彰化縣納管及特定工廠今年免繳雙金 優惠方案正式提出 待經濟部核定後實施

0
墨新聞|記者張游舜/台北報導 因應美國關稅政策對本縣納管及特定工廠所造成之衝擊,彰化縣長王惠美早於去(114)年12月23日就職七週年記者會中即率先宣布,縣府將積極向中央爭取停收雙金措施,以減輕業者營運負擔。日前經濟部修正「特定工廠登記辦法」相關規定,彰化縣政府28日正式向經濟部提報雙金優惠調整方案,擬停收彰化縣納管及特定工廠雙金一年,待經濟部核定後正式實施。 彰化縣目前納管及特登工廠總計約7,200家,數量位居全國第二。依現行規定,各工廠每年須依規模繳納新臺幣2萬元至10萬元不等之納管輔導金或營運管理金。相關費用由地方政府收取後,主要用於未登記工廠之管理輔導作業及周邊公共設施改善。縣府經濟暨綠能發展處表示,雙金每年自3月起開始收取;針對已先行繳納本年度費用之業者,相關款項將保留並抵扣次年度應繳費用,以保障業者權益。 此外,為進一步減輕納管及特定工廠推動改善之壓力,縣府亦針對「貸款利息補貼」、「碳盤查」、「低碳智慧化設備」、「智慧儲能系統」、「消防栓設置」及「屋頂太陽光電系統」等六大項目提供實質補助,單一工廠最高補助金額可達新臺幣200萬元。相關補助計畫已自115年3月1日起正式受理申請,採依序審查方式辦理,經費有限、用罄為止,歡迎符合資格之業者儘早提出申請。 彰化縣政府表示,彰化為全國中小企業重鎮,面對美國加徵關稅政策所帶來的國際經貿衝擊,對在地中小企業經營影響甚鉅,縣府持續關注產業動態,積極擬定各項配套措施,協助業者減輕負擔、穩定經營。此次提出停收雙金一年方案,並結合相關補助措施,就是希望實際協助業者渡過難關。未來也將持續傾聽基層需求,積極爭取中央資源並完善相關輔導措施,陪伴在地產業穩健經營、安心轉型,與產業攜手迎向下一個春天,共同打造永續發展的優質產業環境。 此篇文章最開始出處為: 彰化縣納管及特定工廠今年免繳雙金 優惠方案正式提出 待經濟部核定後實施

基隆辦長照個案管理工作坊 80名專業人員強化跨域合作

0
墨新聞|記者江育銓/基隆報導為提升長照服務整合效能與家庭照顧支持品質,基隆市長期照顧服務管理所6月2日舉辦「115年度長照個案管理業務工作坊」,邀集照顧管理專員、個案管理師及家照專員等80位第一線長照專業人員參與。課程透過實務案例分析、經驗交流及跨專業討論,聚焦家庭照顧者服務輸送與跨域合作技巧,協助第一線人員強化個案管理能力與團隊合作效能,持續精進本市長照服務品質。 本次工作坊邀請中華民國家庭照顧者關懷總會研發副主任吳盈瑩擔任講師,以實務案例分享與分組討論方式,引導學員深入探討長照服務過程中常見的困境與家庭需求,並聚焦家庭照顧者需求辨識、資源連結運用及跨專業合作等議題,協助第一線人員提升服務敏感度、溝通協調與問題解決能力,建構更完善的支持網絡。 除專業課程外,本次工作坊也結合團隊拼圖解謎活動,透過分組合作與互動挑戰,讓學員培養團隊默契與跨領域合作能力,讓參與人員在繁忙工作之餘適度放鬆身心。活動現場互動熱絡,學員踴躍分享服務經驗與實務心得,不僅增進彼此交流,也進一步提升團隊合作與服務連結能力,強化長照服務的連續性與整合性。 基隆市衛生局局長張賢政表示,面對日益多元且複雜的長照需求,個案管理人員是串聯照顧資源與家庭支持的重要橋樑,透過持續教育訓練與跨專業交流,可有效提升服務品質與照顧效能。本次工作坊除強化專業知能外,也希望藉由團隊互動及紓壓活動,協助第一線夥伴在繁忙工作中適度調適身心,增進團隊凝聚力,共同打造更具溫度、韌性與整合力的長照服務網絡。 此篇文章最開始出處為: 基隆辦長照個案管理工作坊 80名專業人員強化跨域合作

彰化縣表揚611位國中縣長獎 勉勵編織羽翼 迎向美好未來

0
墨新聞|記者張游舜/台北報導 為表揚各領域表現優異的國中畢業生,彰化縣政府於今(3)日上午在縣立體育館舉辦「114學年度國中應屆畢業生縣長獎頒獎典禮」。 彰化縣長王惠美親自頒獎予611位優秀學生,肯定學生的長期努力與卓越表現,並向辛勤付出的師長及家長表達感謝之意。同時勉勵學生持續學習,提升自身競爭力,在人生大道上散發出耀眼的光亮。    王縣長表示,恭賀所有獲獎同學,國中縣長獎共611位同學獲獎,本次頒發7大類獎項,包括「學習卓越獎」有389位同學,展現課業的優異表現,是學習的楷模榜樣;「修德善行獎」有 7位同學,以敬師孝親、助人義行來溫暖校園和社會;「人文藝術獎」有9位同學,在藝術的人文領域展露光芒;「體育競優獎」有117位同學,以堅持與汗水締造傲人成績;「技藝金手獎」有41位同學,用精湛非凡的手藝展現技職教育的無限可能;「逆境奮發獎」有34位同學,在逆境中不輕言放棄,展現勇氣與生命的強韌;「科學創意獎」有14位同學,透過科學探究與實作創新,發揮探索世界的精神。 王縣長指出,其中來自彰興國中的潘子芯同學,以堅韌不拔與積極向上的學習態度,在逆境中奮發向學,展現堅忍不挫的正向精神。和群國中陳建愷同學於114年全中運創下包辦國男組跳高與跳遠雙面金牌的紀錄,揮灑汗水及淚水,淬鍊每一次的自我突破。社頭國中陳楷尹同學對料理的熱情與專注,榮獲114 學年度國中技藝教育課程競賽<餐旅職群-西餐廚藝製作組>第1名,呈現料理的多元創意。鹿鳴國中黃軍瑋在112 學年度全國學生音樂比賽中榮獲<笛獨奏-國中A組>特優殊榮,將情感注入悠揚的笛聲中,讓我們看見彰化的藝術潛能。 王縣長進一步指出,榮獲縣長獎是學生長期堅持、自我突破與努力不懈的成果,多元獎項更象徵學生在品格、態度與能力上的全面發展。因應AI趨勢,縣府持續推動多元教育與全人發展,幫助每位孩子面對問題、解決問題、發揮自身天賦。也期許孩子保持學習心態,與時俱進,成為時代的領導者,在不同領域中找到自信與方向。 教育處表示,為讓學生在領獎之餘亦能拓展視野,活動現場特別設置15個由高中職學校規劃的特色攤位,涵蓋生涯探索、技藝實作與科技體驗,提供學生實際參與,啟發更多可能。縣府將持續作為學校與家長的堅實後盾,打造更多元、友善的教育環境,陪伴孩子自信成長、勇敢追夢,航向更廣闊的美好未來。 與會貴賓有縣議員温芝樺、黃柏瑜、吳韋達、彰化縣各級學校家長會聯合會理事長許友忠、彰化縣親師家長協會理事長陳雅筠、彰化縣各級學校家長協會常務理事吳芳羽、縣府教育處副處長張碧珊、各級民意代表及地方仕紳等。 圖/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 彰化縣表揚611位國中縣長獎 勉勵編織羽翼 迎向美好未來

太平宜昌公托進駐行政中心開幕 打造台中育兒服務新里程碑

0
墨新聞|記者馬源培/台中報導台中持續打造友善育兒環境,再添1處新公托!公設民營太平宜昌托嬰中心今(3)日正式啟用,成為台中市第52處公托,也是第1處設置在行政中心的公托,結合區政服務與托育功能,提供市民更便利多元的育兒選擇。 社會局指出,107年市長盧秀燕上任時,台中市只有5處公托,為了照顧年輕育兒家庭,市府從公托5倍增、公托10倍增到公托倍倍增,積極擴充育兒量能,今年底將達到60處公托的目標。更讓家長有感的是,台中市公托收費為六都最平價,家長每月僅需負擔1,500元,大大減輕育兒支出壓力。 社會局分享,市府今年推出「愛胎萬計畫」,第1、2胎生育津貼2萬元,第3胎起每增加1名子女加碼1萬元,提供家庭更實質的支持。好孕專車也在5月份升級加入Uber,量能大幅提升65%,車輛總數超過9,100輛,孕媽咪叫車、等車更輕鬆。 社會局表示,太平區行政中心是盧市長任內首座落成啟用的行政中心,總經費6.8億元,將服務逾20萬太平區民眾。太平宜昌公托位在行政中心1樓,導入示範性美學設計,空間融入台中的「山、海、城」,海洋的藍帶來開闊感,還有山林的綠與土地的棕,結合台中自然與人文特色,陪伴孩子在一個充滿想像、充滿溫度的環境裡安心成長。 社會局說明,太平宜昌公托規劃收托36名0至2歲嬰幼兒,由專業團隊提供安全、細緻的托育服務。服務時間為週一至週五上午8時至下午6時,並協助家長申請托育補助。凡設籍台中市0到2歲的嬰幼兒,其父母或監護人一方設籍於台中市,且符合收托資格者均可報名登記。 此篇文章最開始出處為: 太平宜昌公托進駐行政中心開幕 打造台中育兒服務新里程碑

夏季風情畫 內湖大花紫薇譜寫城市紫色浪潮

0
墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導仲夏時節的內湖在翠綠山巒與粼粼湖光之間,迎來一年之中最優雅的紫色盛宴。民權東路6段、成功路3-5段、內湖路1段、文德路、港墘路及瑞光路等大花紫薇枝頭綻放,一簇簇粉紫色花朵如雲似霞,在藍天映襯下顯得格外柔美動人。 微風吹拂時,花影輕輕搖曳,彷彿替城市披上一襲浪漫輕紗,為炎炎夏日增添幾分詩意與清涼。走進內湖街頭一同欣賞大花紫薇盛開的迷人風采,感受專屬於仲夏時節的紫色浪漫。 公園處表示,內湖區行道樹約有1400餘株大花紫薇,漫步於內湖街道,抬頭便能看見一串串繁盛花序高掛枝頭,陽光穿透花瓣灑下柔和光影,將道路妝點得格外浪漫,目前民權東路6段、成功路3-5段、內湖路1段、文德路、港墘路及瑞光路等大花紫薇已開花約5成,有得開得非常燦爛,而部分花芽仍還在生長中,2周後盛開將成為一片紫色浪潮,在綠葉襯托下層層綻放,與遠方山景、河岸景觀及城市天際線相互輝映,構成一幅充滿層次與生命力的城市畫卷,如果搭配晴朗藍天背景,信手拈來拍照都是美。 大花紫薇不僅呈現出色彩浪漫一面,繁茂枝葉更為來往行人遮擋夏日烈陽,形成濃濃林蔭,微風中隨微風而墜下的落花如同紫吹雪,是一種「紫爆」浪潮景緻,原來漫步街頭裡也可以感受到夏日愜意。 公園處園藝工程隊楊國瑜隊長表示,大花紫薇學名為Lagerstroemia speciosa 屬於千屈菜科,是原產於熱帶亞洲印度、澳洲的落葉喬木,又名大果紫薇、洋紫薇、大葉紫薇,花期為6-9月,花色頗具特色,每朵花有6個花瓣,瓣緣呈不規則波浪鋸齒狀,花序為總狀花序或圓錐花序頂生,一天晨夕間自玫瑰紅變為紫色,盛開時香氣淡雅芬芳,花朵碩大且花數多,又都著生於樹冠外圍,群花明顯易見,花極富觀賞價值,入冬落葉前葉色轉變為鮮艷的紅色,也為平地易於觀賞紅葉植物,具有四季變化。 大花紫薇相較於紫薇豔麗花色,大花紫薇的花色則更顯柔和雅致,介於粉紅與淡紫之間,猶如晨曦映照下的雲霞,也像夕陽餘暉染上的天空色彩,總能在不經意間吸引人們駐足欣賞。當微風吹過,細緻花瓣輕輕顫動,彷彿紫色蝶影停駐枝梢;偶有花朵飄落地面,更像是一場專屬夏日的花雨,讓行經其中的民眾不禁放慢腳步,細細感受自然帶來的療癒力量。 楊國瑜隊長再補充,對許多市民而言,大花紫薇盛開的季節,也是一年之中最適合散步與拍照留念的時光。紫色花海映襯著藍天白雲,無論是獨自漫步、與家人共享悠閒午後,或是與好友相約賞花,都能在花影交織的街景中留下美好回憶。尤其當花朵與內湖地區豐富的山水景觀相互呼應時,更展現出臺北少見的自然與都市融合之美。 仲夏的風正輕輕吹拂,紫色花朵也在枝頭悄然盛放。這個季節,不妨走進內湖的大街小巷,循著花香與樹影的方向前行。當抬頭望見滿樹繁花如霞似錦,在陽光下閃耀著柔和光彩時,也許會發現,原來最動人的風景不在遠方,而是在城市轉角處,那一抹靜靜綻放的紫色浪漫,正悄悄譜寫著屬於臺北夏天最溫柔、最浪漫的篇章。 此篇文章最開始出處為: 夏季風情畫 內湖大花紫薇譜寫城市紫色浪潮

北市圖開箱歷史 為市民健康層層把關的臺大醫院

0
墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導臺北市立圖書館自民國96年起持續舉辦「臺北市老照片」徵選活動,讓民眾一同回味臺北城的過往與昔日榮茂景象。為了將獲選作品重新呈現,北市圖將從老照片出發,一一細說其中的人文記憶與時代風華,更多內容可到北市圖數位典藏系統瀏覽,目前已收藏4,400餘件作品與讀者共同回憶老臺北。 臺大醫院創建於1895年,是臺灣早期的公立西式醫療機構,也是具代表性的國家級醫院,歷經日治時期、二次世界大戰後,至今已成為全臺灣最具規模及指標性的醫學中心之一。它不僅是醫療場所,更是臺灣醫學教育、研究與公共衛生發展的重要里程碑。 在日治初期,隨著日本接管臺灣,1895年設立了「大日本臺灣病院」,最初位於大稻埕千秋街,隸屬日本政府的陸軍省軍醫部。1897年設立「醫學講習所」,開啟了臺灣正規的醫學教育。1898年醫院遷至明石町(今臺北市中正區),並改名為「臺灣總督府臺北醫院」,逐步成為臺灣醫療的重要據點。 由於木造建築結構逐漸受白蟻侵蝕影響,已嚴重影響安全與使用,因此1912年決定重建,由日籍建築師近藤十郎設計,採用紅磚與鋼筋混凝土結構,並具中央鐘塔、拱形走廊、通風設計的特色,呈現後文藝復興的建築風格,符合熱帶氣候的需求。1916年因第一次世界大戰物資短缺,僅完工部分建築,於是到1921年新館才正式啟用,並設有電燈與市內電話,成為當時東南亞規模龐大且設備先進的醫院。今日的舊館已於1998年被指定為市定古蹟,成為臺灣近代建築與醫療史的重要見證。 1938年,醫院改隸為「臺北帝國大學醫學部附屬醫院」,自此成為大學教學醫院。第二次世界大戰後,國民政府於1945年接管並改為「國立臺灣大學醫學院附屬醫院」,1949年時任臺大校長傅斯年再更名為「國立臺灣大學醫學院附設醫院」。自此,臺大醫院肩負起教學、研究與醫療服務三大任務,在臺灣醫學人才培育上居於關鍵地位。 1991年啟用東址大樓,醫療規模大幅擴展,形成西址(舊館)與東址(新館)雙核心院區。1995年適逢創院一百周年,在副院長陳榮基推動下,於東址院區新大樓成立「緩和醫療病房」,率先在公立醫院設立的安寧病房,採用四全照護模式。2008年成立兒童醫院,並陸續設立雲林、新竹、金山等分院,至今已是全臺灣最具規模及指標性的公立醫院之一。 臺大醫院的歷史是一部臺灣醫療與教育的縮影。它不僅是病患的依靠,更是臺灣醫學進步與社會發展的重要象徵。從日治殖民時期的草創院舍,到今日的國家級醫學中心,臺大醫院見證了醫療制度的演變,並在醫學教育、研究與公共衛生領域承擔重任,成為臺灣醫療進步的重要力量。 此篇文章最開始出處為: 北市圖開箱歷史 為市民健康層層把關的臺大醫院