墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導
畢業季、轉職潮同步來襲，想換工作、找新方向的你，機會來了！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心於5月下旬推出「2026點亮職涯 薪動啟航」系列徵才活動，接連辦理兩場徵才，邀集17家優質企業共同參與，總計釋出超過500個工作機會，從製造業、科技業到餐飲服務、交通運輸通通有，讓求職民眾一次掌握多元職缺，輕鬆找到理想工作。
首場徵才活動將於5月20日（星期三）下午1時30分至4時，在關廟區公所三樓禮堂熱鬧登場，邀請大亞電線電纜、大武山牧場、伊頓飛瑞慕品、富雅居櫥櫃、雷音電子、巨業交通、東信輕金屬、統全工程及豐盟麵粉等9家企業參與，共提供近250個工作機會。職缺包含業務人員、品保檢驗工程師、倉儲人員、飼育員、人資總務人員、市區公車駕駛長、職安管理員、生管人員及電子技術員等，工作選擇相當豐富。
第二場則將於5月26日（星期二）下午1時30分至4時30分，在安平產業園區服務中心三樓接棒登場，邀集聯合材料科技、福安工業、全一電子、大億交通工業、築間餐飲、碳佐麻里、興南汽車客運及廣福順等8家知名企業，釋出267個職缺。從設備工程師、產品開發工程師、光學設計工程師，到區主管、儲備幹部、餐飲服務員及客運駕駛員，不論是想進科技業、投入服務業，還是挑戰管理職，都能找到適合自己的舞台。
這次徵才活動更祭出亮眼薪資吸引人才，區主管月薪上看58K，業務人員薪資可達46K，職業安全衛生管理人員薪資約37K至45K，餐飲服務員也有37K以上待遇，不只工作機會多，薪資條件也相當具競爭力。
台南就業中心主任洪儷瑋表示，現場徵才最大的優勢，就是能直接與企業面對面交流，不僅能快速了解工作內容，也能大幅提升錄取機會。無論是社會新鮮人、想轉職的上班族，還是準備重返職場的二度就業者，都歡迎把握機會踴躍參加，替自己的職涯按下全新的啟動鍵，薪想事成！
▲15至29歲待業青年朋友運用勞動部「青年職得好評計畫」，還有機會可獲得新臺幣3萬元的尋職就業獎勵金。（圖／台南就業中心提供）
而尚未選定職涯方向的青年朋友，勞動部特別設計「青年職得好評計畫」，透過深度就業諮詢，幫助15至29歲青年朋友們瞭解自身條件及釐清職涯方向，以利擇定適合發展的職涯目標，順利找到工作並穩定就業。符合資格的青年，完成深度就業諮詢並於指定期限內就業且符合相關規定，可獲得新臺幣3萬元的尋職就業獎勵金。
活動相關訊息歡迎撥打06-2371218洽詢或上「台灣就業通網站」（https://pse.is/4mvchp）查詢。
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菸蒂是常見卻容易被忽略的環境污染物，部分民眾誤以為可自然分解而隨意棄置，實際上菸蒂主要由醋酸纖維素等人造纖維製成，不易分解，且含有尼古丁及重金屬等有害物質，可能隨時間釋放並累積於土壤及水體中，進而影響生態及人體健康。
為打造更乾淨宜居的城市，嘉義市政府環境保護局持續推動「菸蒂不落地」，呼籲民眾共同維護環境整潔，並提醒吸菸者養成妥善處理菸蒂的習慣，可隨身攜帶菸蒂收集盒，或投入公共設置之收集設施，共同減少環境負擔。環保局表示，維護環境清潔需全民共同參與，希望透過本次活動提升民眾對菸蒂污染的認識，讓小小行動帶來大大改變，攜手守護城市環境，讓街道、公園及水域恢復潔淨與美麗。
新北市樂心關懷協會長期投入公益行動，自成立以來秉持關懷社區及需救助之學童、老年及弱勢團體的宗旨，持續以實際行動回饋社會，已連續10年推動捐贈鞋券活動，愛心遍及全台各地。繼去年首次支持嘉義縣後，今年再度將資源挹注本縣弱勢家庭兒少，以實際行動展現跨縣市公益關懷精神。
嘉義縣縣長翁章梁表示，感謝新北市樂心關懷協會再次將愛心送至嘉義，嘉惠本縣弱勢家庭兒少。「善意化作一雙鞋，承載孩子們的健康與舒適，讓他們踏實起步，夢想從此啟程。」此舉不僅減輕家庭的經濟負擔，更幫助孩子們擁有合適的鞋履，安心就學、健康成長，充分體現社會對弱勢的重視與關懷。
翁縣長也提到，暑假將至，孩子們參與戶外活動、運動課程及暑期營隊的機會增加，一雙合腳舒適的鞋子，不僅是生活所需，更是孩子安全活動與自信成長的重要支持。期盼透過此次愛心資源，讓孩子們能更自在地參與學習與活動，在成長過程中感受到社會的陪伴與鼓勵。
嘉義縣政府表示，透過此次與新北市樂心關懷協會的合作，不僅展現了跨縣市、公私協力的合作模式，更具體落實本府關懷弱勢的施政理念，讓關愛突破地域限制，深入每一個需要幫助的角落。期盼未來能持續凝聚社會各界力量，共同為弱勢學童打造一個充滿希望與溫度的成長環境。
嘉義縣6處社會福利服務中心在本次活動中扮演重要橋梁角色，依各轄區服務家庭實際需求進行評估與媒合，並由第一線社工親自將鞋券送至案家手中，於發放過程中同步關懷兒少生活近況及家庭需求。
社工亦透過訪視機會，向家長與孩子說明鞋券使用方式，並鼓勵兒少挑選合適且舒適的鞋款，提升其就學與日常生活之安全與品質。部分家庭在領取鞋券時表示，孩子正值成長期，鞋子汰換頻率高，此次資源挹注不僅減輕經濟壓力，也讓孩子能開心迎接新學期，感受來自社會的溫暖支持。
現今青年面對AI時代快速變遷、產業轉型與職場競爭加劇，除了專業能力外，更需要具備跨領域思維、表達溝通與團隊合作能力，今年課程設計結合「職能培力 × 職涯探索 × 未來趨勢」三大核心，希望讓青年朋友不只是參加營隊，更能真正找到自己的方向與可能性。
本次研習營將於仁義湖岸大酒店舉行，分為兩梯次。高中職組於7月6日至8日、大專院校以上組則於7月27日至29日登場，涵蓋履歷撰寫與面試技巧、AI嘉義職能培力、團隊思維與人脈拓展、企業參訪等多元主題，並透過互動式課程體驗，引導青年認識自我優勢、提升問題解決能力與建立職場即戰力。
此外，今年課程也特別強化「AI應用」與「未來職場能力」內容，讓青年提前接軌未來趨勢，理解AI工具如何結合工作與生活，培養未來世代不可或缺的數位競爭力。
勞青處長陳奕翰指出，青年是城市未來的重要力量，因此持續投入青年培力與職涯發展，希望透過職涯探索營隊，協助青 年從「不知道自己想做什麼」，逐漸找到自己的熱情與方向，勇敢踏出未來的第一步。
本活動全程免費，採線上報名，並提供三天兩夜住宿與活動接駁服務，每梯次限額40名，兩梯次共80名，額滿為止。招生對象包含：高中職以上在校生、29歲以下大專院校應屆畢業生、大學生、研究生，以及待業、轉業青年朋友，設籍、居住、就學或就業於嘉義縣青年優先錄取。