墨新聞|記者馬源培/台中報導
為深化市府與勞工團體的對話交流,台中市政府勞工局於昨(22)日下午辦理「台中市114年市長與工會有約」活動,邀集6大總工會理事長、理監事幹部、會務秘書長及基層工會代表等近500人齊聚一堂,透過面對面交流,傾聽勞工心聲、凝聚政策共識,攜手打造更貼近市民需求的勞動政策。

活動現場洋溢濃濃聖誕氣氛,氣氛溫馨熱絡。副秘書長張大春代表市長盧秀燕出席,向工會夥伴表達誠摯感謝,肯定工會長期以來與市府攜手合作、共同為勞工朋友打拚,並與現場貴賓一同為新的一年祈福,展現市府與勞工團體並肩同行、互信互助的夥伴關係。
張副秘書長表示,盧市長自上任以來,始終以照顧勞工朋友為重要施政目標,感謝勞工局長林淑媛持續為勞工發聲、爭取預算,市府明年度將加碼編列經費,補助工會辦理勞工教育及勞工健康檢查;勞工是台中經濟發展最重要的推手,市府也將持續提供完善服務,努力提升勞工福祉,照顧更多勞工朋友。

林局長指出,台中市目前共有517家工會、6家總工會,工會是市府推動勞動政策不可或缺的重要夥伴。今(114)年勞工局已輔導成立2家企業工會、1家職業工會,並協助10家工會簽訂團體協約,其中已有2家納入利潤分享條款,感謝各總工會的支持與協助。未來將持續以「促進勞資和諧、穩定就業環境」為目標,與工會攜手守護勞工權益。
面對全球產業競爭與關稅議題挑戰,林局長進一步說明,市府持續全力「拚就業」,台中市勞動參與率高於全國平均,整體失業率維持穩定,顯示就業環境穩健向好。勞工局除持續辦理大型徵才活動、職涯諮詢與就業媒合外,也建置「因應美國關稅勞工局協助方案」專區,整合安心就業、職能充電、安穩僱用等20項服務,提供市民即時且多元的就業支持。

在青年就業與創業方面,勞工局推動的「青年就業獎勵金」於114年再度加碼,鼓勵青年安心投入職場、穩定發展;同時推動「青年一站式創業服務」,串聯創業諮詢、輔導課程、資金與空間資源,協助青年從就業到創業逐步圓夢,讓台中成為青年築夢與發展的最佳舞台。
勞工局也指出,在城市整體發展上,市府施政成果亦屢獲肯定。最新公布的「2025幸福台灣調查」中,台中市施政滿意度榮獲六都第二名,展現市府「以人為本」的治理成果;「台中綠美圖」於本(12)月13日正式開館,結合圖書館與美術館功能,成為市民共享閱讀、藝術與休憩的嶄新城市地標。市府亦透過盛典經濟與多元文化活動,持續帶動城市活力與就業機會,讓產業發展與勞工權益相輔相成。

此外,勞工局也說,市府持續推動公托倍倍增、區區有親子館、好孕專車,以及長照與日照資源布建等政策,減輕勞工家庭照顧負擔,讓市民在台中工作更安心、生活更放心。
受委託辦理本活動的台中市總工會理事長謝宗佑表示,總工會將持續扮演市府與勞工之間最重要的溝通橋樑,支持市政推動,與市府攜手為勞工朋友打拚,讓台中成為真正讓人「願意留下來、放心打拚」的幸福城市。

活動當日,包含台中直轄市總工會、台中市職業總工會、大台中職業總工會、台中市產業總工會、台灣勞工大聯盟總工會等理事長及上級工會代表,並有勞動部相關單位、市政顧問及民意代表派員出席,共同關心勞工議題,展現中央、地方與工會攜手合作、守護勞工權益的決心。
此篇文章最開始出處為: 市府與工會攜手同行 共築幸福樂業台中





























































嘉義市市長黃敏惠特別向所有參與團隊表達誠摯感謝,肯定其對城市文化建設投入的熱情與專業,同時勉勵五組入圍者在第二階段全力以赴,呈現最具前瞻性與城市辨識度的設計成果。黃市長表示,
文化局局長謝育哲
文化局後續將安排









王縣長表示,感謝各協會理事長帶領團隊在嬰幼兒照顧上的用心努力,感謝議長謝典霖及所有議員對縣府預算的支持。面對少子化的衝擊,縣府一直希望減輕年輕人的育兒負擔,目前已設置10處育兒親子館、10處公設民營托嬰中心及54家私立托嬰中心,未來將逐年建置37處公設民營托嬰中心及20處育兒親子館,以平價優質的服務打造友善育兒環境。
王縣長指出,托育登記制迄今已滿10年,彰化縣領先全國首創「居家托育人員實習制度」,推動專業經驗傳承,讓新任登記托育人員在實務中逐步累積能力。同時,縣府與彰化縣家樂福人文生活關懷協進會、彰化縣保母協會攜手合作,設置居家托育服務中心,為家長媒合具備合格登記的托育人員,協助家長安心送托。此外,我們也與彰化縣嬰幼兒發展協會及朝陽科技大學合作,辦理各項托育人員課程與主管研習,持續提升彰化縣托育服務品質。期盼透過公私協力,營造安心、安全的托育環境,讓年輕人「生得起、養得起」。
社會處表示,縣府推動托育準公共化政策多年,簽約率穩定維持在高標準,有效降低家長托育負擔,同時保障托育人員工作權益。縣府透過居家托育服務中心與專業研習課程持續強化托育人員的專業知能,以期讓每位幼兒都在安全、專業、友善的環境中快樂成長。
活動安排多項互動,包括兒童權利公約(CRC)宣導攤位、教玩具展示與玩具交換,讓民眾、托育人員、家長與孩子都能在輕鬆氛圍中學習與交流。現場也設有宣導攤位、親子互動遊戲及托育資源介紹,鼓勵家長選擇合法立案托嬰中心或合格登記之居家托育人員,透過官方媒合平台查詢托育資源,保障幼兒權益。
家長如有托育需求,可洽詢彰化縣居家托育服務中心(南區:04-8376795、北區:04-7622281)或本縣社會處兒童及少年福利科04-7532284、04-7532284;彰化縣合法立案托嬰中心(洽詢:04-7532280)或至彰化縣政府社會處網站及衛生福利部「托育媒合平臺」網站查詢,網址:https://ncwisweb.sfaa.gov.tw/home/index)。
今年8月,嘉義縣文化觀光局舉辦「AI創意夏令營」獲得熱烈迴響。為持續深化科技教育,這次將攜手縣府經濟發展處,於2026 年 1 月 25 日至 27 日在嘉義文化科技創新基地舉辦為期三天的「AI 無人機冬令營」,開啟結合 AI 教育、無人機與創新應用人才培育的新里程碑。即日起開放線上報名,限額招收 30 名學員,請把握機會。
此次 AI 無人機冬令營以「AI科技 × 飛控訓練 × 創新應用」為核心,三天課程採任務導向方式緊密串接,從 AI 思維啟發、生成式工具操作、無人機飛控示範與戶外實作,到 AI 協助影像應用、創新提案發想、簡報製作與成果競賽,形成一套完整的跨域學習鏈。
在記者會上,主持人邀請縣長翁章梁上台示範操控無人機穿越層層障礙。
翁章梁指出,無人機國家隊落腳在嘉義縣,未來中央更將投入80億元建設研究創新基地及製造基地,因此,培養在地學子訓練及熟悉無人機技術至關重要。透過營隊在孩子們的心中種下種子,未來,若有興趣與機會,這些孩子或許能選擇留在家鄉,助力無人機產業在嘉義的發展,創造更多可能。