墨新聞|記者馬源培/台中報導
安居樂業、幸福深耕是台中市延攬匯聚各地眾多人才的主要原因,台中市府勞工局傾聽市民需求,將於10月23日(星期四)上午9時30分至12時30分在中區區公所6樓禮堂舉辦2025「富市台中 就業成功」中區聯合徵才,邀請家樂福、大全聯、天工精密、昇峰起重、洗旺國際、上森景觀、東正鐵工廠等7家企業,提供232個多元職缺,陪伴市民一起尋找職涯新方向。

勞工局長林淑媛表示,市長盧秀燕相信市民穩定就業是打造家庭幸福的基礎,因此勞工局持續規劃徵才活動,讓不同年齡層與背景的市民,都能找到適合的工作機會。此次徵才參與廠商涵蓋零售、製造、工程及服務等產業,其中「家樂福」、「大全聯」分別釋出營運服務專員、收銀人員等零售職缺;「天工精密」則開出機台技術員、自動化工程師等專業技術職務;「昇峰起重」需求吊車及堆高機司機、重機械維修學徒等職務;「洗旺國際」徵求會計、現場作業員等職缺;「上森景觀」提供景觀維護技術師;「東正鐵工廠」則招募CNC 操作技術員、維修人員等專業技術人才。各類職缺薪資條件具競爭力,部分專業技術職務薪資上看4萬元以上。

勞工局指出,此次徵才提供逾100個不限學經歷職缺,鼓勵青年學子、中高齡求職者及二度就業婦女把握機會投遞履歷。面對近期美國對等關稅可能帶來的產業挑戰,台中市政府勞工局也主動提出應對方案,在官網建置「因應美國關稅勞工局協助方案」(https://gov.tw/bs9),整合資源推出「護勞工20大力」措施,提供安心就業、失業再就業、職能接軌、安穩僱用及勞工保護全面支持,協助市民朋友安心就業,活動當天亦可諮詢詳細資訊。

勞工局補充,除了現場面試與履歷投遞外,活動會場也設有就業服務專區,由專業就服員提供職涯諮詢及相關就業津貼獎勵說明,如「青年就業獎勵」、「55+就業促進措施」、「婦女再就業計畫」等多元方案,市府鼓勵求職者多加運用資源,可事先準備履歷、自我介紹與了解公司資訊,提升面試成功機會。活動詳情及更多徵才資訊,請至台中市就業服務處官方網站(https://gov.tw/Kae),或洽詢台中就業服務站(04-22225153)。
此篇文章最開始出處為: 中市府推動在地就業 中區徵才活動邀7家廠商釋232個職缺














































































嘉義市政府表示,針對市區無號誌路口事故風險較高的地點,交通處試辦第二代智慧防碰撞警示系統,結合AI攝影機與雷達偵測設備,能即時辨識支道來車,並以動態方向箭頭警示牌提醒幹道駕駛提前減速,主動預警潛在碰撞風險。本次試辦共選定10處無號誌路口,包括興中街/公明路、共和路/長榮街、和平路/朝陽街、國華街/康樂街、蘭井街/廣寧街、安樂街/安和街、安和街/光彩街、大利街/大信街、北榮街/國華街及北興街/竹圍路
交通處表示,該系統已成為嘉義市「智慧安全路口」的重要應用之一,未來將持續依據事故資料與交通行為分析,研擬擴大設置的可行性,讓科技輔助更貼近民眾日常用路安全。
交通處處長許啟明說,透過於路口前設置具警示性的紅底停讓區,可在進入路口前提前形成減速意識,結合原有「停」字標線及標誌,有助於提升駕駛反應,進而改善行為、降低事故率。此措施為嘉義市道路交通安全行動計畫中「視覺化設施強化行人及慢車安全」策略之一,屬低成本、高效益的創新作法。
後續市府將依成效評估,研擬是否擴大推動至學校周邊及住宅區等無號誌路口。另外嘉義市交通安全策略也已逐步從「被動防護」轉為「主動預警」,無論是AI偵測系統或紅底停讓設計,目的皆在於以科技與設計思維融合,打造「可見的安全、可感的守護」之城市交通環境。
市府也呼籲駕駛人行經無號誌路口時,務必依規定「幹道禮讓支道、支道停讓幹道」,確實停車觀察來車與行人,共同營造安全、友善的嘉義市交通環境。



