墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（5）日於台南東東宴會式場舉辦114年度「小型企業人力提升計畫」年終成果會，展現政府帶動產業升級的具體效益，吸引上百位企業與訓練單位代表與會，透過觀賞影片、訓練實績講座，共同見證人才培育與數位轉型的亮眼成績單。
▲勞動部雲嘉南分署舉辦「小型企業人力提升計畫」年終成果會，現場邀請企業分享訓練成果。
雲嘉南分署表示，「小人提計畫」是勞動部為協助50人以下中小企業強化人力資源、留才育才的重要政策，至今已推動12年，總投入經費約4億6,000萬，協助超過5000家事業單位，超過15萬人次參訓，透過補助訓練費用與專業顧問輔導，協助業者依需求量身打造客製化課程，訓練內容緊扣產業趨勢，提升數位化永續轉型。今年度超過450家企業參與，辦理逾2,000門課程，近萬名勞工受惠。
▲「小型企業人力提升計畫」讓企業透過客製化設計課程，提升員工職場專業技能。(道易科技上課畫面)。
▼勞動部「小型企業人力提升計畫」，讓企業透過客製化設計課程，提升員工職場專業技能。(鴻泰資訊科技)
活動中，多名企業代表分享轉型故事，展現豐碩成果。其中「道易科技」連續三年參與計畫，今年聚焦AI應用與ESG課程，成功提升內部效率與創新能量，並強化員工資安意識；「鴻泰資訊科技」則開設生成式AI、自然語言處理（NLP）等進階實務課程，工程團隊專案接案率提升逾四成，展現明顯成效。
▲「盈全國際開發」是傳統產業，透過勞動部小人提計畫協助員工運用AI工具結合行銷，提升商品曝光率與網站流量。。（圖／雲嘉南分署提供）
傳統產業也不落人後，經營臺灣水果批發、外銷的「盈全國際開發」，運用計畫培訓員工熟悉AI設計與生成工具，結合商品行銷，讓網頁瀏覽率大幅提升75.8%、社群互動率成長60%，證明AI不僅屬於科技業，更能為傳產注入新動能。
雲嘉南分署秘書曾秋瑾向上台分享的企業代表、長期合作的輔導顧問及訓練單位致贈感謝狀，感謝各界對人才培育的投入與支持。她致詞指出，全球AI技術發展加速產業變革，人才已成企業競爭的關鍵資產，唯有不斷學習內化為企業文化，才能在變動市場中保持彈性與優勢，推動企業數位技能與永續理念結合，讓培訓成為轉型的核心引擎，培養兼具科技力與創造力的人才，穩健迎向AI時代的挑戰。
她強調，分署將持續匯聚專業輔導與在地資源，期盼更多中小企業響應，共同推動產業升級與地方共榮。近期因國際貿易情勢影響，對部分產業造成衝擊，勞動部也推出多項計畫因應，滾動調整相關內容來協助企業度過難關，像是「減班休息勞工再充電計畫」、「僱用安定措施」…等，有需求的事業單位可以多多運用。
南分署提醒，「小人提計畫」每年皆開放符合資格的中小企業申請，政府補助訓練費用，並依營運需求辦理個別型或聯合型客製化課程。歡迎踴躍申請，詳情請至「補助企業辦理訓練資訊系統」網站（https://onjobtraining.wda.gov.tw）或電洽（06）689-5945分機1718。
此篇文章最開始出處為: 南分署「小人提計畫」展成果 助中小企業強化人力、迎戰AI新時代
謝國樑表示，市府持續盤點全市公有閒置土地，透過整合與再利用，逐步規劃各區路外停車設施，期望有效緩解停車壓力，並兼顧交通順暢與環境品質。他強調，停車問題是市民日常生活的重要議題，市府會持續努力優化交通動線、讓停車設施更完善，讓基隆朝向舒適宜居的城市邁進。
交通處長陳耀川指出，本次4處鄰里停車場完工後，預計可新增209個小型車位及78個機車位，並設置16席電動汽車充電裝置，全面提升基隆停車空間供給與綠能配套。
陳耀川補充，停車場鋪面採用混凝土鋼性材質以因應多雨氣候，場內停車格明確劃設，並以人行道與巷弄區隔，兼顧安全與維護管理。基地周邊將保留部分原生植栽，增設綠化景觀與照明設施，營造舒適、安全的停車環境。
市府副發言人張家馨表示，改善停車環境是城市交通治理重要的一環，市府將透過精準規劃與公私協力，優化各區停車與道路設施，讓市民出行更順暢，也為城市永續發展打下基礎。
謝國樑最後強調，市府將持續推動交通建設與公共空間優化，逐步改善停車困境，讓基隆成為市民出行更方便、生活更安心的城市。
城市行銷處說明，「風城野營祭」結合「十大風格帳 × 新竹十大政策」理念，將高市長「美感新竹」、「青年活力」、「老幼共好」、「宜居永續」等施政重點轉化為可親可感的體驗設計，讓市民在輕鬆參與中理解城市發展方向，深化公共參與與市政溝通。活動設計兼顧文化、教育與創意美學，成功融合地方特色與國際視野，是城市行銷跨界創新的典範。
社會處處長楊玉欣表示，槌球結合高爾夫與撞球特性，兼具技巧與戰術思考，是一項促進長者身心健康的運動。透過握桿、推擊與戰術判斷，不僅可訓練五感協調與思維能力，更能在團隊合作中建立友誼、增進社會參與。她肯定長輩們以熱情與毅力投入槌球運動，展現成功迎老的風範。
為確保比賽公平與專業，市府特別邀請中華民國槌球協會甲級裁判林正義擔任裁判長。14支球隊進行長達7小時的循環賽，各隊發揮團隊默契、擬定戰術，選手們在場上沉著穩定、鬥志高昂，每一次擊球都凝聚團隊精神與比賽熱情。
楊玉欣強調，市府持續推動多元樂齡運動，鼓勵長者走出戶外、參與社區活動。她也感謝各界對槌球運動的支持，期盼透過此類賽事，讓長輩在友誼與競賽中保持健康、快樂生活，展現基隆長青族群的活力風貌。
