墨新聞｜記者張游舜／台北報導
為鼓勵青年學子善用暑假累積職場經驗，彰化縣政府今（13）日辦理「115年度彰化縣大專青年學生公部門暑期工讀計畫」線上公開抽籤，由副縣長周傑代表彰化縣長王惠美出席主持。在政風人員及各用人單位共同監督下，秉持公平、公正、公開原則，全程透過線上直播依序抽出正取164人、備取147人，並依抽籤結果分派至26個縣府單位服務。期待能為公部門注入青年創意與活力，也為青年未來職涯發展奠定良好基礎。
副縣長周傑表示，縣府重視青年朋友的未來發展，為鼓勵同學們善用暑假時間累積職場經驗，整合多方資源提供164個暑期工讀職缺。工讀期間自7月1日起至8月31日，月薪為29,500元。今年總計1,020位學生報名，經審核後有997名符合資格，因名額有限，本次抽籤為照顧社會弱勢族群，分為兩階段進行抽籤。第一階段先進行特定對象（含身心障礙、低收或中低收入戶等）抽籤；第二階段再由一般對象與第一階段未中籤之特定對象共同抽籤。希望透過這項計畫，不僅讓年輕朋友返鄉陪伴家人，也能減輕家庭負擔，並藉由參與職場工作，接觸多元事務及培養責任感，為未來發展累積寶貴經驗與實力。工讀期間縣府也會全力協助，讓各位了解行政機關運作，從中學習並持續成長，期將寶貴經驗回饋社會。
副縣長周傑指出，未中籤的同學不要氣餒，除了公部門提供的工讀職缺外，112年起推動「彰青創薪實習站」，結合180家在地優質企業，提供多元職缺。青年學生可善加利用尋找適合自己的職場體驗，持續提升競爭力，在未來路上展現才能。希望在縣府單位或企業實習的每段經歷，都能成為灌溉大家成長與職涯規劃的珍貴養分。此篇文章最開始出處為: 彰化縣大專青年學生公部門暑期工讀公開抽籤 協助青年累積職場經驗