墨新聞｜記者王承綸／高雄報導
高雄市勞工局新的一年為持續輔導中小企業，建構安全健康的職場環境，特招募遴選45位熱心的專業成員，組成｢職業安全衛生輔導團｣，於 (18)日在高雄萬豪酒店進行教育訓練與研習，並由江健興局長親自頒發聘書。即日起開始提供免費到府工安診斷服務，將協助企業進行工作場所危害辨識、評估及改善。開春迎平安，歡迎事業單位致電07-8124613轉217、220洽詢，共同來維護及提升工作場所的安全與健康。
江健興局長表示，首先要特別感謝各位輔導員的付出與幫忙，尤其要感謝許多長期以來擔任安全衛生輔導員的伙伴，對守護高雄市職場環境的貢獻。新修定的職業安全衛生法未來施行後，針對安全衛生設施不符規定的事業單位，將大幅提高罰則，由原3萬至30萬元，增加為5萬至300萬元的罰鍰，若因此發生重大職災，亦可處雇主5年以下有期徒刑、拘役或科或併科150萬元以下罰金。勞工局除陸續加強舉辦新修法令宣導外，也希望透過｢職業安全衛生輔導團｣來強化對事業單位的輔導，包括勞工人數未達100人之中小型製造業及微型營造業，藉由動態巡訪、主動入場宣導輔導的模式，實地輔導訪視事業單位，以專業知識進行現場工安問題診斷，提供改善方案及諮詢服務，即時協助中小企業改善作業場所機械設備與環境，積極預防可能的職業災害風險。且針對改善符合規定者，勞工局與輔導團亦可協助向勞動部職安署申請最高補助80%的改善經費，每家事業單位最高可申請20萬元，歡迎企業踴躍洽詢申請輔導。
勞工局指出，預防職業災害，是勞資雙方與政府的共同責任，勞工局積極推動中小企業工作環境輔導改善計畫，同時鼓勵改善安全衛生設施及器具，以有效保障勞工作業安全。所遴選的每位｢職業安全衛生輔導團｣成員，皆是專業的職業安全衛生人員，有豐富的現場管理及實務經驗，輔導員所進行的各項訪視評估與現場工安診斷，事業單位無須負擔任何費用，且針對預防感電、墜落、物體飛落、切割夾捲、衝撞、火災爆炸或與有害物接觸等危害，投入經費完成改善機械設備安全裝置與個人防護具，即可透過勞工局與輔導團的協助，向勞動部職安署申請補助，最多可補助改善金額80%，每年同一事業單位補助個人防護具部分可達5萬元，安全裝置與個人防護具補助總金額可達20萬元。期盼透過輔導團的協助，結合勞工朋友及企業，共同來建立有效的安全管理機制，改善工作環境，達成預防職業災害之目的。
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張麗善說，本次參展業者表示參展效益豐碩，現場來自日本、韓國、泰國、香港、中國大陸、美國、加拿大的業者紛紛表達對雲林產品的濃厚興趣，甚至有台灣業者赴日尋找交易夥伴，其中潛在客戶又以日本業者占多數，雲林良品接獲許多國外業者的詢問，並給予很好的回饋，雲林業者們將持續與國外買家洽談合作，相信一定會有更好的外銷成績。
雲林縣政府農業處表示，雲林縣為台灣的糧倉，農漁產品豐富多元，不僅內需供應，外銷更是早已與國外接軌，像是來自雲林蘿蔓及美生菜已長年外銷到日本等國，未來也希冀突破更多的品項讓雲林在地農產品為世界所看見。
黃敏惠市長表示，嘉義市以「全齡共享、世代宜居」作為城市發展的核心願景，並將「新永續」理念融入城市治理之中，積極推動低碳與永續政策，以因應極端氣候所帶來的挑戰。市府團隊也持續導入綠能、水能與風能等多元概念，整合生態環境，降低能源消耗，穩健邁向永續發展的目標。因此，今天不只是植樹，更是環境教育的重要起點，種下的不只是一棵樹，而是整個城市的未來與希望。
黃敏惠市長進一步表示，種樹是最簡單、也最自然的方式，樹木的光合作用產生「碳吸收」機制，形成「固碳」，進而減少大氣中的二氧化碳。嘉義市面積雖然只有26萬平方公尺，卻開闢了38座公園，猶如一座充滿綠色的「永續森林城市」。樹木不僅提供景觀美化與遮蔭，更默默為城市固定了超過1萬公噸的碳，是城市中最重要的「碳匯」英雄。嘉義市各公園內已種植超過1萬2千棵樹，其中北香湖公園就約有3千棵；此外，街道兩旁的行道樹也超過1萬7千棵，共同構築起城市珍貴的綠色資產。
建設處長羅資政表示，市府開闢的公園綠地，早期多以「森林公園化」及「推廣原生種」為核心，現在綠化政策已升級為「永續森林城市」，植樹選種更具生態意義。每年市府在樹木的健康維護工作，更是盡心盡力，不僅編列預算辦理樹木健康檢查，更是非六都中唯一編列預算防治樹木褐根病的縣市，連續編列四年總共2600萬元，以科學的方式，維護樹木資源，定期樹木修剪也維持城市良好綠化景觀並提升公共安全。
今日活動黃敏惠市長與多位貴賓和博愛國小的師生在北香湖公園一同種下羊蹄甲和山黃梔，期望20年後的這裡能為地球再增更多碳匯，現場也贈送50株山黃梔和50株黃楊給民眾領取，鼓勵市民朋友踴躍種樹，期許每一棵新栽的樹苗都能讓嘉義市成為韌性、宜居、展現生命力的城市。
許縣長18日到埔里鎮育英國小、南光國小及宏仁國中三校走訪，傾聽校方改善校園需求，一口氣核准近916萬元校園改善經費，包括教室地板及置物櫃修繕、活動中心冷氣新增、校舍牆面磁磚更新等，讓學生擁有更安全舒適的學習環境等，縣議員吳國昌、黃世芳、南投縣體育會理事長羅俞欣等人也到場關心。
許縣長在育英國小宣布，學校行政組織將擴編。她表示，雖然少子化導致學生人數減少，但學校行政業務不減反增。因為隨著社會形態改變，特殊教育需求、輔導案件、校園霸凌投訴、危機處理等案件頻繁上升，許多教師兼任組長、主任等職務，處理非常繁重的各項行政工作。
這次調整特別針對行政負載較重的學校進行優化，內容包括：
許縣長特別感謝縣議會預算支持，以及堅守崗位的教師與校長，「雖然教育環境艱辛，但縣府希望透過減輕行政負擔，讓老師保有熱忱、安心教學，讓家長放心把孩子交給學校，一起打造更好的學習環境。」
