墨新聞｜記者孫筱華／新北報導

此篇文章最開始出處為: 第9屆新北文化獎得獎名單公布　林保堯、朱銘美術館、板橋潮和社及新平溪煤礦博物園區獲獎

墨新聞｜記者宋其佳／嘉義報導

嘉義市天主教宏仁中學今（5）日舉行114學年度國中部第58屆、高中部第56屆畢業典禮。嘉義市長黃敏惠特別以校友會理事長的身分回到母校，為畢業生頒發市長獎及校友會長獎，並祝福所有畢業生鵬程萬里、前程似錦。典禮中，黃敏惠市長也與宏仁中學師生一同唱校歌，並祝福畢業生帶著勇氣與信念邁向人生新階段，做自己人生的舵手，實現心中的夢想。

黃敏惠市長表示，今年正好是她從宏仁中學畢業滿五十週年。五十年來，宏仁女中蛻變為宏仁中學，時代環境也不斷改變，但唯一不變的，是宏仁中學始終教導學生的「愛」。黃敏惠市長提到，雖然她早已離開宏仁校園，但心永遠與宏仁同在，無論走到哪裡，都曾遇到學弟妹親切地向她分享「我也是宏仁畢業的。」這份來自母校的連結，讓她深受感動，也更加相信宏仁所培養出的孩子，無論身在何處，都能帶著愛與溫暖，勇敢追夢、發光發熱。

黃敏惠市長鼓勵畢業生未來勇敢逐夢、堅持到底。她表示，科技持續進步，但最重要的仍是人的溫度，並以女童軍精神勉勵畢業生，期許大家畢業後能洞察社會需要，以行動關懷社會、讓愛加一。黃敏惠市長今日也帶來自己就讀宏仁中學時的照片，除了回憶當年拍攝照片的場景，也一一細數照片中每位好友的名字。她鼓勵畢業生珍惜與好友相伴的青春回憶，帶著這份情誼與祝福揚帆啟航，邁向人生下一階段的旅程。

教育處長郭添財表示，宏仁中學校風以醇厚樸實聞名，長年的耕耘與累積讓不同學習領域中，都能看見宏仁學生亮眼的成績與表現。他指出，畢業生經過三年的淬鍊，帶著對未來的想像，即將邁向人生下一個階段。看見畢業生臉上洋溢青春氣息，令人深感驕傲。他也感謝宏仁中學校長與老師們的用心培育，以及家長的支持與關愛，共同孕育出充滿活力與希望的新世代。

宏仁中學校長吳芝儀表示，感謝「大學姐」黃敏惠市長以校友會理事長身分出席畢業典禮，為宏仁寶寶獻上畢業祝福。吳芝儀校長期勉每一位畢業生都能在世界各個角落發光發熱，讓更多人看見「宏仁之光」、「宏仁之星」。她也勉勵畢業生，「今日你以宏仁為榮，明日宏仁以每一位宏仁寶寶為榮。」

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墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導

畢業季來臨，加上暑期工讀需求升溫，求職熱潮持續升高！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心6月接力推出3場特色徵才活動，邀集多家知名企業參與，總計釋出超過600個工作機會。其中不乏月薪上看52K的廚房師傅、月薪50K的產品工程師及製程工程師，以及月薪48K的業務儲備幹部等優質職缺，無論是新鮮人、轉職族或暑期工讀青年，都有機會找到理想工作。

首先登場的是6月11日在安南區公所舉辦的「職場新鑽」聯合徵才活動，共邀集華邦電子、特力屋、東東餐飲、台灣聖薇生技等19家企業參與，提供319個工作機會，職缺涵蓋工程技術、製造生產、餐飲服務、門市銷售、教育及物流運輸等多元領域，提供不同專長及求職需求民眾更多就業選擇。

接續於6月15日在仁德區公所辦理的「職場新鑽」系列徵才活動，邀請台南紡織、統一實業、特力屋、雷音電子等企業參與，提供188個工作機會，職缺橫跨製造業、金屬加工、電子科技及居家零售產業，協助求職者掌握產業趨勢，把握就業契機。

因應暑假即將到來，台南就業中心也將於6月23日推出「2026 FUN暑假 工讀徵才活動」，邀請康達盛通、雲雀國際等企業提供上百個職缺，協助青年學子利用假期累積職場經驗、培養職場軟實力，同時增加收入，為未來職涯發展提前暖身。

台南就業中心主任洪儷瑋表示，無論是準備踏入職場的新鮮人、尋求職涯突破的轉職朋友，或希望利用暑假探索職涯的青年學子，都能透過系列徵才活動與企業面對面交流，提高媒合成功機會。她也分享，日前28歲青年阿勳因對未來職涯方向感到迷惘，在就業服務人員協助下運用勞動部「青年職得好評計畫」，透過深度職涯諮詢重新認識自身優勢，逐步釐清職涯方向，並在參加現場徵才活動後，順利錄取製程工程師職務。穩定就業滿3個月後，還可申領新臺幣3萬元尋職就業獎勵金，為職涯發展增添助力。

台南就業中心提醒，15至29歲尚未確立職涯方向的青年朋友，可善用勞動部「青年職得好評計畫」，透過專業諮詢及職涯探索服務，及早規劃職涯藍圖。同時也鼓勵求職民眾多參加現場徵才活動，增加面試實戰經驗、提升錄取機會。活動相關訊息歡迎撥打06-2371218洽詢或上「台灣就業通網站」（https://pse.is/4mvchp）查詢。

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墨新聞｜記者韋石／綜合報導

記者韋石/綜合報導

中原大學長期深耕產學合作、技術研發與產業人才培育，今（5）日再度榮獲中國工程師學會頒發「產學合作績優單位」獎，此為中原第九度獲此殊榮，獲獎次數為全國私立大學之冠。中原大學表示，學校長期轉化學術資源，深耕產業人才培育，近年更參酌國家高教與產業趨勢，致力打造國際產學跨域平台、建構「微型矽谷」產學聚落，卓越成效有目共睹。

中國工程師學會於高雄中鋼公司小港廠區舉辦115年聯合年會及慶祝工程師節大會，會中頒獎表揚「產學合作績優單位」，「公私立大學」組共有7校獲獎，中原大學繼去年獲獎後，再次蟬聯，並由產學營運處總監高靖航代表出席領獎。本屆年會以「戰勝試煉 成就韌性」為主題，回應工程界面對地緣政治、氣候變遷與數位轉型等挑戰，「韌性」正是確保長期生存與發展的關鍵能力。

中原大學指出，面對快速變動的產業環境，大學不只是知識傳授場域，更應成為技術創新、人才養成與產業升級的重要夥伴。中原大學以特色研究中心作為推動產學合作的重要平台，聚焦智慧製造、薄膜科技、量子運算、半導體檢測及淨零轉型等關鍵技術領域，鏈結企業資源、共構實驗室與技術平台，讓研究成果從實驗室走向產業現場。

為推動台灣關鍵技術升級，中原大學與多家國際與本土企業展開深度合作。在半導體與高速光電領域，攜手全球半導體大廠推動多年期人才培育計畫，涵蓋元件整合、智慧製造等核心技術；與國內特用化學品企業共構實驗室，投入關鍵材料開發，突破國外技術壟斷；並與科技集團基金會合作，協助台灣印刷電路板產業轉型升級，朝高速光電互連供應鏈邁進。

面對全球淨零趨勢與AI運算快速成長帶來的能源挑戰，中原大學積極投入綠能與循環經濟研發，協助資料中心回收AI運算產生的廢熱能源，提升能源使用效率；並與光電企業共同開發高安全性固態鋰電池材料，除成功申請專利，同時獲得企業支持博士班獎學金。

在智慧防災與生醫應用方面，中原大學協助地方政府建置AI智慧防災戰情平台，透過衛星影像與無人機空拍建立坡地安全監測系統；並與產業合作拓展高階生醫材料與醫美修復相關創新應用，擴大技術落地成果。此外，中原大學智慧製造研發中心加入臺灣模具聯合服務中心，協助本土精密製造與模具產業導入智慧自動化與數位轉型技術，強化產業升級動能。

中原大學研發創新成果也屢獲國內外肯定，2025年參加「德國紐倫堡發明展」勇奪1金、2銅及最佳創新獎肯定；「台灣創新技術博覽會」榮獲1鉑金、3金、1銀及1銅等大獎；產業加速器暨育成中心榮獲「亞洲最佳育成中心」獎項，在「Triple E Awards」全球評比亦獲選「年度創新創業大學」，突顯中原在研發創新與創業育成上的國際能見度。

中原大學校長李英明表示，自2010年起中原大學已九度榮獲「產學合作績優單位」獎項，感謝中國工程師學會對學校長期深耕產學合作的肯定，也感謝產業夥伴及校內師生團隊多年來共同投入，讓研發成果能與產業需求緊密接軌。未來，中原大學將持續回應國家高教政策與產業發展趨勢，推動校園科學園區計畫，整合跨領域研究量能，建構共享型技術平台，深化與國際企業及產業鏈的合作關係，讓大學研發能量成為培育專業人才、促進技術落地與產業升級的重要力量。

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墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導

交通部觀光署雲嘉南濱海國家風景區管理處（以下簡稱雲嘉南管理處）為推動轄區永續發展並與國際標準接軌，從109年起參與「Green Destinations（GD）」綠色旅遊目的地認證系統。113年雲嘉南管理處首度取得銅質獎，隨後持續於日常管理中落實各項永續行動，並在今年的認證複核中展現階段性成果，進一步晉級獲頒銀質獎，顯示雲嘉南管理處在永續旅遊治理上的長期投入得到國際評核肯定。

▲雲嘉南管理處榮獲綠色旅遊目的地認證銀質獎肯定。雲嘉南管理處提供

雲嘉南管理處徐振能處長表示，從113年的銅級到115年的銀級認證，每一步都凝聚了管理處各單位的長期投入，以及轄區內各公私部門、地方組織與在地居民的共同努力，特別選在6月5日「世界環境日」分享這份榮耀，也感謝雲嘉南各界伙伴們對永續事務的付出。未來，雲嘉南管理處將以守護濕地與沿海生態、建立具氣候韌性的濱海目的地、以及引導旅客體驗產業、社區與自然共生為願景，持續深化與在地社區的合作，在推動觀光發展的同時，務實尋求與自然環境共存的永續路徑，並歡迎旅人前來探訪這片由人與土地、鳥類與自然交織而成的海岸風景。

「綠色旅遊目的地認證」是由荷蘭非營利組織「綠色目的地基金會」（Green Destinations Foundation）所創建的永續認證系統，其依據全球永續旅遊委員會（GSTC）的國際標準，從目的地管理、自然與景觀、環境與氣候、文化與傳統、社會福祉及商業與行銷等六大面向進行檢視。通過這項認證的核心意義，在於建立觀光目的地具在地性的永續管理機制，藉此降低旅遊發展過程中對於社會經濟、文化與環境所帶來的衝擊。

除了目的地的整體認證，雲嘉南管理處亦藉由參與「綠色旅遊目的地百大故事競賽」（Green Destinations Top 100 Stories Competition），向國際展現臺灣西南沿海推動永續旅遊的在地實踐。自110年起，憑藉轄區深具地方特色與生態價值的實踐案例，連續五年入選百大故事。歷年案例包括：井仔腳鹽田文化重振、好美里沙灘復育、口湖鄉椬梧濕地與水共存、布袋鹽田鳥類棲地保育，以及七股地區在候鳥生態與地方生計間尋求平衡等治理故事。這些案例記錄了雲嘉南沿海地區在自然景觀維護、歷史文化保存與在地社區協作等面向的實務經驗與成果，也是國內外旅客選擇永續旅遊目的地的最佳指南。

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墨新聞｜記者宋其佳／嘉義報導

嘉義市政府昨（4）日起於嘉義火車站旁願景館掛設「大嘉義起來搞軌」看板，訴求高鐵嘉義站聯外軌道建設，迅速引發社群討論與地方共鳴。許多市民關心，高鐵嘉義站啟用多年，為何嘉義至今仍缺乏連接臺鐵嘉義站的軌道系統，也有民眾表示大嘉義交通發展不能再等，中央當年的承諾應儘速落實。

黃敏惠市長表示，嘉義爭取高鐵嘉義站聯外軌道運輸，一走就是21年，至今仍停留在「有規劃、未興建」。高鐵嘉義站聯外輕軌是中央主政提出的政策與承諾，交通部早於民國88年完成「高鐵嘉義站聯外輕軌運輸系統可行性研究」，行政院後續也函文交通部，明確指示應視路廊運量成長，適時提出輕軌計畫。

如今高鐵嘉義站與臺鐵嘉義站年運量已突破1,400萬人次，現行BRT每班次約可載運45人，運能不到臺鐵支線每班次約600人的十分之一，換句話說，一列臺鐵支線的運量，就相當於約13輛BRT。隨著嘉義市全力拚經濟、衝觀光，大型活動人潮增加，BRT運能不足的問題更加被突顯，曾有民眾反映「等了三班BRT才終於上車」。全台灣的高鐵旅客都能無縫進市區，為什麼唯獨嘉義市民和來嘉義觀光的旅客，要被留在「軌道孤島」上？我們只是要求跟全台灣享有「同等待遇」。

黃敏惠市長強調，為爭取連結高鐵嘉義站與臺鐵嘉義站的軌道運輸早日實現，市府已分別於114年6月6日、6月25日及8月18日三度行文中央，爭取推動輕軌，或比照臺南沙崙支線、新竹六家支線、彰化田中支線模式，另案規劃興建臺鐵支線，並以高架方式連接高鐵嘉義站及臺鐵嘉義站。地方要的不是口號，而是一套能真正服務通勤、就學、就醫、觀光與產業發展的交通系統。

黃敏惠市長表示，這不是單一城市的需求，而是大嘉義生活圈共同發展的基礎建設。嘉義市是臺灣民主聖地，民主的精神就是讓人民的聲音被聽見、讓地方的需求被看見。這一次爭取高鐵聯外軌道，就是民主聖地再次發揮力量，向中央表達最清楚的地方心聲：嘉義不能成為被遺忘的城市，大嘉義也不該被排除在國家交通建設版圖之外。

此篇文章最開始出處為: 「大嘉義起來搞軌」引爆共鳴　黃敏惠向中央喊話：別讓嘉義成軌道孤島

墨新聞｜記者王承綸／高雄報導

高雄市政府社會局無障礙之家於近日舉辦親子聯誼活動，邀請家民、家長及工作人員共同參與，透過戶外參訪與文化體驗，增進家庭情感交流，陪伴服務對象走出日常、接觸多元生活體驗。當天除憨兒家庭成員報名參加外，無障礙之家亦動員專屬關懷達人及志工一起伴遊，共有20對親子家庭參加，計56人。

活動首站來到「屏東農業生物科技園區」，參觀水族展示廳及天明中藥博覽館。展示廳內色彩繽紛的魚群與多樣水族生態，吸引憨兒們駐足欣賞，也讓家長陪伴孩子一同觀察不同生物樣貌。在水族展示廳中，服務對象阿輝專注地看著悠游魚群，媽媽則一路陪伴在旁，耐心引導，一起欣賞水族生態。阿輝媽媽也分享，能陪伴孩子接觸不同事物、感受戶外氛圍，是十分珍貴的親子時光。

午餐後，前往美濃「菸仕物所」，體驗客家擂茶文化。透過兩人一缽的磨茶體驗，讓家民與家長在互動中感受傳統文化魅力與手作樂趣。活動中，服務對象阿萱在爸爸媽媽陪伴下參與擂茶研磨體驗，由於阿萱在操作擂缽時需要協助，媽媽便握著她的手慢慢帶領研磨，爸爸則在旁協助遞送材料與陪伴互動。一家人透過共同完成擂茶體驗，在溫馨過程中累積彼此陪伴的回憶，也讓家長感受到難得的親子交流時光。

無障礙之家提供重度、極重度心智障礙者全日型照顧服務，培養生活自理能力，平時亦安排健康體適能、感覺統合、社區融合及多元休閒等活動。本次活動從參觀體驗到親子互動，家民與家屬間自然流露的陪伴與交流，成為最溫暖的風景，不僅讓服務對象接觸不同文化與休閒體驗，也舒緩家長長期照顧壓力。未來將持續規劃多元活動，陪伴家民及家庭累積更多溫暖且美好的生活經驗。

此篇文章最開始出處為: 無障礙之家「攜手走讀農科與客庄文化」　憨兒親子共享溫暖陪伴時光

墨新聞｜記者馬源培／台中報導

為提升都市空氣品質、推廣綠化植樹淨化空氣理念，台中市政府環保局攜手太平區公所及太平區福隆里辦公處，今(5)日共同辦理「廣植栽、廣植林－淨化空氣品質宣導」植樹贈苗宣導活動，於太平區福隆里綠地空品淨化區（心心向隆）及太平區福隆里自強新村國有土地進行植樹綠化及贈苗，鼓勵民眾一同加入植樹綠化行列，打造低碳永續宜居城市。

環保局長吳盛忠表示，面對氣候暖化挑戰，植樹造林是減緩溫室效應最務實且有效的行動之一，此次活動攜手太平區長陳柏宏及太平區福隆里里長黃楷能共同種植，同時號召民眾一起種樹保護環境，展現市府推動環境綠化與改善空氣品質的決心，並以實際行動落實節能減碳，邁向淨零綠生活。

吳局長呼籲，環境綠美化除公部門投入外，還需要各企業與社區組織共同配合投入，才能共同建構宜居的低碳城市，形成「花園城市」。此次特別選在6月5日世界環境日進行植樹綠化，就是改善空氣品質的重要方式之一，透過植栽可增加碳吸存能力、調節微氣候並提升社區景觀，同時也能強化民眾環境保護意識。

環保局說明，此次活動苗木由台中市政府農業局提供，植栽種類有杜鵑、樹蘭、朱槿及七里香等，種植苗木兼具景觀綠美化及環境淨化功能，不僅能增加都市綠覆率，也有助於吸附空氣中懸浮微粒、降低揚塵及降溫改善熱島效應，提升整體生活環境品質。

環保局呼籲，維護空氣品質需要全民共同參與，期盼透過此次「廣植栽、廣植林－淨化空氣品質」植樹贈苗活動，帶動更多民眾投入植樹綠化與環境保護行動，攜手打造宜居永續的幸福城市。

今日活動，原住民族事務委會主委楊馨怡、民政顧問謝志堅、太平區公所副區長葉聯慶、太平區福隆里長黃楷能，以及立法委員江啟臣服務處、立法委員何欣純服務處、黃佳恬議員服務處、蔡耀頡議員服務處、吳建德議員服務處等代表也至現場共襄盛舉。

此篇文章最開始出處為: 淨化空氣品質、打造綠色生活環境　中市環保局舉辦植樹贈苗宣導活動

墨新聞｜記者馬源培／台中報導

為鼓勵企業重視員工福祉、促進勞資和諧，台中市政府勞工局舉辦「115年中市企業職工福利委員會卓越獎表揚活動」，即日起至7月3日止受理報名，凡是公司地址設立於中市且於114年12月31日前已依法設立的職福會，皆可報名參加徵選。勞工局期盼透過徵選及公開表揚績優單位，鼓勵企業妥善運用職福會制度，將照顧員工的承諾化為具體行動，共同打造幸福宜居、勞資共好的就業城市。

勞工局表示，職福會是整合與執行企業福利制度的組織，將企業福利措施制度化，保障並提升員工福利，透過依法提撥、專款專用的職工福利金，企業能夠為員工量身打造多元的福利措施，是企業體現社會責任的表現。

勞工局說明，此次徵件為第二屆，特別依企業規模大小規劃二個組別，區分為「百人以上組」及「未滿百人組」(以截至114年12月31日止之公司勞保投保人數計算)，並依據企業職福會運作情形、員工參與度、職福會透明度、員工滿意度及福利措施多樣性等評選指標，透過不同企業規模分別評選，預計每組選出5家優選單位，分別頒發獎牌一面及商品禮券2萬元，並訂於10月上旬舉辦公開表揚活動，為在地企業樹立標竿典範！

勞工局補充，相關活動資訊可至勞工局網站活動專區查詢，報名方式採線上(https://reurl.cc/j64K92)或紙本擇一，報名資訊請電洽04-23112178分機5688王先生、分機5003陳小姐，誠摯邀請各企業職福會踴躍參加。

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墨新聞｜記者馬源培／台中報導

台灣綠能教育與科技實力驚豔國際，台中學子在世界舞台寫下輝煌新頁！由美國非營利組織KidWind主辦、美國能源部支持的「2026 KidWind 風力能源世界賽（2026 World KidWind Challenge）」國際頂級賽事，日前於美國威斯康辛大學麥迪遜分校舉行，台中市學子表現優異，不僅強勢囊括「高中組」與「國中組」2項世界冠軍，更包辦「KidWind精神獎」與「葉片工程獎」等特別大獎，以頂尖的科技實作與創新思維在國際台發光發熱。

教育局長蔣偉民表示，KidWind競賽由美國非營利組織KidWind主辦，美國能源部所屬國家可再生能源實驗室（National Renewable Energy Laboratory）支持，透過設計與建造風力發電機與太陽能發電系統，引導學生認識潔淨能源與氣候變遷議題，培養未來綠能人才。

蔣局長說，台中市從國小、國中到高中，得獎學校與學生陣容創歷年最佳紀錄。包含台中高工、台中一中、台中二中、國安國小、衛道中學(國中部)、大德國小及中港高中(國中部)，均有傑出子弟兵在全球賽事中登頂，展現台中市深耕智慧製造與綠能科技教育的成果。

教育局指出，在這支金牌隊伍中，技職學校（台中高工）學子以卓越的精準動手實作與智慧製造技術為骨幹，搭配普通高中（台中一中、台中二中）學子靈活的思維與深厚的學術理論基礎。兩者相互激盪、互補所長，打破了傳統教育體制的藩籬，將「知識理論」與「工程實作」天衣無縫地契合在一起，發揮出 1+1 大於 2 的驚人科技能量。

值得一提的，是獲獎隊伍包括由陸軍軍官學校洪偉清教授所指導的隊伍，該隊分別由衛道高中國中部、中港高中國中部、大德國小、國安國小等校同學組成的 Taiwan WINd POWer，榮獲國中 KidWind 風機組世界冠軍及 KidWind 精神獎；陸軍軍官學校洪偉清教授透過國科會實作計畫及科普計畫資源，長期投入風力發電教具設計與科學教育推廣，培訓一群來自不同學校的國中、小學生參與國內外競賽，讓台灣的孩子證明了即使年紀尚小，也能以科學實作力與國際表達力，創造屬於台灣的榮耀。

此篇文章最開始出處為: 台灣之光！　「2026 KidWind風力能源世界賽」 台中學子勇奪世界冠軍