墨新聞｜記者張游舜／台北報導

此篇文章最開始出處為: 穩賺不賠　玉石投資差點變詐騙

墨新聞｜記者張游舜／台北報導

王縣長表示，BFI成立至今已有25年，每年生產量可達20萬至30萬台，從創新研發、組裝製造到市場銷售，建構完整的垂直整合體系，同時透過蒐集使用者大數據，持續推動產品創新與技術升級。此次參訪也看到許多新型產品與智慧化製程設備，大幅提升生產效率，令人印象深刻。

王縣長指出，彰化擁有完整的自行車零組件產業聚落，許多在地廠商與BFI長期維持密切合作關係，此次看到捷克先進的組裝基地與製造技術，更深刻感受到自行車產業串起彰化與世界的連結。期待藉由此次交流，進一步深化彼此友誼，強化供應鏈合作，並學習企業在創新研發、智慧製造及數據應用上的成功經驗，作為彰化推動產業升級的重要參考。縣府也將持續作為產業最堅強的後盾，協助業者掌握E-Bike全球發展趨勢，提升國際競爭力，讓彰化「自行車故鄉」的美譽持續在國際發光發熱。 

此篇文章最開始出處為: 彰化參訪捷克自行車大廠　深化產業合作機會

墨新聞｜新聞策劃編輯部

記者李婉如／綜合報導

越南萬商西貢集團（VAN THUONG SAI GON GROUP，VTSG）總裁阮清史日前率領核心幹部團隊來台進行商務考察，名人國際集團總裁李建華，以及李冠樑總經理、賴宏元顧問特別於台北設宴接待，並邀集台灣產官學界及企業代表共同交流。此次活動由郭守仁總院長擔任重要牽線人，與會貴賓並就智慧農業、農產加工、科技應用、文化交流及國際投資等面向深入交流，為未來台越產業合作開啟更多可能性。

越南萬商西貢集團總部位於胡志明市，旗下擁有32家關聯企業，事業版圖橫跨農業、林業、科技、工業園區、房地產、生態旅遊、水產養殖與製造等領域，近年更積極布局高科技農業、生物科技及智慧化產業發展。

擔任晚宴主人的名人國際集團總裁李建華，長年活躍於兩岸及國際企業交流領域，並積極投入觀光旅宿與休閒產業發展，具備深厚產業與人脈資源。晚宴中，他分享多年深耕台越交流的經驗，表示早在2019年即曾赴越南考察，如今越南除擁有土地優勢外，也逐步具備資金與產業整合能力，若能結合台灣技術與人才，未來合作潛力可期。他也特別邀請多位企業好友共同參與交流，希望進一步深化台越企業界的情誼與合作基礎。李總裁認為，跨國合作的核心，在於長期互信與穩定交流，唯有真正建立互信，跨國合作才能穩健長久。

阮清史總裁則表示，此次率領核心幹部與顧問團隊來台，主要希望向台灣企業學習，並尋求具長期合作潛力的夥伴。他指出，越南擁有超過一億人口與廣大農業腹地，市場發展潛力相當龐大，但目前在農產加工、冷鏈物流、供應鏈整合及市場通路等方面，仍有很大的提升空間。因此，未來期待能與台灣在智慧農業、農產加工、技術移轉及智慧化生產等領域深化合作，進一步提升農產品附加價值，推動越南農業產業升級。

郭守仁總院長憶及，自己自2007年起便持續關注越南市場發展，並積極推動台越合作。近年雙方交流已逐步聚焦於智慧農業與智慧養殖領域，他認為，台灣擁有成熟的智慧農業技術，而越南則具備土地與市場優勢，若能有效整合雙方資源，台越智慧農業合作發展潛力深具可期，並有機會共同打造東南亞智慧農業的重要示範模式。

此次交流晚宴貴賓雲集，匯聚來自科技、建築、金融、警政、教育、文化與媒體界多位企業和官方代表，包括：前桃園縣長吳志揚博士、TOEA台灣僑商聯合會創會理事長王調軍、璞園集團董事長楊岳虎、寶島健康集團總顧問賴勁麟、隆銘綠能科技工程執行董事暨台北市府市政顧問周季平、海洋委員會海巡署巡訪組組長洪伯昇、前海巡署金馬澎分署分署長陳泗川、法務部調查局台北調查處專門委員張益豐、美國（柏克萊）加州大學博士大使饒連財、力信建築集團總經理江軍、霽雲燕窩董事長謝睿朋、霽雲燕窩總經理黃嘉琪、留學吧共同創辦人周庭毅、澤諾創藝科技總經理周應熹、奇華廣告業務副總李名彥、花漾量子文化藝術總監黃韶琴、震澄科技開發公司董事范煦敏、台灣投資人關係協會理事長郭宗霖、IPTF Finance創辦人張楚翹、台北數位資產商業同業協會/理事長鄭旭高、蟬說生活公司執行長馬驊……等人，共同見證台越產業交流的重要時刻。

現場並邀請多位產業與文化界人士分享觀點：經濟部雜糧發展基金會董事長江聰淵表示，越南近年經濟成長快速，已成為台灣布局東協的重要夥伴，智慧農業、水產及食品加工等領域皆具高度合作潛力；台灣武當大學創辦召集人王義勇教授則分享未來在越南推動藥草種植與養生農業的構想，認為越南具備發展中草藥產業的優勢條件；英國「The Icons」媒體集團執行長許復（Harry Hsu）則探討企業在AI與全球化時代下，如何透過國際媒體與數位布局提升品牌影響力與國際信任度。

值得一提的是，主辦單位也特別安排「台灣世界旗袍文化推展聯合會」台北分會帶來「青花瓷」旗袍藝術展演與走秀，為晚宴增添濃厚東方美學氛圍。人們常說：「上帝留給女人最美的兩件衣服，一件是旗袍，一件是奧黛。」此次也藉由旗袍文化與越南奧黛文化相互呼應，促進台越文化藝術交流。台灣世界旗袍文化推展聯合會由創辦人張莉緹長年推動旗袍文化國際交流，本次則由台北分會現任會長許玳寧率領團隊演出，展現台灣女性之美與東方文化魅力。

此外，Aim國家產業發展集團產業國際事務發展理事會會長潘品睿亦受邀出席。近年Aim積極布局東協市場，持續推動國際經濟特區、智慧產業與跨國投資合作，尤其高度關注越南市場發展潛力。潘品睿表示，未來期待能與越南萬商西貢集團建立更深度合作關係，結合台灣技術、品牌與國際資源，共同開拓東南亞產業與經貿新契機。

李建華總裁強調，隨著台越交流日益密切，雙方未來在智慧農業、農產加工、生態旅遊、科技應用及跨國投資等領域皆具廣大合作空間。此次交流不僅深化台越企業界互動，也進一步串聯台灣技術、品牌與國際資源，結合越南市場與產業優勢，為未來東協市場布局與台越產業合作開啟更多可能性。

圖片提供：主辦單位

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

面對傳染病的多元挑戰，彰化縣衛生局及防疫團隊秉持專業與熱忱，積極推動全方位防疫策略。在疫苗接種方面，不僅確保常規疫苗的高完成率及冷運冷藏的嚴謹管理，更針對 65 歲以上長者及學生等重點族群，透過社區設站、校園接種及精準衛教，有效提升流感、新冠及肺炎鏈球菌疫苗的覆蓋率。此外，在醫療院所與機構的感染管制上，也展現出專業的監督與輔導成效，獲得「最佳感染管制成效獎」的高度肯定。

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

本屆賽事中，「2026第十屆世界青少年武術錦標賽」世界冠軍選手蕭彥煣再於國中女子組42式太極拳與太極劍勇奪雙金，技術成熟、表現穩定；國小組由王又鋆（槍術）、蕭丞宏（劍術）雙雙摘金，展現扎實基本功；高中女子組許彤伃亦在奇兵項目奪冠。從國小至社會組皆有佳績，顯示彰化武術發展具備完整梯隊與厚實基礎。

除奪金外，短兵、刀術、棍術及太極拳等項目亦多點開花，成績穩定成長。近年晉級中正盃資格人數由112年4人、113年5人、114年8人，提升至115年11人，呈現持續上升趨勢，反映訓練體系與選才機制逐步成熟。

武術兼具競技與文化內涵，縣府長期透過學校體育、單項委員會及教練團隊合作，建構完善培育鏈。縣府未來將持續投入資源，強化訓練環境與賽事歷練，擴大參與基礎，落實「運動生活化、競技普及化」。隨著中正盃賽事將登場，彰化選手也將持續精進，力拚再創高峰，讓彰化武術在全國舞台持續發光。

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墨新聞｜新聞策劃編輯部

記者李婉如／綜合報導

銘傳大校長李選士與日本三麗鷗娛樂（SANRIO ENTERTAINMENT）代表董事社長小巻亜矢，5月13日共同簽署合作備忘錄，正式啟動台日產學合作與國際人才培育交流機制。銘傳大學成為三麗鷗集團於海外第一所正式簽約合作的學校，為台日教育合作開啟結合觀光、娛樂、品牌服務與人才培育的新亮點。

未來雙方將以銘傳大學「7+1學期實習教育模式」為核心，結合銘傳在國際化教育、觀光人才培育與實務學習上的基礎，以及三麗鷗娛樂在主題樂園經營、品牌服務、觀光娛樂與跨文化接待上的產業經驗，為學生打造赴日實習的跨國學習平台，讓課堂所學延伸至國際產業現場。

依規劃，學生完成7學期校內專業課程後，將有機會前往日本進行一學期完整企業實習，實際參與企業營運、活動企劃、觀光服務、品牌接待與跨文化溝通等工作，提前接軌全球就業市場。

國際副校長李藍瑜強調，銘傳長期推動國際化與實務導向教育，透過此次合作，讓學生在求學階段就能深入日本產業現場，培養跨文化溝通能力。期待結合三麗鷗在日本地方創生與觀光產業的資源，發展更多元的產、官、學合作模式。讓學生帶著專業、創意與熱情走向業界，把課堂所學帶進日本主題樂園，實現「可愛出國、專業上線」。

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墨新聞｜記者宋秉祥／台南報導

嘉南藥理大學嬰幼兒保育系應屆畢業生為展現四年學習成果，於14、15日在校內大禮堂舉辦「夜市攏底『嘉』」闖關活動，將最具台灣在地特色的夜市文化融入幼兒教育情境，邀請鄰近幼兒園孩童參與沉浸式夜市闖關遊戲，展現嘉藥幼保系學生強大的課程設計力與活動執行力！

闖關活動以「做中學、玩中學」的核心理念，規劃六大主題關卡，包括「賓果推推樂」、「冰品小達人」、「玩彈啦」、「做伙踅夜市」、「快樂水果隆底嘉」及「王牌投手大挑戰」。關卡設計巧妙結合視覺辨識、肢體開發與邏輯思維，從考驗手眼協調的精細動作，到訓練大肌肉發展的跑、拿、放、擊掌等大動作，讓孩子在熟悉又充滿趣味的氛圍中自然學習，全面提升幼兒的專注力、觀察力與問題解決能力，透過團體互動與合作遊戲，增進孩子的人際溝通與社交技巧，讓學習不再侷限於課堂，而是在遊戲體驗中自然發生。

活動總召柯孟潔表示，以「夜市」作為專題主軸，就是希望透過最貼近日常生活的情境拉近與幼兒之間的距離，在籌備過程中，團隊成員反覆討論如何將枯燥或抽象的學習指標融入遊戲，確保每一關不僅好玩，更能達到教育目標。看到幼童們投入參與、完成挑戰後開心歡呼的模樣，就是給予畢業生最好的肯定。

幼保系主任賴羿蓉表示，畢業專題是學生四年學習成果的重要展現，「夜市攏底嘉」不只是一場成果發表，更是一個實務學習平台的場域，幼保系鼓勵學生將專業知識結合社會服務，透過此次幼保系的闖關活動，深化教學能力與現場應變經驗，成功營造出輕鬆愉快的學習氛圍，讓幼兒在充滿歡笑的「夜市」探險中達成學習目標，也為在地幼兒教育注入更多創新與活力。

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墨新聞｜記者宋其佳／嘉義報導

當65歲的勇敢靈魂遇上繩索與大樹，會擦出什麼樣的火花？嘉義市政府警察局於5月13日及14日在蘭潭露營區，創新舉辦「換個高度看世界．識破騙局更從容」識詐體驗活動。不同於傳統排排坐的講座，本次活動首度結合「樹攀」與「單繩道」挑戰，邀請高齡長者走出戶外，在海拔的不同高度俯瞰世界，同步強化數位時代的防詐免疫力。

嘉義市政府警察局表示，這不僅是一場防詐宣導，更是一次實踐「全齡共享、世代宜居」的幸福行動，活動內容豐富多元，長輩們在專業教練帶領下，穿戴全套安全防護設備，挑戰從未嘗試過的樹攀與單索走道，體驗那一秒自由的成就感。現場更安排了充滿古早味的「烤蛇麵」活動，讓長輩在篝火旁重拾童年記憶，並在輕鬆氛圍中學習如何識別最新詐騙手法。

嘉義市警察局副局長楊慶裕邀集玉山銀行總行陳品勳副理、湯育明襄理、玉山銀行嘉義分行蔡明憲協理、嘉義市童軍會總幹事李宗亮、地政事務所主任孫煜勝及財政稅務局股長王丹妙等貴賓參與，並指出反詐騙是一項社會工程，特別感謝玉山銀行與嘉義市童軍會的跨界合作，透過企業社會責任（CSR）的投入與童軍探索教育的結合，我們希望傳遞給市民一個訊息：「給長輩最好的禮物不是補品，而是陪伴與守護。」，讓長輩在挑戰自我極限的同時，也能建立起堅實的識詐意識，從容地面對各類騙局。

警方特別提醒，詐騙集團近期利用臉書「賣貨便」認證失敗為由，誘導民眾加入偽冒客服 Line，引導民眾開啟「LINE派對模式」分享螢幕畫面，藉機側錄截取網路銀行無卡提款「QRcode」，此手法僅需短短數十分鐘，民眾帳戶便會被洗劫一空。
 
此外，長輩對於高財損的兩種詐騙手法也不可掉以輕心：
1、假檢警詐騙：若接到自稱公務機關的來電，提及「身分遭冒用」、「帳戶洗錢」、「監管帳戶」或「偵查不公開」，務必掛斷電話求證。

2、假投資陷阱： 凡標榜「穩賺不賠」、「老師帶路」或「加Line領飆股」的廣告皆為詐騙。

本年度嘉義市警局已攔阻超過6,700萬元，在此特別呼籲如遇以上常見詐騙手法時務必冷靜查證，有疑問就撥打165反詐騙專線，關注165打詐儀錶板，有真實詐騙案例與最新詐騙手法，養成防詐體質就不容易受騙。

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

 為深化在地青年職場倫理觀念，培養青年學子未來職場所需之誠信素養，南投縣竹山鎮公所、鹿谷鄉公所及名間鄉公所共同攜手合作，於115年5月14日假國立竹山高級中學舉辦「企業倫理 竹高『廉』線」宣導活動，活動以竹山高中商業經營科及國貿科即將結業的學生為主要參與對象，同時廣邀在地及鄰近的企業與公部門共同參與，展現跨域合作推動廉能治理的決心。

 本次活動特別邀請具備豐富實務與教學經驗的國立屏東大學會計學系兼任講師許世豪授課，從企業治理到永續經營，深入解析誠信經營的重要性，並結合理論與實務，透過多起國內外案例，說明企業在供應鏈管理、產品標示、資訊透明及環境責任等面向可能面臨的倫理挑戰，強調「誠信」是企業最重要且無法取代的核心價值，若忽視誠信，將對品牌與社會信任造成深遠影響。

 此外，活動中亦融入企業誠信微電影宣導，透過貼近日常的情境，引導學子思考面對倫理抉擇時的判斷與行動，進一步體認企業誠信經營所應承擔的社會責任與正向價值。活動尾聲並安排交流座談，由學生、企業代表與講師進行跨域對話，分享彼此觀點與經驗，深化對職場實務與倫理挑戰的多元理解。

   主辦單位表示，隨著企業經營環境日益複雜，誠信與法令遵循已成為職場不可或缺的重要能力，期望透過此次活動，讓誠信教育向下扎根，協助青年在進入職場前建立正確價值觀，未來不論進入企業或投入公共服務，皆能秉持誠信原則，為南投在地產業與社會發展注入長遠且穩定的正向力量。

圖/名間鄉公所提供

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墨新聞｜記者張游舜／台北報導

本次會議除了針對交通疏導管制、人車分流、接駁動線、停車規劃進行研討外，最大的亮點在於首次整合「投61縣道」通車優勢，全面優化大客車的停放與轉運模式，針對大客車往年於台21甲線靠左側山壁停放，今年順應投61縣道通車，規劃大客車於九龍路口讓泳客下車後，往伊達邵方向行駛，並於孔雀園處左轉進入投61縣道，至九族文化村停車場停放及投61縣道至孔雀園上行車道依序停放，並管制小客車進入，僅供公務車、救護車通行，建立緊急救護通道等議題，深入討論及交換意見，希望藉由完善規劃，有效減少活動期間大量車流及人潮對周邊交通造成的衝擊。

集集分局分局長王貞惠表示，日月潭萬人泳渡活動為全國知名大型體育與觀光盛事，深具指標性，每年皆吸引大批泳客與遊客前來參與。警方將秉持「安全第一、服務優先」原則，提前部署相關警力與交通勤務，並與縣府及主辦單位保持密切聯繫，共同打造安全、有序且友善的活動環境。

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墨新聞｜記者游宏琦／高雄報導

「他不是不努力，只是老了」

記者 游宏琦／屏東綜合報導

「我想找工作。」
「不好意思，我們希望找年輕一點的。」

簡短兩句對白，讓現場瞬間安靜下來。這不是舞台劇裡刻意安排的情節，而是許多高齡更生人出監後，真實面對的人生處境。

財團法人臺灣更生保護會屏東分會近日於「更生保護文物展」系列活動中，辦理「高齡浪潮下，更生輔導員的轉型與挑戰」講座，由投入更生保護工作逾20年的更生輔導員邱秀琴主講。不同於一般講座形式，邱秀琴以模擬戲劇方式，將多年第一線訪視與輔導經驗轉化為情境演出，帶領觀眾看見高齡更生人在重返社會時，所面臨的不只是就業問題，而是老化、疾病、貧窮、數位落差與社會孤立交織而成的複合困境。

不只是講道理　而是讓觀眾「看見現場」

講座一開始，邱秀琴並未以制式簡報說明更生輔導流程，而是讓角色走進觀眾眼前。

劇中，一名剛出監的高齡更生人，笨拙地拿著手機，想要聯絡工作機會，卻連基本操作都顯得吃力；他想重新找一份工作，卻因年齡與體力被拒於門外；他想和家人重新連結，卻發現多年隔閡早已讓彼此不知如何開口。

「其實……我也不知道還能做什麼了。」

一句低聲的台詞，讓現場不少觀眾紅了眼眶。那不是誇張的戲劇效果，而是許多高齡更生人的真實心聲：他們並非不想重新開始，而是不知道社會是否還願意留一個位置給他。

高齡更生人困境　不是一句「加油」可以解決

邱秀琴分享，第一線更生輔導工作最困難的地方，往往不在於「有沒有資源」，而在於「資源能不能真正接住人」。

她指出，過去社會談到更生保護，常把焦點放在就業媒合，以為只要有工作機會，更生人就能順利回歸生活。但對高齡更生人而言，現實往往更複雜。

許多人出監時已年過50歲、60歲，身體功能逐漸退化，可能伴隨慢性病、行動不便或長期缺乏醫療照護；有些人與家人疏離多年，缺乏穩定支持系統；也有人不熟悉智慧型手機、網路申辦、線上求職與電子支付，連生活基本操作都可能成為障礙。

「我們常以為他不努力，其實他只是老了。」邱秀琴說，高齡更生人真正需要的，未必只是一次性的協助，而是一段願意陪他慢慢恢復生活能力的關係。

從找工作到穩定生活　更生輔導必須升級

面對高齡化浪潮，更生輔導工作也面臨轉型。講座中特別指出，第一線輔導不能再只停留於「協助找工作」的單一模式，而必須重新理解高齡更生人的生命處境。

第一，是從「服務提供者」轉為「生活整合者」。
高齡更生人的問題，常同時涉及就業、醫療、居住、家庭關係、心理支持與社福資源。輔導員不能只是轉介單一服務，而要協助個案把零散資源串連起來，讓生活逐步恢復穩定。

第二，是從「成功就業」轉為「穩定生活」。
對部分高齡個案而言，立即投入全職工作未必現實，更重要的是先建立規律作息、健康管理、基本社交與安全生活環境。能不能工作固然重要，但能不能活得穩定、有尊嚴，同樣是更生保護的重要目標。

第三，是從「轉介資源」轉為「建立關係」。
對許多長年被社會否定的更生人而言，最深的傷口並非只有經濟困難，而是「沒有人再相信我」。輔導員若只是給電話、給表格、給方向，未必能真正產生力量；真正困難的是，願意一次又一次走進他的生活，看見他的退縮、害怕與不安。

模擬戲劇背後　是輔導員每天面對的真實現場

本次講座以模擬戲劇方式呈現，不只是為了增加活動吸引力，更是因為許多更生保護現場的困境，很難只靠文字與數據說清楚。

當高齡更生人不會使用手機時，旁人可能覺得「怎麼這麼簡單都不會」；當他找不到工作時，外界可能認為「是不是不夠積極」；當他反覆失約或退縮時，社會可能快速貼上「不值得幫助」的標籤。

但戲劇讓觀眾看見：一個人走到生命後半段，帶著前科、疾病、貧困、家庭斷裂與自我否定重新出發，並不是靠一句「你要加油」就能改變。

邱秀琴表示，更生輔導員面對的不是完美個案，而是一個又一個破碎、遲疑、害怕再失敗的人。輔導工作真正考驗的，不只是專業流程，更是耐心、同理與長期陪伴的韌性。

談及訪視歷程　邱秀琴一度落淚

講座尾聲，現場民眾提問邱秀琴多年訪視高齡更生人的心境變化。談到這段歷程，她一度語帶哽咽。

她坦言，隨著自己年紀漸長，越來越能理解高齡個案內心的孤單與無助。有時在訪視過程中，看見的不只是個案現在的處境，也彷彿看見每個人未來都可能面對的老去與失依。

她說，許多高齡更生人最害怕的，不一定是沒有工作，而是沒有人願意再相信他、陪伴他。這番真情流露，使現場氣氛格外動容，也讓與會者重新思考：更生保護不只是制度工作，更是一種社會如何對待「曾經犯錯但仍想活下去的人」的態度。

高齡更生不是個人問題　而是社會共同課題

更保屏東分會表示，隨著臺灣人口老化，高齡更生人的議題將日益嚴峻。未來更生保護工作，必須結合社福、醫療、長照、心理支持與就業輔導，發展更符合高齡需求的服務模式。

過去的更生輔導，常以「協助重返職場」作為重要指標；但面對高齡個案，社會或許需要重新理解：有些人需要的不是立即被推回競爭場，而是先被接住、被陪伴、被允許慢慢恢復生活功能。

邱秀琴在講座最後說：「高齡更生人不是難服務，而是不能再用過去的方法服務。」

這句話，也為整場講座留下最深刻的註腳。更生保護的核心，不只是幫助一個人離開過去，更是讓社會願意相信：即使人生走到黃昏，仍然可以有一盞燈，陪他慢慢往前走。

此篇文章最開始出處為: 屏東更保輔導員邱秀琴以模擬戲劇講座　揭開高齡更生人重返社會的孤獨難題

墨新聞｜記者張游舜／台北報導

 為培養青年學子正確職場倫理與誠信觀念，南投縣竹山鎮公所、鹿谷鄉公所及名間鄉公所，本月14日於國立竹山高級中學共同舉辦「企業倫理 竹高『廉』線」宣導活動，邀請商業經營科及國際貿易科學生參與，同時廣邀在地及鄰近的企業與公部門共襄盛舉，一同推動誠信教育向下扎根。

活動邀請國立屏東大學會計學系兼任講師許世豪授課，從企業治理、永續經營到職場倫理，透過國內外案例分享，說明企業在供應鏈管理、資訊透明及社會責任等面向所面臨的倫理挑戰，強調誠信是企業經營不可取代的核心價值。

南投縣政府政風處副處長鍾典村指出，透過青年學子與企業跨域交流，讓學生能提前認識職場倫理，也讓企業了解新世代對誠信與社會責任的期待，盼廉能與誠信成為社會共同價值。

   竹山鎮公所政風室表示，隨著企業經營環境日趨複雜，誠信與法令遵循已成為職場重要能力，竹山、鹿谷及名間為南投重要產業生活圈，地方產業發展除了追求績效，更需重視企業誠信與社會責任，希望藉由此次活動協助學生建立正確價值觀，未來成為推動地方正向發展的重要力量。

圖/竹山鎮公所提供

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