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薇拉的世界地圖/波波醫生爭議與英國醫療現場直播(黃惠華)

微辣小姐身分多元,除了喜歡分享美食,還是一個節目製作人主持人,「每星期三下午兩點」,復興廣播電台兩岸脈動系列之兩岸全球話節目,有各種深度專題探討,歡迎大家收聽https://fhbs.com.tw/  AM594 FM107.8  YT收聽: https://www.youtube.com/@fhbs594

 

2024年11月20日(三)節目主題:「波波醫生爭議與英國醫療現場直播。來賓: 英國國民保健署註冊醫師 英國劍橋大學醫院內科醫師葉庭瑜

今年醫療議題,包括食安風暴、天然災害、戰傷、傳染病、醫療疏失等。這次節目特別越洋連線到英國劍橋大學醫院內科,邀請葉庭瑜醫師現場直播英國醫療現場以及各種醫療問題,包括邦克列酸後續發展、「波波醫生」爭議、中國大陸「惠台政策」,提供高額獎金吸引台灣護理人員,有用嗎?

日前台北一間診所一名劉姓女醫師,去年進行子宮內視鏡手術時,不慎刺穿子宮,傷到右側髂動脈,造成患者大出血不治身亡事件。該名醫師來自於波蘭的波茲南醫科大學,正是所謂的「波波醫師」。

這起醫療疏失,是醫生醫術問題嗎?還是有其他原因?「波波醫生」無法獲得信賴的原因為何?「波波醫生」是制度還是合法性問題? 「波波醫生」怎麼來的呢?

這些東歐國際班醫科生不只在台灣造成爭議,其他國家也有所謂的「波波醫生」問題,英國脫歐之後,不受歐盟憲法規範下,開始整頓波波醫生問題。

台灣「波波醫生」的爭議,得回歸法律面解決,但是民主制度下,無論藍綠政府面對背後利益團體的遊說壓力,恐怕難以大刀闊斧解決。面對就醫風險,民眾也有知的權利,呼籲各大醫療院所公開醫療人員學經歷,資訊透明化,讓民眾在就醫前,挑選「信賴」的醫師,讓大家都安心。

歡迎線上收聽

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微辣小姐(Vera)
黃惠華
淡江大學俄羅斯研究所
獨立國家國協獎學金 莫斯科大學亞非學院 進修
國立中山大學政治所博士班
智庫研究員、專欄作家
台灣國際戰略學會信賴研究中心主任
廣播電台製作人、主持人
專長 各類政治議題
FB粉絲頁 https://www.facebook.com/bepabepabepa

觀光特急線/嘉陽小火車/(編輯部)

嘉陽小火車,被譽為蒸汽火車的活化石,它位於位於四川省樂山市犍為縣的芭石鐵路上。芭石鐵路是一條採用762軌距的窄軌鐵路,和台灣的台糖小火車有著相同軌距。該鐵路的修建,原是為了運送煤炭,並於1959年7月12日開通,卻因為該鐵道所行經之地區,沒有公路建設,因此成為了附近居民最重要的運輸通道,時至今日,即便鐵路沿線已經停止產煤,居民仍然需要以小火車進出山嶺,這難得的機遇,使鐵道與火車得以保存至今。

芭石鐵路上蒸汽火車頭所拉動的列車,被稱為「嘉陽小火車」,現至今已成為世界鐵道迷心中的聖地之一,因為它不是文資單位故意摸擬出來的復古情況,而是真實在現鐵道沿線居民與蒸汽火車頭之間千絲萬縷的生活連結。

嘉陽小火車及芭石窄軌鐵路在2007年6月成為四川省文物保護單位。

@user1212555395687

#蒸汽火车 #嘉阳小火车 #鐵軌 #火車 #鐵道迷 #樂山 #古董火車 #犍为 #老火車 #火車頭

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babyMINT 啟動「BBMission」年度計畫 粼粼 Vikky 熙妍攜手師姐 JUD 陳泳希首波任務發行單曲

墨新聞|記者梁偉華/台北報導

新時代顛覆系女團 babyMINT於2024年發行首張迷你專輯《BBMatrix ∞》,展現怪可愛的力量,並斬獲亮眼成績。2026年,babyMINT帶著豐富的演出經驗與國際口碑,秉持「越來越好玩」的一貫態度,宣布開啟年度計畫BBMission,號召6位成員一起來出任務!BBMission計畫分為主線任務與支線任務。主線,由不同成員組隊出擊,打造風格鮮明的概念單曲;支線,則由6人各自闖關,在創作、舞蹈、生活……等,全面解放個人潛能。這不只是團體計畫,更是一場成員們在各自領域展開的大冒險,將於今年陸續解鎖!

(左起)Vikky、粼粼、JUD 陳泳希、熙妍啟動首波任務   照片提供 / 華研國際

主線任務由粼粼LIN、Vikky韋喬薺、熙妍Siena 率先登場,攜手師姐 JUD 陳泳希於4/28發行單曲〈WIL:D〉,這首歌講述 Gen Z 的態度宣言,歌詞則融合中文、英文與法文,在語言切換之間展現四位女孩的不同特色及態度。〈WIL:D〉MV取景於充滿故事感的海港城市基隆,從在地街景出發,融合象徵性場景,如:傳統菜市場、鐵路平交道、天橋馬路、海濱公路……等,最後女孩們甚至在電子花車上熱舞。熙妍笑說:「在電子花車上被機車阿伯追,我相信這是一個很難得的人生體驗。」並分享:「鏡頭還在準備的時候,一開始大家都在跟阿伯大眼瞪小眼,後來就乾脆聊起天來,非常有趣。」

JUD 陳泳希   照片提供 / 華研國際

除了電子花車之外,JUD 陳泳希對按摩店的場景也十分印象深刻,「其中一幕是師傅要幫我按摩,剛好本來腰有一點痛,哇,按下去當下覺得超級舒爽!」在法國出生長大的Vikky,很開心趁這次MV拍攝機會去了很多以前沒去過的地方,也很興奮能在這首歌中唱法文:「很開心可以用母語來呈現我的part!」粼粼則分享,babyMINT以往很少穿高跟鞋,這次為了拍攝MV穿了一整天的高跟鞋,一開始還可以很帥氣的走路、奔跑,到後面腳漸漸開始承受不住,她笑說:「到最後,鏡頭外的我們都變成像是喪屍在走路,腳完全痛到沒辦法好好走路!」既搞笑也展現了專業態度。

Vikky 韋喬薺   照片提供 / 華研國際

這次是babyMINT第一次跟師姐 JUD 陳泳希合作,粼粼認為JUD的風格形象很強烈,讓這次合作的調性更鮮明;熙妍更是直呼:「她很酷!」表示JUD聊天跟唱歌時完全是不同的人,充滿反差感的她也成功與babyMINT擦出奇妙火花;Vikky也認同babyMINT和JUD的火花非常精彩,並稱讚JUD的聲音非常有辨識度;而一直都是自己單打獨鬥的JUD 陳泳希,這次難得體驗了女團的感覺,「大家一起努力把每件事做好,當天拍攝完其實覺得很幸福。」甚至在最後拍攝電子花車狂歡橋段時,她忍不住有些鼻酸,「那一刻很感人!」

熙妍 Siena    照片提供 / 華研國際

除了主線任務,babyMINT每位成員都有各自的支線任務要進行,栩栩表示:「這次的任務,是一件很像在跟自己對話的事情,我有點期待也有點緊張。」品妡透露會透過影片來講故事:「從靈感到腳本、從只有畫面到規劃完整,其實花了很久,甚至曾經被我放棄過,我有很多故事想分享,這次任務是其中一個。」丞妘期待透過任務帶給大家一些治癒:「有不開心或是低潮的時候,希望讓大家感受到,不管怎樣有我和你們自己的陪伴。」Vikky將展現自己拍攝、自己剪輯的功力,希望可以給粉絲看到自己最真實的一面;熙妍對於任務渾身充滿幹勁,笑說:「做自己喜歡的事情就可以拯救世界!」最後,粼粼總結表示:「簡單來說,就是出任務時會有前線、駭客、間諜等等分工,敬請期待每個人的角色故事環節。」

粼粼 LIN    照片提供 / 華研國際

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王仁甫二度專場登EZ5 邀愛妻季芹甜蜜合唱

墨新聞|記者梁偉華/台北報導

5566天團成員王仁甫二度來到EZ5舉辦專場演唱會,消息一宣布,門票在短短42秒內瞬間秒殺!帶著滿滿的誠意與感謝,這場溫暖且近距離的小型專場演出圓滿落幕。談及為何特別鍾情於EZ5,王仁甫感性地表示,在這裡可以非常近距離地與歌迷互動,清楚聽見自己的聲音與台下的真實反應。他也發揮主持的幽默功力,在台上直接點名台下邊聽歌邊吃爆米花的觀眾,開玩笑說:「老師沒有說上課要專心嗎?」,展現Live House獨有的零距離親和力。

王仁甫展現幽默本色,自嘲自己其實是「被偶像歌手耽誤的搖滾樂手」。(圖:通達量能文体)

在演唱會上,王仁甫展現幽默本色,自嘲自己其實是「被偶像歌手耽誤的搖滾樂手」。為了展現「國際化」,他特別選唱了5566第二張專輯中極少公開演唱的全英文歌曲〈Boyfriend〉,此外,他更帶領歌迷走入時光隧道,接連演唱了自己17歲時的作品〈亞當的肋骨〉,以及19歲時發行的〈傻瓜情人〉,掀起全場滿滿的回憶殺。

王仁甫帶來了全場最期待的最後一首歌:獨唱版的〈我難過〉。(圖:通達量能文体)

這次的Live專場也讓他深刻體會到「一個人唱」的考驗。他特別感謝背後辛苦配合的樂手老師,並打趣分享自己唱別人的歌都不會忘記歌詞,但唱自己的歌卻常忘詞。他笑著解釋,因為以前在團體中都會分段演唱,現在自己一個人唱時,腦海中常會搞混到底這段是孫協志的還是自己的,逗趣的分享幕後秘辛讓全場笑翻。

彭小刀(右)也驚喜登台與王仁甫(左)合唱(圖:通達量能文体)

寵粉的王仁甫特別將時間留給台下觀眾熱情點歌,期間更驚喜邀請老婆季芹上台甜蜜合唱〈平凡夫妻〉,讓現場氣氛嗨到最高點。此外,5566天團成員彭小刀也驚喜登台與他合唱經典歌曲〈無所謂〉。

5566天團成員王仁甫EZ5專場演出圓滿落幕。 (圖:通達量能文体)

到了演唱會尾聲,王仁甫帶來了全場最期待的最後一首歌:獨唱版的〈我難過〉。面對熱情歌迷敲碗北中南巡迴、在台下高喊「加一場」,王仁甫也順水推舟幽默笑問,大家是不是要求加開「嘉義場」?他也承諾,只要有大家的掌聲,未來還會有更多場精彩的表演,請大家敬請期待。

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建築大師專題講座登場 新加坡WOHA創辦人黃文森受邀分享 共探宜居建築與城市美學發展

墨新聞|記者馬源培/台中報導

台中建築經營協會今(29)日於林皇宮花園飯店舉辦建築大師專題講座,特別邀請新加坡WOHA創辦人黃文森建築師進行專題分享,並邀請台中市政府秘書長黃崇典代表市長盧秀燕出席致詞,今日專題講座,提供建築專業交流平台,共同探討「宜居建築」與「城市美學」的重要課題,促進產官學界對話,期望凝聚更多創新能量,共同推動城市美學與永續發展。

臺中市政府黄崇典秘書長致詞

黃秘書長表示,隨著市民對生活品質要求提升,城市發展已從單純建設導向,逐步轉型為重視環境品質與永續價值,「宜居建築」的推動,即是透過建築設計與綠化策略,打造舒適、健康且具韌性的都市環境。台中在推動宜居建築的過程中,也持續借鏡國際經驗,透過都市設計審議機制,針對建築設計、景觀規劃、公共空間與交通系統等面向進行整體把關,並配合「台中市鼓勵宜居建築設施設置及回饋辦法」,鼓勵開發單位導入垂直綠化設施、造型遮陽牆板、植生牆體及複層式露台等設計。

黃秘書長指出,新加坡在推動綠建築與宜居城市方面,已建立成熟的制度與實務經驗,例如透過景觀替代政策(Landscape Replacement Policy,LRP)及打造翠綠都市和空中綠意計畫(Landscaping for Urban Spaces and High-Rise,LUSH)3.0等機制,將綠化納入建築開發的重要條件,並結合垂直綠化、空中花園及氣候導向設計,使高密度城市仍能維持良好的生活品質。

國際建築大師專題講座記者會後大合照

此次受邀來台分享的WOHA建築事務所建築師黃文森,長期致力於熱帶高密度城市的永續建築設計,透過空中花園、立體綠化及自然通風等手法,打造建築與自然共生的立體綠色空間,為亞洲城市提供重要的參考典範。

都發局說明,台中市宜居法令自108年3月26日公告實施以來,截至115年4月20日,已累計申請案件達429件,其中建造執照核准353件、使用執照核發70件,共增加13,281棵小型喬木。以一座文心森林公園約1,500棵大喬木為例,整體綠化成果約相當於新增5.9座文心森林公園;若以小型社區平均20棵喬木計算,約等同增加443處鄰里型小公園,逐步實現「一建案一公園」的願景,讓城市綠意持續擴展。

國際建築大師專題講座記者會後大合照

另外,自97年起推動「台中市都市空間設計大獎」,即將邁入第13屆,為全台首創由公部門主辦的都市設計獎項。近年更結合聯合國永續發展目標(SDGs),設置「宜居建築設計獎」及「低碳永續建築獎」,表揚優秀開發與設計團隊,持續提升城市空間品質,形塑台中特有的城市美學風貌。

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五一勞動節將至 中市勞工局提醒雇主應依法落實給薪與休假規定

墨新聞|記者馬源培/台中報導

五一勞動節將至,肯定所有勞動者的辛勞與貢獻。台中市長盧秀燕表示,無論身處各行各業,勞工朋友都是支撐城市發展的重要力量,長期在各自崗位上付出心力,市府對此表達感謝與敬意。

勞動節為法定應放假節日

市府勞工局表示,勞動節為法定國定假日,雇主應讓勞工休假;若當日出勤,須依法加給工資。事業單位如因營運需要調整休假日期,應先與勞工充分協商並取得個別同意,且調整後須明確標示各日期之性質及給薪方式,以避免爭議。若經勞雇雙方協議採「國定假日與工作日調移」,將115年5月1日與115年6月3日對調,則115年6月3日改為國定假日,當日出勤應給付加倍工資;而115年5月1日則成為一般工作日,不另有加倍工資之適用。

國定假日若遇勞工例假或休息日,雇主應另行安排補假,於補假日出勤者,除原有薪資外仍應依法加給工資,部分工時勞工亦適用此原則,至於超過法定工時部分,應依法計發加班費。

經勞工同意可調移國定假日

勞工局舉例說明,今年勞動節適逢星期五,如約定週一至週五為工作日,週六為休息日、週日為例假者,以月薪新台幣48,000元為例,換算每小時工資為200元,其各日出勤工資給付規定如下:5月1日性質為國定假日,當日勞工無須出勤,若徵得勞工同意於8小時內出勤者,則雇主應給予加倍工資1,600元(200元×8小時=1,600元);5月2日性質為休息日,當日勞工也無須出勤,若徵得勞工同意於8小時內出勤者,則雇主應給予休息日加班費2,534元(200元×2小時×4/3+200元×6小時×5/3);5月3日(星期日)性質為例假,非有天災、事變或突發事件,不得使勞工於例假出勤工作。

勞工局長林淑媛呼籲,落實勞動法令不僅是雇主的責任,更是維繫職場穩定的重要基礎。適逢勞動節,各界應重視勞工休假與待遇保障,妥善規劃人力運用與工時安排,讓勞工在付出之餘也能獲得應有回饋。倘若民眾或事業單位如需進一步了解相關規範,歡迎撥打勞工局服務專線04-22289111分機35200,或至台灣大道市政大樓文心樓1樓勞工局服務櫃台諮詢。

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響應世界職業安全衛生日 中市勞工局取經桃機與IRTC 導入科技減災與強化高樓繩索作業安全

墨新聞|記者馬源培/台中報導

配合勞動部因應4月28日「世界職業安全衛生日」所推動的「全國職場安全健康週」,台中市政府勞工局及勞動檢查處於115年4月下旬分梯次前往桃園國際機場第三航廈新建工程「職安安全體驗館」及「IRTC推廣協會(台灣工業繩索技術訓練中心協會)」進行企業參訪。此次行程以「科技減災」與「企業交流」為核心,期盼將前端科技防災技術與高空作業安全規範,精準導入中市的職場安全管理體系中。

由勞動檢查處邱處長怡川代表致贈桃機公司、三星物產營造公司、榮工工程公司及桃園市勞動檢查處感謝獎座及宣導品

在參訪桃園國際機場第三航廈新建工程期間,透過與桃機公司工程處主辦魏晉業、三星物產營造公司部長宣昌源、榮工工程公司總經理黃維焄及桃園市勞動檢查處科長魏光甫,針對職安訓練設施與應用情境多方交流,藉此瞭解企業導入科技減災的實際運用情形及成效,並由同仁親身體驗VR虛擬實境、安全帽與安全鞋實體衝擊、開口墜落及施工架翻覆等多項結合科技的模擬設備。

桃機公司表示,透過導入減速馬達開閉式墜落裝置結合PLC自動鎖定、光電感測器、袖珍型減震裝置及體驗中鎖定門裝置等「四重安全裝置」,以逼真的視覺與體感衝擊,讓受訓勞工深刻體認潛在危險,此舉已證實能大幅提升危害辨識率並有效降低工安災害發生率。

桃機公司職安安全體驗館

勞工局長林淑媛表示,針對一般企業如何導入此類「科技減災」模式,企業初期可採用輕量化的VR(虛擬實境)設備作為員工定期安衛訓練的工具,取代傳統單向的簡報宣導,讓員工身歷其境感受危害;而具備一定規模的廠房或營造工地,則可借鏡桃機公司「貨櫃式、模組化」的設計,建置微型安全體驗區。此外,企業亦可於高風險作業區(如開口、高處或重型機具旁)導入紅外線感測、AI影像辨識及自動斷電系統等智慧化設備,將科技防護網融入日常作業環境中,從源頭阻絕人為疏失。

勞工局指出,隨著中市發展邁向高度都會化,高樓建築密集,舉凡外牆清洗、修繕、檢測及家用冷氣室外機安裝等作業需求急遽增加,進而帶動「工業繩索作業(Rope Access)」的廣泛應用,為強化高風險防災量能,本次特赴IRTC推廣協會取經,透過專業實務交流,讓勞檢人員精準掌握繩索作業四大安全核心:「落實工作與安全雙繩獨立架設、確保建築錨擊點承載強度、使用具國際認證的防護裝備,以及作業前務必擬定高空救援計畫」,此次參訪不僅提升一線人員的稽查與輔導專業,更為市府未來制定高空防災策略奠定扎實的實務基礎。

桃機公司職安安全體驗館VR體驗

勞工局再次強調,藉由此次與標竿企業及專業協會的跨域交流,深刻體認到科技輔助與專業訓練在工安防護上的價值。未來勞工局將持續鼓勵轄內事業單位善用科技設備減輕職業災害風險,並針對高樓繩索等特殊高空作業實施更精準的宣導與檢查,產官學攜手為中市勞工打造更安全、尊嚴的零災職場。如事業單位想瞭解科技防災相關資訊,歡迎致電中市勞動檢查處04-22289111轉36808洽詢。

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路燈變現金!  台中全面LED化領先全台 「碳權」可為市庫挹注8,000萬

墨新聞|記者馬源培/台中報導

台中市長盧秀燕重視市民夜間安全,指示台中市政府建設局推動之「增亮減碳」計畫將路燈升級為LED燈,114年已汰換11.3萬盞傳統鈉光燈,大幅提升照明品質與通行安全。此外進一步將節能成果轉化為可量化「碳權」,減碳不僅守護環境,也創造財政收益。目前碳權換算年收益約達百萬元,未來整體潛在收益上看6千萬至8千萬元,開啟城市治理永續發展與財政挹注的新模式,使一盞盞路燈成為兼具安全、節能與收益的「綠色資產」。

亮度提升逾3倍,顯色性顯著改善,使駕駛人更容易辨識路況,行人夜間通行更加安心

建設局長陳大田表示,路燈換裝不僅是設備更新,更是台中邁向淨零轉型的重要里程碑。升級後每年節省約8,000萬度電,減少約1.3億元電費支出,降低近4萬公噸碳排放,兼顧節能、減碳與公共安全。照度由約12 Lux提升至40 Lux以上,亮度增逾3倍,顯色性顯著改善,使得駕駛人容易辨識路況,行人夜間通行更安心。市民普遍反映「回家的路更亮也更安全」,不僅提升城市生活品質,也強化交通安全,打造更宜居的夜間環境。

陳局長進一步指出,「路燈全面LED化」不僅達成節能減碳,更將成果化為可量化「碳權」。透過向環境部申請自願減量專案,已成功註冊,為台中市政府首例,象徵城市治理邁入減碳成果可驗證、可交易的新階段。未來第二階段完成監測計畫、第三方查驗及環境部審核取得碳權額度後,即可透過碳權交易轉化為實質收益,提升政策效益,為地方財政開創收入來源,實現環境永續與經濟效益兼顧的治理模式。

建設局表示,依目前進度,113年完成換裝1,960盞,年產約295噸碳權,約88萬至118萬元收益;114年換裝2,795盞,年產約420噸碳權,約126萬至168萬元;115年擴大至8,855盞,年產約1,332噸碳權,約400萬至530萬元。首批專案預計10年取得約3,000噸二氧化碳當量(tCO2e)碳權,隨智慧路燈建置與升級,整體累積可望達約2萬噸。以市場行情每噸約3,000至4,000元估算,整體潛在收益約6,000萬至8,000萬元,平均每年挹注市庫約600萬至800萬元,建立穩定綠色財源。

市民普遍反映路燈LED化「回家的路更亮也更安全」

建設局補充,市府導入PFI(民間融資提案)模式,引進民間資金與技術,建置智慧路燈管理系統,預計設置約2萬3,500盞智能路燈,具備即時監控與主動通報功能,結合24小時免付費專線、Line群組及QR Code通報機制,維修時間由72小時縮短至24小時內,平均僅8.7小時完成,提升管理效率。在城市美學方面,依不同區域進行光環境設計,如農田周邊加裝遮光罩降低光害,特色路段營造景觀照明,兼顧功能與美感。未來持續推動舊式LED燈具汰換,預計115年再升級約14萬盞,擴大碳權規模,從一盞燈的改變出發,台中正用光點亮永續未來,逐步實現「綠金城市」願景。

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沙崙智慧健康照護站人氣爆棚 健康量測、AI檢測一次體驗

墨新聞|記者蔡清欽/台南報導

「第一屆AI IMPACT:智慧城市與大南方成果展示」於沙崙智慧綠能科學城AI創新應用大樓舉行,由國家科學及技術委員會、大南方推動辦公室及臺南市政府衛生局共同設置的「沙崙智慧健康照護站」,開放民眾現場體驗智慧健康服務。活動首日體驗人次即達326人、完成1,463次人工智能醫療檢測;活動進入最後一天,現場人潮更加踴躍,展現民眾對智慧健康科技應用的高度關注。


▲臺南市政府趙卿惠副市長至照護站使用SODA樂活認知訓練機,體驗失智預防遊戲化。(圖/衛生局提供)

衛生局局長李翠鳳表示,沙崙智慧健康照護站將作為智慧健康服務常設據點,提供民眾日常健康量測與健康管理服務。站內設有血壓、體溫、身高體重、InBody身體組成分析、握力測試等設備,並提供失智症風險量表及健康生活型態評估,協助民眾了解自身健康狀況,培養良好生活習慣。


▲國科會吳誠文主委至照護站體驗台南智慧照護模式,對於健檢報告帶著走的創新服務給予高度肯定。(圖/衛生局提供)

照護站除常設健康量測服務外,也展示多項智慧健康科技設備,包括在宅醫療、行動照護及人工智能醫療檢測應用,例如透過眼底影像輔助檢測青光眼、糖尿病視網膜病變及年齡性黃斑部病變等。現場也設有預防失智的智能訓練互動設備,讓民眾以體驗方式了解智慧科技在健康照護上的應用。部分設備需由醫事人員操作,活動期間並由專業驗光師協助進行眼底影像檢測示範。


▲人氣爆棚!沙崙智慧健康照護站湧入體驗人潮,智慧健康魅力擋不住。(圖/衛生局提供)

衛生局指出,沙崙智慧健康照護站不僅提供民眾體驗智慧健康科技,也作為醫療院所與科技產業交流平台,讓醫師、護理人員及各類醫事人員了解數位工具在健康照護上的應用,促進智慧健康服務推廣。活動期間,國科會主委吳誠文、臺南市副市長趙卿惠、臺南市政府衛生局局長李翠鳳、副局長黃文正,以及奇美醫院院長林宏榮、臺南市醫師公會理事長賴俊良、安南醫院院長林聖哲、胸腔病院院長黃紹宗等多位醫療院所代表與醫事人員,皆到場體驗智慧健康設備並參觀交流。

不少民眾完成健康量測後表示,透過「臺南健康共照雲」即可在手機查看健康資訊,讓健康資料隨身帶著走,十分便利。也有民眾特地從下營區前來體驗,並有志工與居民相約同行參加,認為能一次體驗多種智慧健康設備,相當新鮮有趣。

衛生局表示,未來沙崙智慧健康照護站將持續發展為智慧健康服務示範場域,結合健康量測、智慧科技展示與跨界合作,推動智慧健康應用,提升民眾健康管理便利性。

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醫療減碳力再進化!奇美醫院攜手成功大學培育50位永續醫療管理

墨新聞|記者蔡清欽/台南報導

面對全球氣候變遷挑戰與國家淨零排放政策,醫療產業面對低碳轉型的關鍵堡壘,亟需跨領域專業人才培植綠色醫療永續實戰力。奇美醫療財團法人奇美醫院與國立成功大學強強聯手,於4月29日辦理「永續醫療管理師證照培訓專班結訓暨頒證典禮」,透過衛生福利部健康臺灣深耕計畫,將綠領培力資源由醫學中心向外擴散,除了奇美醫療體系(永康奇美醫院、柳營奇美醫院、佳里奇美醫院)外,高雄榮民總醫院臺南分院、營新醫院、洪外科醫院等共6家盟院也派員共同參與,成功培育50位具備實戰力的「永續醫療管理師」,為南部醫療體系打造綠色轉型的生力軍。

產官學合作深化ESG實踐,縮短醫療永續落差

奇美醫療財團法人奇美醫院院長林宏榮表示,永續發展不應是單打獨鬥,透過深耕計畫經費挹注、與在地國立成功大學FinTech商創研究中心合作專業課程規劃,奇美醫院以醫學中心等級的永續培訓資源邀請體系與合作醫院共享參與,縮減不同層級醫院間的永續資訊落差,這種「以大帶小」的模式,不僅符合ESG中的「社會責任(S)」與「治理(G)」,更是實踐產官學共同推動醫療產業整體減碳目標的具體行動。

專業課程接軌國際趨勢,培養即戰力永續人才

本次培訓規模嚴謹,課程設計精準對接衛生福利部與環境部政策,學員必須在30小時的精實課程中,掌握聯合國永續發展目標(SDGs)、永續報告書編製(GRI)、氣候治理(TCFD)及生物多樣性(TNFD)等國際趨勢,並特別安排「利害關係人鑑別」與「ISO 14064-1碳盤查」工作坊,讓來自醫療、護理、行政、醫事及教研等不同背景的學員,操演內部的協作管理流程,激發更多貼近臨床與管理現場的永續綠點子。

參與學員普遍表示,課程雖密集但收穫豐富,透過講師系統性知識傳遞與觀念建立,有效幫助同仁從自身專業與永續發展推動產生連結,朝各領域擴散推動目標前進。營新醫院健康事業執行長張淑貞感性分享,課程讓醫院推動永續的方向更聚焦,特別是在過程中能與奇美醫院的同仁針對實務疑問一起討論與交流,是非常寶貴的經驗。

深耕永續行動力,讓綠色醫療從醫院角落開始落地!

林宏榮指出,奇美醫院期許永續醫療管理師,不只學習理論,而能帶著建立可執行的策略從醫院不同角落展開、落地的使命感,未來成為南部醫療體系推動減碳策略、循環經濟等具體行動的中堅力量。

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一邊演練元宇宙防汛 一邊放任淤泥成山 新北防洪管理遭質疑

墨新聞|地方中心

新北市年度防汛演習才剛落幕,板橋湳仔溝抽水站內卻被直擊堆放大量清淤污泥,堆積時間長達一個多月,不僅形成一座面積約兩個籃球場大小的「淤泥草山」,甚至已長出人高雜草,遠看宛如青青草原。眼見5月1日汛期即將來臨,這座高達兩層樓的「泥山」仍未清除,引發市民對防汛安全的高度疑慮。

新北市政府昨(28)日於新莊塔寮坑抽水站堤外高灘地舉行115年度防汛演習,市長侯友宜親臨現場視察。(圖/新北市政府)

更令民眾質疑的是,新北市政府昨(28日)才在湳仔溝對岸的新莊塔寮坑抽水站舉行年度防汛演習,由市長侯友宜親自出席,強調新北地形複雜、防汛任務艱鉅,並宣示導入科技設備,推動智慧化管理,以減少災害風險、達成「零傷亡」目標。然而,演習現場高談科技防災,對岸卻矗立著一座長草的淤泥山,形成強烈對比,遭民眾怒批「諷刺至極」。

去年防汛演習在湳仔溝抽水站舉行,今年移師新莊塔寮坑抽水站

有知情民眾指出,往年防汛演習多在板橋湳仔溝抽水站舉行,今年卻突然移師至新莊塔寮坑抽水站,懷疑是否為避免湳仔溝內淤泥堆積情形曝光。該抽水站攸關板橋、中和、永和等地防洪,一旦抽水系統運作受阻,恐影響上百萬市民安全,不容輕忽。

汛期倒數竟長出「青青草原」,湳仔溝兩個籃球場大的淤泥山矗立月餘惹議

記者實地走訪發現,湳仔溝抽水站內的淤泥堆積高度已接近兩層樓,面積約兩個籃球場大小,上方遍布雜草,宛如小型丘陵。該處緊鄰市民休憩運動的鐵馬驛站園區,每日往來民眾眾多,卻少有人知道這座「草山」其實可能是防洪隱患。

這起事件也與近期延燒全台的「土方之亂」有關。據了解,國土署今年初推動營建剩餘土石方管理新制,要求土方運輸須加裝GPS追蹤與電子聯單,導致合法土資場運能嚴重不足,處理費用更暴漲5至10倍。新北市水利局轄下多家承包商因成本暴增不堪負荷,今年3月甚至集體向水利局反映,要求提高運費補助,否則無法繼續清運。

然而,雙方協調最終破局,水利局堅持依原契約執行,導致大量淤泥暫時堆置於抽水站內,時間一久竟長出雜草,形成今日這座引發爭議的「淤泥草山」。

5月汛期將至竟見「淤泥草山」,湳仔溝淤泥堆積引發安全疑慮

一名騎鐵馬經過的市民直言:「第一次看到抽水站裡長出草山,真的太荒謬!如果颱風大雨來襲,這些土石一旦沖進湳仔溝堵塞河道,淹水誰要負責?」他質疑,抽水站淤泥屬於事業廢棄物,依法應依程序清運處理,如今長時間堆置園區內,是否涉及行政疏失,值得深入追究。

據統計,新北市境內共有84座抽水站,每年固定於11月至翌年4月底進行非汛期清淤作業,平均清出約2000噸垃圾與淤泥。過去出土運費僅6至8萬元,但新制上路後成本大幅增加,導致清運作業頻頻卡關,也讓多座抽水站出現淤泥堆積問題。

面對外界質疑,新北市水利局回應,湳仔溝抽水站清淤作業已依契約辦理,原訂4月15日前完成清除,但因多數為濕土,需先於指定區域晾乾後才能運往合法堆置場,目前已要求承包商在4月30日前完成清運,若未依期限辦理,將依契約規定裁罰。

科技防災成口號?湳仔溝淤泥草山與演習形成強烈對比

然而,汛期在即,「淤泥草山」仍未消失,市民憂心的不只是環境景觀,而是防洪體系是否出現漏洞。當防汛演習持續高調上演之際,這座矗立在抽水站內的泥山,也成為檢驗防災治理能力最直接的試金石。

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助失業者學習技能重返職場 勞工局整合資源開辦多元職訓課程 陸續招生中

墨新聞|記者王承綸/高雄報導

高雄市勞工局為幫助失業者學習產業所需的專業技能,以順利就業、重返職場,同時因應城市發展與企業用人需求,特別透過與各績優企業、工會、職業訓練機構、大專院校、人才培訓單位及非營利團體的合作模式,開辦多元職業訓練課程,包括工業類、商業類、醫事護理及家事服務類等三大類共36班職訓課程,現正陸續招生中。歡迎年滿十五歲以上、具工作意願但工作技能不足之失業者踴躍報名參訓,各班別內容與報名資訊,請至台灣就業通職前訓練網查詢、報名;進一步為自己的專業技能加分,再透過政府各項就業獎勵政策,未來求職之路將更具競爭力。

一名自勞工局委託開辦「西餐烹調暨烘焙實作」失業者職訓班結訓的新住民學員小花(化名),就是透過職訓課程重新培養專業技能,結訓後再經勞工局就業服務站推介求職,目前已順利重返職場,小花除可申請「婦女再就業獎勵」外,雇主亦可申請「新住民僱用獎助」及「雇主職場支持輔導獎勵」。勞工局表示,培育產業人才需充分考量社會發展、區域平衡及產業脈動,藉由與民間單位攜手合作,不僅能導入產業師資與實務經驗,也能協助學員結訓後迅速銜接職場。期望藉由擴大參與層面,有效整合公私資源,接軌產業缺工與待業民眾學習技能需求,以同步幫助失業者重返職場,並提供產業多元人才進用的管道。

勞工局今年與委訓單位合作辦理多項特色課程,包括以傳承在地文化、結合環保概念與工藝創新為核心的「民族風織繡布藝文創商品行銷班」、「山海環保文創商品製作與行銷實務班」;培育產業4.0實務人才,著重智慧製造與自動化技術的「自動化PLC與AI物流車設計應用班」;順應數位轉型趨勢,強化學員運用AI進行多媒體行銷的能力的「AI數位行銷與多媒體整合實務班」等班別。許多課程內容兼顧地方文化與新興產業發展趨勢,亦展現職訓培育多元專業人才的新方向。

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一卡通攜手全家便利商店深化合作 打造超商消費循環經濟 新增iPASS MONEY現金儲值服務 強化用戶體驗及支持度  7月底前月月享優惠三重送

墨新聞|記者王承綸/高雄報導

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吳宗憲提勞工政策三方向 林國漳:近期發佈完善的勞工政策

墨新聞|記者農夫林/宜蘭報導

國民黨宜蘭縣長參選人吳宗憲29日召開記者會,與縣議員林義剛、楊弘旻、林岳賢、陳鴻禧、沈志弘、黃琤婷,及競辦發言人鄭皓文,共同提出勞工政策,從「預防、協助、傾聽」三面向著手,制度化提升勞動保障。

民進黨宜蘭縣長參選人林國漳表示,他的團隊早已準備好完善的勞工政策,近期內就會正式對外發佈。

民進黨宜蘭縣長參選人林國漳隨後表示,我們團隊早已準備好完善的勞工政策,近期內就會正式對外發佈。勞工朋友是社會各行各業的基石,維護勞工權益始終是我的核心任務。我過去執業律師30年來,長期擔任縣府勞工處的勞資爭議、就業歧視的相關委員,也擔任法律扶助基金會的扶助律師、宜蘭分會長都站在第一線從事保障勞工權益的法律扶助。

吳宗憲表示,勞工是支撐宜蘭的重要力量,自己在立法院推動「還給勞工4天假」及外送員專法,就是希望經濟發展與勞工權益能同步提升。他於51勞動節前夕提出三大政策面向。

縣議員、競辦發言人黃琤婷表示,現行職災死亡慰助金10萬元,現今物價下已難以支撐家庭需求,因此支持將慰助金提高至30萬元,讓遭逢變故的家庭多一分喘息空間。她也強調,宜蘭中小企業與微型商家眾多,透過「頭家座談會」協助小老闆們更理解法規,有助穩定勞資關係,勞工安心工作、產業安心發展。

競辦發言人鄭皓文表示,聯合國旗下的國際勞工組織(ILO)一再強調,照顧勞工不能只是給工作機會,更要給予「社會安全保障與對話機制」 。這就是我們這次推出勞工政策的靈魂。她指出,許多勞工面對不公卻選擇隱忍,關鍵在於無力負擔訴訟成本與生活壓力;因此本次最大的突破,是將補助擴大至「生活費與扶養費」,並導入視訊法律諮詢,降低地理限制,從各面向給予勞工更多捍衛權益的底氣。

縣議員陳鴻禧表示,相信吳宗憲接下來一定會為勞工積極爭取,讓基層的勞工朋友打拚起來更有保障、更有底氣,讓宜蘭「擱卡好」。

吳宗憲承諾,未來將推動制度化的政策,「勞工照顧好,宜蘭擱卡好」。宜蘭走新路,從照顧每一位認真工作的人開始。

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