墨新聞|新聞策劃編輯部
記者李婉如/綜合報導
為表揚節能績效卓著企業與推動能源教育績優學校,經濟部於今(15)日下午3時30分在台北遠東香格里拉飯店舉辦「114年節約能源表揚大會」,由部長龔明鑫與教育部次長朱俊彰出席頒獎,今年節能標竿單位包括24家公、民營機構及12所國民中小學,為我國能源轉型樹立節能典範。
經濟部表示,面對全球淨零轉型挑戰,臺灣正全力推動二次能源轉型。「深度節能推動計畫」自113年啟動以來,政府持續引領企業落實深度節能,協助產業升級轉型,打造能源與經濟雙贏的新局面。截至今(114)年12月,累計節電已達104億度,相當於250萬戶家庭年用電,成果亮眼,今年的得獎單位也象徵產業界在深度節能上的突破。
經濟部能源署進一步說明,節能標竿獎透過示範效應帶動各產業自主投入節能。今年獲獎單位更由數位化邁向 AI 智慧化與系統化改善,將能源管理從「人工經驗」提升至「科學數據」的精準掌控,展現智慧科技與跨領域整合的創新能力。本屆節能標竿得獎單位共節電1.9億度,相當於4.7萬戶家庭一年用電量,併同節省天然氣、蒸氣等其它能源,合計節約9.3億元能源成本,減少約13.9萬公噸二氧化碳排放量,等同360座大安森林公園1年的碳吸附量,再創深度節能的亮眼佳績。

本屆獲獎的 6 家金獎,各自展現鮮明的節能亮點與特色。中鋼公司軋鋼一廠結合集團資源與內部研發量能,跨部門合作找出產線能源使用的關鍵因素,並導入AI 演算法預測與控制,有效降低能源耗用。同時,中鋼亦建立完善節能提案與獎勵機制,鼓勵同仁積極參與,進一步擴大整體節能成效;漢翔航空發動機事業處建置水、電、氣一體化的能源管理監控系統,即時警示與掌握設備運轉狀況,精準量測與節能效益驗證,實現高度專業且細緻的智慧製造管理。
華邦電子高雄廠自建廠初期即全面導入節電設計,推動數位治理並建立五大數位平台,整合能源、設備與生產資料,提升能源使用效率,並推動全員自主參與節能行動與提案,形塑企業內部節能文化;鼎霖國際以智慧倉儲管理優化製程動線與加工排程,減少待機時間與人為錯誤,並導入能源監控系統及 ISO 50001 能源管理系統,讓企業從「憑感覺節電」轉型為「以數據掌握用電」。
高雄長庚醫院展現全院一致的節能決心,自高層提出提升空調末端風量的構想後,團隊歷時近半年測試,最終改採直流馬達風扇以增加風量、減少過度降溫,讓用電量下降約二至三成;臺北醫學大學推動「綠色實驗室」計畫,擴大節能措施至各實驗室場域,並整併空調冰水系統,導入智慧水泵控制與高效主機汰換,全面提升空調效能,此外,也將永續教育納入教職員必修學分,以多元作法推動節能與永續發展。

在能源教育方面,4所學校榮獲金獎,透過課程創新、軟硬體設施建置及社區推廣,深化學生能源素養。例如:宜蘭縣員山國中將永續發展目標(SDGs)搭配能源議題,融入自然、社會及國語文等跨領域學科;高雄市大樹國小規劃能源教育廊道及永續能源體驗專區,搭配「問題導向(Problem-Based Learning,PBL)教學策略」及互動式能源展示空間,激發學生學習興趣與環境責任思辨能力;臺中市永安國小建置「創能、儲能及節能概念」綠能手作教室,串聯臺中海區策略聯盟學校,擴大能源教育影響力;臺北市興雅國小發展探究式學校本位課程,並培育「能源小尖兵」返家調查用電情形,將節能理念延伸推展至家庭及社區。
能源署最後說明,為擴散節能標竿獲獎單位之經驗分享及技術傳承,預計明(115)年辦理標竿選拔與示範交流觀摩會,屆時歡迎各界踴躍報名。另為協助各界快速查找歷年標竿節能措施案例,雲端資料庫提供關鍵字搜尋及案例推薦功能,以加速節能技術與典範經驗推廣。

相關資訊可至「節約能源園區(EnergyPark)」網站
此篇文章最開始出處為: 「114年節約能源表揚大會」樹立節能典範



































































福在一家金屬加工廠工作多年,是個勤奮踏實的技術工,有天按照主管指示到高處協助安裝設備,不慎從高處跌落致右腿嚴重骨折,還有多處挫傷,後續的復原情況不穩定,可能會留下失能,阿福擔心未來無法再復工,但更讓他心寒的是,事故發生後,雇主只有包2萬紅包慰問並未提供任何職災職補償,龐大的醫療費及家庭開支,讓原本經濟就不寬裕的阿福陷入困境。看到公車廣告宣導後,阿福主動致電諮詢,在職災專服員協助下,陪同進行免費律師諮詢,律師告知這是明確的職災,雇主依法有責任,阿福可以申請職災保險給付,也可以向雇主提出損害賠償。
為了協助勞工維護權益,勞動部將於115年推出了「職災勞工及家屬法律權益協助方案」,從職災發生起,即提供全方位的法律支援,包括職災原因初步分析、專業律師諮詢、陪同和解與調解、以及訴訟扶助等,確保職災勞工及家屬能獲得應有的補償與賠償。同時,也促使雇主加強對職場安全衛生的重視。
嘉義縣政府為保障職災勞工及其家屬的基本權益,減輕面對醫療、職災補償及法律程序時的焦慮與負擔,將與勞動部共同協助推動「職災勞工及家屬法律權益協助方案」,透過系統化、專業化的支持服務,幫助職災家庭在最艱難的時刻獲得及時且全面的協助。
縣府勞青處長陳奕翰呼籲勞工朋友,如您或家人因工作發生傷病、意外死亡等情況,無論是否具備法律知識,都可以透過勞青處的窗口尋求協助,專業團隊將陪伴您走過艱難的時刻。如果有職災相關問題,請聯繫嘉義縣政府職災單一服務窗口,電話:05-3625930。




