墨新聞｜記者張游舜／台北報導
南投縣草屯鎮一名李姓農民，是連續 7年獲得草屯鎮農會稻米達人比賽的得主，且代表草屯鎮農會參加農業部農糧署113年全國稻米達人選拔，勇奪非香米組金牌殊榮，並獲農業部及草屯鎮農會頒發獎勵金，本應是值得喝采與分享的喜事，卻因比賽獎金納入所得計算，超出老農津貼排富門檻，於今年接獲勞保局通知，老農津貼將停發一年，讓當事人錯愕直呼：「這到底是獎勵，還是懲罰」。
李姓農民為了參賽投入大量心力，從田間管理、栽培技術到品質提升皆精益求精，不僅改善台梗9號米的口感與風味，更在全國競爭中脫穎而出，奪下冠軍榮耀。未料這份努力與成就，最後卻因獎勵金制度設計不周，反而影響自身權益。
立法委員馬文君接獲陳情後表示，政府設置農業競賽與獎勵制度，原意是鼓勵農民精進技術、提升農產品品質，並透過競賽樹立典範，帶動整體農業發展。然而，得獎獎金卻與老農津貼排富條款產生衝突，導致農民蒙受實質損失，顯然與政策初衷背道而馳。
馬文君指出，已召集勞農業部、勞動部勞工保險局、中區國稅局等相關部會協調，要求農業部正視制度矛盾，除應研議彌補本案農民所受損失外，更應通盤檢討制度，將農業競賽獎勵金與老農津貼資格認定脫鉤，或以更合理方式處理，避免獎勵所得反成取消津貼的原因，造成全國農民困擾。
馬文君進一步表示，近日國會辦公室收到農業部回函，內容未提出具體補救方案，反而要求農民提出113年度相關單據，作為農業收入扣除依據。事件發生至今已逾兩年，農民臨時要回溯整理相關單據，實務上困難重重，也讓人質疑主管機關解決問題的誠意不足。
馬文君強調，仍將持續督促農業部以個案方式妥善處理，彌補得獎農民損失，並儘速修正制度缺失，別讓鼓勵優秀農民參賽的美意，最終變成對農民的懲罰。若農民因擔心影響津貼而不敢參賽，政府推動農業競賽、提升產業競爭力的政策目標，恐將大打折扣。
圖/記者張游舜攝
此篇文章最開始出處為: 勇奪金牌米殊榮竟被停發老農津貼 農民怒問是獎勵還是懲罰
許縣長由教育處長王淑玲陪同，到日月潭水訓中心，縣議員王秋淑也到場關心。會勘中，許淑華指出，選手進行高強度訓練期間，飲食的新鮮度與營養至關重要。目前中心約80名選手的餐點，長期仰賴山下運送或臨時烹調，不僅保溫困難，也影響品質與食安。
該中心自113年6月啟用以來，已成為國內划船與輕艇運動的重要訓練基地。縣府已完成使用執照變更，委託水里商工負責專業廚房規劃設計，未來將設置明火烹調區、備料清洗區、配膳區及儲存區，並配備完善消防與排煙設備。
許縣長強調，日月潭擁有國際標準賽道，是國家隊移地訓練與舉辦賽事的首選，南投選手近年在全中運、全國運已累積逾150面獎牌。專業廚房設立後，將進一步完善選手照顧，助南投水上運動邁向國際。
此工程將盡速發包，完工後將讓日月潭水訓中心成為更優質的國家級訓練基地。
會議開始由李良珠秘書長頒發「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)」自製教材評選前三名獎狀，分別為環境保護局以「性別友善廁所」為主題獲得第一名、工務處以「性平有愛、停車無礙」為主題獲得第二名、地政處以「智慧地政協助性別平權繼承」為主題獲得第三名。
本次會議除了就114年度性平業務推動成果進行報告，也包含前次會議決議事項追蹤、提案討論及專題分享等，委員亦就未來推動策略提出建言，包括深化性別統計分析及應用、加強關注不利處境者(如中高齡、身心障礙者)、善用各項指引、手冊等資源，作為縣府後續精進之參考。
縣府透過辦理性別平等教育訓練及相關宣導活動，深化公務同仁與民眾之性別意識，逐步消除性別刻板印象；在大型活動(如南投燈會、巧克力咖啡節、世界茶業博覽會等)，優先招聘弱勢或中高齡婦女以提供在地婦女就業機會，同時也在各項大型活動辦理前進行性別友善環境評核，考量不同性別者之需求，提供適合且友善之環境。此外，縣府也將持續盤點公共設施及活動場域，強化性別友善空間規劃，以提升公共服務品質，營造尊重多元與包容之生活環境。
本次重點參展業者「大目農場」來自南投埔里，以友善耕作為核心理念，長年深耕在地農業，從原料栽培到產品開發全程堅持自然與永續原則。其主打產品「百香果法式軟糖」，選用農場自行栽培之台灣原生種百香果，採低甜度製程，完整保留果肉酸香與濃郁果韻，呈現真實純粹的水果風味，深具市場競爭力與國際拓展潛力，於展會現場吸引眾多買家高度關注。
縣府農業處副處長曾銀位表示，此次率團參展，協助在地業者直接與國際市場接軌，借助新加坡作為東南亞重要樞紐市場的戰略優勢，拓展產品通路與品牌曝光機會，並積極安排業者與通路商、進口商及潛在合作夥伴進行交流洽談，掌握市場需求趨勢，強化後續商業布局與合作機會。
縣長許淑華21日上午分別會同南投市長張嘉哲、草屯鎮長簡賜勝前往南投市營南社區及草屯鎮敦和社區張貼紫絲帶社區認證紅榜慶賀，與地方父老共同分享榮耀，並肯定社區長期深耕性別暴力防治工作的努力與付出，展現公私協力推動友善安全社區的具體成果，許縣長期許繼續努力，將社區性別暴力防治成果推廣出去，讓更多人加入防治行列，並爭取二朵及三朵紫絲帶社區認證。
許縣長說，營南社區及敦和社區都是非常優秀的社區，不管是社區營造或治安等各領域都非常傑出，屢獲中央表揚。但在榮耀背後，兩社區皆面臨人口結構轉變的挑戰，老年人口比例均已接近20%，即將邁入超高齡化社區；另因社區鄰近國小校區，兒少保護議題亦逐漸受到高度關注。面對在地需求的變化，兩社區幹部、志工及宣講師持續投入性別暴力防治宣導工作，宣導內容涵蓋親密關係暴力、兒少不當對待、兒少性剝削及老人虐待防治等議題，展現社區對不同年齡層及多元族群的關懷與重視，並積極回應地方實際需求，持續營造安全、友善且具支持性的社區環境。此次全國第二屆紫絲帶認證共有26個社區通過一朵紫絲帶認證營南社區及敦和社區能脫穎而出，獲得紫絲帶社區認證，相當難能可貴，敦和社區更將防治觀念融入台灣民謠，讓每個人都能朗朗上口，另宣導口號「人若雞婆、暴力就冇」也獲選宣導金句，手法深具創意；回顧第一屆，全國則有33個社區獲得一朵紫絲帶認證，整體推動成果相當亮眼。南投縣於第一屆由鹿谷鄉彰雅社區獲得一朵紫絲帶認證，第二屆再新增2個社區通過一朵紫絲帶認證，顯示在地防暴工作持續深化與擴展。
許縣長也指出，兩社區亦積極串聯各項網絡資源，深入商家、廟會活動及各級學校辦理宣導，透過踩街遊行、運用社群媒體及手作活動等多元方式，擴大宣導觸及率與民眾參與度；並結合問答闖關遊戲、音樂成果展及戲劇等活潑形式，引導居民認識親密關係暴力及其他性別暴力議題的多元樣態，使防暴宣導從口號轉化為具體可感、可學、可實踐的日常行動。
社會及勞動局表示，未來將持續輔導社區邁向二朵紫絲帶認證，進一步強化社區防暴能量，打造更安全友善的生活環境，讓「防暴」成為社區最溫暖、最堅實的力量。
當天，縣議員林儒暘、簡千翔、林憶如、唐曉棻、蔡銘軒、草屯鎮民代表會主席陳文忠、鎮民代表李鎗富也分別出席營南社區及敦和社區貼紅榜儀式，過程溫馨隆重。
基隆市總量管制學校有銘傳國中及武崙國中，學校在4月21日至4月30日受理家長繳納登記入學相關文件，學校將於5月11日晚上6點在校網站公告新生入學名單，家長們可至學校網站查詢，未錄取學生由學校通知新生家長處理後續事宜；而實施實驗教育學校南榮國中則在5月11日辦理該校學區學生優先入學登記，如有剩餘名額，將在5月12日辦理本市跨學區學生登記。