墨新聞｜記者馬源培／台中報導
勞工局開辦6場研習活動，協助承辦職業訓練單位提升專業能力，持續精進人才培育模式。
勞工局長林淑媛表示，目前接受勞工局委託辦理職業訓練的單位中，大專校院約占40%、工會團體占30%、民間協會占25%，另有約5%為與人才培育相關之公司組織。各訓練單位除辦理課程說明會與提供諮詢服務外，也協助民眾了解訓練內容、時數、訓後就業機會及薪資區間等資訊，協助民眾釐清參訓需求並順利銜接就業。
勞工局指出，調查顯示有69.2%的訓練單位認為「招生」是推動職業訓練的重要挑戰之一，為協助訓練單位提升課程推廣能力，特別規劃「職業訓練招生策略與創意發想」課程，邀請具行銷實務經驗的專業講師分享實務案例，透過交流討論激發創新思維，協助訓練單位提出更具成效的招生策略，讓更多待業民眾參與職業訓練，培養專業技能。
勞工局說明，為協助職訓單位掌握產業發展趨勢並精進課程設計，今（115）年已規劃多元研習課程，包括「善用AI工具提升訓練效率」、「銀領風潮職能再造—建構中高齡者職訓與就業媒合模式」、「缺工產業培訓議題（如觀光、餐旅服務、營建及風電產業等）」以及「iCAP職能導向課程設計實務」等主題，協助訓練單位持續優化課程內容並提升培訓品質。
勞工局強調，人才培育是將「人」視為最珍貴的資產，透過系列研習強化職訓單位專業能量，提升訓練的品質，並持續檢討精進做法，用專業贏得市民朋友的口碑與信賴，也歡迎有志於人力培育的單位加入成為訓練夥伴，協助待業民眾培養一技之長、拓展就業機會。可致電台中市政府勞工局（04-22289111 分機35600）洽詢。
此篇文章最開始出處為: 中市勞工局精進職訓單位職能 攜手培育產業人才
張麗善縣長強調，此次日本之行不僅讓縣府人員與雲林良品業者開拓視野，更能夠與日本政要建立了深厚共識。未來雲林縣官方及產業將持續在科技農業、地方創生及觀光產業上學習日本經驗，期待雲林發展更具突破性。張縣長也當場熱情邀約清水參議員與星野議員訪問雲林，親身體驗雲林在地美好，也讓雙方友誼在持續交流中更加堅定。
衛生局長陳南松表示慢性腎臟疾病（包括腎炎、腎病症候群及腎病變）是居台灣十大死因的第九位，高血壓、糖尿病及高血脂三高疾病是造成慢性腎臟病的主因，同時也是慢性腎臟病常見併發症。罹患高血壓、糖尿病的民眾應依照醫師處方正確用藥並妥善治療，才不會因為長期血壓、血糖過高，嚴重傷害腎臟，而走上血液透析之路。呼籲鄉親定期腎臟病篩檢，落實愛腎護腎觀念，並遵循「護腎黃金8守則」：多喝水、健康飲食、規律運動、定期檢查腎功能、控制三高、體重控制、不抽菸及避免服用不當藥物，以降低腎臟疾病發生風險。
60歲的林女士患有高血壓多年，平時飲食習慣偏向方便性的醃漬及加工食品，在健康檢查時發現腎功能指數異常，經醫師評估為早期慢性腎臟病，在醫護人員衛教指導下，林女士開始調整飲食習慣，減少罐頭加工食品攝取，改以新鮮食材自行烹調，不僅吃得健康，也減少許多食品包裝垃圾的產生。經持續追蹤後，血壓控制穩定，腎功能維持良好，甚至養成定期量血壓及回診追蹤的習慣。
衛生局提醒民眾自114年起成人預防保健服務年齡下修至30歲，並新增「腎病識能衛教指導」項目，符合資格民眾可多加利用免費成人健康檢查服務30歲至39歲者每5年補助1次、40歲以上未滿65歲者每3年1次、65歲以上者每年1次。定期接受健康檢查，透過早期發現及早期治療，避免腎臟疾病對健康造成威脅。
此次評鑑工作，邀請到亞洲大學社會工作學系兼任教授黃松林、靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系兼任副教授王秀燕及國立暨南國際大學原住民文化產業與社會工作學士學位學程原住民族專班助理教授梁鎧麟等3人擔任評鑑委員，並由本局科長領隊，組成評鑑小組實地走訪各社區。評鑑項目以社區發展協會年度內各項業務推動成果為主要評核重點。
縣府社會及勞動局表示，南投縣近年於衛生福利部全國社區選拔表現亮眼，累積成果包括1個全國金質卓越社區、2個全國銀質卓越社區、4個全國銅質卓越社區、10個全國卓越社區、18個優等、19個甲等、8個單項特色獎及1個服務與創新之全國績優社區。
今年34個社區參加縣級評鑑，其中竹山鎮富州、竹山鎮延正、南投市營南、埔里鎮珠仔山、草屯鎮平林、竹山鎮竹山、水里鄉上安、草屯鎮山腳、國姓鄉國姓、埔里鎮慈恩及信義鄉雙龍等11個社區曾獲全國績優社區肯定；另有23個社區參加績效組評鑑，其中南投市大內興社區及中寮鄉永安社區為首次參與，顯示本局積極輔導新興社區投入評鑑活動，逐步提升社區發展能量與服務品質。
社勞局表示，竹山鎮和興社區為今年度竹山鎮小旗艦計畫聯合推動單位，社區老年人口占總人口31.8%，約275人。社區長期推動多元福利服務，包括社區照顧醫事C、樂齡學習、獨居長者送餐服務及居家安全關懷等，並成立Kikikoko竹敲打樂器班，結合拖鞋打擊樂、高齡健促「步步驚心」彈珠台、手作存錢筒流動畫及不彎腰立體廚筒菜果筒等創意活動，協助長者延緩老化，展現社區積極推動各項服務的行動力。
而中央社區同樣為今年度竹山鎮小旗艦計畫聯合單位，在推動福利社區化方面，因應高齡化與弱勢照顧需求，完善建置社區照顧關懷據點及巷弄長照站，並結合送餐服務、健康促進、預防及延緩失能課程、關懷訪視及電話問安等措施，逐步形成連續且即時的社區照顧網絡，各項服務貼近居民生活且運作穩定，充分展現福利社區化在地深耕的成果。另社區祥和志工隊於114年度榮獲衛生福利部績優志工團隊獎，展現志願服務能量。
