獨家日報

墨新聞｜記者張游舜／台北報導 南投縣政府主辦的「115年度移動舞國界比賽」自啟動以來，收到許多喜愛舞蹈的移工朋友與熱血舞團詢問，為體恤移工朋友組隊不易，今（115）年特別宣布報名資格大放寬；即日起，移工不僅可以「個人」身分報名參賽，一般民眾組團也不再限制必須包含移工，就是要讓中彰投的舞蹈高手們，通通都能站上夢想舞台！ 縣府社會及勞動局表示，原先比賽規定需 2 至 6 人組隊且必須有移工參與，但在與各移工社群交流後發現，許多極具才藝的移工朋友因為與同伴休假時間難以配合，或是工作地點分散，導致組團困難，成了參賽的最大遺憾。 為了不讓才華被埋沒，社會及勞動局決定打破門檻，即日起調整參賽資格如下： 一、移工個人秀 OK！：只要是在中彰投地區工作的外籍移工，現在一個人也能報名。不論是街舞、民族舞或當紅洗腦神曲，獨舞展現個人魅力同樣有機會奪下萬元大獎。 二、一般組團更彈性：仲介公司、事業單位或一般民眾組隊（2-6人）。 移動舞國界比賽將於 115 年 5 月 24 日在南投市漳和國小活動中心盛大展開。總獎金豐富，金獎可獲得 15,000 元禮券及獎座，報名方式採網路報名，自即日起開放報名至115年5月19日下午5時止，額滿為止。 相關各國語言比賽簡章請掃QR CODE或至南投縣政府社會及勞動局社會福利資訊網「社會及勞動局社會福利資訊網-勞工福利-外國人工作管理-移工活動/其它」下載(網址: https://welfare.nantou.gov.tw/1486/24-5)。詳細活動訊息請電洽南投縣政府社會及勞動局勞工行政科049-2238670陳小姐。 歡迎中彰投熱愛跳舞的朋友們把握機會。〔簡章，請掃QR CODE〕 圖/南投縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 南投「移動舞國界」門檻大放寬　萬元大獎等你來挑戰！

墨新聞｜記者張游舜／台北報導 縣府衛生局於衛生福利部國民健康署舉辦的「115年度全國保健會議」中，榮獲114年度保健類總成績優等獎第一名、6項績優第一名及6 項績優第二名，合計13項大獎，展現南投縣在推動預防保健與健康促進工作的卓越成果。 衛生福利部國民健康署為強化中央與地方衛生政策連貫性，並確保各項公共衛生措施落實執行，每年辦理全國保健業務考評，透過制度化評比機制，鼓勵各縣市積極推動疾病預防、健康促進及篩檢服務。南投縣本次獲得獎項有：1.保健類總成績優等獎第一名。2.績優分組第一名：(1)縣市執行菸害防制法成效。(2)菸害防制工作成果達成情形。(3)健康體位管理。(4)提升高齡友善社區涵蓋率。(5)B、C 型肝炎擴大篩檢服務。(6)強化孕產婦母乳哺育支持環境與身心障礙及新住民孕婦生育指導。3.績優分組第二名：(1) 衛生局稽查成果與陳情處理成效。(2)網路監測案件辦理成效。(3)推動社區據點提供高齡友善飲食及營養風險篩檢服務。(4)癌症篩檢成效。(5)兒童發展篩檢服務6次平均利用率。(6)高風險婦(兒)追蹤關懷服務。 南投縣幅員遼闊、偏鄉地區交通不便，醫療資源分布不均，推動公共衛生工作具高度挑戰。衛生局長陳南松表示，團隊長期深入各鄉鎮市，結合在地資源，推動預防保健、健康促進及衛教宣導，並持續優化服務模式，提升民眾健康識能與行動力。此次榮獲多項佳績是對南投縣衛生團隊在公共衛生領域中的肯定、激勵。未來將持續結合縣內資源，深化社區健康營造，並以創新思維推動各項保健業務，提升整體服務品質。 圖/南投縣政府衛生局提供 此篇文章最開始出處為: 南投縣衛生保健　六連霸考評第一

墨新聞｜記者馬源培／台中報導隨著時序入夏，台中后里環保公園迎來最繽紛的季節景致，園區金針花陸續綻放，整片橘紅花海鋪展約560平方公尺，在陽光照耀下格外耀眼，同時園區生態池也可見黑天鵝優雅棲息，為后里增添充滿生命力的初夏風景。 台中市政府建設局長陳大田表示，后里環保公園是台中推動綠色城市與永續環境的重要示範場域，原為垃圾掩埋場，如今成功轉型為占地約17公頃的生態綠地，展現城市空間再生的成果。金針花又名「忘憂草」，象徵堅韌與溫暖，此次花海綻放，是市府持續優化綠地景觀的成果，也希望讓市民不必遠赴花東，在台中就能欣賞療癒的初夏花景。 陳局長進一步指出，此次金針花花期預計持續至6月初，正值最佳觀賞時段。除花海景觀外，園區新進駐的一對黑天鵝，也成為生態池焦點，民眾可欣賞其悠游水面的優雅姿態，為賞花行程增添生態亮點。 建設局表示，后里環保公園設有完善停車空間、林蔭步道及大面積草坡，適合親子家庭、民眾及毛小孩一同休憩；其中「孩籽世界共融遊戲場」提供兒童友善遊憩空間，讓大小朋友都能自在遊玩。 建設局也提醒，金針花花期短暫且珍貴，建議民眾把握即日起至6月初期間前往觀賞，同時共同維護花海景觀，不踩踏花區、不攀折植栽，一起守護這片美麗風景。 這個初夏，不妨安排一趟后里輕旅行，走進后里環保公園，感受橘紅花海與生態景觀交織的自然魅力，留下專屬於台中的季節記憶。 此篇文章最開始出處為: 橘色浪潮來襲！　后里環保公園金針花海綻放展現最美的初夏風景

墨新聞｜記者王承綸／高雄報導塵封逾350年的台灣歷史文獻，透過文藻外語大學德國語文系翻譯團隊的專業投入，再次重現世人眼前。國立臺灣圖書館舉辦1669年原刻本《東印度旅遊見聞》（Eine Kurtze Ost-Indianische Reis-Beschreibung）中文全譯本新書發表會。此次由國臺圖推出的中文全譯本，不僅是首次完整中譯，更是繼荷蘭文譯本後，時隔350多年，全球第2本外語全譯本，對台灣史研究與國際學術交流深具意義。 《東印度旅遊見聞》作者為17世紀瑞士德語區傭兵兼畫家阿爾布雷希特．赫伯特（Albrecht Herport）。他於1659年加入荷蘭東印度公司，1660年抵達台灣熱蘭遮堡，親身經歷1661至1662年間鄭成功圍攻熱蘭遮城的歷史戰役。全書242頁中，有69頁專門記述台灣，不僅記錄鄭荷交戰與合約內容，也描寫當時平地原住民與移居華人的生活樣貌、宗教信仰及山區部族傳說，並收錄包括珍貴「熱蘭遮城圖」在內的九幅銅版畫。其中〈大員島上的熱蘭遮城堡〉詳實描繪鄭成功與荷蘭軍隊對峙時的軍事部署與地理空間，成為研究鄭荷之戰及17世紀台灣國際貿易地位的重要史料，也突顯台灣在大航海時代的重要角色。　 要將這部17世紀古籍精準譯為現代中文，需克服極大的語言與歷史挑戰。原文以「早期新高德語」書寫，並採難以辨識的德文尖角體（Fraktur）印刷，文本中亦充滿用詞錯誤、句構冗長及文法不夠嚴謹等問題，使翻譯工作格外艱鉅。此外，書中涉及大量17世紀的度量衡、兵器、船隻與軍階等專業術語，許多古地名（如Seelandia、Teowan） 也與現代名稱差異甚大；作者對東亞文化的理解亦存在部分混淆與誤解，例如對印度、大汗國與韃靼等概念的描述，皆增加翻譯與考證的難度。 在翻譯過程中，文藻團隊展現嚴謹的治學精神，由擔任德國在台協會南部榮譽代表的文藻外大德文系張守慧教授領軍，與周欣及多位德籍學者李克揚、唐英格、梅安德等教授，共同進行古德文解譯、中文校勘與史料考證。張守慧並率領團隊親赴國臺圖的特藏室，近距離檢視珍貴原版古籍。團隊透過嚴密的文本數位化與文獻復刻工程，逐字逐句克服史料辨識困難，並結合跨領域歷史考證，為古地名與專業術語加上詳盡註釋，成功跨越數百年的語言與文化鴻溝，兼顧譯本的學術價值與可讀性。 本次翻譯計畫不僅是台灣文史界的重要成果，文藻外大與國臺圖團隊也將研究推向國際。團隊於2025年12月赴德國波鴻魯爾大學東亞學院及特里爾大學圖書館發表研究成果。此次《東印度旅遊見聞》的翻譯，不僅為珍貴台灣史料留下重要中文譯本，也讓更多國內外讀者得以透過不同語言視角，重新認識17世紀的台灣。 國臺圖館長曹翠英表示，《東印度旅遊見聞》記錄17世紀台灣風貌，展現台灣早已立足世界舞台，也突顯歷史文化的重要價值。她指出，此書不僅呈現大航海時代台灣已登上世界舞台，也讓人看見歷史文化與民主價值的重要性，展現台灣深厚的人文軟實力。 出席新書發表會的教育部國際司副司長陳立穎表示，此類古籍出版不僅展現學術成果，更彰顯台灣的文化自信。教育部未來也將持續推動高教國際化，深化台灣文化與華語教育的國際影響力。 文藻外語大學校長莊慧玲表示，文藻長期深耕外語教育與跨文化人才培育，此次參與古籍翻譯工作，再次展現學校在語言專業與國際學術合作上的實力。未來也將持續發揮外語優勢，推動台灣歷史文化與世界接軌。 此篇文章最開始出處為: 國臺圖與文藻攜手　翻譯古籍《東印度旅遊見聞》

墨新聞｜記者馬源培／台中報導在全球倡議ESG永續發展與多元共融的浪潮下，營造友善的身心障礙者就業環境成為各界展現競爭力的關鍵指標。為肯定長期致力於維護身心障礙者就業權益的優質公私單位，並發掘隱身於職場中的優秀身障職人，台中市115年度「進用身心障礙者績優機關(構)暨模範勞工表揚」徵選活動正式開跑，誠摯邀請各界踴躍參加甄選，讓共融的溫暖力量被社會大眾看見。 台中市政府勞工局長林淑媛表示，勞工局長期號召公私立單位營造友善職場、積極支持身心障礙者就業，透過表揚活動已見證無數企業從「依法進用」到「超額進用」的蛻變，迄今已累計表揚184家次支持身心障礙者就業的優良企業，更有17家企業憑藉卓越的進用成效，獲頒深具典範意義的「楷模獎」。這些績優單位不只超額進用身心障礙勞工，更積極推動無障礙環境改造、運用職務再設計，並落實各項合理調整措施，讓身心障礙勞工發揮專業且不受身體條件侷限，以實際行動給予身心障礙勞工最有力的支持。 身障朋友的職涯之路或許充滿挑戰，但他們所展現出的韌性與專業，往往成為企業內部最強大的正能量。自勞工局推動表揚活動至今，台中市已選出101位在工作崗位上負責盡職、克服重重障礙並具有具體事蹟的模範勞工，他們用行動證明了生理限制並非終點，而是重新出發的起點。 勞工局長林淑媛強調，市府不只是在尋找績優單位，更是在尋找願意「看見價值而非限制」的合作夥伴，希望透過每年的表揚活動為社會種下平權的種子，讓友善職場成為台中企業的標配。 此外，為鼓勵社會各界以更多元的方式投入身障支持體系，勞工局近年持續擴大表揚範疇，不僅針對進用單位，更設立「公益採購獎」來肯定長期採購庇護工場及身障福利機構產品的優質企業。同時，也特別設置「職場體驗友善廠商」獎項，感謝積極提供實習機會與職場體驗的事業單位，協助身障者能縮短進入正式職場的適應期、建立工作自信。透過這些企業的協助，也提供身障者一個溫暖且強大的社會支持網。 勞工局說明，115 年度的選拔活動持續秉持「職場共融、適性發展」的精神，徵件期間自即日起至115年6月25日止。不論是在台中市對進用身心障礙者有具體優良事蹟的單位、長期採購庇護工場產品或服務的單位，或是穩定就業、展現專業韌性的身障勞工，皆歡迎踴躍報名。讓我們攜手將台中打造為一座尊重差異、接納多元且充滿溫度的幸福城市。 相關報名資訊可至「台中市政府勞工局」網站參考(路徑：首頁 > 企業服務 > 聘僱員工 > 定額進用身心障礙者 > 身障績優機關(構)暨模範身障勞工選拔及表揚)。 此篇文章最開始出處為: 表揚身障友善企業與模範勞工　中市勞工局邀各界踴躍參與　讓友善職場成為企業標配

墨新聞｜記者張游舜／台北報導 今天是國際護師節，民進黨籍南投縣長參選人温世政為提升南投縣整體醫療量能，繼「智慧3D立體行動醫療網」政策，温世政再針對基層醫護提「5大安定行動」，讓護理師專注醫療、佐理員分擔照顧，由政府提供薪資支持與法律後盾，全方位強韌南投醫療體系。 「護師節快樂」，温世政向所有堅守第一線的南投醫護人員表達敬意，他表示，南投縣長期面臨醫療人才外流、基層人力不足及行政報表負擔沉重等問題，再加上高齡化與既有醫療量能短缺等情況，不僅持續升高醫護勞動壓力，也增加鄉親就醫困難與負擔，「改變南投醫療環境不能再等，現在就必須開始。」 對此，温世政提出「在地留才」、「分級協作」、「數位減壓」、「法律盾牌」、及「紮根回流」等5大安定行動，他指出，將針對南投縣名間、草屯、埔里等不具中央偏鄉補助的鄉鎮，推動「非山非市」職缺加給，以專案核發該區醫護人員每月新台幣3000元至5000元的「留才獎勵金」，盼止住人才外流。 其次，創設「照護佐理員」制度並輔導二度就業，由佐理員分擔陪同檢查、文書建檔等非醫療事務，搭配在地二度就業者，由縣府全額補助培訓課程，於結訓後媒合至衛生所或地區醫院擔任「照護佐理員」，透過分級協作方式，減輕護理師負擔，同時創造在地工作機會。 第三，投入資源升級衛生所數位系統，導入語音輸入病歷、自動化申報工具，縮減護理師三成行政工時，將公衛體系行政數位化，紓解「報表淹沒專業」困境，落實「還時於醫」，另外，將成立醫護專屬「法律與心理支持中心」，直接由縣府做窗口，並提供匿名勞資申訴平台，針對醫療暴力、排班糾紛等，提供免費律師諮詢，做醫護最堅強的靠山。 「留才撐起地方醫療量能才是根本之道」，温世政承諾，凡設籍南投縣的醫事學子，畢業後回鄉服務滿一定年限，提供每年12萬元「生活獎助金」或「助學貸款利息全額補貼」，從源頭建立穩定在地醫療人力資源儲備，讓南投的孩子回鄉照顧長輩。 温世政強調，將以「智慧3D立體行動醫療網」政策，結合「醫護5大安定行動」，推動「南投醫護強韌計畫」，從醫療設備、人力制度到基層照護等，全面優化地方醫療軟硬體，由政府主動扛起責任，打造「留得住醫護、照顧得到鄉親、偏鄉能安心就醫」的永續醫療環境。 圖/温世政競選團隊提供 此篇文章最開始出處為: 温世政提醫護5大安定行動　打造南投強韌醫療體系