墨新聞｜記者韋石／綜合報導
【賴映秀、陳楷威淡水校園報導】在教育部長鄭英耀的見證下，淡江大學於3月4日上午9時與6大國際頂尖企業：台灣微軟（Microsoft）、美商超微半導體台灣公司（AMD）、遠傳電信，及資誠（PwC）、安永（EY）、安侯建業（KPMG）三大會計事務所簽署合作備忘錄（MOU），達成戰略結盟，進行深度產學合作。鄭英耀於致詞中讚賞淡江在AI與永續上的表現，並感謝6大企業投入資源，協助校園縮短學用落差。簽約儀式後，由環境部部長彭啓明領銜，與多位產業界領袖針對綠色成長戰略、智慧城市願景與 AI 時代的企業競爭力進行深度演講及座談。
這場名為「Intelligent Tamsui Forum：AI智造教育新浪潮」的論壇，在淡水校園守謙國際會議中心有蓮國際會議廳舉行。本次論壇的核心亮點為產學合作簽約儀式，簽約內容聚焦於以AI技術賦能與永續發展為核心，致力打通產學間的資源隔閡。透過產學深度結盟，校方與企業將理論轉化為創新應用與實戰場域，並藉由雙軌育才機制精準對接市場需求，期許實現人才、企業與學校的三贏局面。
校長葛煥昭致詞時表示，淡江自2017年起超前部署，以「AI+SDGs=∞」及「ESG+AI=∞」雙商標為校務發展願景，並全力推動將AI融入教學，期望精準培育企業所需的跨領域AI永續人才。他期待「透過今天的論壇，更多的跨域對話與策略思維成為具體的行動方案，不只是一種技術創新，更是社會價值的實踐。」
鄭英耀隨後致詞祝賀淡江75週年生日快樂，並肯定淡江大學作為臺灣高等教育指標的卓越表現，不僅長年蟬聯企業最愛私立大學，更早已將AI、雲端與永續發展（SDGs）深度整合。他讚許本校是推動校園節能減碳的全國績優學校，並感謝淡江將智慧節能研發成果，協助全國學校。同時他細數資工系教授張志勇開設的「AI素養與思維」課程獲獎，及本校為「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟」的重要成員等成效。最後以「AI不是用來取代人類，而是最強大的助手」勉勵在場學生，期許他們皆能善用科技，成為應用AI解決未來永續難題的領導人才。
隨後由環境部長彭啓明以「綠色成長新戰略」為題揭開論壇序幕。彭啓明深入剖析碳定價時代下的國家減碳藍圖，指出當前碳費制度已成功帶動產業轉型，吸引企業提出 2,781項減碳計畫，預計將創造 4,745 萬噸的減碳成效，提升臺灣綠色經濟的產值潛力。在談及循環經濟時，他特別以咖啡渣與建築廢棄物的資源化，以及歐盟等國外考察經驗為例，強調臺灣正加速接軌歐盟法規，落實綠色採購等政策。此外，部長也分享了他帶動環境部「AI化」的具體實戰：從精準查緝改裝車噪音、基隆河污染溯源到非法棄置物追蹤，皆展現科技治理的高效，並明確預言「綠領人才結合AI」將成為未來就業市場的最需要的人才。
第二場演講由信邦電子董事長王紹新接力，主講「AI時代的企業競爭力：智慧馬拉松的序章」。王紹新點出AI如何重塑全球產業生態，從AI核心引擎、能源基礎建設到人形機器人的前瞻應用，處處皆是轉型商機。針對企業內部營運，接續由信邦AI團隊2位主管進行實際運行分享。演講尾聲，他語重心長地指出，儘管AI趨勢不可逆，但最終的決策權與價值判斷仍掌握在人手中；勉勵並期許學生將AI視為進化的助推器，透過跨領域學習，從容應對智慧時代的職場挑戰。
論壇以高峰座談作結，邀請王紹新、嘉惠集團總裁喬培偉，以及EY安永台灣氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務負責人暨審計服務部執業會計師曾于哲3位企業代表，以「AI領航大淡水：跨域與永續的智慧城市願景」為題進行對談。主持人《遠見》雜誌副社長暨智庫總編輯李建興透過層層遞進的提問，探討大學在研發動能上為產業界帶來何種助益。3位與談人分別給出了深刻的綜合見解，勾勒出未來人才的具體樣貌：王紹新認為AI是不可逆的硬體基礎，但誠信、轉型與分享等「軟實力」才是核心；喬培偉認為未來學子的決勝將落在「AI應用面」，企業需要的是能夠對齊公司學習藍圖與績效目標，並在組織中不斷跨越自我能力限制、保持工作熱情，最終對社會產生貢獻的靈活人才；從人文社科角度來看，曾于哲則鼓勵學生勇敢走出舒適圈，主動「+1」修習其他領域的學分，將自身專業結合新技術，進而創造新興的產業機會。
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王副縣長說，打造一個「宜居南投」是縣長許淑華對大家最堅定的承諾，而宜居的首要條件，就是要有安全感。縣長許淑華上任以來，對於偏鄉的公共安全設施一直全力支持。仁愛鄉山明水秀，但因為山高路遠，過去救災能量的布署一直是很大的挑戰。這幾年，縣府團隊不只是在辦公室聽報告，更積極走進部落聽需求。從112年到今年，針對消防水源不足問題，結合部落簡水系統逐年編列專項預算，強化山區水源建置與消防栓(箱)設置，除有效縮短消防車取水時間，提升在地初期滅火效率與救災安全性外，如火災發生時，在地居民在最短的時間就可以就近使用消防栓箱來進行火災初期搶救，就是要讓部落的鄉親知道：「安全，不會因為偏遠而被打折！」
王副縣長表示，因應仁愛鄉幅員廣闊、山區地形複雜的環境下，責請消防局妥善規劃設置消防站據點，並強化部落民眾提升救災意識，辦理初期救災應變訓練。目前在萬豐村、發祥村、都達村設置消防站並配置小型消防車，聘用臨時人員日間於消防站執勤，與仁愛消防分隊量能搭配，建構涵蓋全鄉16村初步救援所需的緊急消防救援能量，一旦發生災害，可立即就近出勤，並結合部落居民或睦鄰救援隊協助第一時間搶救，將火災發生損失降到最低。感謝議會及仁愛鄉公所的支持與協助，也誠摯感謝萬豐村、都達村、發祥村村長協調提供消防站使用場地，讓消防據點得以順利設置與運作，為地方安全奠定更穩固的基礎。啟用初期，縣府先調用消防署補助配置在仁愛消防分隊的車輛給3村消防站使用，縣府也儘快採購新的消防車輛，因這些車輛均需從國外進口，預計最慢明年初可全數到位；同時也會強化部落自動防災監控設備及消防設施佈設，「政府資源有限，民間力量無窮」，部落消防安全的推動，除了縣府持續投入，更仰賴各部落鄉親與族人的支持與配合，共同守護我們的家園。
簡副署長表示，維護偏鄉部落安全至關重要，該署相當重視，也全力支持偏鄉部落消防站建構計畫；部落多位於偏遠山區，路途遙遠，一旦發生火災，消防人力及物力往往無法於第一時間抵達，錯失搶救良機，因此建置部落消防站點，提升自主救災能量可有效降低部落災損，維護民眾生命安全；欣見南投縣仁愛鄉萬豐、都達、發祥部落消防站啟用，透過部落敦親睦鄰救援隊及消防站聘用臨時人員組建，可於第一時間針對火災現場進行救火工作，讓傷亡及財損減低，部落安全更有保障，未來希望將此模式推廣至全國各地偏遠部落。
林庭秝議員表示，就任議員迄今，就一直關注部落消防及安全議題。部落發生意外時，時間是最重要的，因為仁愛鄉幅員遼闊，拉高救援時間成本；感謝許縣長及縣府團隊支持，以仁愛鄉交通路線特性，規劃於萬豐、發祥、都達3村設置消防站，讓後續救災時間成本大幅降低，第一時間投入搶救，維護族人及部落安全。未來會繼續努力，持續爭取完善部落安全網，讓族人有更安全的居住環境。
首場賽事特別邀請基隆黑鳶籃球隊球員擔任開球嘉賓，親臨現場為小小球員加油打氣，勉勵學童在賽場上勇敢挑戰自我、發揮團隊精神，也象徵本市校園籃球與職業賽事接軌的重要里程碑。
此外，「2026年第23屆SBL暨第21屆WSBL超級籃球聯賽」基隆主場賽事將於3月10日（二）至3月29日（日）在基隆市立體育館登場，展開為期三週、共38場次精彩賽程。本屆SBL超級籃球聯賽與WSBL超級籃球聯賽賽事中，基隆黑鳶籃球隊將於主場進行8場比賽，邀請市民朋友踴躍進場支持在地球隊。
基隆市政府自114年起即增列籃球項目為學校基層運動選手訓練站的重點發展專項，除了基層運動選手訓練站補助外，也有運動團隊、競技社團等計畫支持學校籃球發展，已有16校申請相關經費，另外學生參賽，市府也補助交通、膳宿等需求經費，以鼓勵學生跨校交流，持續支持校園體育發展。
市府也表示將持續透過校際競賽平台，讓學生在運動中學習合作、紀律與尊重，促進身心健全發展，並持續厚植基隆運動人才基礎；同時，從校園賽事到全國聯賽接力展開，市府積極完善籃球發展體系，營造濃厚運動氛圍，朝打造充滿活力與榮耀的運動城市目標穩健邁進。
