新的音樂場館，和歌迷一起用最好的設備、特效，重新感受秀場娛樂文化，真的非常開心。」

　　文化部影視及流行音樂發展司副司長顏容欣到場支持，期盼透過這樣的舞台，讓不同世代重新認識台語流行音樂的魅力。高雄市文化副局長簡嘉論也強調，高流成立後持續延續藍寶石秀場精神，自製藍寶石演唱會至今已舉辦四屆，票房與口碑皆獲高度肯定，讓民眾再次親身感受這股影響台灣數十年的文化現象，意義非凡。高流執行長丁度嵐則分享自己對藍寶石演唱會的特殊情感，「現在的藍寶石演唱會，更像是高流與長輩們的一個約定。」他也期待透過這個舞台，讓三代同堂的歌迷齊聚海音館，不僅讓資深藝人被再次看見，也讓年輕歌手接棒傳承，持續為台語歌曲注入新的文化能量。

今（115）年高雄流行音樂中心與藍寶石演唱會雙雙迎來五週年，高流持續深耕流行音樂產業與文史脈絡，以「藍寶石大歌廳」為核心，跨足出版與電影製作，攜手金馬獎最佳紀錄片導演楊力州拍攝《高雄有顆藍寶石》紀錄片、合作遠流出版公司與金獎作者邱祖胤推出專書《高雄有顆藍寶石》，揭開藍寶石大歌廳更幕後不為人知的傳奇故事。高流執行長丁度嵐表示，無論是專書或紀錄片，在創作過程中力求深度與全面，從史料蒐集到田野調查皆面臨不少挑戰，「能共同為台灣音樂文化歷史保存貢獻心力，感到非常榮幸。」遠流出版董事長王榮文、專書作者邱祖胤、導演楊力州、豬哥亮之子謝順福，以及同時操刀專書與紀錄片視覺繪圖的金漫獎漫畫家小莊（莊永新）皆到場力挺，共同為藍寶石大歌廳的文化價值背書。

寶島歌王葉啟田(左二)重現秀場風華、由黃西田(右二)苗可麗(左一)侯怡君(右一)合體主持    照片提供：高雄流行音樂中心   

為回饋長期支持藍寶石大歌廳的忠實粉絲，高流同步推出誠意滿滿的套票優惠，內容包含《高雄有顆藍寶石》專書1本、紀錄片電影票2張，以及《真愛秀．藍寶石大歌廳》演唱會價值門票 2 張，總價值6,320元，優惠價僅4,588元，等同72折回饋。套票限量100組（每日50組、每人限購1組），1月10日中午12點將與演唱會門票同步於ibon開賣，超殺價格連高流執行長丁度嵐都忍不住直呼：「真的太划算！」此外，高流加碼早鳥會員日，於1月9日中午12點單購演唱會門票享高流會員專屬95折優惠，也提醒歌迷需提早一日預先免費加入高流會員以符合資格，活動詳情依高流官網及官方社群公布為準。

久未公開露面的資深歌王 葉啟田 日前現身藍寶石記者會，一開口便直言「好久沒出來唱歌，真的很開心，除了高興還是高興」，他笑說，能再站上舞台唱歌給喜歡自己的歌迷聽，心裡只有滿滿的歡喜與感謝。

談到這四年生活，葉啟田坦言因疫情關係幾乎足不出戶，長時間獨自待在家中，一年有超過兩百多天是一個人生活、一個人吃飯，簡單煮粥度日。他表示，這段時間反而成了沉澱與修養自己的過程，回顧過往人生的高低起伏，也重新思考如何與人互動、如何讓身邊的朋友感到快樂，「想說還有時間，就盡量把情感放得更柔軟一點。」

  他回憶，2017 年後曾多次赴美國洛杉磯、舊金山、拉斯維加斯演出，每年唱三次，疫情前仍很喜歡四處找朋友聊天，自認是個愛說話的人；如今則更享受獨處時光，形容像是在「靜心修道」，一邊反思人生、一邊替自己做筆記，提醒還有哪些想完成的事，就想到就去做。

寶島歌王葉啟田(左二)重現秀場風華、由黃西田(右二)苗可麗(左一)侯怡君(右一)合體主持    照片提供：高雄流行音樂中心 

談及未來計畫，葉啟田也鬆口仍希望能做些有意義的事。他坦言過去投入政界，對經濟狀況影響不小，但仍一直惦記著想成立基金會、投入公益，如今重新開始工作賺錢，就是希望能為未來完成這些重要心願。

健康狀況方面，葉啟田親自澄清外界關心的失智症傳聞，笑說只是有些小毛病定期回診，醫師也直言他並無失智問題。他也大方透露，左耳年輕時曾受損，聽力約剩七成，加上年紀關係略有重聽，但強調「唱歌完全不受影響」。此外還有些微近視、老花與閃光，所幸都有專業協助處理。

至於是否還會再投入選舉？葉啟田則幽默以「女人七十歲還想生小孩」來比喻，坦言現實層面仍需考量經濟與票源因素，回憶過去四度參選的經驗，仍是一段難忘的人生歷程。

同場出席的 黃西田 也補充表示，此次演出原為拼盤形式，但主辦單位多次力邀葉啟田出山，希望促成他與黃西田「雙田合體」。黃西田直言，南北雙田歌王同台是許多長輩歌迷期待已久的畫面，經過多次溝通與誠意邀請，葉啟田才點頭答應，這次合體也可說是破天荒的第一次，別具時代意義。

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墨新聞｜記者梁偉華／台北報導

「實力派女聲」閻奕格（格格）去年初宣布創立音樂品牌「格聲娛樂」掌舵自己的音樂事業，從零開始學習當老闆，公司大小事都親力親為，一口氣點開法務、財務、企劃、設計和拍攝剪輯等必備技能，樂當拼命三娘樂喊生活變得很充實！在將近一年的時間中，不僅完成原本排定《囍宴》音樂劇、推出與過往風格截然不同的新單曲〈戒不掉你的愛〉，人生第一個巡迴演唱會「WAY OUT 逃生出口」也順利開展。除了打拼音樂世界，格格在百忙之中找到空檔，實現第一次帶媽媽姐妹旅行的願望。2025的最後一天，閻奕格在金門陪伴大家一起跨年，新的一年希望帶著巡迴演唱會，到更多的地方，唱歌給大家聽。

閻老闆經營公司滿周歲、 最怕歌手閻奕格要求完美要追加預算    照片提供：格聲娛樂

 創立音樂品牌的閻奕格，公司的大小事務都親力親為，必須在短時間內學習不少新技能，生活突然變得相當充實。格格感謝身旁的夥伴和朋友是她最大的助力，不過，讓她覺得最難的竟然是自己追求完美的個性，時常讓預算不斷追加，歌手和老闆身份之間的平衡是最大考驗。

閻奕格如願啟動「WAY OUT 逃生出口」巡演 南京成都圓滿落幕 杭州上海接力登場    照片提供：格聲娛樂

 閻奕格去年10月發行參與創作的新曲〈戒不掉你的愛〉，不同於以往的全新嘗試，獲得不少好評。而最讓她自豪的是，生涯第一次的巡迴演唱會「WAY OUT 逃生出口」順利啟動，首場在南京開唱，爸爸媽媽特別串通經紀人，悄悄到場支持，讓原本相當緊張首演的格格，相當感動，直呼：「真的很幸福，也很幸運！」

閻奕格巡迴演出成都站，格格入境隨俗    照片提供：格聲娛樂

 平時喜歡旅行，在過程中釋放壓力，療癒自己的閻奕格，巡迴演唱會的名稱「WAY OUT 逃生出口」是希望藉由巡演，邊旅行邊充電，用自己的音樂療癒歌迷們，「旅行也是我在面對壓力時候很重要的一個 『出口』，所以自己也藉由巡演邊充電，也希望透過我的音樂，帶給觀眾屬於他們的喘息空間與力量。」

 已經完成2場巡演的閻奕格，每到一個地方就會找時間小小旅遊一下，感受每個地方獨有的人文氣息。像是成都場，來到以「說唱」聞名的城市，格格不僅觀賞了正宗的川劇變臉，體驗了水袖表演，也入境隨俗學了當地最紅的說唱代表〈老子明天不上班〉，連當地方言都學的有模有樣。格格也期盼能帶著「WAY OUT 逃生出口」到更多地方，唱歌給大家聽。

閻奕格巡演南京站、爸爸媽媽瞞著閻奕格驚喜現身力挺    照片提供：格聲娛樂

 而在上週跨年夜，閻奕格在金門陪伴大家跨年，先前就體驗過金門海風的她，有備而來一切乘風而行，打趣表示：「頭髮會比較奔放一點。」在服裝上，面對低溫特報，閻奕格選擇性感的露背裝，「這次跨年夜剛好遇到降溫，決定用表演與服裝讓大家一起High起來，用熱情抵抗寒流！」

閻奕格跨年在金門、無畏低溫來襲 露背裝搭配奔放髮型    照片提供：格聲娛樂

 2026年的首要工作之一，閻奕格即將帶著「WAY OUT逃生出口」前往杭州、上海。正在打拼事業的格格新年願望是，「希望在 2026 可以順利發行全新的專輯，繼續將巡演帶到更多城市與更多歌迷朋友們見面。也期待與更多不同的歌手合作碰撞出更多合作火花，也希望自己可以繼續勇敢的迎接未來的挑戰！」而在工作之餘，格格也希望在拼事業的同時，也能完成一直在計畫中的紐澳長假。

閻奕格跨年在金門、無畏低溫來襲 露背裝搭配奔放髮型    照片提供：格聲娛樂

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墨新聞｜記者梁偉華／台北報導

陳漢典、LULU夫妻喜帖藏幸福寓意，日本富士山見證下頂豔陽拍婚紗象徵情比「太陽永恆」！

陳漢典、LULU遠赴日本拍婚紗、彼此愛情比喻成富士山    照片提供：天地合娛樂

陳漢典、LULU「大喜之日」不藏了，1/25情定文華東方辦婚宴約定終生！去年10月20日正式結為連理的陳漢典與LULU為了親友們驚喜，特別在百忙的跨年工作期時把喜帖一一寄出，當作新年驚喜獻給大家，並宣布將於1/25於台北文華東方酒店舉辦隆重婚宴；喜帖中夫妻倆在富士山前浪漫依偎、親密碰鼻的模樣令人稱羨，今天(1/？)在社群上公布的一系列在富士山河口湖前拍攝的婚紗照片更甜炸眾人，只見身穿Demetrios Bridal Room 旗下品牌婚紗的LULU頭戴長頭紗、身穿低胸唯美純白禮服宛若「湖中女神」，依偎在身著英挺帥氣西裝的陳漢典旁堪稱是天作之合的最佳寫照，可說完美演繹婚紗時尚。而兩人在天公作美頂著豔陽、並在清晰富士山美景的「見證」下完成婚紗照拍攝，不僅被眾人稱讚「人品爆發」，「太陽與山」的映襯更內藏兩人濃情密意喜帖的「幸福密碼」，陳漢典透露：「因為 Lulu 是個性比較『E』人的 Sunny Girl，她就像太陽一樣照亮著我；而我的個性比較『I』，就像這座富士山一樣，會永遠穩定地陪在她身邊。」如此浪漫寓意為原本大氣、唯美的婚紗照多了一份細膩的柔情，也展現出這對螢幕搭檔升格人生伴侶後，那份堅定不移的甜蜜承諾。

陳漢典、LULU遠赴日本拍婚紗、彼此愛情比喻成富士山    照片提供：天地合娛樂

或許是浪漫情意感動天，兩人在拍攝五天的過程中，不僅遇到天公作美遇到五天大晴天，更天天看到「富士山爺爺」露臉，彷彿像為這對新人互許終身「加持」，讓拍攝出一系列的浪漫婚紗照美到不可思議；兩人坦言在拍攝前完全沒有討論要做任何動作，僅靠著親友們的「花式稱讚」及攝影師的簡單指導就自然而然地完成拍攝，鶼鰈情深的模樣溢於言表，可說默契十足！正因為拍攝出太多奇蹟美照，讓兩人靈機一動，決定把這些照片變成「實用」的婚禮小物，陳漢典笑說：「屆時要給受邀前來的賓客一個小驚喜！」至於問到1/25婚禮上的婚紗樣式及尺度，LULU透露屆時將同樣會穿著 Demetrios Bridal Room 旗下品牌婚紗，更以「優雅兼具性感」六字預告，「絕對會讓大家驚豔！」

陳漢典、LULU遠赴日本拍婚紗、彼此愛情比喻成富士山    照片提供：天地合娛樂

提及會決定到富山拍攝的原因，而提及會決定遠赴日本富士山拍攝婚紗的原因，陳漢典與 LULU 也不約而同給出了超浪漫、又極具畫面感的答案；陳漢典形容富士山給他的第一印象就是「穩定感滿滿」，他笑說：「富士山很特別，有時候天氣不好會看不到它，但只要風雨、烏雲一散，它就還是在那裡，就像我們一樣，無論發生什麼事，都會一直站在彼此身邊。」一句話把愛情比喻成世界級地標，溫柔又踏實，甜度瞬間破表。而對於自稱是「富士山發燒友」的 LULU 來說，富士山更像是一段陪伴她多年的心靈座標，她透露，大約九年前第一次到日本自助旅行時，就幸運地看見完整的富士山，「大家都會說要人品夠好才看得到，那一次真的覺得自己很幸運。」她也坦言其實往後再訪富士山，不一定每次天氣都完美，有時霧氣瀰漫、有時陰雲遮頂，但即便如此，富士山始終靜靜地佇立在那裡，「生活中不可能天天都是好天氣，難免會有爭執、摩擦或情緒低潮，但重要的是，這個人始終在身旁支持著你，「就像富士山一樣，不管看不看得到，它都在那裡。」而如此浪漫宣言，正好映照了兩人的感情狀態。

陳漢典、LULU遠赴日本拍婚紗、彼此愛情比喻成富士山    照片提供：天地合娛樂

值得一提的是，兩人藏著滿滿巧思與甜度的喜帖由 LULU 的妹妹「路馬力」親自操刀設計，紅色喜帖上除了放上陳漢典與 LULU 在日本富士山取景拍下的浪漫婚紗照外，周圍還圍繞著一群手牽手跳舞、唱歌的可愛動物插畫，畫面喜氣洋洋又童趣十足，完全呼應這對新人溫暖、活潑又不按牌理出牌的風格。LULU 也笑說：「那些動物就是代表我們的親友們，大家手牽手一起來參加我們的婚禮。」而不只外觀可愛更暗藏1/25婚禮布置「彩蛋」，LULU表示：「信封攤開來就是小海報，分成兩邊，在右半邊像是馬戲團的帳篷，就是”LULU LAND”，左邊寫”HANK LAND”則是漢典。」她更預告，婚禮當天的整體視覺設計將比照這個概念呈現，「我們一人一個小樂園，但最後會在同一個地方相遇。」甜蜜巧思藏在每個細節中，連喜帖都成為新人愛情故事的延伸。

LULU 在日本富士山取景拍下的浪漫婚紗照    照片提供：天地合娛樂

除此之外，設計概念更是暗藏深意，LULU 分享，其實喜帖本身就是一個「會說故事的設計」，「單看其中一面是一個『喜』字，拿遠一點看，很像一位新娘拿著一朵花；翻到另一面，也是『喜』字，但遠看就變成一位新郎，手上還有一顆小愛心。」當喜帖整張攤開時，兩個「喜」合在一起正好成為「雙喜」，象徵兩人攜手步入人生新階段，當中一段英文標語”He is her joy, she is his happiness”「他是她的喜樂，她是他的幸福。」成了彼此愛情宣言，LULU 感性表示「雖然我們結婚了，但我們夫妻倆依然都是一個完整的人，沒有因為結婚而失去自己、變成另一個人，而是兩個完整的人選擇走在一起。」

陳漢典形容富士山給他的第一印象就是「穩定感滿滿」  照片提供：天地合娛樂

此次陳漢典、LULU遠赴日本富士山拍婚紗不僅「人品爆發」讓天公作美，還幸運地獲得星宇航空、日本星野集團兩大企業大力支持，促成「雙星報喜」力挺為彼此良緣再添『星』級規格的甜蜜見證，可說喜上加喜！其中星宇航空的董事長張國煒在得知這對新人喜訊後，豪氣地直送兩人去日本來回「頭等艙」的機票，讓LULU開心笑說：「真的很感謝星宇航空！我跟老公都是人生第一次搭頭等艙，好像『劉姥姥逛大觀園』，從到貴賓室到上飛機震撼感連連，一路上收到許多小蛋糕、小卡片等暖心小禮物，整個旅途充滿驚喜！而陳漢典、LULU 兩人此次為期五天四夜的日本富士山婚紗拍攝行程，住宿方面特別由日本知名飯店品牌「星野集團」贊助旗下高級度假村【虹夕諾雅 富士】套房，讓這趟婚紗之旅從取景到下榻都充滿滿滿幸福感，堪稱「邊拍婚紗、邊度蜜月」的夢幻行程。LULU透露先前就曾帶著家人住過該系列的飯店，「早晚透過落地窗，富士山美景立刻印入眼簾，身心都被療癒了！」也因此這次開始構思婚紗拍攝時，LULU 腦中第一個浮現的畫面，就是當時在飯店中體驗到的「每天看到滿滿富士山的幸福感」；她透露一開始抱著「試試看」的心情聯繫星野集團公關，沒想到對方反應超爽快，「公關真的很可愛，幾乎是秒回，一口氣就說：『好，那我們來合作吧！』」也因此促成這次夢幻級的住宿合作，讓婚紗拍攝不只畫面浪漫，連過程都充滿驚喜與溫度。

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墨新聞｜記者威金／台北報導

高醫醫療體系長期以來都將永續發展深植於治理核心，從智慧醫療、綠色院區建置、低碳營運到員工健康促進，逐步建構具體且可衡量的永續行動架構。近期更正式導入「一卡通綠色交通減碳服務」，攜手 iPASS 一卡通公司推動以員工通勤為主的低碳行動，以實際數據落實減碳治理，展現醫療體系系統化、規模化推動 ESG 永續治理的行動力。

此次合作不僅是單一院所行動，而是由體系率先推動跨院同步擴散的整合型永續專案，涵蓋高雄醫學大學附設中和紀念醫院、高雄醫學大學附設高醫岡山醫院、高雄市立小港醫院及高雄市立旗津醫院等體系醫院，透過智慧支付與綠色交通數據應用，鼓勵員工利用大眾運輸低碳通勤上下班，並將減碳成果轉化為可量化、可追蹤的管理指標，作為醫療機構永續治理的依據，展現高醫醫療體系在區域醫療永續治理上的領航角色！

高醫醫療體系此次合作的一大特色在於制度面與員工日常緊密結合，員工識別證本身即具備一卡通票卡儲值功能，同仁無須額外配卡，即可直接透過識別證搭乘捷運、公車、渡輪、YouBike等大眾運輸工具，讓低碳通勤自然融入日常工作生活，有效提升參與率與實際減碳成效。

在各院特色通勤場域方面，高醫醫療體系亦展現高度多元性與代表性。高醫大附設中和紀念醫院近年積極與市府協調，成功於院區門口設置YouBike站點，鼓勵員工與民眾以「最後一哩」低碳接駁方式進出院區；高醫大附設高醫岡山醫院為捷運共構醫院，院區與捷運系統緊密銜接，員工通勤高度仰賴捷運系統，具備極佳的大眾運輸使用基礎；高雄市立旗津醫院則因地理特性，員工往返多仰賴渡輪，成為全台少見涵蓋「海上交通」的低碳通勤示範場域；高雄市立小港醫院則率先啟動導入與實際運作，作為體系先行示範據點，帶動高醫醫療體系全面擴大響應。

一卡通公司提供的「綠色交通減碳服務」，以實際乘車交易紀錄為基礎，精準計算員工通勤所產生的碳排放量，並將相關數據彙整為可視化管理後台與可匯出之減碳成效報表。所有碳排計算方法與數據，皆通過英國標準協會（BSI）ISO 14064第三方查驗，具備國際認證與高度公信力，可直接作為醫療機構永續報告書揭露、ESG績效管理及未來淨零策略規劃的重要依據。

高醫醫療體系表示，此次導入一卡通綠色交通減碳服務，不僅著眼於減碳數據本身，更重視其所代表的組織文化轉變。透過跨院體系共同推動，將員工個別的通勤選擇轉化為整體醫療體系可量化、可管理的永續行動力，具體落實「以人為本、以制度帶動行為改變」的ESG治理精神。

一卡通公司亦指出，高醫醫療體系此次以多院區、多交通型態同步導入的合作模式，具備高度示範價值，展現大型醫療體系在永續轉型上，如何透過制度整合與數據治理，放大單一行動的影響力，進一步帶動區域醫療與城市永續發展。

未來，高醫醫療體系將持續結合智慧醫療、健康促進與環境永續策略，深化員工參與機制，並逐步擴大減碳行動的應用場域，攜手一卡通公司及更多夥伴，共同朝向2050淨零排放目標邁進，為醫療永續治理樹立具體可行的實踐典範。

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墨新聞｜記者韋石／綜合報導

綜合報導/為延攬國際優秀人才、提升高教研究競爭力，教育部自2018年起推動「玉山學者計畫」。中原大學114年下半年申請案傳來捷報，生物科技學系新聘副教授林挺輝獲教育部核定通過「玉山青年學者」，為中原大學首位入選者。此次獲選不僅展現其在生醫領域的研究實力，也為中原大學推動科研布局與人才延攬再添重要里程碑。

「玉山青年學者」為「玉山學者計畫」重要類別之一，審查過程除檢視近年研究成果與學術能見度外，也重視未來發展潛力及學校整體支持規劃。在申請件數多、核定名額有限的情況下，私立一般大學能獲核定通過實屬不易。難得的是，林挺輝亦為中原大學生物科技學系碩士班校友，呼應中原持續投入生醫科技與跨域人才培育的成果。

中原大學表示，林挺輝副教授的加入，將有助於鏈結國際知名學研機構Scripps Research（美國斯克利普斯研究所），該機構在化學、免疫學與神經科學等領域培育出多位諾貝爾獎得主，是全球生醫研究的重鎮。林挺輝過去5年在Scripps Research進行博士後研究，參與多項新興病毒（如SARS-CoV-2、H5N1流感）中和抗體與病毒受體辨識機制的研究，具有強大的研究與轉譯應用能量。

中原大學副校長暨研發長吳宗遠則表示，近年與比利時魯汶大學進行合作交流時觀察到比利時政府也有類似台灣的「玉山學者計畫」，名稱為「Odysseus計畫」，旨在吸引在海外建立卓越研究聲譽的學者回到比利時，並在比利時荷語地區的大學建立自己的研究團隊。由此可見，人才的延攬已是全球高教競爭的重要關鍵。未來，中原大學在「玉山青年學者」計畫資源支持下，將持續以結構性與轉譯性免疫學為核心，發展創新的疫苗與免疫治療策略，將基礎科學成果進一步轉化為公共衛生的實際應用，特別是在疫情防備與應變領域發揮影響力。

中原大學強調，林挺輝副教授的專長與學校推動跨領域生醫創新、國際學術合作及社會影響力研究的目標高度契合，在新興傳染病、疫苗設計與結構生物學等面向將補強現有的生命科學研究實力，提升整體發展潛力。同時，為因應新興傳染病快速擴散的全球挑戰，林挺輝也將與生科系教師合作開設相關課程，透過教學實務創新與精進的方式，強化新興傳染病研發人才之培育。

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墨新聞｜記者韋石／綜合報導

　2005年肇始於蘭陽校園的「三全教育」，複製英國牛津與劍橋學院，打造全英語、全住宿、全大三出國的學園，旨在培養一流的國際人才。110學年度起遷回淡水校園，三全教育政策不變，持續擴大三全教育成為淡江文化特色亮點，打破學院邊界，持續推動三全教育的全英語學士班（註1）。

入學第一天就開始全英語課程　敢講敢溝通

在淡江，三全學制的本地生跟境外生要用英文一起做小組作業，一起吃午餐，一起蹺課去玩，甚至吵架，用英文的機會變多了，英文也變好了。根據在蘭陽校園任教6年並持續在淡水校園進行EMI（全英語）教學的會計系教授林谷峻觀察：「與其說是學生英文進步，不如說是膽子變大。因為溝通的本身一開始不是靠完美的英文，而是用破英文不斷跟人練習，有機會練習後才慢慢進步的。」

三全的學生在入學時的英文成績並未設高門檻，如何從第一堂課起就堅持全英語教學？林谷峻說，他的第一堂課一定會跟學生說，「不用全英文的話，班上境外生聽不懂，你要幫我翻譯嗎？」這時全班學生只能笑著接受了。他說當然一開始要講得慢，不要用太難的單字，要（造句）解釋，會花一點時間。但上課進度慢，目的是誘發學生自學的興趣，「所以EMI不是要把所有的進度都教完，因為學生聽不懂等於白教。」

回首全英語教學的堅持，當年蘭陽校園「全球發展學院」院長劉艾華發現：「這個堅持是正確的。」因為以大三出國為目標的三全教育，全英語課程是串連三全教育的連接線。也許一開始在入學的成績上，英文不是亮眼的，但經過兩年全英班的磨鍊，在大二下學期與全校學生一起競爭交換生名額時，三全學生的英文能力躍升成功關鍵。在剛公告的2025年交換生名單中，英歐組姐妹校交換生錄取78人，三全佔29人，5系佔全校46系（所組）比例37％，可以看出三全學系學生強大競爭力。眾所皆知，交換生只須繳交淡江的註冊費，不須繳交留學學校的學雜費，將省下可觀的註冊費和旅費，始終是全校各系學生角力的焦點。

　觀光系助理教授莊琇惠說明，三全學院學生為了準備大三出國，從一年級起便開始準備國際英語檢定。為了申請理想的學校，他們對自己有更高的要求，主動提升英語能力，以達到申請學校的門檻。曾有同學第一次考 IELTS 僅取得 6 分，但因目標學校要求 6.5 分，他在第二次應試時便進步到 7.5 分，她開心地說：「這樣的成長令人相當驚喜！」她用一句話來形容這樣的學習歷程：「語言為翼，成長為本」。三全教育下的學生，語言就是他們的翅膀，帶著他們展翼飛翔。

這份「提早起跑」的優勢，在踏出國門後更清晰。多位校友皆認為，這份跨文化自信，在海外學習及進入職涯後，都成為強大的後盾。現任職特斯拉銷售經理的王詩羽（語言系2012畢）說，大一、大二就熟悉全英語課堂互動節奏，使她大三出國時能迅速融入學習環境，而不被語言牽制；黃信翰也指出，提前熟悉全英文學術用語與討論方式，讓他在海外課程中能專注內容而非語言。

再問問畢業校友在各行各業的表現，成效更加明顯。星宇航空貨運處經理連建豪（觀光系2012畢）、外商公司業務助理曾昱菱（政經系2017畢）、外派海外的繆宗紘（資創系2010畢，註2）都指出，全英語授課與上台專案簡報對未來職涯獲益良多，直接的影響是職場英語口說與大型專案簡報的能力。曾昱菱說尤其是需要深度思考及優化英文講稿，並進一步將其內化的這部分：「上台報告的課程訓練對我的英語口說有很大程度的幫助。」

在地國際化 與國際生混合住宿

在「淡江國際學園」全住宿學園的859位住宿生中，外籍生超過4成，來自印尼、日本、越南、美國、泰國等33個國家。混合住宿的環境中，每一天都模擬在國外的生活。學生與來自不同國家的室友共用廚房、交誼空間與生活動線，「一轉身就是外國人」成為每日必不可少的生活體驗。從倒垃圾時的寒暄、電梯裡的聊天，到深夜交誼廳裡的文化交流，語言與文化的交流，在生活中自然發生。

若要用一個詞來形容三全的國際化程度，廖永祺（政經系2014畢）選擇「無界」：「在這個學校，我感受到了國際氛圍、語言與跨文化交流，第一次真正的與外國人玩在一起學在一起。」林谷峻的蘭陽經驗發現，境外生的存在，能讓學生沉浸於英語學習環境中，強迫學生以英語學習，以英語協同團隊合作，以英語溝通。先行適應不同國籍學生、不同文化背景與行為方式，降低日後出國交換時因文化衝擊帶來的影響。
談及這樣的學園文化如何形塑學生，現任三全中心全住宿學園活動工作小組召集人武士戎，以自身經驗說道，他曾有一段時間刻意讓自己走進英式酒吧看球賽，只為學會在真實情境中與外國人自在互動。他笑說：「如果一直想文法對不對，是很難聊天的。」

這樣的體會也延伸到學園規劃中。武士戎鼓勵學園活動透過足球、籃球等跨文化共同語言，讓不同國籍的學生在輕鬆的氛圍中建立關係，而非只停留在課堂分組合作。「國際交流不再被認為是一種任務，而是從興趣與生活自然展開。」學園所設計的活動，包括跨文化主題聚會，以及紅樹林生態之旅、走訪北投溫泉文化等體驗行程。

今年即將由派駐國家發展委員會，轉職到業界工作的吳俐蒨（政經系2021畢），在學期間曾參與大三出國交換計畫、海外實習，並參與僑委會活動接待海外青年，也分享到校園文化活動帶來的影響。她表示自己很喜歡學校在不同節慶安排的多元活動，例如邀請外籍生體驗中秋烤肉，或是在校內共同慶祝萬聖節、聖誕節等，「這些活動不是形式，而是真的讓不同文化的人一起生活、一起參與。」這樣的經驗也讓她在多元文化互動中，更自然地培養包容與尊重的態度。

許多畢業校友在進入國際職場後，才更深刻體會這段學園生活的影響。王詩羽認為，與其他國際學生的共同學習的環境，讓她在國外求學時能更快適應，也在語言能力、跨文化協作、獨立思考與全球競爭力上獲得長足進步。此外她也指出，這些經驗在進入外商公司工作後，更顯現出價值。「因為需要與來自美國、澳洲、印度等不同文化背景的同事溝通，淡江提供的國際化學習讓我能全面理解對方，並以最適合的方式進行交流。」

有目標的冒險 大三留學是成長的必經之路

練好英文，讀了萬卷書還是不夠，還得要到國外去留學歷練，強迫進入食衣住行全英文環境，接受試鍊。20年來，三全學制已先後送出超過2千名學生在大三出國，離開舒適圈行萬里路。林谷峻說他常常問沒有出國經驗的同學：「以後想做什麼？現在學這些有什麼用？」結果都是「不知道」。但是大三出國回來的學生似乎都有了答案，知道自己要什麼。

有了目標，到了異鄉就可以勇敢迷路。政經系校友杜芷柔說：「在布拉格的留學算是我的迷路之旅，但是迷路了又怎麼樣？」她告訴學弟妹，「不要被恐懼限制，沒有人能保證每一步都是正確的，但是去嘗試、去冒險、去行動，就會找到出路。」就像弗朗茨·卡夫卡的名言：「目的雖有，卻無路可循；我們稱之為路的，無非是躊躇。」她認為這樣的躊躇不僅是留學生活的一部分，也是成長必經的體悟。

這也是資創系校友繆宗紘在大三到美國賓州印第安納大學留學時，深刻體驗到的「真正的文化衝擊」，他稱這個環境為「沒有濾鏡的世界」。「電影裡不會告訴你的『歧視』、『偏鄉環境』及『實際感受的party』」，他都在大三就已經提前經歷過。也因為感受過「沒有濾鏡的美國」，知道世界上存在很多「不見得正確的表面」，更需要深入思考、培養「獨立思考」能力。因此，當他在職場上與優秀、卓越的企業人士、企業家交流時，有更深入交流、分享的機會。「這些都是在學校僅僅跟國際生交流無法感受到的。」

為了要執行大三出國，讓所有學生順利通過這個畢業門檻，學校設有「大三出國通報系統」，讓學生在出國前的準備、出國期間定期通報，及返國後的學分採認，整個流程都能順順當當。三全中心出國輔導工作小組召集人葉劍木也提到，導師們是最重要的角色，他說：「就像是牧羊人，一隻羊都不能少。」

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墨新聞｜記者韋石／綜合報導

菁英會會長林健祥於開場致詞時說明，企業佈局可分為3個層次：宏觀層次以宏碁集團創辦人施振榮的王道精神為核心；中型層次為企業成長與產業趨勢，由投資與實務經驗切入；新創企業成長則透過實戰導師經驗傳承，構成完整的企業發展藍圖。中華文化創意產業發展協會理事長黃相傑則提到，地緣政治正加速供應鏈與資金移動，企業唯有持續學習與調整思維，才能在變動的時代中創造新價值。

論壇首場專題演講由施振榮以「以王道面對變局並佈局」為題，闡述其「王道思維」，強調企業發展應該兼顧「創造價值、利益平衡、永續經營」，並從顯性與隱性、現在與未來等多面向總價值出發，實現共創共榮。施振榮指出，在AI與跨域整合時代，產業價值鏈已由傳統「微笑曲線」演化為以用戶體驗為核心的「新微笑曲線」，臺灣的產業發展應由技術導向轉向市場與需求導向，整合無形資產共享，打造高附加價值模式，期許臺灣在提供全球硬體研發、產製能力的具體貢獻後，能朝「東方矽文明」願景邁進，成為全球華人優質生活的創新服務中心。

美國安卓樂資本董事長林家振以「AI如何重塑價值鏈」為題，深度剖析AI科技對產業發展的結構性衝擊。他認為AI的發展速度已超越過往任何科技循環，從加速運算、雲端服務、大型語言模型（LLM）到應用與解決方案，前三個核心環節高度集中於美國科技巨頭，而臺灣等國家仍可在應用與整合層面建立競爭優勢。同時提醒短期內雖可透過AI降低成本並推動經濟成長，長期來看，卻可能帶來結構性失業與通貨緊縮的壓力，企業必須及早因應。

論壇下半場「領袖對話：從創業募資到上市的成長路徑」，由推廣教育長林宜男主持，邀請狼窩創業加速器董事長周青麟，與中華經營智慧分享協會（MISA）執行長吳文濱，分享其輔導企業成長的實戰經驗。周青麟以「狼群精神」解析企業成功的關鍵在於團隊合作與資源整合，並以「跪著也要走完選擇的路」形容創業者必須具備的心理韌性。吳文濱則從投資人視角，點出新創企業5年存活率僅約1%，評估重點最終仍回歸創辦人的領導決策、格局與吸引人才的軟實力，上市不僅是資本策略，更是回饋團隊與承擔社會責任的過程。

會後，加州椰子（CACO）創辦人、企管系系友姚瑞欣分享參與心得，面對跨境電商競爭與營運成本上升的壓力，論壇提醒企業應回到需求端思考經營策略。同時強調面對快速變動的全球局勢，終身學習已成為經營者不可或缺的關鍵能力。

林宜男表示，本次論壇同時展現本校「觀勢匯天下」的實質成果。課程鎖定中小企業主與中高階主管，定位為「後EMBA」課程，聚焦 AI應用、數位轉型、永續發展、企業策略與產業趨勢等核心課題，透過趨勢洞察與實戰培訓，協助學員建立前瞻佈局能力。「觀勢匯天下」第二期課程正開放招生中，他也歡迎有興趣者踴躍報名，加入這個持續為企業領航者打造深度學習與交流的平台。相關資訊可關注「觀勢匯天下」官方臉書： https://www.facebook.com/tkuvigi/ 。

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墨新聞｜記者江育銓／基隆報導

為減輕新手爸媽育兒負擔，打造更友善的育兒環境，基隆市政府宣布，自115年1月1日(含)以後出生的新生兒，其家長可獲得免費4小時兒童日間定點臨時托育抵用券，以4張「神隊友召喚卡」的形式發放，每張面額為1小時，提供家長彈性使用臨時托育服務，適時獲得育兒支援。

兒童及少年事務處處長吳雨潔表示，將臨時托育抵用券命名為「神隊友召喚卡」，是希望傳達「市府就是家長最強後援」的理念，當家長在育兒過程中遇到突發狀況、需要短暫喘息或支援時，只要使用這張卡，就能即時獲得安心、專業的托育服務。「神隊友召喚卡」將隨同育兒寶貝袋一併發放，家長無須額外申請，只要於本市戶政事務所辦理新生兒出生登記時，即可直接領取，成為家長育兒路上最可靠的後盾。

基隆市兒童日間定點臨時托育服務推動以來備受家長肯定，並於114年10月推出「定點臨托2.0」升級服務，持續強化臨時托育支持。定點臨時托育之服務對象為6個月以上至學齡前兒童，服務時間為週二至週五上午9時至下午5時，設置於全市7處親子館及祖孫館，並採彈性預約制，家長可事前預約或當天致電各館洽詢，每館每日提供4個名額，其中1個名額保留給當日電話預約，以即時回應家長臨時托育需求。

吳雨潔處長也進一步強調，透過「神隊友召喚卡」的推出與臨時托育制度的完善，市府將持續以貼近家庭需求為核心，打造更友善、有溫度的育兒支持網絡，成為家長在育兒路上最可靠的「神隊友」。

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